Jurisprudencia sobre Falt... efectiva.

Jurisprudencia sobre Falta de ocupación efectiva.

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Falta de ocupación efectiva
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Falta de ocupación efectiva
Sentencia SOCIAL Nº 469/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 157/2018, 27-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 469/2019



...parte de la empresa.Posteriormente el cambio físico de la mesa de trabajo que es colocada a la entrada del centro, con falta de ocupación efectiva de la trabajadora. Falta de ocupación efectiva que se constató de manera fehaciente por la actuante durante la visita de inspección girada en fecha 1 de Febrero de 2.012, así como el aislamiento de la trabajadora y el deterioro del estado de salud mental de...
Sentencia SOCIAL Nº 898/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2817/2017, 12-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 898/2018



...redundare en perjuicio de la formación profesional del trabajador afectado o en menoscabo de su dignidad. (TS 4ª 22-3-91).Por otra parte, la falta de ocupación efectiva, es incumplimiento contractual por parte del empresario dado que, cuando el art. 50.1.c) se refiere al incumplimiento grave de «sus obligaciones por parte del empresario» «debe extenderse a todas aquellas que, cualquiera que sea su origen... ...postre, se traducía en la 'falta de ocupación efectiva' Y, en dicho orden de cosas, no es exigencia de previa reclamación por parte del trabajador de aquel cumplimiento de tener efectiva ocupación. La buena fe no impone que, para que proceda la extinción, sea necesaria previa reclamación del trabajador, ni la falta de reclamación durante algún tiempo comporta aquiescencia al incumplimiento empresarial...
Sentencia SOCIAL Nº 810/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2470/2017, 05-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 810/2018



...apuntar al criterio cronológico procesal excluyente'.En el caso de autos las dos acciones no están fundadas en la misma situación de conflicto, al menos en la forma que lo plantea la actora, pues mientras la acción de despido se funda en la existencia de un despido verbal, la de extinción se funda en la falta de ocupación efectiva, y se ejercita de forma subsidiaria; lo que nos debe llevar a examinar en... ...relación laboral, deducida por el actor en su demanda acumulada, interpuesta el 22 de junio de 2017, la basaba el mismo en la falta de ocupación efectiva, que debe proporcionarle la empresa. Sobre este particular, es de reseñar, por su similitud con el caso de autos, la sentencia del TSJ de Canarias (sede de Santa Cruz de Tenerife) de 18 de junio de 2015 , que en un supuesto como el que nos ocupa, de...
Sentencia SOCIAL Nº 2280/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2925/2016, 17-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 2280/2017



...decisiones disciplinarias pertinentes, suspendió la ejecutividad de la medida lo que en la práctica equivalió a mantener la falta de ocupación efectiva, incluso a pesar de los requerimientos del trabajador para que se le asignase destino.../...'.TERCERO.- La empresa recurrente denuncia la infracción de los arts. 217 , 385 y 386 LEC y del art. 97.2 LRJS y del art. 40 y 50 ET con el argumento que la decisión... ...) y cuando se decidió por fin a trasladarle de nuevo a Chile, frente a la abierta negativa de aquél a obedecer la orden y ante el ejercicio de acciones legales impugnatorias de dicho traslado, lejos de mantener su decisión y adoptar las decisiones disciplinarias pertinentes, suspendió la ejecutividad de la medida lo que en la práctica equivalió a mantener la falta de ocupación efectiva, incluso a...
Sentencia SOCIAL Nº 133/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 951/2017, 28-02-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 133/2018



...relación con la indebida aplicación que denuncia del art.50 del ET , en cuanto regula la extinción del contrato de trabajo por la voluntad del trabajador amparada en justas causas legales, concretamente la falta de ocupación efectiva, e infracción de lo dispuesto en el art.4.2 a) del ET .No se cuestiona por el recurrente que efectivamente y por Acuerdo de 30 de diciembre de 2016 entre esa fecha y desde...
Sentencia SOCIAL Nº 266/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 77/2017, 10-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON


