Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal

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Extinción del contrato temporal

Sentencia SOCIAL Nº 5305/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4257/2018, 11-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 5305/2018

Sentencia SOCIAL Nº 686/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6380/2017, 02-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: OLIETE, MARÍA TERESA NICOLÁS

Nº de sentencia: 686/2018

Sentencia SOCIAL Nº 293/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1612/2017, 08-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS

Nº de sentencia: 293/2018

Sentencia SOCIAL Nº 505/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 5/2018, 28-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 505/2018

Recursos Humanos.' Se valora esta referencia fáctica como factor indiciariamente determinante de la extinción del contrato temporal, extinción que propiamente encubriría una represalia de la empresa por las quejas referidas.Expuesto así el antecedente, se comparte sin embargo el criterio de instancia en el que se funda el rechazo de una actuación anticonstitucional de la demandada.En el ámbito propio de... ...elementos integrantes de una serie de operaciones que, en su conjunto, se han calificado como contrataciones en fraude de ley, y por ello, no generaron una deuda del trabajador a la empresa, e, inexistente la deuda, obviamente no procede compensación alguna'.Los asuntos enjuiciados en ambas resoluciones se refieren al pago de indemnización derivada de la extinción contratos temporales sucesivos, que no...

Sentencia SOCIAL Nº 1122/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 831/2017, 14-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRAGÁN MORALES, JOSÉ LUIS

Nº de sentencia: 1122/2017

..., prevista en el artículo 3.5 del ET. En otras palabras, no está dentro de la libertad contractual del trabajador el redefinir un régimen de contratación temporal basado en la ley.Por todo lo expuesto, la sentencia de instancia, al calificar la extinción del contrato temporal como improcedente, aplicó adecuadamente los artículos 55.4 y 108.1, párrafo segundo, de la LRJS, por lo que el motivo de infracción...

Sentencia SOCIAL Nº 23/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 735/2017, 18-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 23/2018

Sentencia SOCIAL Nº 158/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 433/2017, 09-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON

Nº de sentencia: 158/2018

...temporal. De este modo, si la empresa efectúa la denuncia de extinción de un contrato temporal verbalmente y se acredita en el juicio este hecho, no deberá declararse la improcedencia del despido por defecto de forma, sino indagar si el contrato temporal era válido y si la extinción decidida por la empresa fue o no ajustada a la modalidad contractual temporal en cuestión'." Procede, por ello, estimar el... ...recurso sin prejuzgar otras cuestiones que podrían derivarse de la extinción del contrato temporal que no han sido objeto de debate.VISTOS los anteriores preceptos y los demás de general aplicación,...

Sentencia SOCIAL Nº 4068/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2772/2018, 09-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 4068/2018

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1311/2018, 26-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL

...escrito de impugnación, condenando a la empresa a abonar la indemnización correspondiente a veinte días de salario por año de servicio por la extinción del contrato temporal, partiendo de la antigüedad (5 de agosto de 2008) y el salario (1.263,21 € mensuales) fijados en los hechos probados 2º y 4º.Por lo expuesto, y EN NOMBRE DEL REY... ...del contrato temporal aplicando el artículo 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores, esto es, por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato. Sostiene la recurrente que el contrato suscrito con el actor no estaba limitado en el tiempo en el año 2008 y no le son de aplicación las redacciones posteriores del artículo 15 en las que se limita la duración del...