Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social Nº 609/2006, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 506/2006, 12-06-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS

Nº de sentencia: 609/2006

...interesado, por cuya razón el motivo decae. Todo ello sin perjuicio de añadir, frente a lo que igualmente se alega en el motivo, que tampoco es - ni puede ser- objeto del recurso analizar si existe o no causa concreta de aplicación del artículo 52 c) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo), porque la demanda se formuló por despido... ...verbal común, no objetivo, sin aducción en momento alguno por el actor de las circunstancias que pudieran determinar esta otra figura. SEGUNDO.- Denuncia el recurso, con base en el artículo 191 c) del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral , la infracción por parte de la sentencia del Juzgado del artículo 24.1 de la Constitución Española y 6 de Convenio de Derechos Humanos , que se citan...

Sentencia Social Nº 5979/2007, TSJ Cataluña, Rec 3878/2007, 14-09-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 5979/2007

...presente burofax, solicita se le ratifique por escrito, el despido verbal que le ha comunicado el Sr. Juan , a las 7 de la tarde de hoy antes de iniciar su jornada laboral.Que la ratificación del referido despido verbal de 22-9-06, debe ser remitida a la dirección que bajo su firma aparece."; dicho burofax fue entregado, en fecha 3 de octubre de 2006, a Don Alejandro , figurando como administrador de la...

Sentencia Social Nº 5507/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 683/2007, 09-07-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE

Nº de sentencia: 5507/2009

.... b) Que el 14de septiembre dirigió un telegrama a la empleadora solicitando aclaración sobre un supuesto despido verbal que sostenía que se había producido el día 10 de septiembre de 2007, telegrama que no llegó a ser recibido por la empresa. c) Que en fecha 26 de septiembre de 2007 presentó papeleta de conciliación extrajudicial, que el intento de conciliación se celebró el día 22 de octubre de... ...2007 y la presentación de la demanda el 27 de septiembre del propio año. Es doctrina retirada de los Tribunales que al trabajador corresponde la carga de la prueba de la preexistencia de la relación laboral y del hecho mismo del despido. Aquí se ha acreditado lo primero pero no lo segundo pues la única referencia a un despido verbal el día 10 de Septiembre se encuentra en una declaración unilateral...

Sentencia Social Nº 347/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6597/2009, 27-04-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 347/2010

...49 c) del Estatuto de los Trabajadores , por entender que no se ha producido el despido verbal de la trabajadora sino que el contrato se ha extinguido por la finalización de la obra o servicio y añade que la jurisprudencia permite que el cese de los trabajadores se produzca cuando para la realización paulatina de las correspondientes unidades de obra o servicio hagan innecesario el número de los...

Sentencia Social Nº 269/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 258/2010, 19-04-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 269/2010

...trascripción, y que, como tal, debe ser corregido. Por ello, y en tales términos, debe ser subsanado.SEGUNDO.- En el 2º motivo, que se ampara en el apartado c) del art. 191 de la L.P.L ., la recurrente denuncia la infracción de los arts. 55 y 56 del E.T., y 110 de la L.P.L ., al estimar, dadas las graves dificultades por parte de los trabajadores para acreditar los despidos verbales, que basta probar la...

Sentencia Social Nº 624/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1437/2009, 11-09-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PARIS MARIN, JAVIER JOSE

Nº de sentencia: 624/2009

..., porque la existencia de la relación laboral y el despido verbal del día 9-9-08 no se establecen por el juzgador en base a documento alguno, sino como resultado de la valoración de la testifical conforme a las facultades de libre valoración que le otorga el art. 97.2 L.P.L ., concediendo especial relevancia a los testimonios de los Sres. Casimiro y Guillermo , todo ello en los términos que se...

Sentencia Social Nº 1859/2007, TSJ Cataluña, Rec 8972/2006, 08-03-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 1859/2007

...por este mismo Juzgador se ha dictado sentencia en procedimiento por despido verbal iniciado a instancias del trabajador Ricardo contra la empresa NOGE S.L. En dicha sentencia, que ha sido objeto de recurso, se hacían constar los siguientes Hechos Probados: "El/La actora Ricardo ha venido prestando sus servicios por cuenta de la empresa demandada desde el día 14/10/98 y lo ha hecho en la categoría... ...le requerimos para que, de forma inmediata, se reincorpore a su puesto de trabajo, o justifique su falta de asistencia, recordándole que la no asistencia al trabajo puede ser constitutiva de infracción laboral, conforme al convenio colectivo de aplicación".-El primer burofax fue contestado por el trabajador manifestando la interposición de demanda por despido verbal. (Folios 76 y ss, 70 y ss, 96 y...

Sentencia Social Nº 118/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5534/2007, 12-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 118/2008

...inadecuación de procedimiento.La razones que expone en el motivo y las infracciones que en el denuncia no son estimables. Si la actora, ya sea con verdadero fundamento o sin él (cuestión que examinaremos más adelante), consideró que había sido objeto de un despido verbal, el procedimiento adecuado para su impugnación no puede ser otro que el procedimiento especial de despido elegido.CUARTO. En el siguiente... ...motivo, la parte recurrente invoca la aplicación indebida del art. 55.4 y 56 del ET .En la fundamentación de este motivo la parte recurrente aborda las principales cuestiones que han de resolverse en este proceso, entre ellas, la de si ha existido el hecho del despido verbal en que la actora funda su pretensión.La Juzgadora de instancia, tras unos razonamientos que a la Sala no han parecido...

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5837/2003, 10-11-2004

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MOLINER TAMBORERO, GONZALO

Nº de sentencia: S/S

...del resuelto por nuestra STS de 4-4-2000 (Rec.- 1393), en cuanto que allí se había producido un primer despido verbal y un segundo despido por hechos posteriores a aquel primer despido verbal, y también distinto del contemplado por la STS 11-5-2000 (Rec.- 3375/99) en el que se contemplaba la existencia de un primer despido verbal con posterior readmisión y un segundo despido nuevo que no es...

Sentencia Social Nº 117/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3312/2007, 11-01-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GARCIA GONZALEZ, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 117/2008

...presión ni violencia alguna sobre la voluntad del destinatario, ya que, de otra manera, el responsable de ese vicio, no habría entre-gado a la víctima lo que, al menos, representaría un ad-minículo de prueba. El dato no insinúa siquiera -sobre todo a la luz de los concurrentes- la realidad de un despido verbal. Por otra parte, su contenido material podría guardar relación con una de las partes del texto... ...posiciones procesales, según la ley. Porque nunca se ha exigido al actor que pruebe el hecho de su despido verbal, sino el hecho de su despido -lo que le incumbe, por aplicación de las mismas reglas que el recurso invoca como infringidas-, contradicho por los datos fácticos que se acaban de destacar, sobre cuya patente significación, en cambio, sus alegaciones no suministran argumento alguno (artículo...