Nº de sentencia: 266/2017



...hechos en que basaba tales vulneraciones eran una pretendida falta de ocupación efectiva, no disponer de llaves de su centro de trabajo ni de ordenador, la falta de formación específica para la realización de las funciones que se le encomendaban, que ni siquiera podía ir al servicio a hacer su necesidades, así como que se le había prohibido la entrada en el centro de trabajo con su vehículo particular... ...que dichos preceptos recogen se alegaba en su demanda, todo ello con base fundamental en la pretendida falta de ocupación efectiva. Ello no cabe sino enlazarlo con el segundo motivo de censura jurídica, en el que la parte recurrente achaca al Juez de instancia haber practicado una valoración de la prueba en contra de las reglas de la sana crítica con infracción de lo dispuesto en el art. 348 de la...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4832/2017, 10-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DOMÍNGUEZ LÓPEZ, MANUEL



DICENTE FORMULOU UNHA PRIMEIRA DENUNCIA ANTE A INSPECCIÓN DE TRABALLO EN DATA 2.01.2013 POR FALTA DE SUBROGACIÓN DOS TRABALLADORES, EMITINDO INFORME A INSPECCIÓN DE TRABALLO EN DATA 1.02.2013.EN DATA 6.08.2014 FORMULA UNHA SEGUNDA DENUNCIA, TAMÉN ANTE A INSPECCIÓN DE TRABALLO, POR FALTA DE OCUPACIÓN EFECTIVA, PERSONANDOSE EN DATA 8.08.2014 NO CENTRO DE TRABALLO UNHA REPRESENTANTE DA INSPECCIÓN... LABORAL OU BEN CON OCUPACIÓNS QUE NON SE CORRESPONDEN COA SUA CATEGORÍA PROFESIONAL NIN COAS CONDICIÓNS DE TRABALLO QUE TIÑA CON ANTERIORIDADE A SER DESPEDIDO; SENDO CORROBORADOS DITOS FEITOS CUNHA NOVA VISITA DA INSPECCIÓN DE TRABALLO EN DATA 27.08.2014.CON DATA 29.08.2014 A INSPECCIÓN DE TRABALLO EXTENDE ACTA DE INFRACCIÓN Á EMPRESA POR FALTA DE OCUPACIÓN EFECTIVA DO TRABALLADOR.' Cita en apoyo de tal...
Sentencia SOCIAL Nº 724/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 656/2017, 12-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON


Nº de sentencia: 724/2017



PRIMERO.- La trabajadora Dª Apolonia presentó demanda de tutela de derechos fundamentales por vulneración de su derecho a la dignidad e integridad física y psicológica alegando acoso laboral por privarsele de sus funciones y falta de ocupación efectiva, reclamando la suma de 12.000 #8364; por los daños y perjuicios sufridos como consecuencia del acoso.La sentencia de instancia desestimó las... ...motivos de revisión fáctica al amparo del art. 193 LRJS letra b).TERCERO.- En el motivo destinado al examen del derecho aplicado el recurrente entiende que el Juez a quo erraba al no considerar acreditado el ataque a su dignidad y a la pretendida falta de ocupación efectiva, y parece achacar al Juez de instancia haber practicado una errónea valoración de la prueba. Sin embargo, entendemos que el motivo...
Sentencia Social Nº 328/2015, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 176/2015, 28-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 328/2015



...se produjo la infracción denunciada, exponiendo que la alegación de la falta de ocupación efectiva del trabajador como circunstancia atentatoria de su dignidad no constituye un hecho nuevo invocado por primera vez en el actor del juicio pues ya se adujo en demanda. Pues bien, constituyendo la nulidad de actuaciones un remedio extraordinario de muy estricta y excepcional aplicación dada la notoria... ...formación profesional, se identifica con el que deriva de la degradación profesional o de la falta de ocupación efectiva prolongada, que vulnera el derecho a la promoción en la empresa ( STS 3/12/90 ). El ataque a la dignidad del trabajador se produce en aquellos casos en que se constata una actuación patronal que conlleva un deterioro notorio del prestigio personal, laboral, social y económico del...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1711/2015, 25-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN



...interpuso el 31 de Marzo de ese año (documento 10 del actor, unido a autos en folios 41 a 52) por los siguientes motivos: a) Falta de pago de salarios (paga extra de Julio de 2013, nómina de Noviembre 2013, paga extra de Navidad de 2013 y nómina de Enero de 2014). b) Falta de ocupación efectiva y modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Esa falta de atención o diligencia, no deriva... ...expresamente de la situación de que se enviará lo actuado en 2014, que podría ser un error humano, sino que en dicha acta (unida a autos en folio 23 y siguientes) el inspector, no atiende más que parcialmente la reclamación sobre falta de pago de salarios, no indagando ni respondiendo nada respecto a la falta de ocupación efectiva, n¡ la modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Pero además...

