Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia Social 533/2023 TSJ Andalucía, Rec. 1457/2022 de 16 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL


Nº de sentencia: 533/2023



..., hasta un máximo de veinticuatro mensualidades. La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo, que se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo. 2. La compensación de la indemnización legal por despido improcedente con la indemnización abonada al trabajador por la extinción del contrato temporal, que luego se revela fraudulento, ha sido abordada... ...sentencia que resuelve caso similar al presente y otra donde se discute la toma en cuenta de "una cantidad abonada por la extinción de un único contrato temporal celebrado entre las partes y vigente al momento del despido", donde sí es posible aplicar la compensación para evitar el enriquecimiento injusto derivado de conceder al trabajador la indemnización correspondiente por dos causas distintas [despido...
Sentencia Social 54/2023 Juzgado de lo Social Talavera de la Reina, Rec. 567/2022 de 02 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina


Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ


Nº de sentencia: 54/2023



Sentencia Social 100/2023 Juzgado de lo Social Segovia, Rec. 617/2022 de 19 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia


Ponente: CAROLINA FELIZ DE CASTRO


Nº de sentencia: 100/2023



...solución cuando descarta la contradicción entre una sentencia que resuelve caso similar al presente y otra donde se discute la toma en cuenta de "una cantidad abonada por la extinción de un único contrato temporal celebrado entre las partes y vigente al momento del despido", donde sí es posible aplicar la compensación para evitar el enriquecimiento injusto derivado de conceder al trabajador la... ...indemnización correspondiente por dos causas distintas [despido improcedente/extinción regular del contrato temporal].". En atención a lo expuesto,...
Sentencia Social 179/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 833/2022 de 21 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: GERMAN MARIA SERRANO ESPINOSA


Nº de sentencia: 179/2023



Sentencia Social 41/2023 Juzgado de lo Social Plasencia, Rec. 550/2022 de 09 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia


Ponente: DELFINA GOMEZ MARCHENA


Nº de sentencia: 41/2023



Sentencia Social 56/2023 Juzgado de lo Social Albacete, Rec. 855/2022 de 15 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARIA DEL PILAR MARTINEZ MARTINEZ


Nº de sentencia: 56/2023



Sentencia Social 150/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 742/2022 de 30 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARTA GOMEZ GIRALDA


Nº de sentencia: 150/2023



Administración. QUINTO .- Debe valorarse ahora la pretensión subsidiaria de la demanda, esto es, si ha tenido lugar una extinción de un contrato temporal válidamente celebrado, o si este se ha celebrado en fraude de ley, por lo que la relación laboral debe ser considerada como indefinida no fija, y al no existir causa de extinción del contrato, el despido debe ser declarado... ..., recurso 2931/2011 ECLI:ES:TS:2012:4645; y 6 de mayo de 2014, recurso 562/2013, ECLI:ES:TS:2014:2125). Por consiguiente, debemos contabilizar 23 meses de prestación de servicios. Aplicando el referido criterio, la indemnización total asciende a 4.711,54 euros.De esa cuantía debe deducirse la indemnización que ha percibido la trabajadora por la extinción del contrato temporal, siguiendo...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1035/2022 de 30 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE



Sentencia Social 464/2023 TSJ Madrid, Rec. 184/2023 de 12 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 464/2023



...- el reconocimiento de la indefinición de la relación- y lo que hace es ofrecer al actor la firma de un nuevo contrato de interinidad.H) A modo de consideración final, cabe traer a colación aquí los razonamientos desplegados por el Tribunal Supremo entre otras en la sentencia de 17 de diciembre de 1997 (Rec. 3063/1996) sobre el derecho a la indemnización por extinción de los contratos... ...temporales suscritos en las modalidades que la tienen reconocida, en el sentido de que el afectado tiene derecho a la indemnización correspondiente porque el nuevo contrato suscrito sin solución de continuidad no proporciona un empleo estable cumpliendo la indemnización la finalidad de paliar la extinción del contrato y la precariedad del nuevo empleo. SEXTO.- De conformidad con lo...
Sentencia Social 99/2023 Juzgado de lo Social Segovia, Rec. 616/2022 de 19 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia


Ponente: CAROLINA FELIZ DE CASTRO


Nº de sentencia: 99/2023



...la toma en cuenta de "una cantidad abonada por la extinción de un único contrato temporal celebrado entre las partes y vigente al momento del despido", donde sí es posible aplicar la compensación para evitar el enriquecimiento injusto derivado de conceder al trabajador la indemnización correspondiente por dos causas distintas [despido improcedente/extinción regular del contrato temporal...

