Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias
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Horas extraordinarias
Sentencia Social Nº 2377/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2132/2015, 08-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL


Nº de sentencia: 2377/2015



Sentencia Social Nº 3156/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 442/2015, 10-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: LOZANO MORENO, LUIS


Nº de sentencia: 3156/2015



..., administrativas y del orden social, en cuya Disposición Adicional 18 ª , que bajo el título 'Eliminación de la retribución por horas extraordinarias del cálculo para fijar la base reguladora de la prestación por desempleo', sustituyó, en lo que aquí interesa, la anterior indicación de 'seis meses' de cotización por la de '180 días' de cotización por desempleo. Pero antes de esta previsión legislativa y para una... ...prestación en relación con la exclusión de las horas extraordinarias cotizadas. Es cierto que con ello también se sustituye el término de 'seis meses' por el de '180 días' pero este cambio no es sino, a nuestro juicio, una adecuación de los términos temporales utilizados en la norma y en concreto con el periodo de ocupación cotizada que servía y sirve e para fijar el periodo de duración de la prestación y...
Sentencia Social Nº 582/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1009/2015, 28-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA


Nº de sentencia: 582/2016



Sentencia Social Nº 408/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 290/2016, 05-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 408/2016



...intereses moratorios del ET argumentando el «tortuoso» camino que llevó al reconocimiento del plus, sujeto a un conflicto colectivo; y la de 18-6-13 (rec. 2741/2012) en materia de horas extraordinarias en el sector de seguridad que ponía de relieve la «enorme litigiosidad» producida en cuestión tan «esencialmente controvertida» y determinante de dos sucesivos conflictos colectivos, por tratarse en ambos...
Sentencia Social Nº 145/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1671/2015, 03-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 145/2016



...probado cuarto, a fin de que exprese: 'En virtud de la prueba documental obrante, referida a la lectura de los discos tacógrafos, sí ha quedado acreditada la jornada de trabajo desarrollada por don Porfirio para la empresa Santiago Peñaranda, S.L. durante los meses de enero a noviembre de 2014. Con señalamiento de horas de jornada ordinaria de trabajo, horas extraordinarias, horas nocturnas, horas de...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 277/2016, 11-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL



...determina el artículo 60 del Reglamento de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de 22 de junio de 1956 . Conforme con el precepto citado, se han de incluir en el cálculo el salario diario multiplicado por 365 días, las gratificaciones extraordinarias, en su importe íntegro, así como los beneficios, gratificaciones complementarias, pluses y horas extraordinarias; y dado que la base...
Sentencia Social Nº 988/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 19/2015, 20-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 988/2016



...genera un conflicto colectivo de índole jurídica, dada la existencia de normativa, tanto estatal como convencional sobre tiempo de trabajo y jornada, que el sindicato accionante pretende que se aplique a esa realidad. Se trataría de las normas contenidas en los artículos 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores , sobre tiempo de trabajo y horas extraordinarias, así como en el art. 33 del Convenio...
Sentencia Social Nº 449/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 370/2015, 28-01-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 449/2016



Sentencia Social Nº 619/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 740/2015, 02-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 619/2016



Sentencia Social Nº 358/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 135/2016, 22-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 358/2016



...segundo y tercer año, de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo o, en su defecto, a la jornada máxima legal. Los trabajadores no podrán realizar horas extraordinarias, salvo en el supuesto previsto en el artículo 35.3. Tampoco podrán realizar trabajos nocturnos ni trabajo a turnos. g) La retribución del trabajador contratado para la formación y el aprendizaje se fijará en proporción al...

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Sentencia Social Nº 2377/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2132/2015, 08-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL


Nº de sentencia: 2377/2015



Sentencia Social Nº 3156/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 442/2015, 10-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: LOZANO MORENO, LUIS


Nº de sentencia: 3156/2015



..., administrativas y del orden social, en cuya Disposición Adicional 18 ª , que bajo el título 'Eliminación de la retribución por horas extraordinarias del cálculo para fijar la base reguladora de la prestación por desempleo', sustituyó, en lo que aquí interesa, la anterior indicación de 'seis meses' de cotización por la de '180 días' de cotización por desempleo. Pero antes de esta previsión legislativa y para una... ...prestación en relación con la exclusión de las horas extraordinarias cotizadas. Es cierto que con ello también se sustituye el término de 'seis meses' por el de '180 días' pero este cambio no es sino, a nuestro juicio, una adecuación de los términos temporales utilizados en la norma y en concreto con el periodo de ocupación cotizada que servía y sirve e para fijar el periodo de duración de la prestación y...
Sentencia Social Nº 582/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1009/2015, 28-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA


Nº de sentencia: 582/2016



Sentencia Social Nº 408/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 290/2016, 05-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 408/2016



...intereses moratorios del ET argumentando el «tortuoso» camino que llevó al reconocimiento del plus, sujeto a un conflicto colectivo; y la de 18-6-13 (rec. 2741/2012) en materia de horas extraordinarias en el sector de seguridad que ponía de relieve la «enorme litigiosidad» producida en cuestión tan «esencialmente controvertida» y determinante de dos sucesivos conflictos colectivos, por tratarse en ambos...
Sentencia Social Nº 145/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1671/2015, 03-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 145/2016



...probado cuarto, a fin de que exprese: 'En virtud de la prueba documental obrante, referida a la lectura de los discos tacógrafos, sí ha quedado acreditada la jornada de trabajo desarrollada por don Porfirio para la empresa Santiago Peñaranda, S.L. durante los meses de enero a noviembre de 2014. Con señalamiento de horas de jornada ordinaria de trabajo, horas extraordinarias, horas nocturnas, horas de...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 277/2016, 11-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL



...determina el artículo 60 del Reglamento de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de 22 de junio de 1956 . Conforme con el precepto citado, se han de incluir en el cálculo el salario diario multiplicado por 365 días, las gratificaciones extraordinarias, en su importe íntegro, así como los beneficios, gratificaciones complementarias, pluses y horas extraordinarias; y dado que la base...
Sentencia Social Nº 988/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 19/2015, 20-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 988/2016



...genera un conflicto colectivo de índole jurídica, dada la existencia de normativa, tanto estatal como convencional sobre tiempo de trabajo y jornada, que el sindicato accionante pretende que se aplique a esa realidad. Se trataría de las normas contenidas en los artículos 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores , sobre tiempo de trabajo y horas extraordinarias, así como en el art. 33 del Convenio...
Sentencia Social Nº 449/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 370/2015, 28-01-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 449/2016



Sentencia Social Nº 619/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 740/2015, 02-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 619/2016



Sentencia Social Nº 358/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 135/2016, 22-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 358/2016



...segundo y tercer año, de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo o, en su defecto, a la jornada máxima legal. Los trabajadores no podrán realizar horas extraordinarias, salvo en el supuesto previsto en el artículo 35.3. Tampoco podrán realizar trabajos nocturnos ni trabajo a turnos. g) La retribución del trabajador contratado para la formación y el aprendizaje se fijará en proporción al...

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