Jurisprudencia sobre Empleados de hogar.

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Empleados de hogar
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Sentencia SOCIAL Nº 94/2020, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 869/2019, 20-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR


Nº de sentencia: 94/2020



...laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. Este Real Decreto permite que el contrato que une al empleador o cabeza de familia y a la empleada de hogar se concierte de forma verbal o escrita, señalando que el salario que corresponde a estos trabajadores es el salario mínimo interprofesional, sin perjuicio de que, por pacto individual o colectivo se aumente el mismo, habiéndose pactado... ...despido.Mantiene la empleadora que no existió un despido, como señala la trabajadora, sino un desistimiento. La Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de junio de 2.002 se encarga de diferenciar el desistimiento y el despido y lo hace en los siguientes términos 'Una de las peculiaridades fundamentales del régimen especial que se asigna a la relación de trabajo de los empleados de hogar, radica en que su extinción...
Sentencia SOCIAL Nº 132/2019, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 39/2019, 14-03-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA


Nº de sentencia: 132/2019



...la valoración de la prueba practicada en el presente procedimiento, la documental que se indica, resultan los hechos que se han declarado probados, a los que se unen los que no han sido controvertidos, en particular, lo relativo a la categoría profesional (empleada del hogar), salario bruto diario (33,33 día) y antigüedad de la trabajadora (25/4/2011).SEGUNDO.- El artículo 11 del vigente Real... . El contrato podrá extinguirse durante el transcurso del contrato por desistimiento del empleador, lo que deberácomunicarse por escritoal empleado de hogar, en el que conste, de modo claro e inequívoco, la voluntad del empleador de dar por finalizada la relación laboral por esta causa.En el caso de que la prestación de servicios hubiera superado la duración de un año, el empleador deberá conceder un...
Sentencia SOCIAL Nº 37/2018, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 893/2017, 23-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR


Nº de sentencia: 37/2018



Estatuto de los trabajadores , que se rige por su normativa específica que viene constituida por el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. Este Real Decreto permite que el contrato que une al empleador o cabeza de familia y a la empleada de hogar se concierte de forma verbal, como aquí ocurrió, señalando... ...trabajadora, sino un desistimiento. La Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de junio de 2.002 se encarga de diferenciar el desistimiento y el despido y lo hace en los siguientes términos 'Una de las peculiaridades fundamentales del régimen especial que se asigna a la relación de trabajo de los empleados de hogar, radica en que su extinción, desde el punto de vista del dueño de casa, puede tener lugar: por...
Sentencia Social 79/2024 JSO Oviedo, Rec. 677/2023 de 22 de febrero del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MANUEL BARRIL ROBLES


Nº de sentencia: 79/2024



...representación de tales personas, que podrá recaer de forma sucesiva en cada una de ellas". En el presente caso, consta acreditado que Dª. Elisa reside en una casa de su propiedad sita en el DIRECCION000 de Lugones, en unión de Dª. Constanza como empleada de hogar, mientras que la hija de la primera Dª. Bárbara y aquí demandante reside en otra casa de su propiedad... ...sita en una finca colindante con la anterior en unión de otra persona. El motivo por el cual la Inspección atribuye a Dª. Bárbara la titularidad de la relación laboral con la empleada de hogar es, según informe adicional de la Inspección, que " al dirigirme a Dª. Elisa, observé que padece de alzheimer, circunstancia que me confirmó doña Constanza...
Sentencia SOCIAL Nº 150/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 848/2016, 28-05-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca


Ponente: LILLO PASTOR, ELENA


Nº de sentencia: 150/2018



...modo, el apartado tercero prevé que'el contrato podrá extinguirse durante el transcurso del contrato por desistimiento del empleador, lo que deberá comunicarse por escrito al empleado de hogar, en el que conste, de modo claro e inequívoco, la voluntad del empleador de dar por finalizada la relación laboral por esta causa. En el caso de que la prestación de servicios hubiera superado la duración de un...
Sentencia SOCIAL Nº 222/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 211/2020, 23-10-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 222/2020



