Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias
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Horas extraordinarias
Sentencia SOCIAL Nº 222/2018, JSO Cáceres, Sec. 1, Rec 23/2018, 01-10-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cáceres


Ponente: MECERREYES JIMÉNEZ, MARIANO


Nº de sentencia: 222/2018



...resolver sobre las horas extraordinarias reclamadas por las actoras, se pronuncia sobre una prolongación ordinaria de la jornada, cuestión no planteada por las actoras. Afirma que: 'las demandantes nunca sostuvieron que realizaran una jornada de cuarenta horas semanales, sino que efectuaban horas extraordinarias' -fundamento de derecho segundo, párrafo tercero-. La demanda, en línea con lo afirmado por... ...prueba rigorista y circunstanciada de las horas extraordinarias cede ante el habitual desarrollo de una jornada uniforme, pues en este caso basta con acreditar dicha circunstancia para colegir también la habitualidad de la jornada extraordinaria SSTS de 10 de abril de 1990 y 22 de diciembre de 1992 entre otras. Si la parte actora quiso decir que las horas extras que realizaba no eran ocasionales sino...
Sentencia SOCIAL Nº 110/2018, JSO Cáceres, Sec. 1, Rec 23/2018, 20-04-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cáceres


Ponente: MECERREYES JIMÉNEZ, MARIANO


Nº de sentencia: 110/2018



Sentencia SOCIAL Nº 14/2018, JSO Cáceres, Sec. 1, Rec 330/2017, 16-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cáceres


Ponente: MECERREYES JIMÉNEZ, MARIANO


Nº de sentencia: 14/2018



Sentencia Social 69/2024 JSO Cáceres, Rec. 607/2023 de 21 de febrero del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cáceres


Ponente: MARIANO MECERREYES JIMENEZ


Nº de sentencia: 69/2024



Sentencia Social JSO Cádiz, Sec. 3, Rec 36/2015, 29-10-2015

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cádiz


Ponente: DERQUI-TOGORES DE BENITO, FRANCISCO DE BORJA



...es cierto que las trabajadoras constaten que se hagan horas extraordinarias, sino que las que se hacen por las tardes son las que se venían realizando los sábados. SEGUNDO.- El artículo 35 del E.T . sobre las horas extraordinarias, en su apartado 5 establece que a efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el período... ..., trabajo nocturno, horas extraordinarias, horas complementarias, descansos, vacaciones, permisos y, en general, el tiempo de trabajo a que se refieren los artículos 12 , 23 y 34 a 38 del Estatuto de los Trabajadores . A falta de pruebas que constaten inexactitud en el cómputo y retribución del tiempo de prestación de los servicios, la conducta queda como un mero incumplimiento en la documentación...
Sentencia Social JSO Cádiz, Sec. 3, Rec 239/2015, 01-10-2015

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cádiz


Ponente: DERQUI-TOGORES DE BENITO, FRANCISCO DE BORJA



...artículo 35 del ET . sobre las horas extraordinarias, en su apartado 5 establece que a efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el período fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente. Por su parte el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el... . Cualesquiera otros incumplimientos que afecten a obligaciones meramente formales o documentales; Artículo 7 Infracciones graves: 5. La transgresión de las normas y los límites legales o pactados en materia de jornada, trabajo nocturno, horas extraordinarias, horas complementarias, descansos, vacaciones, permisos y, en general, el tiempo de trabajo a que se refieren los artículos 12 , 23 y 34 a 38 del...
Sentencia SOCIAL Nº 255/2019, JSO Cartagena, Sec. 3, Rec 792/2018, 02-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena


Ponente: GRAU RIPOLL, JOSE


Nº de sentencia: 255/2019



...establecido en el artículo 326 de la LEC, y el interrogatorio del demandante que al no comparecer se deberán tener por ciertos los hechos alegados por el demandante. En cuanto al salario regulador viene determinado por la acumulación al mismo de las horas extraordinarias realizadas con habitualidad.SEGUNDO.-El artículo 91.2 de la Ley de la LRJS vigente dispone que si la parte demandada llamada al...
Sentencia SOCIAL Nº 267/2019, JSO Cartagena, Sec. 2, Rec 256/2019, 06-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena


Ponente: DIAZ MOLINA, SALVADOR


Nº de sentencia: 267/2019



...con que horas se correspondería dicho importe las horas no prescritas según la empresa ascenderían a 224,60 horas extraordinarias, aunque la empresa niega todo derecho a recargo por horas extras. El valor que da a la hora extra el actor es de 15,37 euros y la empresa, en su caso, 14,07 euros y conforme al detalle que explicita esta última en juicio y a lo que habría que estar y que no es refutado de... ( STSJ Comunidad Valenciana de 23 de octubre de 2018 ) y asimismo no existen horas extraordinarias festivas pues no se determinan en convenio colectivo y la jornada establecida en contrato es de lunes a domingo. Y es más, tal como expone la empresa, el trabajador en el periodo reclamado ha percibido la cantidad de 4.519,50 euros como retribución de horas extras que es lo que realmente retribuía el...
Sentencia SOCIAL Nº 192/2019, JSO Cartagena, Sec. 3, Rec 688/2018, 28-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena


