Jurisprudencia sobre Empleados de hogar.

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Empleados de hogar
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Sentencia SOCIAL Nº 34/2019, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 900/2016, 07-02-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN


Nº de sentencia: 34/2019



PRIMERO.- Los hechos probados resultan de la documental aportada por las partes a su respectivo ramo de prueba, sin perjuicio de lo que seguidamente se razona sobre el salario aplicable al presente procedimiento sobre despido.SEGUNDO.- A través del presente procedimiento sobre despido la demandante impugna la extinción de su relación laboral como empleada de hogar, que se produjo el día 9 de... ...noviembre de 2016. En aquella fecha y tal como se ha recogido en el hecho probado primero transcribiendo los constatados por la Inspección de Trabajo, ésta objetiva cómo en la indicada fecha visitó 'El domicilio de Juan Enrique comprobándose en el momento de la visita que se encuentra trabajando como empleada de hogar Noelia , quien lleva prestando sus servicios desde el día 15 de junio de 2016. La...
Sentencia Social 32/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 301/2022 de 01 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: SANDRA MARIA IGLESIAS MARTINEZ


Nº de sentencia: 32/2023



«El contrato podrá extinguirse durante el transcurso del contrato por desistimiento del empleador, lo que deberá comunicarse por escrito al empleado de hogar, en el que conste, de modo claro e inequívoco, la voluntad del empleador de dar por finalizada la relación laboral por esta causa. En el caso de que la prestación de servicios hubiera superado la duración de un año, el empleador deberá conceder...
Sentencia Social Nº S/S, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2924/2003, 17-02-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: S/S



PRIMERO. El Instituto Nacional de la Seguridad Social formula recurso de suplicación contra la sentencia que estima la demanda formulada por doña Inmaculada y declara que ésta se encuentra en situación de invalidez permanente, en el grado de incapacidad permanente total para la profesión habitual de empleada de hogar, fijando la prestación económica inherente a tal declaración.El escrito de... ...b de la Ley de Procedimiento Laboral. A estos efectos, especial relevancia tienen el hecho probado primero, en el que se señala la profesión habitual de empleada de hogar y de otro lado, el tercero en relación con el cuarto, en el que se describen los menoscabos funcionales derivados de las enfermedades que se consideran acreditados en este caso.En cuanto a la audición, la sordera total de un oido...
Sentencia Social 2538/2025 Tribunal Superior de Justicia de País Vasco . Sala de lo Social, Rec. 1753/2025 de 26 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: NURIA PERCHIN BENITO


Nº de sentencia: 2538/2025



...la unidad familiar para la que prestaba servicios como empleada de hogar, no se ha probado que dicho gasto sea sobrevenido e inesperado y de entidad para justificar la imposibilidad de sufragar el salario y costes sociales de la recurrente.El recurso ha sido objeto de impugnación por el demandado que considera acreditada la causa económica sobrevenida que ampara la extinción contractual y... ...demandado en una universidad privada no es una situación sobrevenida a los efectos de dar carta de naturaleza a la extinción contractual de la empleada de hogar; y en segundo lugar, que el gasto total anual por importe de 6.000 euros que supone la matrícula universitaria no justifica que no se pudiera asumir por parte del empleador el coste laboral de la trabajadora cuando la unidad familiar formada por...
Sentencia Social 1845/2025 Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 776/2025 de 28 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ


Nº de sentencia: 1845/2025



Prestación por desempleo de empleada de hogar. Duración que incluya todos los días de alta en los últimos seis años aunque no se cotizasen por impedimento legal. Reconocimiento del derecho por discriminación contraria a la Directiva 97/7 del Consejo. PRIMERO.-La demandante permaneció de alta en el sistema de Seguridad Social como empleada de hogar desde el 1/7/2012 hasta el 22/2/2024 que vio extinguida la relación laboral, por lo que solicitó prestaciones de desempleo, que el SEPE le reconoció por un total de 120 días de prestación, resultado de tomar solo 510 días cotizados a partir del 1/10/2022. Considera que por un total de... Sistema Especial para Empleados de Hogar a partir del 1/10/2022, se erige en obstáculo legal para la estimación del recurso, pues en la trasposición del Derecho de la UE las autoridades nacionales de los Estados miembros eligen la forma y los medios para la consecución del resultado a que aquél obligue, tal y como establecen los artículos 288 del Tratado Fundacional de la UE en general y el 153 en...
Sentencia Social 610/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cantabria . Sala de lo Social, Rec. 642/2025 de 19 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA JESUS FERNANDEZ GARCIA


