Jurisprudencia sobre Expe...adictorio.

Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.

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Expediente contradictorio
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Expediente contradictorio
Sentencia Social Nº 314/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 286/2014, 27-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MEDINA ALAPONT, RAFAEL MARIA


Nº de sentencia: 314/2014



...expediente previo por parte de la empresa demandada y de comunicación de ninguna clase al delegado sindical correspondiente respecto de la sanción impuesta al recurrente.Como pone de manifiesto la empresa demandada al impugnar el recurso, el propio actor, en su escrito de demanda -hecho cuarto- reconoce la instrucción de expediente contradictorio previo a la imposición de la sanción combatida en el que...
Sentencia Social Nº 713/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 493/2014, 29-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 713/2014



...momento lo que se está denunciando es una falta de concreción en la carta de comunicación de la exclusión de los hechos base de la misma y no que no se haya acordado un expediente contradictorio que es sobre lo que se pronuncia la sentencia recurrida. Es más, en la demanda la parte no expone nada al respecto, ni en relación con esa falta de tramitación de un expediente ni con defectos en la comunicación...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, 07-05-1990

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CACHON VILLAR, PABLO MANUEL



...respecto es oportuno recordar que, según consta en el inalterado relato histórico de la sentencia de instancia, el hecho imputado al actor como causa del despido es el haber tenido un rendimiento inferior al índice normal, que es el de escala de actividades 60 en el sistema Bedaux. durante el mes de octubre de 1985, concretamente en los días expresados en el expediente contradictorio (véanse, en especial... ...garantía, pues se ha tramitado expediente contradictorio, en el que recayó resolución, expresiva de los hechos imputados y de la sanción acordada, oportunamente notificada, por lo que el despido no es nulo. Se trata de un despido improcedente, al no haber quedado acreditado «el incumplimiento alegado por el empresario en su escrito de comunicación» ( art. 55.3 del Estatuto ). Las consecuencias legales...
Sentencia Social Nº 258/2001, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 322/2001, 03-04-2001

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 258/2001



...representantes de los trabajadores el respeto a las garantías señaladas en el art. 68 y cc. ET y LPL, señalando que el instructor del expediente puede ser persona ajena a la institución. Se aprecia claramente que este articulo establece tres regímenes distintos para la actuación sancionadora, uno, el expediente contradictorio para los representantes de los trabajadores en el que, además de las audiencias al... ...contenía voluntad sancionadora alguna, ni implicaba la apertura de expediente contradictorio, como se evidencia por la posterior comunicación al respecto, ya en el mes de junio, y por consiguiente nulo valor ha de dársele para interrumpir la prescripción por cuanto no va encaminada a realizar actividad indagatoria alguna y tampoco supone un trámite necesario a efectos de la imposición de la sanción...
Sentencia Constitucional Nº 774/1984, TC, Sección Primera, Rec Recurso de amparo 366/1984, 12-12-1984

Orden: Constitucional


Tribunal: Tribunal Constitucional


Nº de sentencia: 774/1984



...fundamental reconocido en el art. 24.1 de la Constitución. Dicha vulneración se habría producido, segun se alega en el escrito de amparo, mediante la indefensión causada al actor: en primer lugar, al no haberse tramitado en realidad por aquella Corporación Municipal el expediente contradictorio preceptivo para la declaración del estado de ruina, ni haber practicado las correspondientes notificaciones a... ...resolución.En consecuencia, el recurrente en amparo solicita de este Tribunal que declare la nulidad de las actuaciones en el supuesto expediente contradictorio para la declaración de estado de ruina del referido inmueble, con la obligación por parte del Ayuntamiento de Ciudad Real de indemnizar el valor de los daños y perjuicios causados al recurrente y demás interesados; que declare, asimismo, improcedente...
Sentencia Social Nº 153/2008, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 153/2008, 27-02-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 153/2008



...formales para el despido. Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constare, deberá dar audiencia previa a los... ...expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constare, deberá dar audiencia previa a los delegados sindicales de la sección sindical correspondiente a dicho sindicato. 2. Si el despido se realizara inobservando lo establecido en el...
Sentencia Social TSJ Galicia, Rec 1503/ 2003, 12-06-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: CADENAS SOBREIRA, MIGUEL ANGEL