Ponente: GRAU RIPOLL, JOSE


Nº de sentencia: 192/2019



...establecido en el artículo 326 de la LEC , y el interrogatorio del demandante que al no comparecer se deberán tener por ciertos los hechos alegados por el demandante. En cuanto al salario regulador viene determinado por la acumulación al mismo de las horas extraordinarias realizadas con habitualidad.SEGUNDO.-El artículo 91.2 de la Ley de la LRJS vigente dispone que si la parte demandada llamada al... ...la falta de acreditación de pago, habiendo probado el demandante la existencia de relación laboral y los datos de la misma, deberá ser estimada. Se atenderá a la petición de horas extraordinarias dada la falta de oposición, la ficta confesio, la falta de aportación de un control horario y la persistencia en la denuncia por el horario de la actora desde el primer momento, incluso con denuncia a la...
Sentencia SOCIAL Nº 57/2018, JSO - Ceuta, Sec. 1, Rec 163/2017, 13-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta


Ponente: LORITE MARTINEZ, MARIA FRANCISCA


Nº de sentencia: 57/2018



...laboral a las 18:00 horas como estaba estipulado en el contrato, comenzara a las 20:30 horas, esto es dos horas más tarde, razón por la que a las 21:25 y 21:35 horas aún estaba en su lugar de trabajo.La sanción impuesta deriva del incumplimiento por el empleador de la prohibición contenida en el artículo 12.4 c) del ET que impide el desarrollo de horas extraordinarias o complementarias a aquellos... ...trabajadores que tienen jornada parcial. Calificándose el incumplimiento de dicha obligación como una falta grave, de conformidad con el artículo 7.5 de TRLISOS al indicar que se considerara como tal,'la transgresión de las normas y los límites legales o pactados en materia de jornada, trabajo nocturno, horas extraordinarias, horas complementarias, (...) y en general el tiempo de trabajo a que se refieren...

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Sentencia SOCIAL Nº 222/2018, JSO Cáceres, Sec. 1, Rec 23/2018, 01-10-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cáceres


Ponente: MECERREYES JIMÉNEZ, MARIANO


Nº de sentencia: 222/2018



...resolver sobre las horas extraordinarias reclamadas por las actoras, se pronuncia sobre una prolongación ordinaria de la jornada, cuestión no planteada por las actoras. Afirma que: 'las demandantes nunca sostuvieron que realizaran una jornada de cuarenta horas semanales, sino que efectuaban horas extraordinarias' -fundamento de derecho segundo, párrafo tercero-. La demanda, en línea con lo afirmado por... ...prueba rigorista y circunstanciada de las horas extraordinarias cede ante el habitual desarrollo de una jornada uniforme, pues en este caso basta con acreditar dicha circunstancia para colegir también la habitualidad de la jornada extraordinaria SSTS de 10 de abril de 1990 y 22 de diciembre de 1992 entre otras. Si la parte actora quiso decir que las horas extras que realizaba no eran ocasionales sino...
Sentencia SOCIAL Nº 110/2018, JSO Cáceres, Sec. 1, Rec 23/2018, 20-04-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cáceres


Ponente: MECERREYES JIMÉNEZ, MARIANO


Nº de sentencia: 110/2018



Sentencia SOCIAL Nº 14/2018, JSO Cáceres, Sec. 1, Rec 330/2017, 16-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cáceres


Ponente: MECERREYES JIMÉNEZ, MARIANO


Nº de sentencia: 14/2018



Sentencia Social 69/2024 JSO Cáceres, Rec. 607/2023 de 21 de febrero del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cáceres


Ponente: MARIANO MECERREYES JIMENEZ


Nº de sentencia: 69/2024



Sentencia Social JSO Cádiz, Sec. 3, Rec 36/2015, 29-10-2015

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cádiz


Ponente: DERQUI-TOGORES DE BENITO, FRANCISCO DE BORJA



...es cierto que las trabajadoras constaten que se hagan horas extraordinarias, sino que las que se hacen por las tardes son las que se venían realizando los sábados. SEGUNDO.- El artículo 35 del E.T . sobre las horas extraordinarias, en su apartado 5 establece que a efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el período... ..., trabajo nocturno, horas extraordinarias, horas complementarias, descansos, vacaciones, permisos y, en general, el tiempo de trabajo a que se refieren los artículos 12 , 23 y 34 a 38 del Estatuto de los Trabajadores . A falta de pruebas que constaten inexactitud en el cómputo y retribución del tiempo de prestación de los servicios, la conducta queda como un mero incumplimiento en la documentación...
Sentencia Social JSO Cádiz, Sec. 3, Rec 239/2015, 01-10-2015

