Jurisprudencia sobre Despido verbal.

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 8167/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4943/2009, 10-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 8167/2009



...revele error en la valoración de la prueba, no en apreciaciones, valoraciones y consideraciones de carácter subjetivo, que pretenden modificar aquella valoración, sin ajustarse a los presupuestos legalmente establecidos. Por otro lado, el inciso final es valorativo, pues lo que se pretende es consignar en el relato de hechos la existencia de un despido verbal, en la fecha alegada, que es lo que se... ...alguno que permita considerar que se produjo un despido verbal, alegado por el demandante en la demanda, y que como acto del empresario extintivo de la relación laboral le correspondería acreditar. El artículo 217.2 y 3 de la Ley de Enjuiciamiento Civil dispone que corresponde al actor la carga de probar la certeza de los hechos de los que ordinariamente se desprenda, según las normas jurídicas a ellos...
Sentencia Social Nº 5413/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 660/2005, 13-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 5413/2006



...declare que el día 29/6/05 la empresa "procedió al despido verbal de la actora" y, y en segundo término, que se recoja el contenido de la comunicación enviada por la actora a la empresa el 2/7/05. La referencia a la existencia del despido verbal no puede ser acogida por cuanto incorpora dicha declaración, lo que es obvio, un concepto jurídico, como es la figura del propio despido verbal, cuya ubicación...
Sentencia Social Nº 5499/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 785/2005, 17-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 5499/2006



...de un hecho aceptado por la demandada. La revisión del hecho sexto consiste en que se adicione que el trabajador fue despedido verbalmente el 22 de septiembre de 2.005. Tampoco puede aceptarse dicha adición porque del contenido del documento que cita la parte recurrente no se deduce que se produjera el despido verbal, al referirse a una comunicación escrita del propio demandante y la confesión es...
Sentencia Social Nº 5286/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 606/2005, 11-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 5286/2006



PRIMERO.- La sentencia de instancia desestimó la demanda de despido por entender que no había existido el despido verbal alegado, por no haberse presentado el trabajador a su puesto desde el primer día de contrato. Dirige el trabajador recurrente el primero de los motivos de recurso contra la sentencia al amparo del art. 191 a) LPL a solicitar la nulidad de actuaciones; al amparo del art. 191 b...
Sentencia Social Nº 24/2010, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1369/2009, 15-01-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA


Nº de sentencia: 24/2010



...simultáneo a la readmisión tras un despido verbal frente al cual la interesada evidenció su inequívoca voluntad de reclamar judicialmente, presentando previamente la preceptiva papeleta de conciliación en sede administrativa, constituye un supuesto del tipo indicado.En segundo lugar, ejercitada la acción en la que se afirma la existencia de la eventual vulneración del derecho fundamental reseñado, y de... ...de horario simultáneo a la readmisión de la trabajadora consecutivo a un despido verbal, reúne sobradamente aquellos visos de verosimilitud que indican una relación entre la reclamación de la trabajadora y la reacción empresarial.En tercer lugar, siendo procedente la inversión de la carga de la prueba, correspondía a la entidad empleadora la aportación de la acreditación necesaria para despejar...
Sentencia Social Nº 1983/2009, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1149/2009, 17-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 1983/2009



...acción de despido, se afirma que la trabajadora fue objeto de un despido verbal el día 29 de noviembre de 2009, pero lo cierto es que, tal como se dice en la sentencia de instancia, la demandante no ha presentado prueba alguna que acredite la realidad de tal despido verbal, pues a tal efecto no puede fundarse el ejercicio de una pretensión en meras conjeturas o hipótesis, como se desprende del alegato...
Sentencia Social Nº 991/2006, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 991/2006, 05-06-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL


Nº de sentencia: 991/2006



...afirmaciones fácticas que realiza la recurrente que no tienen amparo en el relato de hechos probados, que por cierto no se cuestiona, hemos de coincidir con el criterio del Juzgador de Instancia de que no ha existido el supuesto despido verbal ocurrido el 21 de Diciembre de 2.005 que se dice en la demanda sino el abandono o dimisión del trabajador inferido de las circunstancias que se recogen en los hechos...
Sentencia Social Nº 2142/2010, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1187/2010, 08-07-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 2142/2010



