Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia Social Nº 775/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 643/2015, 21-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES


Nº de sentencia: 775/2015



Sentencia Social Nº 2121/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1653/2014, 17-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO


Nº de sentencia: 2121/2014



...constitutivo de despido sino de una válida extinción del contrato temporal de los amparados por el art. 15 del ET .SEGUNDO.- Consta en los hechos probados que la actora suscribió en mayo de 2008 un contrato de interinidad por vacante, que en el BOPA de 26 de febrero de 2014 se publicó el Acuerdo del Consejo de Gobierno del 19 del mismo mes por el que se aprueban las modificaciones parciales del catálogo de...
Sentencia Social Nº 229/2015, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 941/2014, 16-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 229/2015



FUNDAMENTOPRIMERO .- La sentencia de fecha 21 de julio de 2014 dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Cartagena en el proceso 188/2013, estimó la demanda deducida por D. Santiago contra la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A.- en virtud de la cual accionando por despido impugnaba la extinción del contrato temporal de trabajo, por interinidad, de fecha 25/2/2013- y condenó a la empresa...
Sentencia Social Nº 3000/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2636/2014, 18-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LOPEZ CARBONELL, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 3000/2014



...contrato temporal.Con independenccia de las consideraciones juridicas que puedan realizarse en relación a la lista de extinciones recogidas en el citado hecho y su inclusión a efectos de computo de los umbrales del despido colectivo lo cierto es que de los documentos obrantes en los folios de referencia se desprende de forma manifiesta cual fue la causa de extinción de los contratos temporales...
Sentencia Social Nº 506/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1930/2013, 30-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 506/2014



Sentencia Social Nº 446/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 216/2014, 23-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 446/2014



...tienen valor de normas de derecho necesario, entre las cuales las relativas a la extinción de los contratos temporales, de modo que 'no puede admitirse que a través de la negociación colectiva se acuerden nuevas causas de extinción de un contrato de interinidad por vacante', citando en apoyo de este planteamiento las sentencias de este Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 20 de abril de 2012 y 25... ...que ella hace a que los repetidos Acuerdos sindicales resultan contrarios a normas de derecho necesario carece de fundamento, ya que no es cierto, como afirma el recurso, que esos Acuerdos hayan introducido nuevas formas de extinción de contratos temporales, sino que se limitan a precisar una de esas concretas formas de extinción, cual es la contemplada en el art. 4.2 b) del RD 2720/98 .Se desestima...
Sentencia Social Nº 1023/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 357/2014, 25-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 1023/2014



...del contrato carece de efectividad, pues tal readmisión nunca contó con la aceptación de la trabajadora, como lo demuestra el hecho de que interpusiera demanda por despido improcedente, y aunque en el proceso por despido iniciado a su instancia fuera tenida por desistida, nada impide que ahora reclame la indemnización por extinción del contrato temporal prevista en el art. 49.1 c) del ET .Tampoco...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1060/2014, 18-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL



Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 833/2018, 11-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO



...sentencia anterior ( sentencia de 22 de enero de 2018 en el recurso de suplicación 2035/2017) esta Sala se inclinó por la última de las opciones, la que hemos señalado como 'f', esto es, por considerar que cuando la misma causa puede dar lugar a una finalización de contrato temporal y a una extinción por causas objetivas la indemnización habría de ser la misma, pero no en otro caso (teoría de la... ...separación legal de las causas). En concreto dijimos lo siguiente:'Dado que la obligación de trato igual no se limita a la pura forma externa, sino que obliga a producir una situación materialmente igual por encima de la mera apariencia jurídica, el que formalmente las causas de extinción del contrato temporal sean diferentes a las del despido objetivo del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores es un...
Sentencia Social Nº 88/2012, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 123/2012, 16-07-2012

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: POVES ROJAS, MANUEL


Nº de sentencia: 88/2012



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Sentencia Social Nº 775/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 643/2015, 21-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES


Nº de sentencia: 775/2015



Sentencia Social Nº 2121/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1653/2014, 17-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO


Nº de sentencia: 2121/2014



...constitutivo de despido sino de una válida extinción del contrato temporal de los amparados por el art. 15 del ET .SEGUNDO.- Consta en los hechos probados que la actora suscribió en mayo de 2008 un contrato de interinidad por vacante, que en el BOPA de 26 de febrero de 2014 se publicó el Acuerdo del Consejo de Gobierno del 19 del mismo mes por el que se aprueban las modificaciones parciales del catálogo de...
Sentencia Social Nº 229/2015, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 941/2014, 16-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 229/2015



FUNDAMENTOPRIMERO .- La sentencia de fecha 21 de julio de 2014 dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Cartagena en el proceso 188/2013, estimó la demanda deducida por D. Santiago contra la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A.- en virtud de la cual accionando por despido impugnaba la extinción del contrato temporal de trabajo, por interinidad, de fecha 25/2/2013- y condenó a la empresa...
Sentencia Social Nº 3000/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2636/2014, 18-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LOPEZ CARBONELL, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 3000/2014



...contrato temporal.Con independenccia de las consideraciones juridicas que puedan realizarse en relación a la lista de extinciones recogidas en el citado hecho y su inclusión a efectos de computo de los umbrales del despido colectivo lo cierto es que de los documentos obrantes en los folios de referencia se desprende de forma manifiesta cual fue la causa de extinción de los contratos temporales...
Sentencia Social Nº 506/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1930/2013, 30-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 506/2014



Sentencia Social Nº 446/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 216/2014, 23-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 446/2014



...tienen valor de normas de derecho necesario, entre las cuales las relativas a la extinción de los contratos temporales, de modo que 'no puede admitirse que a través de la negociación colectiva se acuerden nuevas causas de extinción de un contrato de interinidad por vacante', citando en apoyo de este planteamiento las sentencias de este Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 20 de abril de 2012 y 25... ...que ella hace a que los repetidos Acuerdos sindicales resultan contrarios a normas de derecho necesario carece de fundamento, ya que no es cierto, como afirma el recurso, que esos Acuerdos hayan introducido nuevas formas de extinción de contratos temporales, sino que se limitan a precisar una de esas concretas formas de extinción, cual es la contemplada en el art. 4.2 b) del RD 2720/98 .Se desestima...
Sentencia Social Nº 1023/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 357/2014, 25-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 1023/2014



...del contrato carece de efectividad, pues tal readmisión nunca contó con la aceptación de la trabajadora, como lo demuestra el hecho de que interpusiera demanda por despido improcedente, y aunque en el proceso por despido iniciado a su instancia fuera tenida por desistida, nada impide que ahora reclame la indemnización por extinción del contrato temporal prevista en el art. 49.1 c) del ET .Tampoco...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1060/2014, 18-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL



Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 833/2018, 11-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO



...sentencia anterior ( sentencia de 22 de enero de 2018 en el recurso de suplicación 2035/2017) esta Sala se inclinó por la última de las opciones, la que hemos señalado como 'f', esto es, por considerar que cuando la misma causa puede dar lugar a una finalización de contrato temporal y a una extinción por causas objetivas la indemnización habría de ser la misma, pero no en otro caso (teoría de la... ...separación legal de las causas). En concreto dijimos lo siguiente:'Dado que la obligación de trato igual no se limita a la pura forma externa, sino que obliga a producir una situación materialmente igual por encima de la mera apariencia jurídica, el que formalmente las causas de extinción del contrato temporal sean diferentes a las del despido objetivo del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores es un...
Sentencia Social Nº 88/2012, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 123/2012, 16-07-2012

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: POVES ROJAS, MANUEL


Nº de sentencia: 88/2012



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