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cádiz


Ponente: DERQUI-TOGORES DE BENITO, FRANCISCO DE BORJA



...artículo 35 del ET . sobre las horas extraordinarias, en su apartado 5 establece que a efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el período fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente. Por su parte el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el... . Cualesquiera otros incumplimientos que afecten a obligaciones meramente formales o documentales; Artículo 7 Infracciones graves: 5. La transgresión de las normas y los límites legales o pactados en materia de jornada, trabajo nocturno, horas extraordinarias, horas complementarias, descansos, vacaciones, permisos y, en general, el tiempo de trabajo a que se refieren los artículos 12 , 23 y 34 a 38 del...
Sentencia SOCIAL Nº 255/2019, JSO Cartagena, Sec. 3, Rec 792/2018, 02-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena


Ponente: GRAU RIPOLL, JOSE


Nº de sentencia: 255/2019



...establecido en el artículo 326 de la LEC, y el interrogatorio del demandante que al no comparecer se deberán tener por ciertos los hechos alegados por el demandante. En cuanto al salario regulador viene determinado por la acumulación al mismo de las horas extraordinarias realizadas con habitualidad.SEGUNDO.-El artículo 91.2 de la Ley de la LRJS vigente dispone que si la parte demandada llamada al...
Sentencia SOCIAL Nº 267/2019, JSO Cartagena, Sec. 2, Rec 256/2019, 06-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena


Ponente: DIAZ MOLINA, SALVADOR


Nº de sentencia: 267/2019



...con que horas se correspondería dicho importe las horas no prescritas según la empresa ascenderían a 224,60 horas extraordinarias, aunque la empresa niega todo derecho a recargo por horas extras. El valor que da a la hora extra el actor es de 15,37 euros y la empresa, en su caso, 14,07 euros y conforme al detalle que explicita esta última en juicio y a lo que habría que estar y que no es refutado de... ( STSJ Comunidad Valenciana de 23 de octubre de 2018 ) y asimismo no existen horas extraordinarias festivas pues no se determinan en convenio colectivo y la jornada establecida en contrato es de lunes a domingo. Y es más, tal como expone la empresa, el trabajador en el periodo reclamado ha percibido la cantidad de 4.519,50 euros como retribución de horas extras que es lo que realmente retribuía el...
Sentencia SOCIAL Nº 192/2019, JSO Cartagena, Sec. 3, Rec 688/2018, 28-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena


Ponente: GRAU RIPOLL, JOSE


Nº de sentencia: 192/2019



...establecido en el artículo 326 de la LEC , y el interrogatorio del demandante que al no comparecer se deberán tener por ciertos los hechos alegados por el demandante. En cuanto al salario regulador viene determinado por la acumulación al mismo de las horas extraordinarias realizadas con habitualidad.SEGUNDO.-El artículo 91.2 de la Ley de la LRJS vigente dispone que si la parte demandada llamada al... ...la falta de acreditación de pago, habiendo probado el demandante la existencia de relación laboral y los datos de la misma, deberá ser estimada. Se atenderá a la petición de horas extraordinarias dada la falta de oposición, la ficta confesio, la falta de aportación de un control horario y la persistencia en la denuncia por el horario de la actora desde el primer momento, incluso con denuncia a la...
Sentencia SOCIAL Nº 57/2018, JSO - Ceuta, Sec. 1, Rec 163/2017, 13-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta


Ponente: LORITE MARTINEZ, MARIA FRANCISCA


Nº de sentencia: 57/2018



...laboral a las 18:00 horas como estaba estipulado en el contrato, comenzara a las 20:30 horas, esto es dos horas más tarde, razón por la que a las 21:25 y 21:35 horas aún estaba en su lugar de trabajo.La sanción impuesta deriva del incumplimiento por el empleador de la prohibición contenida en el artículo 12.4 c) del ET que impide el desarrollo de horas extraordinarias o complementarias a aquellos... ...trabajadores que tienen jornada parcial. Calificándose el incumplimiento de dicha obligación como una falta grave, de conformidad con el artículo 7.5 de TRLISOS al indicar que se considerara como tal,'la transgresión de las normas y los límites legales o pactados en materia de jornada, trabajo nocturno, horas extraordinarias, horas complementarias, (...) y en general el tiempo de trabajo a que se refieren...

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