Jurisprudencia sobre Empleados de hogar.

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Empleados de hogar
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Sentencia Social Nº 968/2015, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 402/2015, 03-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO


Nº de sentencia: 968/2015



FUNDAMENTOPRIMERO .- La sentencia de fecha 13 de octubre del 2014, dictada por el Juzgado de lo Social nº 8 de Murcia en el proceso 449/2013, desestimo la demanda deducida por Dña Gema , nacida el NUM000 /1955, contra el INSS, en virtud de la cual reclamaba prestaciones por incapacidad permanente total, para la profesión de empleada de hogar, derivada de enfermedad común.Disconforme con la... ..., incluyendo las que afectan a caderas, rodillas manos y pies, no permiten concluir la existencia de impedimento para todas o las mas importantes actividades que caracterizan a la profesión de empleada de hogar, ya que las tareas domesticas se caracterizan por la bipedestación prologada y la utilización de los miembros superiores en trabajo que, en la actualidad, no implican la realización de esfuerzo...
Sentencia Social Nº 74/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 721/2005, 05-01-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 74/2006



El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que denegó la pretensión de la actora de ser declarada en situación de invalidez permanente en grado de absoluta para toda profesión u oficio o, subsidiariamente , en grado de total para su profesión habitual como empleada de hogar y en situación derivada de enfermedad común, al desestimar el recurso interpuesto por la interesada. Y... ...grado de total para su profesión habitual como empleada de hogar y en situación derivada de enfermedad común. SEGUNDO.- Interesa la recurrente en primer término, estando la petición correctamente presentada al amparo del art. 191.b. de la Ley de Procedimiento Laboral , la modificación del apartado séptimo de la relación de hechos probados de la sentencia impugnada; aquél, en particular, que registra... ...demandante, y como ésta sostiene en su recurso, el ejercicio o desarrollo de las tareas propias de su profesión habitual de empleada de hogar. Se ésta ante un transtorno depresivo de moderada intensidad del que no podemos deducir, vista la misma, interferencias significativas en la vida emocional o intelectual de la interesada. No existiría, sobre esta concreta base, infracción de precepto legal alguno por...
Sentencia Social 355/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 39/2026 de 23 de abril del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta


Ponente: MARIA DEL CARMEN PRIETO FERNANDEZ


Nº de sentencia: 355/2026



..., pero a partir de marzo de 2023, al pasar a prestar servicios de forma exclusiva como empleada de hogar se considera en instancias que se ha producido una novación contractual, pasando a ser laboral especial al servicio del hogar familiar de conformidad con lo prevenido en el art. 1.2 y 3 del RD 1620/2011(sic) señalándose en la fundamentación del fallo que la prestación de... ...de empresas. Por el contrario, en los motivos quinto y séptimo del Recurso se formaliza una denuncia jurídica al fallo partiendo de la existencia de una relación laboral especial de empleados de hogar, con base en el RD 1620/2011, de 14 de noviembre. Aunque los motivos se formalicen de forma subsidiaria resulta evidente que son excluyentes entre sí.- Para centrar la respuesta a la censura...
Sentencia Social 292/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1163/2025 de 20 de marzo del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 292/2026



...siguientes pedimentos: 1° Se reconociera la relación laboral como empleada del hogar de la demandante respecto a DÑA. Sagrario; con fecha de efectos 11 de abril de 2021. 2° Se reconociera como nulo, subsidiariamente improcedente, el cese de la trabajadora; con el consecuente abono de la indemnización tasada a tales efectos.3° Se le abonara , y en todo caso, la indemnización por... ...horarios compatibles con el que la trabajadora mantenía en el domicilio de doña Sagrario (esto es, de lunes a viernes de 7:00 a 13:00), por lo que no excluyen la posibilidad de una relación laboral adicional. Del mismo modo, la percepción de prestaciones por desempleo no resulta por sí sola suficiente para negar la existencia de una prestación efectiva de servicios como empleada de hogar...
Sentencia Social 1154/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 1253/2025 de 25 de febrero del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ