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia Social 533/2023 TSJ Andalucía, Rec. 1457/2022 de 16 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL


Nº de sentencia: 533/2023



..., hasta un máximo de veinticuatro mensualidades. La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo, que se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo. 2. La compensación de la indemnización legal por despido improcedente con la indemnización abonada al trabajador por la extinción del contrato temporal, que luego se revela fraudulento, ha sido abordada... ...sentencia que resuelve caso similar al presente y otra donde se discute la toma en cuenta de "una cantidad abonada por la extinción de un único contrato temporal celebrado entre las partes y vigente al momento del despido", donde sí es posible aplicar la compensación para evitar el enriquecimiento injusto derivado de conceder al trabajador la indemnización correspondiente por dos causas distintas [despido...
Sentencia Social 54/2023 Juzgado de lo Social Talavera de la Reina, Rec. 567/2022 de 02 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina


Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ


Nº de sentencia: 54/2023



Sentencia Social 100/2023 Juzgado de lo Social Segovia, Rec. 617/2022 de 19 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia


Ponente: CAROLINA FELIZ DE CASTRO


Nº de sentencia: 100/2023



...solución cuando descarta la contradicción entre una sentencia que resuelve caso similar al presente y otra donde se discute la toma en cuenta de "una cantidad abonada por la extinción de un único contrato temporal celebrado entre las partes y vigente al momento del despido", donde sí es posible aplicar la compensación para evitar el enriquecimiento injusto derivado de conceder al trabajador la... ...indemnización correspondiente por dos causas distintas [despido improcedente/extinción regular del contrato temporal].". En atención a lo expuesto,...
Sentencia Social 179/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 833/2022 de 21 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: GERMAN MARIA SERRANO ESPINOSA


Nº de sentencia: 179/2023



Sentencia Social 41/2023 Juzgado de lo Social Plasencia, Rec. 550/2022 de 09 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia


Ponente: DELFINA GOMEZ MARCHENA


Nº de sentencia: 41/2023



Sentencia Social 56/2023 Juzgado de lo Social Albacete, Rec. 855/2022 de 15 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARIA DEL PILAR MARTINEZ MARTINEZ


Nº de sentencia: 56/2023



Sentencia Social 150/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 742/2022 de 30 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARTA GOMEZ GIRALDA


Nº de sentencia: 150/2023



Administración. QUINTO .- Debe valorarse ahora la pretensión subsidiaria de la demanda, esto es, si ha tenido lugar una extinción de un contrato temporal válidamente celebrado, o si este se ha celebrado en fraude de ley, por lo que la relación laboral debe ser considerada como indefinida no fija, y al no existir causa de extinción del contrato, el despido debe ser declarado... ..., recurso 2931/2011 ECLI:ES:TS:2012:4645; y 6 de mayo de 2014, recurso 562/2013, ECLI:ES:TS:2014:2125). Por consiguiente, debemos contabilizar 23 meses de prestación de servicios. Aplicando el referido criterio, la indemnización total asciende a 4.711,54 euros.De esa cuantía debe deducirse la indemnización que ha percibido la trabajadora por la extinción del contrato temporal, siguiendo...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1035/2022 de 30 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE



Sentencia Social 464/2023 TSJ Madrid, Rec. 184/2023 de 12 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 464/2023



...- el reconocimiento de la indefinición de la relación- y lo que hace es ofrecer al actor la firma de un nuevo contrato de interinidad.H) A modo de consideración final, cabe traer a colación aquí los razonamientos desplegados por el Tribunal Supremo entre otras en la sentencia de 17 de diciembre de 1997 (Rec. 3063/1996) sobre el derecho a la indemnización por extinción de los contratos... ...temporales suscritos en las modalidades que la tienen reconocida, en el sentido de que el afectado tiene derecho a la indemnización correspondiente porque el nuevo contrato suscrito sin solución de continuidad no proporciona un empleo estable cumpliendo la indemnización la finalidad de paliar la extinción del contrato y la precariedad del nuevo empleo. SEXTO.- De conformidad con lo...
Sentencia Social 99/2023 Juzgado de lo Social Segovia, Rec. 616/2022 de 19 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia


Ponente: CAROLINA FELIZ DE CASTRO


Nº de sentencia: 99/2023



...la toma en cuenta de "una cantidad abonada por la extinción de un único contrato temporal celebrado entre las partes y vigente al momento del despido", donde sí es posible aplicar la compensación para evitar el enriquecimiento injusto derivado de conceder al trabajador la indemnización correspondiente por dos causas distintas [despido improcedente/extinción regular del contrato temporal...

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