...carácter previo a entrar en el análisis de la pretensión de fondo planteada, se hace necesario un pronunciamiento sobre la antigüedad de la trabajadora, al ser una cuestión relevante y sobre la que discrepan las partes. Tal y como consta en la relación de hechos probados, la trabajadora figura de alta para la demandada, como empleada del hogar, desde el 1 de junio de 2016, fecha en la que se suscribió el... ...de este real decreto, percibiéndose a prorrata si se realizase una jornada inferior. Este salario podrá ser objeto de mejora a través de pacto individual o colectivo'. Y el apartado 4 establece además que 'El empleado de hogar tendrá derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año que se percibirán, salvo pacto en contrario, al finalizar cada uno de los semestres del año, en proporción al...
Sentencia SOCIAL Nº 106/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 984/2019, 12-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 106/2020



..., percibiéndose a prorrata si se realizase una jornada inferior. Este salario podrá ser objeto de mejora a través de pacto individual o colectivo'. Y el apartado 4 establece además que 'El empleado de hogar tendrá derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año que se percibirán, salvo pacto en contrario, al finalizar cada uno de los semestres del año, en proporción al tiempo trabajado durante el mismo. Su... ...cuantía será la que acuerden las partes, debiendo ser suficiente para garantizar, en todo caso, el pago en metálico, al menos, de la cuantía del salario mínimo interprofesional en cómputo anual'.En este caso, para el año 2019, el salario bruto anual de una empleada del hogar, con jornada completa, que es de 40 horas semanales, no podía ser inferior a 12.600 euros (900x14), por lo que en este caso, con...
Sentencia SOCIAL Nº 81/2018, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 11/2018, 23-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina


Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ


Nº de sentencia: 81/2018



...formalizar el despido producirán el mismo efecto descrito en el párrafo anterior para los casos de despido improcedente.3 . El contrato podrá extinguirse durante el transcurso del contrato por desistimiento del empleador, lo que deberá comunicarse por escrito al empleado de hogar, en el que conste, de modo claro e inequívoco, la voluntad del empleador de dar por finalizada la relación laboral por esta...
Sentencia Social Nº 502/2014, JSO Terrassa, Sec. 2, Rec 600/2014, 01-10-2014

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Terrassa


Ponente: CONEJO PEREZ, ANA MARINA


Nº de sentencia: 502/2014



...ellos, no prestó servicios la actora, pone de manifiesto que no tuvieron contratado a nadie, sino que la persona que figura contratada desde 2012 a 2013 lo fue para otros menesteres distintos de los de empleado de hogar en el domicilio del matrimonio y más bien relacionados con el trabajo que realizaba el demandado. También se desprende de la propia declaración de la esposa del demandado cuando afirmó... ...que antes de la celebración del contrato por escrito llamaba a la actora asiduamente y a horas muy tempranas en la mañana, lo que hace pensar que dichas llamadas se referían al desempeño de sus tareas como empleada de hogar, pues de todas las declaraciones parece deducirse que la persona que contrató a la actora formalmente fue el demandado pero la que daba las instrucciones sobre cómo y cuándo...
Sentencia SOCIAL Nº 111/2019, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 2297/2017, 28-02-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA


Nº de sentencia: 111/2019



...verbal que motivó la extinción de la relación laboral que mantenía la trabajadora con la demandada Carolina , como empleada de hogar. Como la demandada consta fallecida el 20 de febrero de 2018 la presente demanda se dirige, tras escrito de ampliación de 30 de noviembre de 2018, contra la Fundación Prodein, la cual, conforme a testamento abierto de la fallecida otorgado el 14 de enero de 1998 ante... ...en ejecución de sentencia.TERCERO.-En cuanto al fondo de la cuestión controvertida la relación laboral entre la trabajadora D.ª Noemi y D.ª Carolina es una relación de carácter especial de empleada de hogar, y así resulta de los dos contratos de trabajo aportados, el de 1 de diciembre de 2014 y el de 19 de julio de 2017, figurando como objeto de uno y otro contrato para la demandante el propio del...

