Jurisprudencia sobre Despido verbal.

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 3687/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1847/2009, 07-05-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 3687/2009



...fecha del despido verbal pretendida del día 30 de mayo de 2008, ni se manifiesta que dicha actuación empresarial constituye un despido improcedente, con las consecuencias legales inherentes a dicha declaración establecidas en el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores . Al objeto de resolver el presente recurso de suplicación esta Sala parte del contenido de los incombatidos hechos declarados... ...de la prueba practicada, ha desestimado la demanda contra el presunto despido verbal ocurrido el día 30 de mayo de 2008 en base al hecho de que el demandante previamente tenía que haber demostrado la existencia de la relación laboral, carga de la prueba que le corresponde a pesar de lo establecido en el artículo 8.1 del Estatuto de los Trabajadores , que dispone que el contrato de trabajo se podrá...
Sentencia Social Nº 437/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3859/2008, 10-02-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 437/2009



...prorrogue más allá del período estival, y que el despido verbal acaecido deviene de la propia declaración del representante de la empresa cuando indica que "como había bajado la faena y no podía pagar los gastos de un trabajador, que el gestor le dijo que mandara un burofax a la trabajadora dándole 15 días de vacaciones y después se la dio de baja porque había terminado el contrato", y que no cabía una... ...había bajado la faena y no podía pagar los gastos de un trabajador, que el gestor le dijo que mandara un burofax a la trabajadora dándole 15 días de vacaciones y después se la dio de baja porque había terminado el contrato", en absoluto se deduce el despido verbal afirmado en la demanda inicial, que simplemente se ratificó en el acto del juicio, despido que requiere siempre una manifestación de...
Sentencia Social Nº 25/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3655/2008, 13-01-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 25/2009



...lo establecido en los artículos 20.2 del ET, y arts.1258 y 7.1 del Código Civil, respecto del deber de buena fe que debe presidir las relaciones laborales". Argumenta en síntesis que la conducta que la empresa despliega a partir del 29 de mayo evidencia mala fe y va contra sus propios actos al pretender desvirtuar el despido verbal producido extendiéndose en un alegato acerca de los hechos...
Sentencia Social Nº 6417/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3597/2015, 16-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARTINEZ LOPEZ, JUAN LUIS


Nº de sentencia: 6417/2015



PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda formulada por el demandante, absolviendo a la empresa demandada de la petición deducida en el escrito rector.Dicha resolución es recurrida por la parte accionante, quien al amparo del apartado b) del artículo 191 de la L.P.L . Alegando que está documentalmente demostrada la reacción inmediata del demandante ante el despido verbal...
Sentencia Social Nº 159/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 16-01-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 159/2003



PRIMERO.- La Sentencia de la instancia entra a conocer exclusivamente de la comunicación verbal de despido efectuada telefónicamente por la empresa el día 27 de Febrero del 2002, ya que la comunicación previa escrita , de fecha 16 de febrero , por un despido objetivo , no solo no llegó a conocimiento de la actora, sino que la existencia de las causas económicas allí alegadas fueron negadas por el... ...representante de la empresa en la prueba de confesión. El pronunciamiento judicial es de improcedencia de dicho despido.Contra el anterior pronunciamiento recurre la empresa, que alega dos infracciones normativas, por un lado, la del art 49.1.k del Estatuto de los Trabajadores al considerar que existió un despido objetivo previo contra el que no se ha accionado, pues el despido verbal posterior se produjo...
Sentencia Social Nº 424/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 31-01-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 424/2003



...extremo de rechazarlo sin más, pues ambos , el despido verbal y su concreción en un cierre empresarial, forman parte del mismo hecho y no puede desconocerse la transcendencia del segundo en la valoración del primero. En este sentido, por esta Sala se ha estimado en ocasiones, que es posible aplicar en esta instancia presunciones no apreciadas por el Tribunal de instancia, siempre que se trate de materia...
Sentencia Social Nº 5778/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3812/2015, 06-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL


Nº de sentencia: 5778/2015



PRIMERO.- Que contra la sentencia de instancia que estimó en parte la demanda formulada por la actora y tras desestimar la existencia de un despido verbal procedió a estimar la de cantidad, se alza la demandada empresaria formulando el presente recurso de suplicación por los motivos que seguidamente se examinarán.En primer lugar se pretende por la recurrente la declaración de nulidad que autoriza...
Sentencia Social Nº 7035/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4369/2009, 05-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA


