Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido verbal.
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Estima
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Juanes Fraga, Enrique
Ruiz Pontones, Manuel
Morales Vallez, Concepcion
Boronat Tormo, Maria Mercedes
Escudero Alonso, Luis Jose
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 1994/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1550/2007, 11-07-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: LEON SOLA, EMILIO
Nº de sentencia: 1994/2007
...quien recurre una serie de circunstancias que impiden el éxito de sus tesis defensiva, de un lado por cuanto en la demanda inicial, lo único que se solicitaba es que el despido verbal que había sido objeto el día 22 de Diciembre debería ser considerado como despido improcedente, pretensión que se obvia en el recurso en el cual se aduce, para solicitar la revocación de la sentencia, que las...
...contrataciones o habían sido en fraude de ley, no haciendo mención alguna a la existencia o inexistencia del despido verbal que se alega en la demanda, por lo cual, lo aducido en el recurso es una cuestión nueva que no puede ser objeto de debate en este procedimiento.SEXTO.- Aun cuanto a criterio de esta Sala, el Magistrado se equivoca al estimar que la acción ejercitada estaba caducada, por cuanto la relación...
Sentencia Social Nº 2082/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4078/2006, 19-06-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA
Nº de sentencia: 2082/2007
...pretende en el recurso que se modifique la antigüedad reconocida en el hecho probado 1º de la sentencia de "10 de mayo de 2.004 " y el salario diario que le corresponde percibir y se le reconozca una mayor antigüedad y salario, y que se modifique el hecho probado 2º que declara la fecha de notificación del cese al actor el "29 de noviembre de 2.005", a fin de que se declare la existencia de un despido ...
...verbal posterior el "21 de diciembre de 2.005", revisiones fácticas a las que no podemos acceder por fundarse en la "ficta confessio" de la empresa por no haber asistido al acto del juicio y en la prueba testifical practicada, medios inhábiles a efectos revisores, ya que el artículo 191 b) de la Ley de Procedimiento Laboral únicamente admite la modificación fáctica de la sentencia cuando se fundamente...
Sentencia Social Nº 2142/2005, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1454/2005, 07-09-2005
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA
Nº de sentencia: 2142/2005
PRIMERO.- Contra la decisión judicial que estima no se había producido el despido por el que se accionaba se alza el trabajador en recurso que, en un primer motivo y con correcto amparo procesal, postula la supresión de la frase contenida en el ordinal cuarto de los hechos probados cuya redacción es la siguiente "No entiende el Juzgador acreditado el despido verbal que dijo el actor producido el...
Sentencia Social Nº 3033/2005, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1455/2005, 23-11-2005
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: TERRON MONTERO, JUAN CARLOS
Nº de sentencia: 3033/2005
PRIMERO.- Contra la decisión judicial que estima no se había producido el despido por el que se accionaba se alza el trabajador en recurso que, en un primer motivo y con correcto amparo procesal, postula la supresión de la frase contenida en el ordinal cuarto de los hechos probados cuya redacción es la siguiente "No entiende el Juzgador acreditado el despido verbal que dijo el actor producido el...
Sentencia Social Nº 583/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2649/2005, 22-02-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: LEON SOLA, EMILIO
Nº de sentencia: 583/2006
..., burofax remitido por el trabajador a la empresa el día 4 de Agosto, recoge una manifestación del actor que ha sido contradicha por el burofax remitido por la empresa al siguiente día, en que negaba la existencia de ese despido verbal y requería al trabajador para que se reincorporara a su puesto de trabajo. En segundo lugar se solicita la adición de un nuevo párrafo al hecho probado segundo, a lo que...
...despido que dice el actor, debiendo contestarse que no, pues no habiéndose justificado en forma alguna la existencia de un despido verbal ocurrido el día 29 de Julio, es evidente que el cese del actor en seguridad social, que según la documental obrante en autos se produjo el 26 de Agosto, al no reincorporarse el actor a su trabajo después que desde el día 11 del mismo mes se le había dado de alta en la...
Sentencia Social Nº 1668/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3886/2006, 16-05-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA
Nº de sentencia: 1668/2007
..., a modo de alegaciones, en dos motivos de recurso, afirma que se ha producido un despido verbal , sin justificación alguna, que merece la calificación de despido improcedente. Desfavorable acogida merece seguir el presente recurso de suplicación, pues, en primer lugar, el artículo 194.2 de la Ley de Procedimiento Laboral establece que "en el escrito de interposición del recurso se expresarán, con...
