Jurisprudencia sobre Expe...adictorio.

Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.

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Expediente contradictorio

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Expediente contradictorio

Sentencia Social Nº 742/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 553/2016, 21-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 742/2016

...alegaciones fue porque se quiso preservar su derecho de defensa, sin que haya transcurrido 30 días hasta la imposición de la sanción a mediados de mayo.En relación a la prescripción, la jurisprudencia ha señalado en la STS de 25/01/1990 , que:'es reiterado el criterio de la Sala en el sentido de que el expediente contradictorio -necesario en este caso en virtud de lo dispuesto en el artículo 68.a) del...

Sentencia Social Nº 1751/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1836/2016, 06-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL

Nº de sentencia: 1751/2016

...los efectos del alcohol y daños, que efectivamente fue el 14-2-15, extremo que ya se refleja en la carta de despido y en el escrito por el que se incoa el expediente contradictorio, siendo por tanto innecesario volver a reflejar tal extremo. Precisamente la Sentencia valora tales hechos, así que el atestado se incoa el 14-2-15, que la empresa envía un conductor para retirar el vehículo de la calzada... ...hábiles. Además el referido convenio colectivo indica igualmente tal y como así se expresa en los hechos probados de la Sentencia, el carácter preceptivo del expediente contradictorio en el caso de imposición de sanciones por faltas muy graves, como se recoge en el artículo 73 del citado convenio.En cuanto al cómputo de dicho plazo de sesenta días considerando sólo los días hábiles indicados en el...

Sentencia Social Nº 329/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 231/2016, 22-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 329/2016

Jurisdicción Social , interesa la revisión de hechos probados para hacer constar que el despido de la actora fue comunicado a la representación de los trabajadores (se acredita a los folios 292 a 322), cuestión irrelevante porque no es la falta de comunicación lo que se achaca en instancia a la empresa, sino la falta de expediente contradictorio preceptivo en el convenio que se estima vigente en el momento... ...expediente contradictorio, la insuficiencia de la indemnización, la concurrencia con el ERTE, el pactarse el despido para no deflaccionar los salarios de los trabajadores que permanecen, y la escasa consistencia del informe de valoración personal con el que se pretende justificar el despido de la actora en concreto).TERCERO.-El motivo segundo de suplicación, formulado igualmente al amparo del Art. 193 b...

Sentencia Social Nº 1510/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 918/2015, 19-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MARTÍN SUÁREZ, ÁNGEL MIGUEL

Nº de sentencia: 1510/2015

Provincial de Trabajo y Seguridad Social en fechas 03/12713 y 17/01/14.Asimismo, la empresa notifica al actor apertura de expediente contradictorio -(ordinal QUINTO)-.Y declarándose injustificada dicha modificación, se deja sin efecto la misma y se condena a la demandada a reponer al actor en sus anteriores condiciones de trabajo como Encargado General, dentro del Grupo de Mandos intermedios, y a estar y...

Sentencia Social Nº 3546/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1012/2016, 10-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OLMOS PARES, ISABEL

Nº de sentencia: 3546/2016

PRIMERO.-Recurre la parte actora, Visitacion , la sentencia de instancia, que desestimó su demanda, solicitando la revocación de la misma y el acogimiento de sus pretensiones, para lo cual, con amparo en el art. 193.b) LRJS , insta la revisión del relato fáctico al objeto de que se modifique el ordinal 2º) para que se adicione al mismo lo siguiente: 'O prazo para efectuar alegación no expediente... ...contradictorio era de dous días hábiles, sen computar a tal efecto o 5 de maio de 2015, polo que tal prazo abranguía os días 6 e 7 de maio, rematando o 7.05.15 para que reciba la siguiente redacción: 'cita en sustento de tal propuesta los documentos obrantes en autos a los f. 134 y 137-138.De conformidad con la doctrina del Tribunal Supremo en materia de revisión de hechos probados, tal y como se puede...

Sentencia Social Nº 2570/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2797/2015, 05-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Nº de sentencia: 2570/2016

...en la Inspección de Trabajo, cuando se le abre expediente contradictorio, no se le resarcen los daños, ni en la carta de despido se indica la cantidad apropiada, ni la proyección de video, nada aclara, al ser referida al día 5 de noviembre, día en el que nada se le imputa, exigiendo el despido disciplinario una prueba plena de una acción u omisión del trabajador grave y culpable, además de la...

Sentencia Social Nº 826/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 416/2016, 15-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 826/2016

...la Jurisdicción Social se solicita que se aprecie aplicación indebida del artículo 68-1-a) del Estatuto de los Trabajadores en relación con los artículos 55-4 de la misma norma y 108-1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social .En esencia se señala que existe una manifiesta desproporción entre el escrito de iniciación del expediente contradictorio (folios 102 y 103) y el contenido de la carta... ...denominado 'conclusiones oficina Ciudad Real' (obrante a folios 292 a 310), el cual nunca se hubo entregado previamente al actor.Pues bien, el artículo 68-a) del Estatuto de los Trabajadores dispone que los representantes de los trabajadores tienen reconocida, como garantía, la 'apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que serán oídos, aparte...

Sentencia Social Nº 1194/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 836/2016, 23-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA

Nº de sentencia: 1194/2016

..., interesando respecto al primero de ellos que la primera frase del mismo sea sustituida por el siguiente texto:'Que con fecha 18 de julio de 2012, se le comunicó al actor la apertura de expediente contradictorio sancionador, por la hipotética comisión de una falta muy grave, tipificada en virtud de lo prevenido en el art. 44.3º y 43.4º del II Acuerdo General de las Empresas de Mercancías por carretera...

Sentencia Social Nº 521/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 945/2015, 18-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Nº de sentencia: 521/2016

...sigue a la exposición por parte del Presidente informando al Comité sobre la iniciación de un expediente contradictorio a la demandante que se acordó aclarar la política vigente y cómo se aplicaría, así como la revisión de la política de conciliación vigente y anterior para ver qué es lo que indica sobre la flexibilidad de trabajar en casa o no.Pero como acertadamente advierte la impugnante del... ...probados:Con fecha 16.07.2014, la empresa demandada incoa a la actora expediente contradictorio que se notifica a la demandante el 16.07.2014, al Comité de empresa el 16.07.2014 y al sindicato de CCOO el 18.07.2014 (folios 11 a 18 ramo de prueba de la empresa), facilitando plazo para formular alegaciones. La actora formula su oposición en escrito de fecha 17.07.2014 y el Comité de empresa lo hace en escrito...

Sentencia Social Nº 1215/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1561/2015, 28-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 1215/2016

...graves y muy graves, el personal afectado tendrá derecho a formular alegaciones por escrito en un plazo de 5 días naturalesEs absolutamente indispensable la tramitación de expediente contradictorio para la imposición de las sanciones, cualquiera que fuera su gravedad, cuando se trate de las personas pertenecientes al comité de empresa, delegados de personal, tanto si se hallan en activo de sus cargos... ...la incoación de un expediente disciplinario potestativo, pero necesario para esclarecer los hechos, siempre que no se dilate indebidamente en el tiempo ( STS de 12 de junio de 1996 ).En cambio, no interrumpe la prescripción el trámite de audiencia al interesado aunque sea convencionalmente obligado, que se trata de una institución diferenciada al supuesto de necesidad de incoar un expediente...