Jurisprudencia sobre Equi... salarial.

Jurisprudencia sobre Equiparación salarial.

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Equiparación salarial

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Equiparación salarial

Sentencia Social 5361/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 3305/2020 de 10 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ADOLFO MATIAS COLINO REY

Nº de sentencia: 5361/2024

...apartados: el primero, en relación a la actuación de los demandantes desde su incorporación; el segundo, referido a la prescripción de acción y vulneración de derechos fundamentales; y el tercero, sobre la subsistencia de efectos e imprescriptibilidad de la acción. Considera que la acción está prescrita, pues no solo interesan la equiparación salarial, sino que también impugnan la inclusión en la...

Sentencia Constitucional Nº 131/2024, TC, Cuestión de inconstitucionalidad 2714/2024, 23-10-2024

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Ponente: María Luisa Segoviano Astaburuaga

Nº de sentencia: 131/2024

...ha señalado el fiscal general del Estado en su escrito de alegaciones, los letrados al servicio del gabinete técnico del Tribunal Supremo tienen una equiparación salarial plena, de modo que la parte del precepto que se refiere a ellos, además de no resultar aplicable en el procedimiento a quo (salvo porque esas son las retribuciones que se venían reconociendo a la allí recurrente), no supone una...

Sentencia Social 542/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 34/2023 de 20 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Nº de sentencia: 542/2024

Sentencia Social 600/2024 TS, Rec. 2846/2022 de 26 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 600/2024

...la equiparación salarial por realizarse las mismas funciones, destacando además que una referencia genérica a la disposición adicional 15ª es insuficiente para estimar el recurso ya que no se funda en prueba alguna y la valoración de la clasificación y asignación del alcance económico de los complementos debatidos pudo ser errónea y debe revisarse en cada caso. 3. Concurrencia de... ...de la RPT -como petición principal- o, subsidiariamente, con los números NUM003 y NUM004; con los importes, muy superiores, que por los mismos conceptos se asignan al puesto de trabajo identificado con el código NUM001 y el pago por la demandada de las diferencias salariales que le hubiera correspondido percibir hasta el 31 de marzo de 2021 de efectuarse la equiparación...

Sentencia Social 599/2024 TS, Rec. 2739/2022 de 26 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 599/2024

...mismos conceptos se asignan al puesto de trabajo identificado con el código NUM002 y el pago por la demandada de las diferencias salariales que le hubiera correspondido percibir desde el mes de julio de 2017 hasta septiembre de 2020, de efectuarse la equiparación salarial de ambos puestos de trabajo. B) La sentencia 264/2020 de 3 de noviembre, dictada por el Juzgado de lo... ...origen. Se le asignó el puesto NUM003 RPT. En la demanda reclamó las diferencias salariales entre los complementos que percibía por clasificación en la RPT y los puestos NUM004 y subsidiariamente NUM005. La sentencia referencial confirma el fallo estimatorio de instancia argumentando que procede la equiparación salarial por realizarse las mismas funciones, destacando...

Sentencia Social 592/2024 TS, Rec. 3605/2021 de 26 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 592/2024

...salariales entre los complementos que percibía por clasificación en la RPT y los puestos NUM000 y NUM004. La sentencia referencial confirma el fallo estimatorio de instancia argumentando que procede la equiparación salarial por realizarse las mismas funciones, destacando además que una referencia genérica a la disposición adicional 15ª es insuficiente para estimar el recurso ya que no...

Sentencia Social 429/2024 TS, Rec. 266/2021 de 06 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 429/2024

Sentencia Social 523/2024 TSJ Andalucía, Rec. 118/2024 de 20 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: JOSE LUIS BARRAGAN MORALES

Nº de sentencia: 523/2024

...la sentencia, ya que se llevó a cabo en el marco de un estudio para valorar los costes de adhesión; por otra parte, argumenta que existe limitación presupuestaria para llevar a cabo la equiparación salarial, tal y como se desprende del hecho probado octavo, en relación con el cuarto apartado del sexto fundamento de derecho, y la sociedad municipal ha venido los salarios de su personal laboral desde...

Sentencia Social 419/2024 TSJ Madrid, Rec. 195/2024 de 30 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JOSE LUIS ASENJO PINILLA

Nº de sentencia: 419/2024

AEDL. La propia solicitud de equiparación salarial sigue partiendo de dicha categoría, o más concretamente lo percibido por la otra compañera de trabajo que también vio extinguido su contrato al mismo tiempo que ella.La segunda es más sugerente. Coincidimos con la parte actora que no parece lógico que existiendo una, o mejor dicho dos trabajadoras, con la condición de indefinidas no fijas, quedando...