Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal

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Extinción del contrato temporal

Sentencia Social 431/2024 TSJ Madrid, Rec. 136/2024 de 08 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RAFAEL ANTONIO LOPEZ PARADA

Nº de sentencia: 431/2024

...figura del personal indefinido no fijo se encuentra en un uso abusivo de la contratación temporal por parte de algún órgano administrativo y que, aunque se le había reconocido la indemnización propia de la extinción de los contratos temporales con base en el artículo 49.1.c del Estatuto de los Trabajadores, se estimó "necesario reforzar la cuantía de la indemnización y reconocer una... ...oportunidades de empleo por cuanto la trabajadora, tras la extinción de su contrato temporal con la Administración, ha conseguido encontrar un empleo fijo equivalente sin haber sufrido pérdida real derivada de la excesiva temporalidad mantenida con la Administración.c) En sentido inverso, habiéndose extinguido el contrato de trabajo temporal por la actualización de la cláusula de temporalidad (como es el caso...

Sentencia Social 425/2024 TSJ Madrid, Rec. 1043/2023 de 08 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDO MUÑOZ ESTEBAN

Nº de sentencia: 425/2024

Sentencia Social 2129/2024 TSJ Galicia, Rec. 597/2024 de 06 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: JOSE ANTONIO MERINO PALAZUELO

Nº de sentencia: 2129/2024

Sentencia Social 685/2024 TSJ Andalucía, Rec. 1162/2023 de 04 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 685/2024

Sentencia Social 2327/2023 TSJ Andalucía, Rec. 510/2023 de 12 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 2327/2023

Sentencia Social 2329/2023 TSJ Andalucía, Rec. 568/2023 de 12 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 2329/2023

...contempla como causa de extinción de la relación laboral "por las consignadas válidamente en el contrato de trabajo". Una vez que el art. 49.1.c) ET solo prevé la extinción de los contratos temporales de obra o servicio y eventual por circunstancias de la producción, es por lo que nace la necesidad de acudir a lo dispuesto en el art. 49.1.b) ET. Poniendo este último... . Nº 2591/2001. b) La extinción por la cobertura de la plaza genera el derecho a la indemnización prevista en el art. 49.1.c) ET para la extinción de los contratos temporales (obra o servicio y eventual, exceptuando los contratos de interinidad). Hasta ahora, de acuerdo con lo ya expuesto mas arriba, el abono de esta indemnización estaba prevista por la doctrina judicial...

Sentencia Social 2559/2024 TSJ Galicia, Rec. 14/2024 de 31 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: PILAR YEBRA-PIMENTEL VILAR

Nº de sentencia: 2559/2024

Sentencia Social 185/2024 TSJ Navarra, Rec. 69/2024 de 30 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO

Nº de sentencia: 185/2024

...existencia, por el contrario, de la válida extinción del contrato temporal que le vinculaba con la UPNA, así como que tampoco ha existido la vulneración de los derechos fundamentales denunciados imputable a la UPNA o a los codemandados, absuelve a dichos demandados de las pretensiones frente a ellos deducidas. Esta decisión judicial es recurrida en suplicación por la defensa letrada del Sr. Elias...

Sentencia Social 628/2024 TSJ Canarias, Rec. 148/2024 de 24 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO

Nº de sentencia: 628/2024

...colectivo de la prueba documental aportada en el acto de juicio se constata, según el recurrente que, desde el 15 de abril de 2022 hasta el 5 de junio de 2022 tuvieron lugar, al menos, treinta extinciones de contrato de trabajo temporal, de las que once fueron por idéntica causa que el cese de la actora y las diecinueve restantes por "imposibilidad de prorrogar el contrato".El motivo se admite. Los datos... ...señala la "juzgadora a quo"." CUARTO.- Tal y como se plantea la cuestión, estamos ante la extinción de contratos en principio temporales, hecho que no se niega en demanda, excluídos del ámbito del art. 51 ET, sólo computables para los umbrales del despido colectivo de calificarse los ceses como despidos improcedentes. Pero esta premisa es discutida entre las partes, pues la...