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Falta de ocupación efectiva
Sentencia SOCIAL Nº 469/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 157/2018, 27-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 469/2019



...parte de la empresa.Posteriormente el cambio físico de la mesa de trabajo que es colocada a la entrada del centro, con falta de ocupación efectiva de la trabajadora. Falta de ocupación efectiva que se constató de manera fehaciente por la actuante durante la visita de inspección girada en fecha 1 de Febrero de 2.012, así como el aislamiento de la trabajadora y el deterioro del estado de salud mental de...
Sentencia SOCIAL Nº 898/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2817/2017, 12-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 898/2018



...redundare en perjuicio de la formación profesional del trabajador afectado o en menoscabo de su dignidad. (TS 4ª 22-3-91).Por otra parte, la falta de ocupación efectiva, es incumplimiento contractual por parte del empresario dado que, cuando el art. 50.1.c) se refiere al incumplimiento grave de «sus obligaciones por parte del empresario» «debe extenderse a todas aquellas que, cualquiera que sea su origen... ...postre, se traducía en la 'falta de ocupación efectiva' Y, en dicho orden de cosas, no es exigencia de previa reclamación por parte del trabajador de aquel cumplimiento de tener efectiva ocupación. La buena fe no impone que, para que proceda la extinción, sea necesaria previa reclamación del trabajador, ni la falta de reclamación durante algún tiempo comporta aquiescencia al incumplimiento empresarial...
Sentencia SOCIAL Nº 810/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2470/2017, 05-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 810/2018



...apuntar al criterio cronológico procesal excluyente'.En el caso de autos las dos acciones no están fundadas en la misma situación de conflicto, al menos en la forma que lo plantea la actora, pues mientras la acción de despido se funda en la existencia de un despido verbal, la de extinción se funda en la falta de ocupación efectiva, y se ejercita de forma subsidiaria; lo que nos debe llevar a examinar en... ...relación laboral, deducida por el actor en su demanda acumulada, interpuesta el 22 de junio de 2017, la basaba el mismo en la falta de ocupación efectiva, que debe proporcionarle la empresa. Sobre este particular, es de reseñar, por su similitud con el caso de autos, la sentencia del TSJ de Canarias (sede de Santa Cruz de Tenerife) de 18 de junio de 2015 , que en un supuesto como el que nos ocupa, de...
Sentencia SOCIAL Nº 2280/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2925/2016, 17-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 2280/2017



...decisiones disciplinarias pertinentes, suspendió la ejecutividad de la medida lo que en la práctica equivalió a mantener la falta de ocupación efectiva, incluso a pesar de los requerimientos del trabajador para que se le asignase destino.../...'.TERCERO.- La empresa recurrente denuncia la infracción de los arts. 217 , 385 y 386 LEC y del art. 97.2 LRJS y del art. 40 y 50 ET con el argumento que la decisión... ...) y cuando se decidió por fin a trasladarle de nuevo a Chile, frente a la abierta negativa de aquél a obedecer la orden y ante el ejercicio de acciones legales impugnatorias de dicho traslado, lejos de mantener su decisión y adoptar las decisiones disciplinarias pertinentes, suspendió la ejecutividad de la medida lo que en la práctica equivalió a mantener la falta de ocupación efectiva, incluso a...
Sentencia SOCIAL Nº 133/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 951/2017, 28-02-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 133/2018



...relación con la indebida aplicación que denuncia del art.50 del ET , en cuanto regula la extinción del contrato de trabajo por la voluntad del trabajador amparada en justas causas legales, concretamente la falta de ocupación efectiva, e infracción de lo dispuesto en el art.4.2 a) del ET .No se cuestiona por el recurrente que efectivamente y por Acuerdo de 30 de diciembre de 2016 entre esa fecha y desde...
Sentencia SOCIAL Nº 266/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 77/2017, 10-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON


Nº de sentencia: 266/2017



...hechos en que basaba tales vulneraciones eran una pretendida falta de ocupación efectiva, no disponer de llaves de su centro de trabajo ni de ordenador, la falta de formación específica para la realización de las funciones que se le encomendaban, que ni siquiera podía ir al servicio a hacer su necesidades, así como que se le había prohibido la entrada en el centro de trabajo con su vehículo particular... ...que dichos preceptos recogen se alegaba en su demanda, todo ello con base fundamental en la pretendida falta de ocupación efectiva. Ello no cabe sino enlazarlo con el segundo motivo de censura jurídica, en el que la parte recurrente achaca al Juez de instancia haber practicado una valoración de la prueba en contra de las reglas de la sana crítica con infracción de lo dispuesto en el art. 348 de la...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4832/2017, 10-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DOMÍNGUEZ LÓPEZ, MANUEL