Nº de sentencia: 1154/2026



PRIMERO - Planteamiento del litigio y del recurso interpuesto. Desestimada en vía administrativa la solicitud de incapacidad permanente, la demandante interpone demanda solicitando la declaración de incapacidad permanente absoluta o subsidiaria total para su profesión habitual de empleada de hogar, que es desestimada judicialmente.Contra la sentencia del Juzgado Social... ...núm. 1 de Tortosa, de 29-11-2024, núm. 309/2024, dictada en autos 147/2024, que desestimó la demanda instada por Manuela contra el INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL y TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, declarando que la actora no estaba afecta al grado incapacidad permanente absoluta ni subsidiaria total para su profesión de empleada de hogar, se interpone el presente...
Sentencia Social 163/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 313/2025 de 22 de enero del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL


Nº de sentencia: 163/2026



Primero.-Se alzan los herederos de la empresaria fallecida, contra la sentencia que estimó la demanda frente a Adela, Paulino, Matías, Amalia, Rebeca, Rosalia y Enriqueta y declaró improcedente el despido de la actora, empleada del hogar, y condenó a las demandadas a que dentro del plazo de 5 días a contar... ...folio 55-56 con el testamento.Por ello proponemos la modificación de dicho hecho probado con la siguiente redacción: "PRIMERO.- Carolina, con DNI NUM000, ha venido prestando sus servicios como empleada de hogar para la demandada Dª Adela con una antigüedad reconocida en nómina de 1 de septiembre de 2018, con la categoría profesional de empleada de hogar y el salario...
Sentencia Social 32/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 192/2022 de 18 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARTA RINCON CRESPO


Nº de sentencia: 32/2023



Sentencia SOCIAL Nº 111/2019, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 13/2019, 27-03-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: DIAZ ARIAS, ANA BELEN


Nº de sentencia: 111/2019



...desistimiento del empleador, pero establece que debe comunicarse por escrito al empleado de hogar y de forma simultánea poner a su disposición la indemnización que contempla, recogiéndose en el apartado 4 que se presumirá que el empleado ha optado por el despido del trabajador y no por el desistimiento, cuando en la comunicación de cese haya incumplimiento de la forma escrita o bien no se ponga a disposición... ...diferencia salariales de 10 meses y 7 días (del mes de noviembre de 2018) y 257,49 euros de salario adeudado de 9 días de noviembre de 2018, señalando que el salario de la actora era de 750 euros al mes, pero que prorrateando el importe de las pagas extra que no se le abonaron sería de 858,55 euros. En el art. 8.4 ET se establece que el empleado de hogar tendrá derecho a dos gratificaciones extraordinaria...
Sentencia SOCIAL Nº 68/2021, JSO Barcelona, Sec. 13, Rec 245/2019, 12-02-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona


Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 68/2021



...de ellas de empleada del hogar, percibiendo un salario de 1.000 euros mensuales netos ( 1.080 euros brutos/mes/ppe).El lugar de prestación de los servicios de las mismas era el sito en CARRETERA000 nº NUM002 Barcelona.La relación laboral especial de las actora resulta de la valoración de la documental aportada, consistente en mensajes de whatapps, fotografías, y sobre todo el efecto de cosa...
Sentencia SOCIAL Nº 399/2019, JSO Ciudad Real, Sec. 2, Rec 404/2019, 31-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real


Ponente: DEL POZO GARCIA, ALEJANDRA


Nº de sentencia: 399/2019



...de trabajo de los empleados de hogar, radica en que su extinción, desde el punto de vista del dueño de casa, puede tener lugar: por despido del trabajador, o por desistimiento del empleador (art. 9, núms. 10 y 11 ); peculiaridad que se explica dado que la tarea desempeñada lleva de suyo, y por regla, una profunda introducción de la empleada en el círculo de mayor intimidad de la familia. Pero esa... ...extinguirse durante el transcurso del contrato por desistimiento del empleador, lo que deberá comunicarse por escrito al empleado de hogar, en el que conste, de modo claro e inequívoco, la voluntad del empleador de dar por finalizada la relación laboral por esta causa.En el caso de que la prestación de servicios hubiera superado la duración de un año, el empleador deberá conceder un plazo de preaviso cuya...