Nº de sentencia: 610/2025



PRIMERO.-En la instancia se declara improcedente el despido verbal comunicado a la actora, por D. Bernardo, el día 30 de mayo de 2024, respecto de la relación laboral realizada como empleada de hogar, porque iban a ingresar en una Residencia a D.ª Eulalia y D.ª Lorena. Concertado el contrato verbalmente con el demandado Sr. Bernardo... ...tan pronto la demandante obtuviera permiso de residencia y trabajo. Siendo las funciones contratadas, las propias de empleada de hogar para cuidar a D.ª Eulalia y D.ª Lorena, en el domicilio sito en DIRECCION000, de Liendo. Fundamentalmente, en atención al relato que el juzgador deduce, en valoración de la prueba aportada por los litigantes. Destacando los...
Sentencia Social 1904/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2402/2024 de 11 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: BEATRIZ PEREZ HEREDIA


Nº de sentencia: 1904/2025



...propios de dicha declaración, al no entender la magistrada a quo acreditada la causa que se invoca en la carta de despido por la demandada y encontrarse la actora, empleada de hogar, de baja por incapacidad temporal. Además, como indemnización adicional por los daños y perjuicios que se consideran ocasionados a la trabajadora, se impone el pago por la empresaria a la actora de 3.000 euros.Contra dicha... ...modifique el hecho probado primero proponiendo quede redactado de la siguiente forma: "PRIMERO.- Dª. Eulalia, mayor de edad, provista del N.I.F. NUM000, ha prestado servicios como Empleada de hogar para Dª. Adelina, desde el 14/01/2012 a 27/02/2023, en jornada de cuarenta horas semanales, en horario de Lunes a Viernes de 12,00 a 15,00 y de 16,00 a 20,00 horas...
Sentencia Social 4721/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 3576/2024 de 17 de octubre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA ANTONIA REY EIBE


Nº de sentencia: 4721/2024



...art 56 ET. Sostiene la demandante recurrente que en el caso de las empleadas de hogar, la exigencia de la indemnización legal por despido, de conformidad con lo dispuesto en el art 11,3 in fine del RD citado, dado que la empresa ha alegado desde el inicio una causa objetiva por modificación sustancial de las necesidades de la unidad familiar, que conlleva imperativamente la obligación de preavisar... ...por veinte días en el caso del contrato de duración de más de un año lo que no puede quedar desnaturalizada con la simultánea declaración de la improcedencia del despido, sino que a mayores, se ha verificado que la indemnización señalada era claramente incorrecta en función de no reconocer la antigüedad real de la empleada de hogar. SEGUNDO.-Así las cosas, resultando...
Sentencia Social 855/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 582/2024 de 05 de diciembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 855/2024



...siguiente tenor literal: "La trabajadora estuvo dada de alta en el régimen especial de empleados del hogar entre los días 16 de julio de 2020 y 31 de enero de 2022, en total 555 días".Se argumenta que las fechas de alta y baja constan en el folio 16 del expediente administrativo y que es trascedente el añadido para argumentar que en las mismas condiciones un trabajador por cuenta ajena hubiera... ...tenido derecho a 180 días de prestación por desempleo. 2. Como la sentencia ya indica en el hecho probado primero que la actora vino prestando servicios como empleada del hogar desde el 16 de enero del 2020 y hasta la fecha del despido de 31 de enero del 2022 y no se discute por la sentencia de instancia ni por la Entidad Gestora el alta y cotización en ese periodo por parte del empleador, sino...
Sentencia Social 720/2024 TS, Rec. 2544/2023 de 22 de mayo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 720/2024



Extinción de contrato de empleada de hogar. Incongruencia omisiva: la sentencia recurrida considera innecesario examinar uno de los motivos de suplicación consistente en si la extinción del contrato de la empleada de hogar fue un desistimiento, por haberse producido un error excusable en el cálculo de la indemnización, y no un despido. PRIMERO.- Cuestión planteada y la sentencia recurrida 1. La cuestión suscitada en el recurso de casación para la unificación de doctrina consiste en determinar si la sentencia recurrida ha incurrido en incongruencia omisiva por rechazar pronunciarse sobre uno de los motivos de suplicación consistente en si la extinción del contrato de la empleada de hogar -parte... ...recurrida en el actual recurso- fue un desistimiento, por haberse producido un error excusable en el cálculo de la indemnización, y no un despido. 2. La demandante en las actuaciones prestaba servicios como empleada de hogar interna para la demandada Sra. Salome desde el 14 de marzo de 2012, si bien al inicio no disponía de permiso de trabajo, constando probado que la empleadora...

