Jurisprudencia sobre Falt... efectiva.

Jurisprudencia sobre Falta de ocupación efectiva.

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Falta de ocupación efectiva

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Falta de ocupación efectiva

Sentencia Social Nº 643/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 346/2014, 21-07-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA

Nº de sentencia: 643/2014

...manera en que se han valorado las pruebas y le han llevado a determinar el fallo, en particular, los hechos aducidos por el actor-maliciosa y dolosa actitud de la empresa en el ilegal retraso a la reincorporación, así como la caprichosa denegación de satisfacer gastos relacionados con cursos formativos-están insertos en el marco de una estrategia amplia de acoso laboral que incluyó falta de ocupación... ...efectiva posterior, falta de encargo de trabajos facturables, aislamiento del trabajador, represalias a quejas contra la firma con expediente disciplinario carente de fundamento; con lo que se han vulnerado el derecho a la tutela judicial efectiva, el derecho a no sufrir indefensión y el derecho a la defensa. No son atendibles dichas imputaciones, porque la fundamentación jurídica, contiene una versión...

Sentencia Social Nº 4179/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2173/2014, 29-07-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: REY EIBE, MARIA ANTONIA

Nº de sentencia: 4179/2014

...juicio oral sufrió al verse obligada a recordar todo lo sucedido, un ataque de ansiedad manifestado en llantos, temblores etc. Y 3º) En relación a la vulneración de la libertad sindical Y de la garantía de la indemnidad, la falta de ocupación efectiva y degradación en las funciones evidencian la intención de causar daño a la demandante a fin de que desistiera de su contrato de trabajo, la falta de... ...económica por la que atravesaba la empresa, y ello aun cuando después de la regularización se produjera durante un mes. Y en cuanto a la falta de ocupación efectiva no se acredita por la empresa una justificación razonable de tal medida tras la reincorporación a su puesto de trabajo después del período de baja laboral, pues el hecho de no disponer ahora de la clave del sistema informático, en base a...

Sentencia Social Nº 451/2014, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 440/2014, 03-07-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 451/2014

...parte de la empresa, que invoca que la falta de ocupación efectiva no viene determinada por eludir el cumplimiento de la sentencia, sino por las causas económicas en que se encuentra . El Art. 18.2 LOPJ dispone que 'Las sentencias se ejecutarán en sus propios términos. Si la ejecución resultare imposible, el Juez o Tribunal adoptará las medidas necesarias que aseguren la mayor efectividad de la...

Sentencia Social Nº 697/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 357/2014, 08-05-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 697/2014

PRIMERO.- Tal como queda expresado en los antecedentes de esta resolución, la sentencia de instancia desestimó la demanda por la que se pretendía la extinción indemnizada de la relación laboral por falta y retraso en el pago de los salarios además de por falta de ocupación efectiva. En sus razonamientos, dicha sentencia llegó a la conclusión de que la relación habida entre las partes fue de... ...salarios, dejando ya atrás tanto los retrasos como la falta de ocupación efectiva -y desistida en la instancia de la reclamación de cantidad, inicialmente ejercitada-. Motivos de suplicación que son rechazos por la parte recurrida, en este caso, la Administración concursal de la sociedad empleadora, únicamente. TERCERO.- Así, la parte recurrente, al amparo del artículo 193 b) de la LRJS , articula un...

Sentencia Social Nº 1397/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1081/2014, 08-07-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL

Nº de sentencia: 1397/2014

..., lo que sustenta, en cuanto a la extinción, en la falta de ocupación efectiva y pago del salario desde el mes de octubre de 2012, y, respecto al importe de la indemnización, en la aplicación de la tasa indemnizatoria de 45 días de salario por año de servicio anterior al 12 de febrero de 2012 (para lo que computa tres años y dos meses) y de 33 días/año para el posterior (considera como tal cinco... ...comunicación en tal sentido, revelando su lectura justo lo contrario, ya que expresamente le dice su abogado a Megatech que si no se accede a su solicitud de reincorporación para el día 10 de ese mes ni se reciben noticias suyas, procederían a solicitar la extinción de la relación jurídico-laboral al amparo del art. 50 por su falta de ocupación efectiva, en buena muestra de que el demandante asumía la plena...