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Sentencia SOCIAL Nº 94/2020, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 869/2019, 20-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR


Nº de sentencia: 94/2020



...laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. Este Real Decreto permite que el contrato que une al empleador o cabeza de familia y a la empleada de hogar se concierte de forma verbal o escrita, señalando que el salario que corresponde a estos trabajadores es el salario mínimo interprofesional, sin perjuicio de que, por pacto individual o colectivo se aumente el mismo, habiéndose pactado... ...despido.Mantiene la empleadora que no existió un despido, como señala la trabajadora, sino un desistimiento. La Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de junio de 2.002 se encarga de diferenciar el desistimiento y el despido y lo hace en los siguientes términos 'Una de las peculiaridades fundamentales del régimen especial que se asigna a la relación de trabajo de los empleados de hogar, radica en que su extinción...
Sentencia SOCIAL Nº 132/2019, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 39/2019, 14-03-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA


Nº de sentencia: 132/2019



...la valoración de la prueba practicada en el presente procedimiento, la documental que se indica, resultan los hechos que se han declarado probados, a los que se unen los que no han sido controvertidos, en particular, lo relativo a la categoría profesional (empleada del hogar), salario bruto diario (33,33 día) y antigüedad de la trabajadora (25/4/2011).SEGUNDO.- El artículo 11 del vigente Real... . El contrato podrá extinguirse durante el transcurso del contrato por desistimiento del empleador, lo que deberácomunicarse por escritoal empleado de hogar, en el que conste, de modo claro e inequívoco, la voluntad del empleador de dar por finalizada la relación laboral por esta causa.En el caso de que la prestación de servicios hubiera superado la duración de un año, el empleador deberá conceder un...
Sentencia SOCIAL Nº 37/2018, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 893/2017, 23-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR


Nº de sentencia: 37/2018



Estatuto de los trabajadores , que se rige por su normativa específica que viene constituida por el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. Este Real Decreto permite que el contrato que une al empleador o cabeza de familia y a la empleada de hogar se concierte de forma verbal, como aquí ocurrió, señalando... ...trabajadora, sino un desistimiento. La Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de junio de 2.002 se encarga de diferenciar el desistimiento y el despido y lo hace en los siguientes términos 'Una de las peculiaridades fundamentales del régimen especial que se asigna a la relación de trabajo de los empleados de hogar, radica en que su extinción, desde el punto de vista del dueño de casa, puede tener lugar: por...
Sentencia Social 79/2024 JSO Oviedo, Rec. 677/2023 de 22 de febrero del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MANUEL BARRIL ROBLES


Nº de sentencia: 79/2024



...representación de tales personas, que podrá recaer de forma sucesiva en cada una de ellas". En el presente caso, consta acreditado que Dª. Elisa reside en una casa de su propiedad sita en el DIRECCION000 de Lugones, en unión de Dª. Constanza como empleada de hogar, mientras que la hija de la primera Dª. Bárbara y aquí demandante reside en otra casa de su propiedad... ...sita en una finca colindante con la anterior en unión de otra persona. El motivo por el cual la Inspección atribuye a Dª. Bárbara la titularidad de la relación laboral con la empleada de hogar es, según informe adicional de la Inspección, que " al dirigirme a Dª. Elisa, observé que padece de alzheimer, circunstancia que me confirmó doña Constanza...
Sentencia SOCIAL Nº 150/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 848/2016, 28-05-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca


Ponente: LILLO PASTOR, ELENA


Nº de sentencia: 150/2018



...modo, el apartado tercero prevé que'el contrato podrá extinguirse durante el transcurso del contrato por desistimiento del empleador, lo que deberá comunicarse por escrito al empleado de hogar, en el que conste, de modo claro e inequívoco, la voluntad del empleador de dar por finalizada la relación laboral por esta causa. En el caso de que la prestación de servicios hubiera superado la duración de un...
Sentencia SOCIAL Nº 222/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 211/2020, 23-10-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 222/2020



