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Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.
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Año

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2022

2021

2020

Voces

Horas extraordinarias

Convenio colectivo

Indefensión

Vacaciones

Recibo de salarios

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Supranacional

Constitucional

Ponente

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Hernandez Vitoria, Maria Jose

De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio

Ruiz Pontones, Manuel

Cano Murillo, Alicia

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

Auto aclaratorio

Otros

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Cataluña

Tribunal Supremo

TSJ Andalucia

TSJ Galicia

Voces
Horas extraordinarias
Voces
Horas extraordinarias
Sentencia Social 194/2023 Juzgado de lo Social Ciudad Real, Rec. 271/2022 de 06 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real

Ponente: ANA ISABEL RUBIO PRIETO

Nº de sentencia: 194/2023

Nº de recurso: 271/2022

DESPIDO
Sentencia Social 172/2023 Juzgado de lo Social Ciudad Real, Rec. 484/2021 de 17 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real

Ponente: MARIA DEL CARMEN PEDRAZA CABIEDAS

Nº de sentencia: 172/2023

Nº de recurso: 484/2021

ORDINARIO
Sentencia Social 4629/2023 TSJ Galicia, Rec. 2721/2023 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: BEATRIZ RAMA INSUA

Nº de sentencia: 4629/2023

Nº de recurso: 2721/2023

DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 176/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 667/2022 de 10 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: JUANA MARIA RODRIGUEZ GARLITO

Nº de sentencia: 176/2023

Nº de recurso: 667/2022

TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia Social 196/2023 Juzgado de lo Social Ávila, Rec. 366/2023 de 07 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ávila

Ponente: MARIA DEL CARMEN DEL PESO CRESPOS

Nº de sentencia: 196/2023

Nº de recurso: 366/2023

DESPIDO
Sentencia Social 2202/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 2414/2022 de 11 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ENCARNACION LORENZO HERNANDEZ

Nº de sentencia: 2202/2023

Nº de recurso: 2414/2022

...trabajo, tales horas extraordinarias deben ser compensadas mediante descanso dentro de los cuatro meses siguientes a su realización. El art.29 del II Acuerdo General lo único que hace es prever que las partes programarán de común acuerdo las fechas para el descanso compensatorio, que se fijarán preferiblemente en los momentos de menor actividad de la empresa, pero no establece que solo sea válido tal... ...regulación europea, en el caso que nos ocupa los llamados tiempos de presencia, en que los trabajadores deben permanecer en la base, en espera de prestar servicios, y sin poder realizar ningún otro tipo de actividad personal, deben computarse como horas de trabajo efectivo, y por lo tanto ser abonadas como horas extraordinarias si exceden de la jornada anual prevista en Convenio. Una primera diferencia se...
Sentencia Social 653/2023 TSJ Canarias, Rec. 188/2022 de 20 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MARIA CARMEN GARCIA MARRERO

Nº de sentencia: 653/2023

Nº de recurso: 188/2022

Carretera de la provincia de Santa Cruz de Tenerife y artículos 35.1 del Estatuto de los Trabajadores y 47 del Real Decreto 20012/1983 de 28 de julio sobre regulación de jornada de trabajo, jornadas especiales y descanso se infracción del articulo 217 de la LEC en relación a la distribución de las carga probatoria en materia de horas extraordinarias. Indica que no se explica... ...el valor unitario de 16,69 euros .Señala que en el informe de la inspección se afirma que la actora no realizó hora extraordinarias .El supuesto exceso de 154,37 horas de presencia que recoge el informe de la inspección e trabajo está calculado sobre la base de entender como horas de presencia todos los periodos marcados como pausa o descanso entre jornada de la trabajadora obviando que el convenio...
Sentencia Social 864/2023 TSJ Canarias, Rec. 916/2022 de 08 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA

Nº de sentencia: 864/2023

Nº de recurso: 916/2022

...establecida en la regla 2ª del artículo 60 del Reglamento de Accidentes de Trabajo de 1956. Siguiendo dicha normativa, la sentencia realizó los cálculos pertinentes, incluyendo en el salario fijo diario los conceptos mencionados y sumando las retribuciones complementarias correspondientes a las horas extraordinarias, dividiendo el importe en el último año y aplicando el multiplicador... ...5º. En la Sentencia de Instancia, el HP 5º tiene la siguiente redacción:"El trabajador prestó servicios en el periodo 22 de agosto de 2018 al 2 de julio de 2019 (fecha del accidente):La cantidad mensual percibida en conceptos fijos diarios en la siguiente. Salario base: 723,30 euros asistencia. 166,53 euros.Pagas extras en cómputo anual: 2.250,96 euros horas extraordinarias realizadas en el año...
Sentencia Social 1015/2023 TSJ Canarias, Rec. 377/2023 de 06 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO

Nº de sentencia: 1015/2023

Nº de recurso: 377/2023

...citados no se desprende, sin más, la redacción del primero de los apartados. Y en relación con el segundo de los apartados, su reflejo en el relato histórico carecería de trascendencia a efectos de mutar el sentido del fallo. Nada aporta el hecho de que hubiera trabajadores que realizaban horas extraordinarias, incluso por encima de las previsiones legales, cuando consta un número de horas realizadas... ...incrementará y no estoy en las mismas condiciones que los trabajadores de la Terminal. (Se les pagan las horas extraordinarias y días libres) Llegamos a un compromiso verbal de que mi salario se incrementaría a 4000 € netos, y con esto continuaría en esta empresa y no me iría con la oferta alemana. Todas las partes estuvieron de acuerdo, pero como saben en el último momento el Sr. Lorenzo dijo...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 5394/2022 de 12 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

Nº de recurso: 5394/2022

DERECHOS Y CANTIDAD. Médicos de Cataluña. Retribución de las horas realizadas en régimen de jornada complementaria de atención continuada como horas extraordinarias. Plus de nocturnidad. Falta de contradicción. Defecto en preparación.

