Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.
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Constitucional
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Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Hernandez Vitoria, Maria Jose
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Ruiz Pontones, Manuel
Cano Murillo, Alicia
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Horas extraordinarias
Sentencia SOCIAL Nº 384/2022, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 418/2022, 21-09-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: RODRIGUEZ HERNANDEZ, JESUS
Nº de sentencia: 384/2022
...horas extraordinarias en el módulo regulador salarial de la indemnización por despido se ha pronunciado nuestro TSJ en múltiples ocasiones, la última en STSJ CLM 21-07-2022, donde reitera que:'Con relación al cómputo de las horas extraordinarias en el salario regulador para fijar la indemnización por despido improcedente, esta Sala, en su sentencia núm. 113/2004 de 27 enero, rec. 1871/2003, se...
...pronunció en sentido afirmativo, al determinar que: 'las horas extraordinarias son claramente percepciones económicas que retribuyen trabajo efectivo, por lo que formando parte del salario según lo previsto en el art. 26 del Estatuto de los Trabajadores , han de ser incluidas en el salario regulador para fijar la indemnización por extinción del contrato de trabajo ( STS 6 de noviembre de 1992 , SSTSJ...
Sentencia SOCIAL Nº 335/2019, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 377/2019, 13-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: CONTENTO ASENSIO, MONTSERRAT
Nº de sentencia: 335/2019
Sentencia Social 60/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 549/2022 de 14 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: MARIA DEL CARMEN PEDRAZA CABIEDAS
Nº de sentencia: 60/2023
: Ejercita el actor en su demanda, acción de nulidad de su despido, fundado en la quiebra de la garantía de indemnidad aduciendo que ha sido la pretensión inicial sobre reclamación de horas extraordinarias y vacaciones que hizo el trabajador a la empresa, lo que ha motivado el despido. Con respecto a la garantía de indemnidad hay que señalar en base a reiterada doctrina del Tribunal...
Sentencia SOCIAL Nº 447/2021, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 76/2021, 09-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN
Nº de sentencia: 447/2021
...excedido sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo establecida por la negociación colectiva o por el contrato de trabajo y, en cualquier caso, sobre la duración máxima legal, tendrán la consideración de horas extraordinarias (exartículo 35 del E.T.; y S.T.S.J. de Navarra de 15 de mayo de 2.002 [RJ. 2002, 1838]); existiendo doctrina jurisprudencial que considera, en todo caso y con...
...independencia de la distribución irregular (mensual o anual) de la jornada, que la décima hora de trabajo es extraordinaria, incluso aunque la jornada semanal no supere el tiempo máximo de trabajo ordinario ( S.T.S. de 22 de diciembre de 1.992 [RJ 1992, 10353]).Respecto de la carga probatoria en los procedimientos referidos a reclamaciones de horas extraordinarias , es inveterado y unánime criterio de nuestra...
Sentencia SOCIAL Nº 379/2021, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 1066/2020, 15-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN
Nº de sentencia: 379/2021
...concreto concepto pertenece, sin que la parte demandada haya aportado prueba alguna de otros pagos, procede su reconocimiento en cuantía total de 1.632,78 € [(1397,10 + 1303,96 + 651,97) - (20,25 + 1.700,00)].SÉPTIMO.-Respecto de la carga probatoria en los específicos procedimientos ordinarios de cantidad referidos a horas extraordinarias , es criterio unánime de nuestra jurisprudencia, desde un principio...
..., que para que pueda prosperar la reclamación por horas extraordinarias se precisa determinar el número exacto de las que exceden de la jornada normal y los días en que fueron realizadas, pues este concepto es acreedor de rigurosa y especial probanza (SS.T.C.T. de 13de julio de 1.987, y de 18 de abril de 1.988); y se han de determinar en la demanda con precisión, ya que hay que probar con exactitud...
Sentencia SOCIAL Nº 13/2021, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 349/2019, 20-01-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN
Nº de sentencia: 13/2021
...reclamación de las cantidades correspondientes a la detraída por la propia mercantil expuesta en el finiquito (referida al coste económico por supuesta actuación negligente del trabajador en la conservación y entrega de carne deteriorada entregada a un cliente de la misma) y la reclamación correspondiente a las horas extraordinarias que dice realizadas.El párrafo segundo del artículo 26.3 de la Ley...