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Sentencia Social Nº 968/2015, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 402/2015, 03-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO


Nº de sentencia: 968/2015



FUNDAMENTOPRIMERO .- La sentencia de fecha 13 de octubre del 2014, dictada por el Juzgado de lo Social nº 8 de Murcia en el proceso 449/2013, desestimo la demanda deducida por Dña Gema , nacida el NUM000 /1955, contra el INSS, en virtud de la cual reclamaba prestaciones por incapacidad permanente total, para la profesión de empleada de hogar, derivada de enfermedad común.Disconforme con la... ..., incluyendo las que afectan a caderas, rodillas manos y pies, no permiten concluir la existencia de impedimento para todas o las mas importantes actividades que caracterizan a la profesión de empleada de hogar, ya que las tareas domesticas se caracterizan por la bipedestación prologada y la utilización de los miembros superiores en trabajo que, en la actualidad, no implican la realización de esfuerzo...
Sentencia Social Nº 74/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 721/2005, 05-01-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 74/2006



El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que denegó la pretensión de la actora de ser declarada en situación de invalidez permanente en grado de absoluta para toda profesión u oficio o, subsidiariamente , en grado de total para su profesión habitual como empleada de hogar y en situación derivada de enfermedad común, al desestimar el recurso interpuesto por la interesada. Y... ...grado de total para su profesión habitual como empleada de hogar y en situación derivada de enfermedad común. SEGUNDO.- Interesa la recurrente en primer término, estando la petición correctamente presentada al amparo del art. 191.b. de la Ley de Procedimiento Laboral , la modificación del apartado séptimo de la relación de hechos probados de la sentencia impugnada; aquél, en particular, que registra... ...demandante, y como ésta sostiene en su recurso, el ejercicio o desarrollo de las tareas propias de su profesión habitual de empleada de hogar. Se ésta ante un transtorno depresivo de moderada intensidad del que no podemos deducir, vista la misma, interferencias significativas en la vida emocional o intelectual de la interesada. No existiría, sobre esta concreta base, infracción de precepto legal alguno por...
Sentencia Social 355/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 39/2026 de 23 de abril del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta


Ponente: MARIA DEL CARMEN PRIETO FERNANDEZ


Nº de sentencia: 355/2026



..., pero a partir de marzo de 2023, al pasar a prestar servicios de forma exclusiva como empleada de hogar se considera en instancias que se ha producido una novación contractual, pasando a ser laboral especial al servicio del hogar familiar de conformidad con lo prevenido en el art. 1.2 y 3 del RD 1620/2011(sic) señalándose en la fundamentación del fallo que la prestación de... ...de empresas. Por el contrario, en los motivos quinto y séptimo del Recurso se formaliza una denuncia jurídica al fallo partiendo de la existencia de una relación laboral especial de empleados de hogar, con base en el RD 1620/2011, de 14 de noviembre. Aunque los motivos se formalicen de forma subsidiaria resulta evidente que son excluyentes entre sí.- Para centrar la respuesta a la censura...
Sentencia Social 292/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1163/2025 de 20 de marzo del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 292/2026



...siguientes pedimentos: 1° Se reconociera la relación laboral como empleada del hogar de la demandante respecto a DÑA. Sagrario; con fecha de efectos 11 de abril de 2021. 2° Se reconociera como nulo, subsidiariamente improcedente, el cese de la trabajadora; con el consecuente abono de la indemnización tasada a tales efectos.3° Se le abonara , y en todo caso, la indemnización por... ...horarios compatibles con el que la trabajadora mantenía en el domicilio de doña Sagrario (esto es, de lunes a viernes de 7:00 a 13:00), por lo que no excluyen la posibilidad de una relación laboral adicional. Del mismo modo, la percepción de prestaciones por desempleo no resulta por sí sola suficiente para negar la existencia de una prestación efectiva de servicios como empleada de hogar...
Sentencia Social 1154/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 1253/2025 de 25 de febrero del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ


Nº de sentencia: 1154/2026



PRIMERO - Planteamiento del litigio y del recurso interpuesto. Desestimada en vía administrativa la solicitud de incapacidad permanente, la demandante interpone demanda solicitando la declaración de incapacidad permanente absoluta o subsidiaria total para su profesión habitual de empleada de hogar, que es desestimada judicialmente.Contra la sentencia del Juzgado Social... ...núm. 1 de Tortosa, de 29-11-2024, núm. 309/2024, dictada en autos 147/2024, que desestimó la demanda instada por Manuela contra el INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL y TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, declarando que la actora no estaba afecta al grado incapacidad permanente absoluta ni subsidiaria total para su profesión de empleada de hogar, se interpone el presente...
Sentencia Social 163/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 313/2025 de 22 de enero del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL


Nº de sentencia: 163/2026



Primero.-Se alzan los herederos de la empresaria fallecida, contra la sentencia que estimó la demanda frente a Adela, Paulino, Matías, Amalia, Rebeca, Rosalia y Enriqueta y declaró improcedente el despido de la actora, empleada del hogar, y condenó a las demandadas a que dentro del plazo de 5 días a contar... ...folio 55-56 con el testamento.Por ello proponemos la modificación de dicho hecho probado con la siguiente redacción: "PRIMERO.- Carolina, con DNI NUM000, ha venido prestando sus servicios como empleada de hogar para la demandada Dª Adela con una antigüedad reconocida en nómina de 1 de septiembre de 2018, con la categoría profesional de empleada de hogar y el salario...
Sentencia Social 32/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 192/2022 de 18 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARTA RINCON CRESPO


Nº de sentencia: 32/2023



Sentencia SOCIAL Nº 111/2019, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 13/2019, 27-03-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: DIAZ ARIAS, ANA BELEN


Nº de sentencia: 111/2019



...desistimiento del empleador, pero establece que debe comunicarse por escrito al empleado de hogar y de forma simultánea poner a su disposición la indemnización que contempla, recogiéndose en el apartado 4 que se presumirá que el empleado ha optado por el despido del trabajador y no por el desistimiento, cuando en la comunicación de cese haya incumplimiento de la forma escrita o bien no se ponga a disposición... ...diferencia salariales de 10 meses y 7 días (del mes de noviembre de 2018) y 257,49 euros de salario adeudado de 9 días de noviembre de 2018, señalando que el salario de la actora era de 750 euros al mes, pero que prorrateando el importe de las pagas extra que no se le abonaron sería de 858,55 euros. En el art. 8.4 ET se establece que el empleado de hogar tendrá derecho a dos gratificaciones extraordinaria...
Sentencia SOCIAL Nº 68/2021, JSO Barcelona, Sec. 13, Rec 245/2019, 12-02-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona


Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 68/2021



...de ellas de empleada del hogar, percibiendo un salario de 1.000 euros mensuales netos ( 1.080 euros brutos/mes/ppe).El lugar de prestación de los servicios de las mismas era el sito en CARRETERA000 nº NUM002 Barcelona.La relación laboral especial de las actora resulta de la valoración de la documental aportada, consistente en mensajes de whatapps, fotografías, y sobre todo el efecto de cosa...
Sentencia SOCIAL Nº 399/2019, JSO Ciudad Real, Sec. 2, Rec 404/2019, 31-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real


Ponente: DEL POZO GARCIA, ALEJANDRA


Nº de sentencia: 399/2019



...de trabajo de los empleados de hogar, radica en que su extinción, desde el punto de vista del dueño de casa, puede tener lugar: por despido del trabajador, o por desistimiento del empleador (art. 9, núms. 10 y 11 ); peculiaridad que se explica dado que la tarea desempeñada lleva de suyo, y por regla, una profunda introducción de la empleada en el círculo de mayor intimidad de la familia. Pero esa... ...extinguirse durante el transcurso del contrato por desistimiento del empleador, lo que deberá comunicarse por escrito al empleado de hogar, en el que conste, de modo claro e inequívoco, la voluntad del empleador de dar por finalizada la relación laboral por esta causa.En el caso de que la prestación de servicios hubiera superado la duración de un año, el empleador deberá conceder un plazo de preaviso cuya...

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