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Sentencia SOCIAL Nº 34/2019, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 900/2016, 07-02-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN


Nº de sentencia: 34/2019



PRIMERO.- Los hechos probados resultan de la documental aportada por las partes a su respectivo ramo de prueba, sin perjuicio de lo que seguidamente se razona sobre el salario aplicable al presente procedimiento sobre despido.SEGUNDO.- A través del presente procedimiento sobre despido la demandante impugna la extinción de su relación laboral como empleada de hogar, que se produjo el día 9 de... ...noviembre de 2016. En aquella fecha y tal como se ha recogido en el hecho probado primero transcribiendo los constatados por la Inspección de Trabajo, ésta objetiva cómo en la indicada fecha visitó 'El domicilio de Juan Enrique comprobándose en el momento de la visita que se encuentra trabajando como empleada de hogar Noelia , quien lleva prestando sus servicios desde el día 15 de junio de 2016. La...
Sentencia Social 32/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 301/2022 de 01 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: SANDRA MARIA IGLESIAS MARTINEZ


Nº de sentencia: 32/2023



«El contrato podrá extinguirse durante el transcurso del contrato por desistimiento del empleador, lo que deberá comunicarse por escrito al empleado de hogar, en el que conste, de modo claro e inequívoco, la voluntad del empleador de dar por finalizada la relación laboral por esta causa. En el caso de que la prestación de servicios hubiera superado la duración de un año, el empleador deberá conceder...
Sentencia Social Nº S/S, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2924/2003, 17-02-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: S/S



PRIMERO. El Instituto Nacional de la Seguridad Social formula recurso de suplicación contra la sentencia que estima la demanda formulada por doña Inmaculada y declara que ésta se encuentra en situación de invalidez permanente, en el grado de incapacidad permanente total para la profesión habitual de empleada de hogar, fijando la prestación económica inherente a tal declaración.El escrito de... ...b de la Ley de Procedimiento Laboral. A estos efectos, especial relevancia tienen el hecho probado primero, en el que se señala la profesión habitual de empleada de hogar y de otro lado, el tercero en relación con el cuarto, en el que se describen los menoscabos funcionales derivados de las enfermedades que se consideran acreditados en este caso.En cuanto a la audición, la sordera total de un oido...
Sentencia Social 2538/2025 Tribunal Superior de Justicia de País Vasco . Sala de lo Social, Rec. 1753/2025 de 26 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: NURIA PERCHIN BENITO


Nº de sentencia: 2538/2025



...la unidad familiar para la que prestaba servicios como empleada de hogar, no se ha probado que dicho gasto sea sobrevenido e inesperado y de entidad para justificar la imposibilidad de sufragar el salario y costes sociales de la recurrente.El recurso ha sido objeto de impugnación por el demandado que considera acreditada la causa económica sobrevenida que ampara la extinción contractual y... ...demandado en una universidad privada no es una situación sobrevenida a los efectos de dar carta de naturaleza a la extinción contractual de la empleada de hogar; y en segundo lugar, que el gasto total anual por importe de 6.000 euros que supone la matrícula universitaria no justifica que no se pudiera asumir por parte del empleador el coste laboral de la trabajadora cuando la unidad familiar formada por...
Sentencia Social 1845/2025 Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 776/2025 de 28 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ


Nº de sentencia: 1845/2025



Prestación por desempleo de empleada de hogar. Duración que incluya todos los días de alta en los últimos seis años aunque no se cotizasen por impedimento legal. Reconocimiento del derecho por discriminación contraria a la Directiva 97/7 del Consejo. PRIMERO.-La demandante permaneció de alta en el sistema de Seguridad Social como empleada de hogar desde el 1/7/2012 hasta el 22/2/2024 que vio extinguida la relación laboral, por lo que solicitó prestaciones de desempleo, que el SEPE le reconoció por un total de 120 días de prestación, resultado de tomar solo 510 días cotizados a partir del 1/10/2022. Considera que por un total de... Sistema Especial para Empleados de Hogar a partir del 1/10/2022, se erige en obstáculo legal para la estimación del recurso, pues en la trasposición del Derecho de la UE las autoridades nacionales de los Estados miembros eligen la forma y los medios para la consecución del resultado a que aquél obligue, tal y como establecen los artículos 288 del Tratado Fundacional de la UE en general y el 153 en...
Sentencia Social 610/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cantabria . Sala de lo Social, Rec. 642/2025 de 19 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA JESUS FERNANDEZ GARCIA