...que respecta a las horas extraordinarias , yendo más allá del criterio normativo general de la distribución rituaria de la carga de la prueba y conforme a los propios principios constitucionales en materia probatoria ( Sentencia del Tribunal Constitucional 7/1994, de 17 de enero), es doctrina jurisprudencial asentada la que expone que la carga probatoria en los específicos procedimientos ordinarios...
Sentencia SOCIAL Nº 342/2020, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 1178/2019, 22-10-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN
Nº de sentencia: 342/2020
...uno de los tres conceptos retributivos reclamados. Así:1º)Por lo que respecta a las horas extraordinariasreclamadas en número total de 159,5 horas (tal y como se detalla en el desglose, día por día, que se expone en escrito obrante en las actuaciones e identificado como documento nº 1 del ramo de prueba de la parte actora), la empresa aduce que dichas horas extraordinarias ya habrían sido...
...de servicios se pretende retribuir, ni cuál sería su forma de cálculo, ni que deba o pueda ser equiparable al abono de las horas extraordinarias , las cuales sí estarían contempladas en el citado Convenio, en su artículo 17, que establece que: ' Ambas partes acuerdan la conveniencia de reducir al mínimo indispensable la realización de horas extraordinarias , con arreglo a los siguientes criterios:1º...
Sentencia SOCIAL Nº 121/2020, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 893/2019, 20-05-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: CLARA ISABEL ALMOHALLA DIEZ
Nº de sentencia: 121/2020
.../2018, seguidos ante este Juzgado, y que finalizaron mediante Sentencia de 13 de mayo de 2019, de carácter firme, o se encuentran en trámite de ejecución; en este último caso, las cuestiones relativas a la reclamación por la demandante de las horas extraordinarias realizadas en el año 2017, que dio lugar a los autos nº 448/2018, que finalizaron mediante Sentencia de 13 de junio de 2019.En este...
...correspondientes a julio y agosto de 2019, tras su reincorporación al centro de trabajo el 30 de julio de 2019, y a los retrasos continuados en el pago de los salarios, argumentando como fundamento de tales retrasos continuados el impago de las 1.746,07 horas extraordinarias a cuyo abono fue condenada la empresa demandante en Sentencia de 13 de junio de 2019, dictada por este mismo Juzgado.Por otra parte, como...
Sentencia SOCIAL Nº 99/2020, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 656/2018, 08-04-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: CLARA ISABEL ALMOHALLA DIEZ
Nº de sentencia: 99/2020
...fuera del tiempo efectivo de trabajo, el/la trabajador/a, se encuentra a disposición de la empresa, sin efectuar los trabajos comprendidos dentro del tiempo efectivo. Las horas de presencia no computarán a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, ni para el límite máximo de horas extraordinarias , sin perjuicio de que su remuneración salarial global sea como mínimo de igual...
...son de descanso, de las que el actor señala como 'otros trabajos', desde luego no se corresponden con otros trabajos.De esta forma, si bien del informe pericial aportado por la demandante (documento 1 de la actora), emitido por D. Germán y ratificado por él en el acto del juicio, se desprende la realización por el actor de las 151 horas extraordinarias que reclama, ha de tenerse en cuenta que...
Sentencia SOCIAL Nº 123/2019, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 587/2018, 02-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN
Nº de sentencia: 123/2019
...constitutivos de su pretensión (así, en el presente caso, el despido, la prestación de la jornada en tiempo superior al contratado y la realización de las horas extraordinarias prestadas), y el empresario -como demandado- debe acreditar que ha cumplido con las obligaciones que se le reclaman, es decir, los hechos impeditivos, extintivos o excluyentes (esto es, en este pleito, la concurrencia de las causas...
...cantidad referidos a horas extraordinarias , es criterio jurisprudencial unánime, desde un principio, el que determina que para que pueda prosperar la reclamación por horas extraordinarias se precisa concretar el número exacto de las que exceden de la jornada normal y los días en que fueron realizadas, pues este concepto es acreedor de rigurosa y especial probanza (SS.T.C.T. de 13de julio de 1.987, y de...