Nº de sentencia: 7035/2009



...de "la teoría de los indicios asociada a la conculcación de las normas de la sana crítica en el ámbito laboral"( sic), y, finalmente, infracción del artículo 24 de la Constitución en relación con el artículo 97 de la LPL y 218 de la LEC.La cuestión central de la presente litis pasa por determinar si nos hallamos ante un despido verbal, tal como afirma el trabajador, o ante una dimisión, según... ...del contenido de los ordinales fácticos cuarto, quinto y sexto, a fin de que se refundan en un único hecho probado cuarto, en el que se señale que se produjo su despido verbal y que el día 12.12.2008 él remitió telegrama a la empresa solicitando la readmisión o carta de despido, con base en la documental obrante a los folios 55 y 56 de las actuaciones.La redacción alternativa propuesta por el...
Sentencia Social Nº 7324/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1229/2008, 15-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 7324/2009



PRIMERO.- Recurre la empresa contra la sentencia que en materia de despido ha declarado como despido verbal la extinción producida del contrato de trabajo, que la empresa alega fue por dimisión del trabajador, conforme al documento que aporta. La sentencia entiende que no hubo dimisión porque el trabajador no reconoce la firma del documento, de la que no hay más testigos que el supervisor que...
Sentencia Social Nº 6834/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3252/2009, 29-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 6834/2009



PRIMERO.- La sentencia de instancia desestimó la demanda por entender que no se había producido el despido verbal invocado por el actor, sino que éste abandonó voluntariamente su trabajo; frente a tal resolución solicita el actor en el primer motivo del recurso de suplicación, formulado al amparo del art. 191.a) de la Ley de Procedimiento Laboral , la nulidad de la sentencia "por generar... ...los preceptos que se estiman vulnerados. La parte alega en su demanda e insiste en el recurso que hubo un despido comunicado verbalmente el día 28-4-2008. Sabido es que el despido verbal resulta extremadamente difícil de probar en tanto que el propio empresario no admita su existencia, máxime si ocurre sin testigos. Despido que, por la misma forma en que se realiza, resulta irregular, ya que nuestro...

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Sentencia Social Nº 3687/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1847/2009, 07-05-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 3687/2009



...fecha del despido verbal pretendida del día 30 de mayo de 2008, ni se manifiesta que dicha actuación empresarial constituye un despido improcedente, con las consecuencias legales inherentes a dicha declaración establecidas en el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores . Al objeto de resolver el presente recurso de suplicación esta Sala parte del contenido de los incombatidos hechos declarados... ...de la prueba practicada, ha desestimado la demanda contra el presunto despido verbal ocurrido el día 30 de mayo de 2008 en base al hecho de que el demandante previamente tenía que haber demostrado la existencia de la relación laboral, carga de la prueba que le corresponde a pesar de lo establecido en el artículo 8.1 del Estatuto de los Trabajadores , que dispone que el contrato de trabajo se podrá...
Sentencia Social Nº 437/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3859/2008, 10-02-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 437/2009



...prorrogue más allá del período estival, y que el despido verbal acaecido deviene de la propia declaración del representante de la empresa cuando indica que "como había bajado la faena y no podía pagar los gastos de un trabajador, que el gestor le dijo que mandara un burofax a la trabajadora dándole 15 días de vacaciones y después se la dio de baja porque había terminado el contrato", y que no cabía una... ...había bajado la faena y no podía pagar los gastos de un trabajador, que el gestor le dijo que mandara un burofax a la trabajadora dándole 15 días de vacaciones y después se la dio de baja porque había terminado el contrato", en absoluto se deduce el despido verbal afirmado en la demanda inicial, que simplemente se ratificó en el acto del juicio, despido que requiere siempre una manifestación de...
Sentencia Social Nº 25/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3655/2008, 13-01-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 25/2009



...lo establecido en los artículos 20.2 del ET, y arts.1258 y 7.1 del Código Civil, respecto del deber de buena fe que debe presidir las relaciones laborales". Argumenta en síntesis que la conducta que la empresa despliega a partir del 29 de mayo evidencia mala fe y va contra sus propios actos al pretender desvirtuar el despido verbal producido extendiéndose en un alegato acerca de los hechos...
Sentencia Social Nº 6417/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3597/2015, 16-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARTINEZ LOPEZ, JUAN LUIS