PRIMERO.- Frente a la Sentencia desestimatoria de la pretensión de despido contra el cese verbal del 28-7-09 (cfr. HP 3º de la demanda), se alza el demandante por el cauce de los apartados b) y c) del art 191 LPL, proponiendose redacción alternativa de los hechos probados, adición de un quinto hecho; como la infracción del art. 54, 55, 56 ET. Arguye que nada se dice del despido verbal del 28-7-09... ...de esta causa que es la impugnación del supuesto despido verbal del 28-7-09.TERCERO.- El recurrente nada dice sobre la extinción del contrato de interinidad para sustituir a otro con Derecho a reserva del puesto de trabajo (f. 84 vto.) solo que el 28-7-09 hubo un despido verbal.En el caso de autos nos encontramos ante un contrato de interinidad por sustitución de otro trabajador con derecho a...
Sentencia Social Nº 1488/2004, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 177/2004, 10-05-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: RECUERO SALDAÑA, BENITO


Nº de sentencia: 1488/2004



...ÚNICO. Frente a la sentencia de instancia que estimó la demanda interpuesta por el actor, declaró improcedente el despido verbal operado y condenó a la empresaria a las consecuencias legales inherentes a tal declaración, ésta se ha alzado en suplicación, con tres motivos que ampara en la letra a) del art. 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , solicitando nulidad de actuaciones por defectuosa...
Sentencia Social Nº 1576/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3299/2006, 08-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: SANCHEZ CARRION, JOAQUIN LUIS


Nº de sentencia: 1576/2007



.... 191 de la LPL, el segundo motivo del recurso denuncia infracción de los arts. 55.4 del ET y 108.2 de la LPL, entendiendo la recurrente que no existe despido verbal sino finalización del contrato, censura que no merece favorable acogida ya que del inmodificado relato fáctico se desprende de forma inequívoca que el actor fue despedido el día 14/12/2005, de forma verbal y sin explicación alguna, tras...

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Sentencia Social Nº 8167/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4943/2009, 10-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 8167/2009



...revele error en la valoración de la prueba, no en apreciaciones, valoraciones y consideraciones de carácter subjetivo, que pretenden modificar aquella valoración, sin ajustarse a los presupuestos legalmente establecidos. Por otro lado, el inciso final es valorativo, pues lo que se pretende es consignar en el relato de hechos la existencia de un despido verbal, en la fecha alegada, que es lo que se... ...alguno que permita considerar que se produjo un despido verbal, alegado por el demandante en la demanda, y que como acto del empresario extintivo de la relación laboral le correspondería acreditar. El artículo 217.2 y 3 de la Ley de Enjuiciamiento Civil dispone que corresponde al actor la carga de probar la certeza de los hechos de los que ordinariamente se desprenda, según las normas jurídicas a ellos...
Sentencia Social Nº 5413/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 660/2005, 13-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 5413/2006



...declare que el día 29/6/05 la empresa "procedió al despido verbal de la actora" y, y en segundo término, que se recoja el contenido de la comunicación enviada por la actora a la empresa el 2/7/05. La referencia a la existencia del despido verbal no puede ser acogida por cuanto incorpora dicha declaración, lo que es obvio, un concepto jurídico, como es la figura del propio despido verbal, cuya ubicación...
Sentencia Social Nº 5499/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 785/2005, 17-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 5499/2006



...de un hecho aceptado por la demandada. La revisión del hecho sexto consiste en que se adicione que el trabajador fue despedido verbalmente el 22 de septiembre de 2.005. Tampoco puede aceptarse dicha adición porque del contenido del documento que cita la parte recurrente no se deduce que se produjera el despido verbal, al referirse a una comunicación escrita del propio demandante y la confesión es...
Sentencia Social Nº 5286/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 606/2005, 11-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 5286/2006