...el ocho de marzo de dos mil uno día en que fue removido, nombrándose para sustituirle a D. Adolfo ./ Noveno.- Que la demandada no intruvó a D. Rubén expediente contradictorio./ Décimo.- Que en fecha seis de febrero de dos mil dos la demandada entregó al Sr. Rubén carta de despido con efectos desde su recepción, con base en los anteriores hechos./ Décimo primero.- Que el día diecinueve de enero de... ...y los Srs Marcos y Guillermo ". Y 4)- El Sr. Rubén (HDP 8°) fue delegado de personal en la empresa hasta el 8-3-01, en que fue removido, siendo nombrado otro trabajador para sustituirle. A partir de ello, resulta que la sentencia recurrida rechaza la alegación de demanda de interesar la improcedencia del despido por no haberse tramitado expediente contradictorio (FtJ. 2°) y su restante...
Sentencia Social Nº 3120/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 808/2008, 11-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA


Nº de sentencia: 3120/2008



...del Convenio Colectivo estatal para las industrias extractivas y del vidrio, en el que se establece como garantía para los miembros del comité de empresa y para los delegados de personal, la apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que serán oídos, aparte del interesado, el comité de empresa o restantes delegados de personal.Como...
Sentencia Social Nº 3965/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1450/2008, 14-05-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 3965/2009



...artículo 115.1 de la LPL por inaplicación del artículo 68.1.a) del Estatuto de los Trabajadores , con relación a los artículos 70.3 y 72.2 del convenio básico para las Industrias Cárnicas, por entender que habiendo sido candidato por CCOO en las elecciones sindicales, no le fue incoado el expediente contradictorio legalmente exigido para la imposición de sanciones por faltas graves y muy graves de los...
Sentencia SOCIAL Nº 3001/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 885/2017, 29-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 3001/2017



...de junio de 2016 tras la apertura de un expediente contradictorio de carácter sancionador (doc. n° 15 del ramo de la prueba de la empresa), iniciado el 13 de junio de 2016, en el que le imputan la comisión de varias faltas muy graves tipificadas en el artículo 56. 4 , 5 , 10 , 12 , 16 , 17 y 20 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad y en relación con los artículos 54.2, apartados b...

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Expediente contradictorio
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Expediente contradictorio
Sentencia Social Nº 314/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 286/2014, 27-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MEDINA ALAPONT, RAFAEL MARIA


Nº de sentencia: 314/2014



...expediente previo por parte de la empresa demandada y de comunicación de ninguna clase al delegado sindical correspondiente respecto de la sanción impuesta al recurrente.Como pone de manifiesto la empresa demandada al impugnar el recurso, el propio actor, en su escrito de demanda -hecho cuarto- reconoce la instrucción de expediente contradictorio previo a la imposición de la sanción combatida en el que...
Sentencia Social Nº 713/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 493/2014, 29-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 713/2014



...momento lo que se está denunciando es una falta de concreción en la carta de comunicación de la exclusión de los hechos base de la misma y no que no se haya acordado un expediente contradictorio que es sobre lo que se pronuncia la sentencia recurrida. Es más, en la demanda la parte no expone nada al respecto, ni en relación con esa falta de tramitación de un expediente ni con defectos en la comunicación...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, 07-05-1990

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CACHON VILLAR, PABLO MANUEL



...respecto es oportuno recordar que, según consta en el inalterado relato histórico de la sentencia de instancia, el hecho imputado al actor como causa del despido es el haber tenido un rendimiento inferior al índice normal, que es el de escala de actividades 60 en el sistema Bedaux. durante el mes de octubre de 1985, concretamente en los días expresados en el expediente contradictorio (véanse, en especial... ...garantía, pues se ha tramitado expediente contradictorio, en el que recayó resolución, expresiva de los hechos imputados y de la sanción acordada, oportunamente notificada, por lo que el despido no es nulo. Se trata de un despido improcedente, al no haber quedado acreditado «el incumplimiento alegado por el empresario en su escrito de comunicación» ( art. 55.3 del Estatuto ). Las consecuencias legales...
Sentencia Social Nº 258/2001, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 322/2001, 03-04-2001

