Jurisprudencia sobre Empleados de hogar.

...declararnos a la citada Dora Carmen G en situación de I.P.T. para su profesión habitual de empleada de hogar, con derecho a percibir una pensión vitalicia de catorce mensualidades del 55% de una base reguladora da 66.458 pesetas mensuales; condenando al I.N.S.S. a su abono, con los incrementos revalorizaciones que procedan; y absolviéndole de la petición de la demanda de declarar a aquella en situación de... ...revocación de su Fallos y con estimación en parte de la demanda; debemos declarar y declararnos a la citada Dora Carmen G en situación de I.P.T. para su profesión habitual de empleada de hogar, con derecho a percibir una pensión vitalicia de catorce mensualidades del 55% de una base reguladora da 66.458 pesetas mensuales; condenando al I.N.S.S. a su abono, con los incrementos revalorizaciones que procedan... ...situación de I.P.T., siendo la actora trabajadora por cuenta ajena y siendo asimismo doctrina pacífica que las empleadas de hogar tienen derecho al incremento del 20%, solicitó se dictase Auto por el que se rectificase el fallo de la misma en el sentido de declarar a la actora en situación de I.P.T: para su profesión habitual de empleada de hogar y con derecho a percibir una pensión vitalicia de catorce...

...por el Juzgado de referencia que desestimó la demanda.   SEGUNDO.- Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes: "PRIMERO.- Que la actora, Doña Isabel nacida el 29-4-34, de profesión "empleada de hogar", figura afiliada al Régimen Especial de Empleados de Hogar  con el nº … teniendo cotizaciones suficientes para causar pensión, siendo su base reguladora la de 62.060... ...contrario. Elevados los autos a este Tribunal, se dispuso el pase de los mismos al Ponente.     FUNDAMENTOS DE DERECHO     ÚNICO.- Ante la sentencia de instancia que desestimó la demanda, dirigida a que se declare a la actora, nacida el 29 de abril de 1934 y afiliada al Régimen Especial de la Seguridad Social de Empleados  de Hogar, en situación de IPT -, se formula recurso de, suplicación por la citada...

...el hecho probado Cuarto con el Sexto ya que si la demandante para realizar su profesión habitual de empleada de hogar requiere efectuar además de esfuerzos físicos, utilizar, en ocasiones, pero de forma continua en su trabajo , la escalera, y los mareos que sufre la actora aunque sean de corta duración, no pueden preverse, se ha de concluir que los mismos pueden producirse cuando esté limpiando... ...continuidad , dedicación y eficacia (S.TS 16-2-87 [R.J. 1987869], 6-11-87 [RJ 19877831 ])."En el presente caso , se habrá de estar al inalterado relato fáctico de la sentencia de instancia para dilucidar si la demandante se encuentra impedida para la realización de todas o las fundamentales tareas de su profesión habitual de empleada de hogar, no planteándose ya en el presente recurso el reconocimiento de...

...ÚNICO. Con amparo exclusivo en el apartado c) del art. 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , la actora se ha alzado en suplicación contra la sentencia de instancia que desestimó su demanda en reconocimiento de una invalidez permanente total para su profesión habitual de empleada de hogar, denunciando infracción del art. 137.4 y concordantes de la Ley General de la Seguridad Social y sentencias... ...de empleada de hogar, pues es evidente que una visión del 30%, aunque dificulta, no anula las tareas fundamentales de tal profesión, como con acierto afirmó la sentencia combatida que, por ende, no ha incurrido en la infracción jurídica denunciada, lo que determina su confirmación, previa desestimación del recurso.

...demandada de todos los pedimentos efectuados contra ella en la demanda." SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:PRIMERO.- La demandante, Maite , mantuvo una entrevista con la demandada Sra. Amanda para entrar a prestar servicios como empleada del hogar en casa de la demandada. El salario pactado era de 500 euros al mes cuatro horas diarias.(interrogatorio de la...

...incapacidad permanente en grado de total cualificada para la profesión de empleada de hogar, derivada de enfermedad común, y condeno al INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL a estar y pasar por tal declaración y a pagarle la pensión correspondiente en cuantía del 55% de la base reguladora de 424'01 Euros, incrementada con el 20% de esta misma base en los periodos de inactividad laboral, con efectos... ...desde la fecha del cese en la actividad, más las mejoras y revalorizaciones legales que procedan."SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:1º) La demandante, nacida el 30-12-45, se encuentra afiliada a la Seguridad Social y en situación de alta en el Régimen Especial de Empleados de Hogar, siendo su profesión habitual la de empleada de hogar, tiene cubierto el...

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto por el INSS contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº16 de Barcelona, en materia de incapacidad permanente en grado de total para la profesión de empleada de hogar. La Sala declara que el trabajo de la actora requiere esfuerzo físico presente a lo largo de toda la jornada de trabajo. Siendo las dolencias de la... PRIMERO.- Contra la sentencia por la que se reconoce a la parte actora el derecho a prestación por incapacidad permanente en grado de total para la profesión de empleada de hogar, interpone el Instituto Nacional de la Seguridad Social recurso de suplicación al amparo del artículo 191, apartado c), de la Ley de Procedimiento Laboral , en un único motivo de recurso por el que se denuncia la...

..., percibiendo un salario mensual de 350 euros, por trabajar horas sueltas'.Evidentemente, el documento en absoluto prueba lo que la actora pretende alterar, pues una cosa es que la actora trabaje como empleada de hogar, esporádicamente, en el domicilio particular de un mando intermedio de la empresa (no consta en autos más que era eso, ni siquiera administradora o socia) y otra cosa bien distinta es que... ...empleadora es una persona física (es totalmente irrelevante que sea companera de trabajo, superiora o mantenga cualquier otro vinculo contractual, laboral o no) y donde la categoría es la de empleada del hogar (autonomía que no depende en absoluto de que una de las relaciones laborales sea común y otra especial ex art. 2.1.b ET y R.D. 1.424/1985 , pues lo mismo sería si fueran ambas de igual clase), siendo...