Sentencia Social Nº 4811/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2733/2014, 02-07-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 4811/2014

...obstativa al incumplimientomanifestado en la prolongada actividad o pasividad del deudor. Los tribunales han identificado las siguientes conductas empresariales que lesionan gravemente los derechos del trabajador y que son causa justa para que a instancia del trabajador el juez acuerde la resolución indemnizada de su relación laboral: 1.La falta de ocupación efectiva del trabajador que no debe ser...

Sentencia Social Nº 2832/2011, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 956/2011, 31-05-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RON LATAS, RICARDO PEDRO

Nº de sentencia: 2832/2011

...determinados delitos, entrando dentro de las facultades de dirección empresariales la revocación de poderes del actor mientras se tramita el procedimiento penal.Por lo que se refiere a la alegada falta de ocupación efectiva, coincidimos con el juzgador de instancia. La Sala entiende, en primer lugar, que no existe una falta de ocupación efectiva, ya que el propio actor reconoce que no ha sido despojado de... ...todas sus funciones y continúa cobrando sus retribuciones. Y en segundo lugar, que de entenderse existente esa falta de ocupación efectiva, la misma no revela una intención manifiesta de la empresa de llevar a efecto un despido indirecto del actor, que por su reiteración en el tiempo y entidad de los derechos laborales conculcados revista la gravedad que exige el art. 50.1 c) ET. Y es que, según el...

Sentencia Social Nº 98/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 140/2013, 19-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: SANCHEZ-PARODI PASCUA, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 98/2014

...relación a la falta de ocupación efectiva el Tribunal Supremo ha declarado en sentencia de 21 marzo 1988 «El derecho del trabajador a la ocupación efectiva y el correlativo deber empresarial de proporcionar dicha ocupación, deducible de lo dispuesto por el art. 4.2, a) del Estatuto de los Trabajadores , no encuentra en la citada norma los límites que fijaba la legislación precedente. Significa lo... ...trascendente, ha de considerarse que alcanza la cota de gravedad que exige el párrafo c), del apartado 1, del mencionado art. 50». Y que «No desvirtúa la conclusión últimamente expuesta que el párrafo a), del expresado artículo 50.1, contenga alusión al perjuicio de la formación profesional y al menoscabo de la dignidad del trabajador; y ello porque la falta de ocupación efectiva, además de incidir siempre...

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 516/2014, 05-06-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA

...tercero en relación a la ocupación que tuvo en Madrid a la vuelta de su destino en Nicaragua, cuando relata ' comienza a trabajar.... y realizó tareas de consulta de campo e informes', así como en lo que manifiesta en fundamento tercero para justificar tal relato '... y si bien es cierto que el trabajo que realizo era escaso, la situación no puede ser calificada de falta de ocupación efectiva por cuanto... ...laboral, como tampoco reclamo por la supuesta degradación que ahora aduce de su categoría profesional ni por la falta de ocupación efectiva que también señala tuvo en tal destino, continuando sus labores hasta que fue dado de baja en enero de 2013 por un adenocarcinoma de próstata. En cuanto al impago del complemento de IT dos meses (mayo y junio de 2012) se debió a un error que se subsano...

Sentencia Social Nº 1448/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1124/2014, 10-07-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PUYA JIMENEZ, RAFAEL

Nº de sentencia: 1448/2014

...la sentencia, indirectamente se está anulando las resoluciones administrativas firmes, Esta Sala se ha pronunciado , en asunto similar de suspensión del contrato, y por aplicación del art. 50 del ET en el siguiente sentido:' En lo que respecta a la demanda extintiva por falta de ocupación efectiva, consta que la empresa logró autorización de suspensión de contratos de 71 trabajadores de 21... ...grave de sus obligaciones por parte del empresario, salvo en los supuestos de fuerza mayor. No establece, en forma literal, que la falta de ocupación efectiva sea motivo justo para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato, si bien se viene entendiendo que debe incluirse en dicho apartado la falta de ocupación efectiva en cuanto el artículo 4.2 a) del ET , hace referencia al...