Jurisprudencia sobre Falta de ocupación efectiva.

...quedar recogidos los hechos que acreditan según la parte mantiene la irregularidad y falta de pago de los salarios alegada como causa extintiva en la demanda. El texto que propone es el siguiente: 'TERCERO: 'De la prueba documental practicada y obrante en Autos se acreditan los siguientes hechos -relacionados con la falta de ocupación efectiva - 1.- Se constata la falta de nombramiento del actor... ..., apartado b) y la doctrina de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo. 12. Considera el trabajador que procede la extinción del contrato de trabajo por acoso laboral, falta de ocupación efectiva, discriminación y ataque a su dignidad como persona y como trabajador, así como por haberse incurrido en falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado. 13. En lo relativo al acoso, el...

...discriminación salarial y el trato insidioso que se manifiesta en las comunicaciones dirigidas al trabajador por correo electrónico que, 'per se', lesionan varios derechos fundamentales (a la igualdad sin discriminación, a la dignidad e integridad moral y al honor) que exceden del ámbito puro de una modificación sustancial y de la falta de ocupación efectiva que merecen tutela con independencia de que aquella...

...expresada en el referido escrito de 2 de mayo de 2012 también QUEDA DESVIRTUADA por los actos propios del actor, quien frente a la falta de ocupación efectiva de que está siendo objeto el actor que se recoge en el informe de grupo Sequor, don Marco Antonio , mediante escrito fechado en Santiago de Compostela el 29 de noviembre de 2012, formuló demanda frente a Sequor Seguridad en reclamación de... ...resolución de contrato de trabajo por falta de ocupación efectiva y reclamación de cantidad. En concreto, en el hecho segundo de dicha demanda el actor manifiesta que 'venía prestando sus servicios en la Consellería de Pesca, sita en San Lázaro, S/N de Santiago de Compostela, y tras haberse perdido la contrata por parte de la empresa aproximadamente en el mes de Mayo de 2012, al trabajador se le concedió...

...ocupación efectiva. Las demandadas han impugnado el recurso. Con posterioridad a la interposición del recurso, y con invocación del art. 233 de la LRJS se aporta documental consiste en comunicación efectuada por la empresa a la actora tras haber expirado el periodo de suspensión de su contrato de trabajo, en virtud del cual queda en situación de 'desasignación' y se rechaza por carecer de relevancia a... PRIMERO.- Se recurre por parte de Rosana la sentencia que dictó el día 21 de mayo de 2014 el Juzgado de lo Social número 5 de los de Valencia en la que se desestimó la demanda por ella deducida frente a las empresas TECNOCOM TELECOMUNICACIONES ENERGÍA SA Y TECONOCM ESPAÑA SOLUTIONS S.L y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL en la que solicitaba la extinción de su contrato de trabajo por falta de...

...situación de falta de ocupación efectiva, es posterior a la primera sentencia de despido y su ejecución, por lo que de dichas sentencias no se deriva que antes de vender esa maquinaria se produjera una situación de falta de ocupación efectiva en el momento de la readmisión en ejecución provisional. Sobre la situación de ocupación de los trabajadores de Grafolex en los momentos anteriores a la venta de... .... a Spain Business Consulting Services S.L., culminando en un segundo despido por causas objetivas que ha sido declarado nulo. Siendo cierto todo ello (salvo lo relativo a la falta de ocupación efectiva en el periodo de tramitación del primer recurso de suplicación hasta el segundo despido, que no ha quedado acreditado por completo, puesto que la situación de falta de ocupación que queda acreditada...

...con las modificaciones fácticas introducidas se evidenciaría trato discriminatorio, falta de ocupación efectiva y hostigamiento hacia su persona como consecuencia de la negativa a la jubilación forzosa ofrecida en un primer intento por la empresa. A partir de esta negativa, afirma, no se le abona el salario variable correspondiente al año 2009, no se le incrementa el salario y se le dejan de asignar... ...que, como casos más frecuentes, se han alegado por los trabajadores perjuicios en su formación profesional derivados de falta de ocupación efectiva o mantenimiento del trabajador en prolongada e incompleta inactividad, de graduación o incorporación a funciones de otra categoría inferior, cambio de jornada, falta de promoción, etc. Respecto al 'menoscabo' de la dignidad -ha desaparecido, en el nuevo...

..., ni recibió escrito alguno comunicándole el disfrute de sus vacaciones. Así mismo durante el mes de julio de 2013 solamente trabajó 24 horas distribuidas en tres días, el 18, el 24 y el 25', relato que en general coincide con el que contiene el hecho combatido y con el que pretende acreditar el recurrente el incumplimiento grave del empresario de falta de ocupación efectiva que justificaría la... ...4.2 a ) y 49.1 j) del Estatuto de los Trabajadores , y de la doctrina contenida en la sentencia de 5-5-1988 o 3-10-1990 sobre la figura del despido tácito, al considerar en resumen que la falta de ocupación efectiva o inactividad laboral a partir del 20 de mayo supone acto concluyente de la decisión resolutoria de la empresa ; y, por otra, la violación por no aplicación del art. 14 del Convenio...

...modificaciones sustanciales de sus condiciones de trabajo (artículo 41) que al ser ilícitas vendrían a representar una falta de pago continuada del salario (artículo 50.1.c), además de que le habían producido daño moral por la falta de ocupación efectiva durante el período que se extiende desde el despido de 14 de mayo hasta la fecha en la que se alcanza el acuerdo en fecha 24-5-12 ( artículo 4.2.a y 4.2.b y... ...parcialmente cierto; pero las relaciones laborales tienen implícito un nivel de desigualdad entre las partes, si bien ello es constitucional y legalmente aceptable siempre y cuando esté dentro de los límites que marcan las normas, y el comportamiento de las partes se ajuste a la buena fe propia de un ciudadano medio. Plantea la falta de ocupación efectiva durante el período que se extiende desde la fecha del...