Sentencia Social Nº 849/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2734/2006, 05-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS
Nº de sentencia: 849/2007
...amparo del apartado c) del artº. 191 LPL , invocando la infracción del artº. 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil y artº. 24. 1 de la CE , entendiendo que la actora debió acreditar el despido verbal , cosa que no hizo, motivo que también debe ser rechazado, por las siguientes razones. Es cierto y se debe recordar que el Tribunal Supremo, en sentencias de 27 de octubre 1987 y 14 de septiembre 1988...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2060/1994, 10-04-1995
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: FUENTES LOPEZ, VICTOR
Nº de sentencia: S/S
...el conocimiento de la demanda por despido verbal planteada por los actores viene determinada, por imperativo del art. 1-1 del E.T por concurrir en las relaciones jurídicas de los actores con la Empresa demandada los requisitos que caracterizan al contrato de trabajo, puesto que se da la prestación voluntaria y personal de servicios retribuidos por cuenta ajena, dentro del...
...por tanto la competencia este orden jurisdiccional para el conocimiento de la demanda por despido verbal planteada por los actores viene determinada, por imperativo del art. 1-1 del E.T . por concurrir en las relaciones jurídicas de los actores con la Empresa demandada los requisitos que caracterizan al contrato de trabajo, puesto que se da la prestación voluntaria y personal de servicios...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3145/2004, 06-11-2006
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: VARELA AUTRAN, BENIGNO
...pronunciamiento confirmado por la Sala de suplicación. Parte para ello de razonar que no habiendo acreditado el trabajador la existencia de despido verbal alguno, la demanda queda sin su presupuesto esencial toda vez que sólo se impugnó tal despido. No cabe apreciar la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas en los términos en que dicho presupuesto ha sido configurado por la doctrina de la...
...esta Sala. En efecto, por lo pronto la sentencia de referencia ha recaído en un procedimiento por despido verbal y la recurrida resuelve a propósito de un despido tácito. Y es obvio que ninguna semejanza existe entre los supuestos comparados, más allá de la que consiste en que en ambos casos se discute la existencia de relación laboral y un despido, siendo las situaciones fácticas de partida por...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3845/2011, 19-06-2012
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: DESDENTADO BONETE, AURELIO
...impugnaba el despido verbal ocurrido el 17-09-2010, confirmando la Sala de suplicación dicha sentencia, por considerar que el trabajador no ha acreditado el despido verbal , ya que la discusión y posterior incidente del 17-09-2010, no es suficiente para estimar que en el curso de la discusión el trabajador fuera despedido, hechos que además no se deducen ni de la comunicación de 23-09-2010 en la que la...
...a impugnar el despido verbal del 17-09-2010, sin hacer lo propio respecto de la posible baja en la seguridad social acordada por la empresa en fecha posterior, sólo cabe pronunciarse respecto de lo ocurrido el 17-09-2010, desestimándose la demanda por no haberse producido despido.Contra dicha sentencia recurre en casación para la unificación de doctrina el actor, solicitando se declare la...
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 1994/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1550/2007, 11-07-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: LEON SOLA, EMILIO
Nº de sentencia: 1994/2007
...quien recurre una serie de circunstancias que impiden el éxito de sus tesis defensiva, de un lado por cuanto en la demanda inicial, lo único que se solicitaba es que el despido verbal que había sido objeto el día 22 de Diciembre debería ser considerado como despido improcedente, pretensión que se obvia en el recurso en el cual se aduce, para solicitar la revocación de la sentencia, que las...
...contrataciones o habían sido en fraude de ley, no haciendo mención alguna a la existencia o inexistencia del despido verbal que se alega en la demanda, por lo cual, lo aducido en el recurso es una cuestión nueva que no puede ser objeto de debate en este procedimiento.SEXTO.- Aun cuanto a criterio de esta Sala, el Magistrado se equivoca al estimar que la acción ejercitada estaba caducada, por cuanto la relación...
Sentencia Social Nº 2082/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4078/2006, 19-06-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA
Nº de sentencia: 2082/2007
...pretende en el recurso que se modifique la antigüedad reconocida en el hecho probado 1º de la sentencia de "10 de mayo de 2.004 " y el salario diario que le corresponde percibir y se le reconozca una mayor antigüedad y salario, y que se modifique el hecho probado 2º que declara la fecha de notificación del cese al actor el "29 de noviembre de 2.005", a fin de que se declare la existencia de un despido ...
...verbal posterior el "21 de diciembre de 2.005", revisiones fácticas a las que no podemos acceder por fundarse en la "ficta confessio" de la empresa por no haber asistido al acto del juicio y en la prueba testifical practicada, medios inhábiles a efectos revisores, ya que el artículo 191 b) de la Ley de Procedimiento Laboral únicamente admite la modificación fáctica de la sentencia cuando se fundamente...
Sentencia Social Nº 2142/2005, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1454/2005, 07-09-2005
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA
Nº de sentencia: 2142/2005
PRIMERO.- Contra la decisión judicial que estima no se había producido el despido por el que se accionaba se alza el trabajador en recurso que, en un primer motivo y con correcto amparo procesal, postula la supresión de la frase contenida en el ordinal cuarto de los hechos probados cuya redacción es la siguiente "No entiende el Juzgador acreditado el despido verbal que dijo el actor producido el...
