Jurisprudencia sobre Fuerza mayor.

PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha estimado la pretensión del trabajador demandante, que solicita en materia de prestación de desempleo, en contexto de ERTE por fuerza mayor con reducción de jornada del 80%, la correspondiente prestación que evite el reintegro de prestaciones indebidas que ha articulado la Entidad Gestora SEPE por haberse excedido del límite legal... ...respecto de las de fuerza mayor), y que la revisión de oficio de las prestaciones concierne a las falsedades o incorrecciones, y su necesariedad, pero no ampara supuesto como el discutido. Disconforme con tal resolución de instancia, el SEPE plantea recurso de suplicación articulando única y exclusivamente un motivo jurídico al amparo del párrafo c) del art. 193 de la LRJS que pasamos a...

...efectivamente impagadas por parte de la demandada.Asimismo, aludió a la situación de fuerza mayor que había motivado el impago de la renta como consecuencia de la declaración del estado de alarma debido a la pandemia, y que procedía aplicar la cláusula rebus sic stantibus, pues con la declaración del estado de alarma el 14 de marzo de 2020 se suspendió toda la actividad de hostelería, afectando... ...reclamado, y que todo ello implicaba que se pudiera proceder a la declaración de desahucio como consecuencia de la aplicación de la doctrina rebus sic stantibus, en el sentido de que la falta de pago del arrendatario, no tiene carácter incumplidor del contrato vigente, sino que es motivada por una situación de fuerza mayor, por causas sobrevenidas e imprevistas. En definitiva, no se podía...

...procedimiento a la vista del escrito presentado en tal sentido y, además, estima que no existe causa de fuerza mayor por el motivo que se deduce del siguiente fundamento:"En cuanto al escrito de 18/10/2021, de alegaciones a la Resolución Provisional en las que solicitaba que se aplicara el límite de capacidad a los planes del segundo semestre de 2021, al disponer de un solo aula y tener concedido 3 planes a... ...resolución no estima la existencia de fuerza mayor, desestimando el recurso formulado por el siguiente motivo:"Para dar respuesta a la cuestión planteada por el recurrente, debemos acudir a la normativa de aplicación, concretamente a la Base 49.ª 1. de la Orden EEI/988/2020, de 25 de septiembre, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de la...

Economía, Empresas y Empleo de Toledo de fecha 19/01/2021 por la cual, ante la solicitud efectuada por dicha empresa de ERTE por fuerza mayor derivada del COVID por limitación de la actividad ( art. 2 Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre), se declara no constatada la existencia de fuerza mayor contemplada en el art. 2.2 de dicha norma; muestra su disconformidad la empresa... ...tema objeto de debate, centrado en determinar si el ERTE solicitado por la empresa accionante el 15/01/2021, para reducir la jornada de los 77 trabajadores de su plantilla, venía o no avalado por la concurrencia de la fuerza mayor exigida al efecto por el art. 2.2 del RDL 30/2020, de 29 de septiembre. Concreción la indicada que en modo alguno se puede derivar de los textos que se pretenden...

...trabajadores de la plantilla (en ausencia de los primeros), ni que la misma haya sido recibida por ninguno de ellos". Y RESUELVE " Tener por desistida en su solicitud de constatación de la causa de fuerza mayor, para la suspensión del contrato de trabajo de 7 trabajadores, a la empresa AUTOMATICOS VEGA MEDIA SL, con archivo de las actuaciones... ...empleo de fuerza mayor por limitaciones, de acuerdo con lo previsto en el artículo 47.3 del Estatuto de los Trabajadores , de los porcentajes de exoneración siguientes: (...)". Y en el artículo 3 del citado Real Decreto-Ley se establece que a los procedimientos de regulación temporal de empleo basados en causas económicas, técnicas...

IMPG. ACTOS ADMINISTRACIONsolicitada la constatación de fuerza mayor en solicitud de suspensión de contratos causada por un ataque informático, se estima la demanda por cuanto la resolución adoptada denegatoria lo fue fuera del plazo legal por lo que opera que la solicitud sea estimada por silencio administrativo de efectos positivos. Entrando además en el fondo se aprecia la concurrencia de... ...hechos determinantes de la existencia de fuerza mayor al tratarse de un acontecimiento impeditivo de trabajar y previsible pero inevitable pese a contar la empresa con todas las herramientas de seguridad informática exigibles. ...10º: conforme las precedentes sentencias que obran en las actuaciones. SEGUNDO.- Se cuestiona por la demandante la nulidad de la resolución expresa denegatoria de la suspensión de contratos por fuerza mayor, alegándose que dicho acto administrativo está dictado fuera de plazo y que debe aplicarse el art. 24.1 LPA determinante por silencio administrativo de la aprobación de la... ...solicitud. El art. 33.1 del RD 1483/2012 determina que en las solicitudes de suspensión de relaciones de trabajo y reducción de jornada por fuerza mayor se dictará resolución en plazo máximo de cinco días desde la fecha de entrada de la solicitud en el registro del órgano competente para su tramitación, lo que tuvo lugar en este caso el 21-6-2021. Pero esta misma norma establece...

..., con íntegra confirmación de la resolución recurrida. Constituye el objeto del recurso interpuesto la impugnación de la resolución administrativa que concluyó sobre la ausencia de fuerza mayor justificativa de la suspensión de empleo interesada por la parte actora en relación a cuatro trabajadore/as que prestaban servicios por su cuenta en el centro de trabajo de Tarragona... ...jornada por causa de fuerza mayor en el citado contexto. Y se continúa esgrimiendo que habiendo definido la fuerza mayor la Dirección General del Ministerio de Trabajo y Economía Social como un acaecimiento externo al círculo de la empresa, de carácter objetivo e independiente de la voluntad de ésta respecto de las consecuencias que acarrea en orden a la prestación trabajo, existiendo una desconexión...