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Horas extraordinarias
Sentencia SOCIAL Nº 384/2022, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 418/2022, 21-09-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: RODRIGUEZ HERNANDEZ, JESUS
Nº de sentencia: 384/2022
...horas extraordinarias en el módulo regulador salarial de la indemnización por despido se ha pronunciado nuestro TSJ en múltiples ocasiones, la última en STSJ CLM 21-07-2022, donde reitera que:'Con relación al cómputo de las horas extraordinarias en el salario regulador para fijar la indemnización por despido improcedente, esta Sala, en su sentencia núm. 113/2004 de 27 enero, rec. 1871/2003, se...
...pronunció en sentido afirmativo, al determinar que: 'las horas extraordinarias son claramente percepciones económicas que retribuyen trabajo efectivo, por lo que formando parte del salario según lo previsto en el art. 26 del Estatuto de los Trabajadores , han de ser incluidas en el salario regulador para fijar la indemnización por extinción del contrato de trabajo ( STS 6 de noviembre de 1992 , SSTSJ...
Sentencia SOCIAL Nº 335/2019, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 377/2019, 13-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: CONTENTO ASENSIO, MONTSERRAT
Nº de sentencia: 335/2019
Sentencia Social 60/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 549/2022 de 14 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: MARIA DEL CARMEN PEDRAZA CABIEDAS
Nº de sentencia: 60/2023
: Ejercita el actor en su demanda, acción de nulidad de su despido, fundado en la quiebra de la garantía de indemnidad aduciendo que ha sido la pretensión inicial sobre reclamación de horas extraordinarias y vacaciones que hizo el trabajador a la empresa, lo que ha motivado el despido. Con respecto a la garantía de indemnidad hay que señalar en base a reiterada doctrina del Tribunal...
Sentencia SOCIAL Nº 447/2021, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 76/2021, 09-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN
Nº de sentencia: 447/2021
...excedido sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo establecida por la negociación colectiva o por el contrato de trabajo y, en cualquier caso, sobre la duración máxima legal, tendrán la consideración de horas extraordinarias (exartículo 35 del E.T.; y S.T.S.J. de Navarra de 15 de mayo de 2.002 [RJ. 2002, 1838]); existiendo doctrina jurisprudencial que considera, en todo caso y con...
...independencia de la distribución irregular (mensual o anual) de la jornada, que la décima hora de trabajo es extraordinaria, incluso aunque la jornada semanal no supere el tiempo máximo de trabajo ordinario ( S.T.S. de 22 de diciembre de 1.992 [RJ 1992, 10353]).Respecto de la carga probatoria en los procedimientos referidos a reclamaciones de horas extraordinarias , es inveterado y unánime criterio de nuestra...
Sentencia SOCIAL Nº 379/2021, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 1066/2020, 15-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN
Nº de sentencia: 379/2021
...concreto concepto pertenece, sin que la parte demandada haya aportado prueba alguna de otros pagos, procede su reconocimiento en cuantía total de 1.632,78 € [(1397,10 + 1303,96 + 651,97) - (20,25 + 1.700,00)].SÉPTIMO.-Respecto de la carga probatoria en los específicos procedimientos ordinarios de cantidad referidos a horas extraordinarias , es criterio unánime de nuestra jurisprudencia, desde un principio...
..., que para que pueda prosperar la reclamación por horas extraordinarias se precisa determinar el número exacto de las que exceden de la jornada normal y los días en que fueron realizadas, pues este concepto es acreedor de rigurosa y especial probanza (SS.T.C.T. de 13de julio de 1.987, y de 18 de abril de 1.988); y se han de determinar en la demanda con precisión, ya que hay que probar con exactitud...
Sentencia SOCIAL Nº 13/2021, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 349/2019, 20-01-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN
Nº de sentencia: 13/2021
...reclamación de las cantidades correspondientes a la detraída por la propia mercantil expuesta en el finiquito (referida al coste económico por supuesta actuación negligente del trabajador en la conservación y entrega de carne deteriorada entregada a un cliente de la misma) y la reclamación correspondiente a las horas extraordinarias que dice realizadas.El párrafo segundo del artículo 26.3 de la Ley...