Sentencia Social Nº 3033/2005, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1455/2005, 23-11-2005
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: TERRON MONTERO, JUAN CARLOS
Nº de sentencia: 3033/2005
PRIMERO.- Contra la decisión judicial que estima no se había producido el despido por el que se accionaba se alza el trabajador en recurso que, en un primer motivo y con correcto amparo procesal, postula la supresión de la frase contenida en el ordinal cuarto de los hechos probados cuya redacción es la siguiente "No entiende el Juzgador acreditado el despido verbal que dijo el actor producido el...
Sentencia Social Nº 583/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2649/2005, 22-02-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: LEON SOLA, EMILIO
Nº de sentencia: 583/2006
..., burofax remitido por el trabajador a la empresa el día 4 de Agosto, recoge una manifestación del actor que ha sido contradicha por el burofax remitido por la empresa al siguiente día, en que negaba la existencia de ese despido verbal y requería al trabajador para que se reincorporara a su puesto de trabajo. En segundo lugar se solicita la adición de un nuevo párrafo al hecho probado segundo, a lo que...
...despido que dice el actor, debiendo contestarse que no, pues no habiéndose justificado en forma alguna la existencia de un despido verbal ocurrido el día 29 de Julio, es evidente que el cese del actor en seguridad social, que según la documental obrante en autos se produjo el 26 de Agosto, al no reincorporarse el actor a su trabajo después que desde el día 11 del mismo mes se le había dado de alta en la...
Sentencia Social Nº 1668/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3886/2006, 16-05-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA
Nº de sentencia: 1668/2007
..., a modo de alegaciones, en dos motivos de recurso, afirma que se ha producido un despido verbal , sin justificación alguna, que merece la calificación de despido improcedente. Desfavorable acogida merece seguir el presente recurso de suplicación, pues, en primer lugar, el artículo 194.2 de la Ley de Procedimiento Laboral establece que "en el escrito de interposición del recurso se expresarán, con...
Sentencia Social Nº 849/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2734/2006, 05-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS
Nº de sentencia: 849/2007
...amparo del apartado c) del artº. 191 LPL , invocando la infracción del artº. 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil y artº. 24. 1 de la CE , entendiendo que la actora debió acreditar el despido verbal , cosa que no hizo, motivo que también debe ser rechazado, por las siguientes razones. Es cierto y se debe recordar que el Tribunal Supremo, en sentencias de 27 de octubre 1987 y 14 de septiembre 1988...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2060/1994, 10-04-1995
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: FUENTES LOPEZ, VICTOR
Nº de sentencia: S/S
...el conocimiento de la demanda por despido verbal planteada por los actores viene determinada, por imperativo del art. 1-1 del E.T por concurrir en las relaciones jurídicas de los actores con la Empresa demandada los requisitos que caracterizan al contrato de trabajo, puesto que se da la prestación voluntaria y personal de servicios retribuidos por cuenta ajena, dentro del...
...por tanto la competencia este orden jurisdiccional para el conocimiento de la demanda por despido verbal planteada por los actores viene determinada, por imperativo del art. 1-1 del E.T . por concurrir en las relaciones jurídicas de los actores con la Empresa demandada los requisitos que caracterizan al contrato de trabajo, puesto que se da la prestación voluntaria y personal de servicios...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3145/2004, 06-11-2006
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: VARELA AUTRAN, BENIGNO
...pronunciamiento confirmado por la Sala de suplicación. Parte para ello de razonar que no habiendo acreditado el trabajador la existencia de despido verbal alguno, la demanda queda sin su presupuesto esencial toda vez que sólo se impugnó tal despido. No cabe apreciar la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas en los términos en que dicho presupuesto ha sido configurado por la doctrina de la...
...esta Sala. En efecto, por lo pronto la sentencia de referencia ha recaído en un procedimiento por despido verbal y la recurrida resuelve a propósito de un despido tácito. Y es obvio que ninguna semejanza existe entre los supuestos comparados, más allá de la que consiste en que en ambos casos se discute la existencia de relación laboral y un despido, siendo las situaciones fácticas de partida por...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3845/2011, 19-06-2012
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: DESDENTADO BONETE, AURELIO
...impugnaba el despido verbal ocurrido el 17-09-2010, confirmando la Sala de suplicación dicha sentencia, por considerar que el trabajador no ha acreditado el despido verbal , ya que la discusión y posterior incidente del 17-09-2010, no es suficiente para estimar que en el curso de la discusión el trabajador fuera despedido, hechos que además no se deducen ni de la comunicación de 23-09-2010 en la que la...
...a impugnar el despido verbal del 17-09-2010, sin hacer lo propio respecto de la posible baja en la seguridad social acordada por la empresa en fecha posterior, sólo cabe pronunciarse respecto de lo ocurrido el 17-09-2010, desestimándose la demanda por no haberse producido despido.Contra dicha sentencia recurre en casación para la unificación de doctrina el actor, solicitando se declare la...