Nº de sentencia: 610/2025



PRIMERO.-En la instancia se declara improcedente el despido verbal comunicado a la actora, por D. Bernardo, el día 30 de mayo de 2024, respecto de la relación laboral realizada como empleada de hogar, porque iban a ingresar en una Residencia a D.ª Eulalia y D.ª Lorena. Concertado el contrato verbalmente con el demandado Sr. Bernardo... ...tan pronto la demandante obtuviera permiso de residencia y trabajo. Siendo las funciones contratadas, las propias de empleada de hogar para cuidar a D.ª Eulalia y D.ª Lorena, en el domicilio sito en DIRECCION000, de Liendo. Fundamentalmente, en atención al relato que el juzgador deduce, en valoración de la prueba aportada por los litigantes. Destacando los...
Sentencia Social 1904/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2402/2024 de 11 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: BEATRIZ PEREZ HEREDIA


Nº de sentencia: 1904/2025



...propios de dicha declaración, al no entender la magistrada a quo acreditada la causa que se invoca en la carta de despido por la demandada y encontrarse la actora, empleada de hogar, de baja por incapacidad temporal. Además, como indemnización adicional por los daños y perjuicios que se consideran ocasionados a la trabajadora, se impone el pago por la empresaria a la actora de 3.000 euros.Contra dicha... ...modifique el hecho probado primero proponiendo quede redactado de la siguiente forma: "PRIMERO.- Dª. Eulalia, mayor de edad, provista del N.I.F. NUM000, ha prestado servicios como Empleada de hogar para Dª. Adelina, desde el 14/01/2012 a 27/02/2023, en jornada de cuarenta horas semanales, en horario de Lunes a Viernes de 12,00 a 15,00 y de 16,00 a 20,00 horas...
Sentencia Social 4721/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 3576/2024 de 17 de octubre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA ANTONIA REY EIBE


Nº de sentencia: 4721/2024



...art 56 ET. Sostiene la demandante recurrente que en el caso de las empleadas de hogar, la exigencia de la indemnización legal por despido, de conformidad con lo dispuesto en el art 11,3 in fine del RD citado, dado que la empresa ha alegado desde el inicio una causa objetiva por modificación sustancial de las necesidades de la unidad familiar, que conlleva imperativamente la obligación de preavisar... ...por veinte días en el caso del contrato de duración de más de un año lo que no puede quedar desnaturalizada con la simultánea declaración de la improcedencia del despido, sino que a mayores, se ha verificado que la indemnización señalada era claramente incorrecta en función de no reconocer la antigüedad real de la empleada de hogar. SEGUNDO.-Así las cosas, resultando...
Sentencia Social 855/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 582/2024 de 05 de diciembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 855/2024



...siguiente tenor literal: "La trabajadora estuvo dada de alta en el régimen especial de empleados del hogar entre los días 16 de julio de 2020 y 31 de enero de 2022, en total 555 días".Se argumenta que las fechas de alta y baja constan en el folio 16 del expediente administrativo y que es trascedente el añadido para argumentar que en las mismas condiciones un trabajador por cuenta ajena hubiera... ...tenido derecho a 180 días de prestación por desempleo. 2. Como la sentencia ya indica en el hecho probado primero que la actora vino prestando servicios como empleada del hogar desde el 16 de enero del 2020 y hasta la fecha del despido de 31 de enero del 2022 y no se discute por la sentencia de instancia ni por la Entidad Gestora el alta y cotización en ese periodo por parte del empleador, sino...
Sentencia Social 720/2024 TS, Rec. 2544/2023 de 22 de mayo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 720/2024



Extinción de contrato de empleada de hogar. Incongruencia omisiva: la sentencia recurrida considera innecesario examinar uno de los motivos de suplicación consistente en si la extinción del contrato de la empleada de hogar fue un desistimiento, por haberse producido un error excusable en el cálculo de la indemnización, y no un despido. PRIMERO.- Cuestión planteada y la sentencia recurrida 1. La cuestión suscitada en el recurso de casación para la unificación de doctrina consiste en determinar si la sentencia recurrida ha incurrido en incongruencia omisiva por rechazar pronunciarse sobre uno de los motivos de suplicación consistente en si la extinción del contrato de la empleada de hogar -parte... ...recurrida en el actual recurso- fue un desistimiento, por haberse producido un error excusable en el cálculo de la indemnización, y no un despido. 2. La demandante en las actuaciones prestaba servicios como empleada de hogar interna para la demandada Sra. Salome desde el 14 de marzo de 2012, si bien al inicio no disponía de permiso de trabajo, constando probado que la empleadora...

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