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Sentencia Social 194/2023 Juzgado de lo Social Ciudad Real, Rec. 271/2022 de 06 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real

Ponente: ANA ISABEL RUBIO PRIETO

Nº de sentencia: 194/2023

Nº de recurso: 271/2022

DESPIDO
Sentencia Social 172/2023 Juzgado de lo Social Ciudad Real, Rec. 484/2021 de 17 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real

Ponente: MARIA DEL CARMEN PEDRAZA CABIEDAS

Nº de sentencia: 172/2023

Nº de recurso: 484/2021

ORDINARIO
Sentencia Social 4629/2023 TSJ Galicia, Rec. 2721/2023 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: BEATRIZ RAMA INSUA

Nº de sentencia: 4629/2023

Nº de recurso: 2721/2023

DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 176/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 667/2022 de 10 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: JUANA MARIA RODRIGUEZ GARLITO

Nº de sentencia: 176/2023

Nº de recurso: 667/2022

TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia Social 196/2023 Juzgado de lo Social Ávila, Rec. 366/2023 de 07 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ávila

Ponente: MARIA DEL CARMEN DEL PESO CRESPOS

Nº de sentencia: 196/2023

Nº de recurso: 366/2023

DESPIDO
Sentencia Social 2202/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 2414/2022 de 11 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ENCARNACION LORENZO HERNANDEZ

Nº de sentencia: 2202/2023

Nº de recurso: 2414/2022

...trabajo, tales horas extraordinarias deben ser compensadas mediante descanso dentro de los cuatro meses siguientes a su realización. El art.29 del II Acuerdo General lo único que hace es prever que las partes programarán de común acuerdo las fechas para el descanso compensatorio, que se fijarán preferiblemente en los momentos de menor actividad de la empresa, pero no establece que solo sea válido tal... ...regulación europea, en el caso que nos ocupa los llamados tiempos de presencia, en que los trabajadores deben permanecer en la base, en espera de prestar servicios, y sin poder realizar ningún otro tipo de actividad personal, deben computarse como horas de trabajo efectivo, y por lo tanto ser abonadas como horas extraordinarias si exceden de la jornada anual prevista en Convenio. Una primera diferencia se...
Sentencia Social 653/2023 TSJ Canarias, Rec. 188/2022 de 20 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MARIA CARMEN GARCIA MARRERO

Nº de sentencia: 653/2023

Nº de recurso: 188/2022

Carretera de la provincia de Santa Cruz de Tenerife y artículos 35.1 del Estatuto de los Trabajadores y 47 del Real Decreto 20012/1983 de 28 de julio sobre regulación de jornada de trabajo, jornadas especiales y descanso se infracción del articulo 217 de la LEC en relación a la distribución de las carga probatoria en materia de horas extraordinarias. Indica que no se explica... ...el valor unitario de 16,69 euros .Señala que en el informe de la inspección se afirma que la actora no realizó hora extraordinarias .El supuesto exceso de 154,37 horas de presencia que recoge el informe de la inspección e trabajo está calculado sobre la base de entender como horas de presencia todos los periodos marcados como pausa o descanso entre jornada de la trabajadora obviando que el convenio...
Sentencia Social 864/2023 TSJ Canarias, Rec. 916/2022 de 08 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA

Nº de sentencia: 864/2023

Nº de recurso: 916/2022

...establecida en la regla 2ª del artículo 60 del Reglamento de Accidentes de Trabajo de 1956. Siguiendo dicha normativa, la sentencia realizó los cálculos pertinentes, incluyendo en el salario fijo diario los conceptos mencionados y sumando las retribuciones complementarias correspondientes a las horas extraordinarias, dividiendo el importe en el último año y aplicando el multiplicador... ...5º. En la Sentencia de Instancia, el HP 5º tiene la siguiente redacción:"El trabajador prestó servicios en el periodo 22 de agosto de 2018 al 2 de julio de 2019 (fecha del accidente):La cantidad mensual percibida en conceptos fijos diarios en la siguiente. Salario base: 723,30 euros asistencia. 166,53 euros.Pagas extras en cómputo anual: 2.250,96 euros horas extraordinarias realizadas en el año...
Sentencia Social 1015/2023 TSJ Canarias, Rec. 377/2023 de 06 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO

Nº de sentencia: 1015/2023

Nº de recurso: 377/2023

...citados no se desprende, sin más, la redacción del primero de los apartados. Y en relación con el segundo de los apartados, su reflejo en el relato histórico carecería de trascendencia a efectos de mutar el sentido del fallo. Nada aporta el hecho de que hubiera trabajadores que realizaban horas extraordinarias, incluso por encima de las previsiones legales, cuando consta un número de horas realizadas... ...incrementará y no estoy en las mismas condiciones que los trabajadores de la Terminal. (Se les pagan las horas extraordinarias y días libres) Llegamos a un compromiso verbal de que mi salario se incrementaría a 4000 € netos, y con esto continuaría en esta empresa y no me iría con la oferta alemana. Todas las partes estuvieron de acuerdo, pero como saben en el último momento el Sr. Lorenzo dijo...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 5394/2022 de 12 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

Nº de recurso: 5394/2022

DERECHOS Y CANTIDAD. Médicos de Cataluña. Retribución de las horas realizadas en régimen de jornada complementaria de atención continuada como horas extraordinarias. Plus de nocturnidad. Falta de contradicción. Defecto en preparación.

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