Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias

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Horas extraordinarias

Sentencia SOCIAL Nº 7037/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4858/2017, 20-11-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL

Nº de sentencia: 7037/2017

...operaciones matemáticas, sino que afectan a elementos básicos que inciden de lleno en la configuración de tan decisivo elemento. Así las partes han controvertido sobre si determinados complementos tienen el carácter de salario o, por el contrario, son extrasalariales; igualmente mantienen discrepancias sobre la realización o no de horas extraordinarias y, consecuentemente, sobre si su importe debe añadirse...

Sentencia SOCIAL Nº 1201/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2566/2017, 17-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 1201/2018

...trabajadoras implicadas en ambos procesos...este tipo de contratos la ley prohíba ['... no podrán...': art. 12.4.c) ET ] la realización de horas extraordinarias, porque, establecida con toda claridad en el contrato a tiempo parcial suscrito por las partes el número de horas ordinarias objeto de la prestación conforme al art. 12.4.a) ET , sin que se discuta siquiera que las que la demandante realizó por... ...extraordinarias.La prohibición de realizar horas extraordinarias que pesa sobre los empresarios y sobre los trabajadores contratados a tiempo parcial, con independencia de las consecuencias sancionadoras que su incumplimiento pudiera acarrear para los sujetos responsables del mismo, de manera análoga a lo que les sucede a quienes, pese a la nulidad de su contrato, tiene derecho a percibir la remuneración...

Sentencia SOCIAL Nº 422/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 673/2016, 20-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON

Nº de sentencia: 422/2017

Sentencia SOCIAL Nº 197/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1148/2017, 02-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 197/2018

...discrepancias, el que legalmente le correspondería percibir y no el inferior que, de hecho, reciba de la empresa. En el supuesto de percibirse determinados conceptos salariales con oscilaciones (horas extraordinarias, pluses por cantidad o calidad de trabajo) se entiende razonable la práctica judicial de tomar el promedio de lo percibido en un periodo superior a un mes. Más concretamente, cuando las...

Sentencia SOCIAL Nº 714/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 498/2017, 20-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 714/2017

...horas pactadas en ese contrato, ya que el resto no podía ser considerado horas extraordinarias, por estar prohibida su realización ( arts. 12.4 c) ET y 34 del convenio que fija la relación entre las partes procesales), ni tampoco horas complementarias, ya que el establecimiento de esa clase de horas tenía su origen en la cláusula quinta del contrato de trabajo de la Sra. (...)que se remitía al Acuerdo...

Sentencia SOCIAL Nº 662/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 463/2017, 18-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 662/2018

Seguridad Privada y de sus tablas salariales, se declarara su derecho a percibir la cantidad total de 8.107,75 €, devengada en concepto de horas extraordinarias, nocturnas y festivas durante el periodo de tiempo comprendido entre los días 1 de enero y 17 de agosto de 2015.Frente a la misma se alza la empresa demandada mediante el presente recurso de suplicación articulado a través de un único motivo de... ...las condiciones establecidas en un convenio de empresa tiene prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior en las siguientes materias: a) la cuantía del salario base y de los complementos salariales, incluidos los vinculados a la situación y resultados de la empresa; b) el abono o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución específica...

Sentencia SOCIAL Nº 831/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 395/2017, 03-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: SÁNCHEZ-PARODI PASCUA, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 831/2018

...incrementarse en 80 horas extraordinarias. Conforme al art. 29 del IICCP las jornadas programables van de 1.200 a 1.500 horas. En el año 2015, los actores realizaron la siguiente jornada laboral: Dña. Estrella , 1.437,77 horas D. Braulio , 1.435,20 horas D. Cirilo , 1.503,45 horas y D. Daniel , 1.503,45 horas. (folios 9 a 12 de la prueba documental de Enaire).' El motivo está abocado al fracaso ya que el... ...horas extraordinarias en el Estatuto de los Trabajadores.El Real Decreto Ley 1/2010, de 5 de febrero, con la finalidad explicitada en su Preámbulo, de hacer frente a la situación descrita y garantizar la seguridad, eficacia, continuidad y sostenibilidad económica de la prestación de los servicios de tránsito aéreo, estableció, en su disposición transitoria primera, que todos los empleados públicos que...

Sentencia SOCIAL Nº 294/2018, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 132/2018, 29-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO

Nº de sentencia: 294/2018

...durante los periodos vacacionales de ahí que no puedan ser calificados de complementos variables, tales como el plus de manutención, el plus de transporte, las horas festivas o las horas extraordinarias. Por lo tanto, considera la parte recurrente, los importes que corresponden a ambos pluses deben ser incluidos a la hora de calcular la retribución total anual bruta fija que el demandante percibía en...

Sentencia SOCIAL Nº 5185/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3294/2018, 05-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE

Nº de sentencia: 5185/2018

.... 2554/2012 -, donde se excluyeron los intereses moratorios del ET argumentando el 'tortuoso' camino que llevó al reconocimiento del plus, sujeto a un conflicto colectivo; y en la STS/4ª de 18 junio 2013 -rcud. 2741/2012 -, en materia de horas extraordinarias en el sector de seguridad que ponía de relieve la 'enorme litigiosidad' producida en cuestión tan 'esencialmente controvertida' y determinante...

Sentencia SOCIAL Nº 1446/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2102/2015, 07-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 1446/2017

...del Tribunal Supremo sentada en la Sentencias de 8 de junio de 2009 y 12 de junio de 2012 , al no darse la identidad de razón con el supuesto que hoy enjuiciamos, pues la ultima versaba sobre una reclamación por diferencias salariales derivadas de diversos conceptos (antigüedad, horas extraordinarias por exceso de jornada, complemento de trabajo y plus de transporte), fundada en la existencia de...