...carácter previo a entrar en el análisis de la pretensión de fondo planteada, se hace necesario un pronunciamiento sobre la antigüedad de la trabajadora, al ser una cuestión relevante y sobre la que discrepan las partes. Tal y como consta en la relación de hechos probados, la trabajadora figura de alta para la demandada, como empleada del hogar, desde el 1 de junio de 2016, fecha en la que se suscribió el... ...de este real decreto, percibiéndose a prorrata si se realizase una jornada inferior. Este salario podrá ser objeto de mejora a través de pacto individual o colectivo'. Y el apartado 4 establece además que 'El empleado de hogar tendrá derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año que se percibirán, salvo pacto en contrario, al finalizar cada uno de los semestres del año, en proporción al...
Sentencia SOCIAL Nº 106/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 984/2019, 12-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 106/2020



..., percibiéndose a prorrata si se realizase una jornada inferior. Este salario podrá ser objeto de mejora a través de pacto individual o colectivo'. Y el apartado 4 establece además que 'El empleado de hogar tendrá derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año que se percibirán, salvo pacto en contrario, al finalizar cada uno de los semestres del año, en proporción al tiempo trabajado durante el mismo. Su... ...cuantía será la que acuerden las partes, debiendo ser suficiente para garantizar, en todo caso, el pago en metálico, al menos, de la cuantía del salario mínimo interprofesional en cómputo anual'.En este caso, para el año 2019, el salario bruto anual de una empleada del hogar, con jornada completa, que es de 40 horas semanales, no podía ser inferior a 12.600 euros (900x14), por lo que en este caso, con...
Sentencia SOCIAL Nº 81/2018, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 11/2018, 23-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina


Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ


Nº de sentencia: 81/2018



...formalizar el despido producirán el mismo efecto descrito en el párrafo anterior para los casos de despido improcedente.3 . El contrato podrá extinguirse durante el transcurso del contrato por desistimiento del empleador, lo que deberá comunicarse por escrito al empleado de hogar, en el que conste, de modo claro e inequívoco, la voluntad del empleador de dar por finalizada la relación laboral por esta...
Sentencia Social Nº 502/2014, JSO Terrassa, Sec. 2, Rec 600/2014, 01-10-2014

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Terrassa


Ponente: CONEJO PEREZ, ANA MARINA


Nº de sentencia: 502/2014



...ellos, no prestó servicios la actora, pone de manifiesto que no tuvieron contratado a nadie, sino que la persona que figura contratada desde 2012 a 2013 lo fue para otros menesteres distintos de los de empleado de hogar en el domicilio del matrimonio y más bien relacionados con el trabajo que realizaba el demandado. También se desprende de la propia declaración de la esposa del demandado cuando afirmó... ...que antes de la celebración del contrato por escrito llamaba a la actora asiduamente y a horas muy tempranas en la mañana, lo que hace pensar que dichas llamadas se referían al desempeño de sus tareas como empleada de hogar, pues de todas las declaraciones parece deducirse que la persona que contrató a la actora formalmente fue el demandado pero la que daba las instrucciones sobre cómo y cuándo...
Sentencia SOCIAL Nº 111/2019, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 2297/2017, 28-02-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA


Nº de sentencia: 111/2019



...verbal que motivó la extinción de la relación laboral que mantenía la trabajadora con la demandada Carolina , como empleada de hogar. Como la demandada consta fallecida el 20 de febrero de 2018 la presente demanda se dirige, tras escrito de ampliación de 30 de noviembre de 2018, contra la Fundación Prodein, la cual, conforme a testamento abierto de la fallecida otorgado el 14 de enero de 1998 ante... ...en ejecución de sentencia.TERCERO.-En cuanto al fondo de la cuestión controvertida la relación laboral entre la trabajadora D.ª Noemi y D.ª Carolina es una relación de carácter especial de empleada de hogar, y así resulta de los dos contratos de trabajo aportados, el de 1 de diciembre de 2014 y el de 19 de julio de 2017, figurando como objeto de uno y otro contrato para la demandante el propio del...

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