Nº de sentencia: 6417/2015



PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda formulada por el demandante, absolviendo a la empresa demandada de la petición deducida en el escrito rector.Dicha resolución es recurrida por la parte accionante, quien al amparo del apartado b) del artículo 191 de la L.P.L . Alegando que está documentalmente demostrada la reacción inmediata del demandante ante el despido verbal...
Sentencia Social Nº 159/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 16-01-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 159/2003



PRIMERO.- La Sentencia de la instancia entra a conocer exclusivamente de la comunicación verbal de despido efectuada telefónicamente por la empresa el día 27 de Febrero del 2002, ya que la comunicación previa escrita , de fecha 16 de febrero , por un despido objetivo , no solo no llegó a conocimiento de la actora, sino que la existencia de las causas económicas allí alegadas fueron negadas por el... ...representante de la empresa en la prueba de confesión. El pronunciamiento judicial es de improcedencia de dicho despido.Contra el anterior pronunciamiento recurre la empresa, que alega dos infracciones normativas, por un lado, la del art 49.1.k del Estatuto de los Trabajadores al considerar que existió un despido objetivo previo contra el que no se ha accionado, pues el despido verbal posterior se produjo...
Sentencia Social Nº 424/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 31-01-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 424/2003



...extremo de rechazarlo sin más, pues ambos , el despido verbal y su concreción en un cierre empresarial, forman parte del mismo hecho y no puede desconocerse la transcendencia del segundo en la valoración del primero. En este sentido, por esta Sala se ha estimado en ocasiones, que es posible aplicar en esta instancia presunciones no apreciadas por el Tribunal de instancia, siempre que se trate de materia...
Sentencia Social Nº 5778/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3812/2015, 06-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL


Nº de sentencia: 5778/2015



PRIMERO.- Que contra la sentencia de instancia que estimó en parte la demanda formulada por la actora y tras desestimar la existencia de un despido verbal procedió a estimar la de cantidad, se alza la demandada empresaria formulando el presente recurso de suplicación por los motivos que seguidamente se examinarán.En primer lugar se pretende por la recurrente la declaración de nulidad que autoriza...
Sentencia Social Nº 7035/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4369/2009, 05-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA


Nº de sentencia: 7035/2009



...de "la teoría de los indicios asociada a la conculcación de las normas de la sana crítica en el ámbito laboral"( sic), y, finalmente, infracción del artículo 24 de la Constitución en relación con el artículo 97 de la LPL y 218 de la LEC.La cuestión central de la presente litis pasa por determinar si nos hallamos ante un despido verbal, tal como afirma el trabajador, o ante una dimisión, según... ...del contenido de los ordinales fácticos cuarto, quinto y sexto, a fin de que se refundan en un único hecho probado cuarto, en el que se señale que se produjo su despido verbal y que el día 12.12.2008 él remitió telegrama a la empresa solicitando la readmisión o carta de despido, con base en la documental obrante a los folios 55 y 56 de las actuaciones.La redacción alternativa propuesta por el...
Sentencia Social Nº 7324/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1229/2008, 15-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 7324/2009



PRIMERO.- Recurre la empresa contra la sentencia que en materia de despido ha declarado como despido verbal la extinción producida del contrato de trabajo, que la empresa alega fue por dimisión del trabajador, conforme al documento que aporta. La sentencia entiende que no hubo dimisión porque el trabajador no reconoce la firma del documento, de la que no hay más testigos que el supervisor que...
Sentencia Social Nº 6834/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3252/2009, 29-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 6834/2009



PRIMERO.- La sentencia de instancia desestimó la demanda por entender que no se había producido el despido verbal invocado por el actor, sino que éste abandonó voluntariamente su trabajo; frente a tal resolución solicita el actor en el primer motivo del recurso de suplicación, formulado al amparo del art. 191.a) de la Ley de Procedimiento Laboral , la nulidad de la sentencia "por generar... ...los preceptos que se estiman vulnerados. La parte alega en su demanda e insiste en el recurso que hubo un despido comunicado verbalmente el día 28-4-2008. Sabido es que el despido verbal resulta extremadamente difícil de probar en tanto que el propio empresario no admita su existencia, máxime si ocurre sin testigos. Despido que, por la misma forma en que se realiza, resulta irregular, ya que nuestro...

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