...que respecta a las horas extraordinarias , yendo más allá del criterio normativo general de la distribución rituaria de la carga de la prueba y conforme a los propios principios constitucionales en materia probatoria ( Sentencia del Tribunal Constitucional 7/1994, de 17 de enero), es doctrina jurisprudencial asentada la que expone que la carga probatoria en los específicos procedimientos ordinarios...
Sentencia SOCIAL Nº 342/2020, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 1178/2019, 22-10-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN
Nº de sentencia: 342/2020
...uno de los tres conceptos retributivos reclamados. Así:1º)Por lo que respecta a las horas extraordinariasreclamadas en número total de 159,5 horas (tal y como se detalla en el desglose, día por día, que se expone en escrito obrante en las actuaciones e identificado como documento nº 1 del ramo de prueba de la parte actora), la empresa aduce que dichas horas extraordinarias ya habrían sido...
...de servicios se pretende retribuir, ni cuál sería su forma de cálculo, ni que deba o pueda ser equiparable al abono de las horas extraordinarias , las cuales sí estarían contempladas en el citado Convenio, en su artículo 17, que establece que: ' Ambas partes acuerdan la conveniencia de reducir al mínimo indispensable la realización de horas extraordinarias , con arreglo a los siguientes criterios:1º...
Sentencia SOCIAL Nº 121/2020, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 893/2019, 20-05-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: CLARA ISABEL ALMOHALLA DIEZ
Nº de sentencia: 121/2020
.../2018, seguidos ante este Juzgado, y que finalizaron mediante Sentencia de 13 de mayo de 2019, de carácter firme, o se encuentran en trámite de ejecución; en este último caso, las cuestiones relativas a la reclamación por la demandante de las horas extraordinarias realizadas en el año 2017, que dio lugar a los autos nº 448/2018, que finalizaron mediante Sentencia de 13 de junio de 2019.En este...
...correspondientes a julio y agosto de 2019, tras su reincorporación al centro de trabajo el 30 de julio de 2019, y a los retrasos continuados en el pago de los salarios, argumentando como fundamento de tales retrasos continuados el impago de las 1.746,07 horas extraordinarias a cuyo abono fue condenada la empresa demandante en Sentencia de 13 de junio de 2019, dictada por este mismo Juzgado.Por otra parte, como...
Sentencia SOCIAL Nº 99/2020, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 656/2018, 08-04-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: CLARA ISABEL ALMOHALLA DIEZ
Nº de sentencia: 99/2020
...fuera del tiempo efectivo de trabajo, el/la trabajador/a, se encuentra a disposición de la empresa, sin efectuar los trabajos comprendidos dentro del tiempo efectivo. Las horas de presencia no computarán a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, ni para el límite máximo de horas extraordinarias , sin perjuicio de que su remuneración salarial global sea como mínimo de igual...
...son de descanso, de las que el actor señala como 'otros trabajos', desde luego no se corresponden con otros trabajos.De esta forma, si bien del informe pericial aportado por la demandante (documento 1 de la actora), emitido por D. Germán y ratificado por él en el acto del juicio, se desprende la realización por el actor de las 151 horas extraordinarias que reclama, ha de tenerse en cuenta que...
Sentencia SOCIAL Nº 123/2019, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 587/2018, 02-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN
Nº de sentencia: 123/2019
...constitutivos de su pretensión (así, en el presente caso, el despido, la prestación de la jornada en tiempo superior al contratado y la realización de las horas extraordinarias prestadas), y el empresario -como demandado- debe acreditar que ha cumplido con las obligaciones que se le reclaman, es decir, los hechos impeditivos, extintivos o excluyentes (esto es, en este pleito, la concurrencia de las causas...
...cantidad referidos a horas extraordinarias , es criterio jurisprudencial unánime, desde un principio, el que determina que para que pueda prosperar la reclamación por horas extraordinarias se precisa concretar el número exacto de las que exceden de la jornada normal y los días en que fueron realizadas, pues este concepto es acreedor de rigurosa y especial probanza (SS.T.C.T. de 13de julio de 1.987, y de...