PRIMERO.- La sentencia de instancia desestimó la demanda de despido por entender que no había existido el despido verbal alegado, por no haberse presentado el trabajador a su puesto desde el primer día de contrato. Dirige el trabajador recurrente el primero de los motivos de recurso contra la sentencia al amparo del art. 191 a) LPL a solicitar la nulidad de actuaciones; al amparo del art. 191 b...
Sentencia Social Nº 24/2010, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1369/2009, 15-01-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA


Nº de sentencia: 24/2010



...simultáneo a la readmisión tras un despido verbal frente al cual la interesada evidenció su inequívoca voluntad de reclamar judicialmente, presentando previamente la preceptiva papeleta de conciliación en sede administrativa, constituye un supuesto del tipo indicado.En segundo lugar, ejercitada la acción en la que se afirma la existencia de la eventual vulneración del derecho fundamental reseñado, y de... ...de horario simultáneo a la readmisión de la trabajadora consecutivo a un despido verbal, reúne sobradamente aquellos visos de verosimilitud que indican una relación entre la reclamación de la trabajadora y la reacción empresarial.En tercer lugar, siendo procedente la inversión de la carga de la prueba, correspondía a la entidad empleadora la aportación de la acreditación necesaria para despejar...
Sentencia Social Nº 1983/2009, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1149/2009, 17-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 1983/2009



...acción de despido, se afirma que la trabajadora fue objeto de un despido verbal el día 29 de noviembre de 2009, pero lo cierto es que, tal como se dice en la sentencia de instancia, la demandante no ha presentado prueba alguna que acredite la realidad de tal despido verbal, pues a tal efecto no puede fundarse el ejercicio de una pretensión en meras conjeturas o hipótesis, como se desprende del alegato...
Sentencia Social Nº 991/2006, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 991/2006, 05-06-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL


Nº de sentencia: 991/2006



...afirmaciones fácticas que realiza la recurrente que no tienen amparo en el relato de hechos probados, que por cierto no se cuestiona, hemos de coincidir con el criterio del Juzgador de Instancia de que no ha existido el supuesto despido verbal ocurrido el 21 de Diciembre de 2.005 que se dice en la demanda sino el abandono o dimisión del trabajador inferido de las circunstancias que se recogen en los hechos...
Sentencia Social Nº 2142/2010, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1187/2010, 08-07-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 2142/2010



PRIMERO.- Frente a la Sentencia desestimatoria de la pretensión de despido contra el cese verbal del 28-7-09 (cfr. HP 3º de la demanda), se alza el demandante por el cauce de los apartados b) y c) del art 191 LPL, proponiendose redacción alternativa de los hechos probados, adición de un quinto hecho; como la infracción del art. 54, 55, 56 ET. Arguye que nada se dice del despido verbal del 28-7-09... ...de esta causa que es la impugnación del supuesto despido verbal del 28-7-09.TERCERO.- El recurrente nada dice sobre la extinción del contrato de interinidad para sustituir a otro con Derecho a reserva del puesto de trabajo (f. 84 vto.) solo que el 28-7-09 hubo un despido verbal.En el caso de autos nos encontramos ante un contrato de interinidad por sustitución de otro trabajador con derecho a...
Sentencia Social Nº 1488/2004, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 177/2004, 10-05-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: RECUERO SALDAÑA, BENITO


Nº de sentencia: 1488/2004



...ÚNICO. Frente a la sentencia de instancia que estimó la demanda interpuesta por el actor, declaró improcedente el despido verbal operado y condenó a la empresaria a las consecuencias legales inherentes a tal declaración, ésta se ha alzado en suplicación, con tres motivos que ampara en la letra a) del art. 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , solicitando nulidad de actuaciones por defectuosa...
Sentencia Social Nº 1576/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3299/2006, 08-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: SANCHEZ CARRION, JOAQUIN LUIS


Nº de sentencia: 1576/2007



.... 191 de la LPL, el segundo motivo del recurso denuncia infracción de los arts. 55.4 del ET y 108.2 de la LPL, entendiendo la recurrente que no existe despido verbal sino finalización del contrato, censura que no merece favorable acogida ya que del inmodificado relato fáctico se desprende de forma inequívoca que el actor fue despedido el día 14/12/2005, de forma verbal y sin explicación alguna, tras...

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