Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias

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Horas extraordinarias

Sentencia Social Nº 920/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2/2016, 09-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE

Nº de sentencia: 920/2016

...continuados en condiciones en las que concurren las siguientes circunstancias: absoluta indefinición y movilidad de los horarios de trabajo, dedicación en tiempo efectivo de trabajo superior a once horas diarias, siendo incompatible con el percibo de horas extraordinarias y otros conceptos, que se entienden ya incluidos en el mismo. La empresa alega que se trata de supuestos excepcionales y superados por...

Sentencia Social Nº 404/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 230/2016, 09-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 404/2016

...que la carga de la prueba sobre el abono de dichas cantidades corresponde a la empresa. Debe estimarse en parte este último motivo de censura jurídica, pues aunque es cierto que la demandante desistió de la reclamación en concepto de horas extraordinarias, no lo es menos que mantuvo su reclamación en lo referente a diferencias salariales, liquidación de partes proporcionales de pagas...

Sentencia Social Nº 1843/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1589/2015, 02-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN

Nº de sentencia: 1843/2015

...-11-86 , 11-5-87 y 28-4-04 ); o en aquellos casos en que se pretendía incluir una mejora complementaria de S.Social, a cargo de la Aseguradora, para la incapacidad parcial declarada con posterioridad a la firma del finiquito ( s. de 25- 9-02 ) o a cargo del propio Régimen de Previsión Social de la empresa ( s. de 11-11-03 ); o, en fin, respecto de deudas importantes por horas extraordinarias y...

Sentencia Social Nº 1039/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 848/2015, 15-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 1039/2015

) El tiempo de trabajo efectivo, que habrá de ser compatible con el tiempo dedicado a las actividades formativas, no podrá ser superior al 75 por ciento, durante el primer año, o al 85 por ciento, durante el segundo y tercer año, de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo o, en su defecto, a la jornada máxima legal. Los trabajadores no podrán realizar horas extraordinarias, salvo en el...

Sentencia Social Nº 1528/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2372/2015, 09-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OLMOS PARES, ISABEL

Nº de sentencia: 1528/2016

...horas extraordinarias, si se percibe plus de disponibilidad horaria por horas de presencia. La disponibilidad horaria no se considerará dentro de la jornada de trabajo efectivo ni se computará para efectos del límite de horas extraordinarias'. Asimismo, añade que 'cuando existan razones que así lo justifiquen, en las relaciones de puestos de trabajo podrá asignárseles disponibilidad horaria a puestos...

Sentencia Social Nº 1674/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1012/2015, 14-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 1674/2015

Sentencia Social Nº 335/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 830/2015, 24-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GASCÓN VERA, LUIS

Nº de sentencia: 335/2016

Sentencia Social Nº 79/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1934/2015, 19-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 79/2016

...conclusión la doctrina del Tribunal Supremo sentada en la Sentencias de 8 de junio de 2009 y 12 de junio de 2012 , al no darse la identidad de razón con el supuesto que hoy enjuiciamos, pues la ultima versaba sobre una reclamación por diferencias salariales derivadas de diversos conceptos (antigüedad, horas extraordinarias por exceso de jornada, complemento de trabajo y plus de transporte), fundada en la...