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 258/2001



...representantes de los trabajadores el respeto a las garantías señaladas en el art. 68 y cc. ET y LPL, señalando que el instructor del expediente puede ser persona ajena a la institución. Se aprecia claramente que este articulo establece tres regímenes distintos para la actuación sancionadora, uno, el expediente contradictorio para los representantes de los trabajadores en el que, además de las audiencias al... ...contenía voluntad sancionadora alguna, ni implicaba la apertura de expediente contradictorio, como se evidencia por la posterior comunicación al respecto, ya en el mes de junio, y por consiguiente nulo valor ha de dársele para interrumpir la prescripción por cuanto no va encaminada a realizar actividad indagatoria alguna y tampoco supone un trámite necesario a efectos de la imposición de la sanción...
Sentencia Constitucional Nº 774/1984, TC, Sección Primera, Rec Recurso de amparo 366/1984, 12-12-1984

Orden: Constitucional


Tribunal: Tribunal Constitucional


Nº de sentencia: 774/1984



...fundamental reconocido en el art. 24.1 de la Constitución. Dicha vulneración se habría producido, segun se alega en el escrito de amparo, mediante la indefensión causada al actor: en primer lugar, al no haberse tramitado en realidad por aquella Corporación Municipal el expediente contradictorio preceptivo para la declaración del estado de ruina, ni haber practicado las correspondientes notificaciones a... ...resolución.En consecuencia, el recurrente en amparo solicita de este Tribunal que declare la nulidad de las actuaciones en el supuesto expediente contradictorio para la declaración de estado de ruina del referido inmueble, con la obligación por parte del Ayuntamiento de Ciudad Real de indemnizar el valor de los daños y perjuicios causados al recurrente y demás interesados; que declare, asimismo, improcedente...
Sentencia Social Nº 153/2008, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 153/2008, 27-02-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 153/2008



...formales para el despido. Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constare, deberá dar audiencia previa a los... ...expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constare, deberá dar audiencia previa a los delegados sindicales de la sección sindical correspondiente a dicho sindicato. 2. Si el despido se realizara inobservando lo establecido en el...
Sentencia Social TSJ Galicia, Rec 1503/ 2003, 12-06-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: CADENAS SOBREIRA, MIGUEL ANGEL



...el ocho de marzo de dos mil uno día en que fue removido, nombrándose para sustituirle a D. Adolfo ./ Noveno.- Que la demandada no intruvó a D. Rubén expediente contradictorio./ Décimo.- Que en fecha seis de febrero de dos mil dos la demandada entregó al Sr. Rubén carta de despido con efectos desde su recepción, con base en los anteriores hechos./ Décimo primero.- Que el día diecinueve de enero de... ...y los Srs Marcos y Guillermo ". Y 4)- El Sr. Rubén (HDP 8°) fue delegado de personal en la empresa hasta el 8-3-01, en que fue removido, siendo nombrado otro trabajador para sustituirle. A partir de ello, resulta que la sentencia recurrida rechaza la alegación de demanda de interesar la improcedencia del despido por no haberse tramitado expediente contradictorio (FtJ. 2°) y su restante...
Sentencia Social Nº 3120/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 808/2008, 11-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA


Nº de sentencia: 3120/2008



...del Convenio Colectivo estatal para las industrias extractivas y del vidrio, en el que se establece como garantía para los miembros del comité de empresa y para los delegados de personal, la apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que serán oídos, aparte del interesado, el comité de empresa o restantes delegados de personal.Como...
Sentencia Social Nº 3965/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1450/2008, 14-05-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 3965/2009



...artículo 115.1 de la LPL por inaplicación del artículo 68.1.a) del Estatuto de los Trabajadores , con relación a los artículos 70.3 y 72.2 del convenio básico para las Industrias Cárnicas, por entender que habiendo sido candidato por CCOO en las elecciones sindicales, no le fue incoado el expediente contradictorio legalmente exigido para la imposición de sanciones por faltas graves y muy graves de los...
Sentencia SOCIAL Nº 3001/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 885/2017, 29-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 3001/2017



...de junio de 2016 tras la apertura de un expediente contradictorio de carácter sancionador (doc. n° 15 del ramo de la prueba de la empresa), iniciado el 13 de junio de 2016, en el que le imputan la comisión de varias faltas muy graves tipificadas en el artículo 56. 4 , 5 , 10 , 12 , 16 , 17 y 20 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad y en relación con los artículos 54.2, apartados b...

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