DICENTE FORMULOU UNHA PRIMEIRA DENUNCIA ANTE A INSPECCIÓN DE TRABALLO EN DATA 2.01.2013 POR FALTA DE SUBROGACIÓN DOS TRABALLADORES, EMITINDO INFORME A INSPECCIÓN DE TRABALLO EN DATA 1.02.2013.EN DATA 6.08.2014 FORMULA UNHA SEGUNDA DENUNCIA, TAMÉN ANTE A INSPECCIÓN DE TRABALLO, POR FALTA DE OCUPACIÓN EFECTIVA, PERSONANDOSE EN DATA 8.08.2014 NO CENTRO DE TRABALLO UNHA REPRESENTANTE DA INSPECCIÓN... LABORAL OU BEN CON OCUPACIÓNS QUE NON SE CORRESPONDEN COA SUA CATEGORÍA PROFESIONAL NIN COAS CONDICIÓNS DE TRABALLO QUE TIÑA CON ANTERIORIDADE A SER DESPEDIDO; SENDO CORROBORADOS DITOS FEITOS CUNHA NOVA VISITA DA INSPECCIÓN DE TRABALLO EN DATA 27.08.2014.CON DATA 29.08.2014 A INSPECCIÓN DE TRABALLO EXTENDE ACTA DE INFRACCIÓN Á EMPRESA POR FALTA DE OCUPACIÓN EFECTIVA DO TRABALLADOR.' Cita en apoyo de tal...
Sentencia SOCIAL Nº 724/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 656/2017, 12-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON


Nº de sentencia: 724/2017



PRIMERO.- La trabajadora Dª Apolonia presentó demanda de tutela de derechos fundamentales por vulneración de su derecho a la dignidad e integridad física y psicológica alegando acoso laboral por privarsele de sus funciones y falta de ocupación efectiva, reclamando la suma de 12.000 #8364; por los daños y perjuicios sufridos como consecuencia del acoso.La sentencia de instancia desestimó las... ...motivos de revisión fáctica al amparo del art. 193 LRJS letra b).TERCERO.- En el motivo destinado al examen del derecho aplicado el recurrente entiende que el Juez a quo erraba al no considerar acreditado el ataque a su dignidad y a la pretendida falta de ocupación efectiva, y parece achacar al Juez de instancia haber practicado una errónea valoración de la prueba. Sin embargo, entendemos que el motivo...
Sentencia Social Nº 328/2015, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 176/2015, 28-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 328/2015



...se produjo la infracción denunciada, exponiendo que la alegación de la falta de ocupación efectiva del trabajador como circunstancia atentatoria de su dignidad no constituye un hecho nuevo invocado por primera vez en el actor del juicio pues ya se adujo en demanda. Pues bien, constituyendo la nulidad de actuaciones un remedio extraordinario de muy estricta y excepcional aplicación dada la notoria... ...formación profesional, se identifica con el que deriva de la degradación profesional o de la falta de ocupación efectiva prolongada, que vulnera el derecho a la promoción en la empresa ( STS 3/12/90 ). El ataque a la dignidad del trabajador se produce en aquellos casos en que se constata una actuación patronal que conlleva un deterioro notorio del prestigio personal, laboral, social y económico del...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1711/2015, 25-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN



...interpuso el 31 de Marzo de ese año (documento 10 del actor, unido a autos en folios 41 a 52) por los siguientes motivos: a) Falta de pago de salarios (paga extra de Julio de 2013, nómina de Noviembre 2013, paga extra de Navidad de 2013 y nómina de Enero de 2014). b) Falta de ocupación efectiva y modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Esa falta de atención o diligencia, no deriva... ...expresamente de la situación de que se enviará lo actuado en 2014, que podría ser un error humano, sino que en dicha acta (unida a autos en folio 23 y siguientes) el inspector, no atiende más que parcialmente la reclamación sobre falta de pago de salarios, no indagando ni respondiendo nada respecto a la falta de ocupación efectiva, n¡ la modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Pero además...

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