Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias

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Horas extraordinarias

Sentencia SOCIAL Nº 636/2018, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 471/2018, 28-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS

Nº de sentencia: 636/2018

...siguiente manera: es el que perciben los trabajadores designados que fuera de la jornada habitual de trabajo, están localizables a través de los medios que dispone la empresa para actuar sobre las alarmas que pudieran ocasionarse en las depuradoras. Se aplica exclusivamente al personal de las categorías D2 y C3. Este plus no excluye la aplicación del régimen de horas extraordinarias'.Puesto que el...

Sentencia SOCIAL Nº 1368/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 784/2018, 29-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX

Nº de sentencia: 1368/2018

Sentencia SOCIAL Nº 5543/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3622/2017, 26-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 5543/2017

...prestación por desempleo será el promedio de la base por la que se haya cotizado por dicha contingencia durante los últimos 180 días del período a que se refiere el apartado 1 del artículo anterior.En el cálculo de la base reguladora de la prestación por desempleo se excluirá la retribución por horas extraordinarias, con independencia de su inclusión en la base de cotización por dicha contingencia fijada...

Sentencia SOCIAL Nº 380/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 106/2018, 16-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 380/2018

...[adaptado a sus limitaciones funcionales], en orden a la clasificación profesional y capacidad residual (art. 9 ), elementos y finalidad de la organización del trabajo (art. 10), sistemas y métodos de trabajo (art. 11), movilidad funcional (art. 12), jornada de trabajo y horas extraordinarias ( art. 13), periodo de prueba ( art. 19), sucesión de empresa ( art. 20), formación obligada y específica en salud...

Sentencia SOCIAL Nº 55/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1068/2017, 26-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 55/2018

...; peligrosidad...], que siempre son percibidos por los trabajadores individualmente considerados; y en su faceta 'negativa', por términos generales, los conceptos retributivos extraordinarios [con carácter general y sin perjuicio de su excepción en singulares circunstancias, los bonus; determinados incentivos; horas extraordinarias...]. b).- El llamado 'halo' -zona de duda-, que bien pudiera estar integrado... ...por complementos atribuibles a circunstancias relativas al concreto 'trabajo realizado' [esporádica nocturnidad; aislada turnicidad; las mismas horas extraordinarias, pero dotadas de una cierta reiteración...], y cuya calificación -como retribución ordinaria o extraordinaria- dependerá de las circunstancias concurrentes [particularmente la habitualidad en su ejecución], y que es precisamente el...

Sentencia SOCIAL Nº 356/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 258/2018, 05-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 356/2018

...carácter jurídico, añadiendo que lo que se pretende es obtener una declaración de la ilegal actuación de la empresa por no respetar los descansos, así como que se le abonen los no descansados como horas extraordinarias, pretensión ésta que ha sido desestimada, y una declaración general de la existencia de daño moral indemnizable, para dejar las puertas abiertas a las correspondientes reclamaciones...

Sentencia SOCIAL Nº 732/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 578/2017, 11-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 732/2017

Sentencia SOCIAL Nº 98/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 30/2017, 25-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA

Nº de sentencia: 98/2018

Sentencia SOCIAL Nº 2600/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3792/2017, 18-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR

Nº de sentencia: 2600/2018

...las nóminas del trabajador y tan solo puede ser acogida en cuanto a la supresión del calificativo extraordinarias que se evidencia como erróneo ya que el demandante no está reclamando el abono de horas extraordinarias sino el de las horas ordinarias, pero no puede prosperar en cuanto al número por cuanto que se trata de un hecho conforme y como tal se recoge en la redacción original y además es el... ...la empresa)'.La adición solicitada se sustenta en las nóminas del trabajador aportadas por la empresa y no puede ser acogida por cuanto que además de contener conceptos jurídicos impropios del relato fáctico, resulta irrelevante para modificar el sentido del fallo ya que el trabajador accionante no reclama en el presente procedimiento el abono de horas extraordinarias del año 2014.SEGUNDO.- El...

Sentencia SOCIAL Nº 297/2018, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 126/2018, 29-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO

Nº de sentencia: 297/2018

...aduce que los dos complementos salariales que retribuían en la empresa saliente la realización de ese tipo de jornada tienen carácter fijo, pues se percibían mes a mes, incluso durante los periodos vacacionales de ahí que no puedan ser calificados de complementos variables, tales como el plus de manutención, el plus de transporte, las horas festivas o las horas extraordinarias. Por lo tanto, considera...