Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.
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Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Hernandez Vitoria, Maria Jose
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Ruiz Pontones, Manuel
Cano Murillo, Alicia
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Horas extraordinarias
Sentencia SOCIAL Nº 302/2018, JSO Eivissa, Sec. 1, Rec 992/2017, 20-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Eivissa
Ponente: ANA GOMEZ HERNANGOMEZ
Nº de sentencia: 302/2018
...diarios.CUARTO.-Por lo que respecta a la pretensión relativa al pago de las horas extraordinarias , la demanda debe ser desestimadaen este punto.Establece el art. 35 del Estatuto de los Trabajadores que tendrán la consideración de horas extraordinarias las que excedan de la jornada ordinaria de trabajo, las cuales deberán ser retribuidas, salvo que sean compensadas con descanso, al menos en importe igual al...
...reclamación formulada sobre el reconocimiento y condena al pago de las horas extraordinarias que se afirman realizadas, corresponderá a la parte actora acreditar que las mismas han sido efectuadas ( sentencia TS de 23-6-1988 ), precisándose al efecto 'una estricta y detallada prueba de la realización, del número de ellas sin que sea suficiente la mera manifestación de haberlas trabajado' ( sentencias TS...
Sentencia SOCIAL Nº 290/2018, JSO Eivissa, Sec. 1, Rec 1001/2017, 12-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Eivissa
Ponente: ANA GOMEZ HERNANGOMEZ
Nº de sentencia: 290/2018
...por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación, desde la fecha del despido, a razón de 49,87 euros diarios.CUARTO.-Por lo que respecta a la pretensión relativa al pago de las horas extraordinarias , la demanda debe ser desestimadaen este punto.Establece el art. 35 del Estatuto de los Trabajadores que tendrán la consideración de horas extraordinarias las que excedan de...
...los que ordinariamente se desprenda el efecto jurídico correspondiente a las pretensiones de la demanda. Ello implica que versando la reclamación formulada sobre el reconocimiento y condena al pago de las horas extraordinarias que se afirman realizadas, corresponderá a la parte actora acreditar que las mismas han sido efectuadas ( sentencia TS de 23-6-1988 ), precisándose al efecto 'una estricta y...
Sentencia SOCIAL Nº 142/2018, JSO Eivissa, Sec. 1, Rec 631/2016, 05-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Eivissa
Ponente: ANA GOMEZ HERNANGOMEZ
Nº de sentencia: 142/2018
...demandada mantiene que era Peón, como aparece reflejado en los contratos y nóminas. Pues bien, ninguna prueba se ha practicado en tal sentido, siendo la única propuesta la documental que obra en autos, consistente en contratos de trabajo, nóminas, comunicación de la extinción de la relación laboral, el Convenio, el registro de las horas extraordinarias ...etc pero no se aporta ninguna prueba acerca de las...
...el actor trabajó 4 años y 5 meses, por lo que partiendo de que le corresponden 33 días por año de servicio, ello asciende a145,75 díasindemnizables [(4 x 33) + (5 x 2,75)].Total: 509,5 días x 42,98 euros=21.898,31 eurosTERCERO.-Reclamación de cantidad:En relación con las horas extraordinarias y las vacaciones, la parte demandada reconoció adeudar2.742,37 euros,concretamente 1.484,09 euros en...
Sentencia SOCIAL Nº 289/2022, JSO Gijón, Sec. 4, Rec 70/2022, 28-10-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: MONTE RODRIGUEZ, SOLEDAD
Nº de sentencia: 289/2022
...resulta la necesidad de los permisos de conducción apuntados por la parte demandante, de los que resulta que como categoría habrá de tomarse la de conductor mecánico.SEGUNDO.- En orden a la determinación del salario regulador también debe abordarse el período que debe considerarse y los conceptos que lo integran. Sobre el primer aspecto y la realización y percepción de horas extraordinarias , con...
...espacios temporales deban ajustarse atendiendo, claro está, a la consideración que tengan las retribuciones salariales sobre las que se quiera realizar la proporcionalidad de lo percibido antes del despido (...) .En este caso existen ingresos irregulares por horas extraordinarias , que se realizaban con habitualidad, pero también períodos en los que el trabajador permaneció en situación de incapacidad...
Sentencia SOCIAL Nº 166/2019, JSO Gijón, Sec. 4, Rec 671/2018, 02-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: SABATER DIEZ DE TEJADA, FRANCISCA
Nº de sentencia: 166/2019
Sentencia SOCIAL Nº 121/2021, JSO Gijón, Sec. 4, Rec 469/2020, 07-04-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: SABATER DIEZ DE TEJADA, FRANCISCA
Nº de sentencia: 121/2021
Sentencia SOCIAL Nº 16/2021, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 115/2020, 19-01-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO
Nº de sentencia: 16/2021
Primero.- Planteamiento de la cuestión.Reclama el trabajador que se declare la nulidad del despido con efectos al 17 de enero de 2020. Razona que constituye una represalia por parte del empleador por la negativa expresada por el actor de realizar horas extraordinarias y por la reclamación formulada judicialmente que dio lugar a una sentencia en la que se condenaba a la empresa a abonarle...
...cantidades en concepto de horas extraordinarias , nocturnas y de espera. Y, en tal conducta, observa una vulneración de su derecho fundamental a la tutela judicial efectiva.Alega también el demandante una discriminación y señala que el gerente de la empresa dejó de dirigirse personalmente al trabajador con motivo de sus revindicaciones en materia de horas extraordinarias.Se invoca en la fundamentación de la...
Sentencia SOCIAL Nº 127/2021, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 81/2021, 13-04-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO
Nº de sentencia: 127/2021
...acumulaba la de la cantidad de 13.578,09 euros en concepto de salarios del mes de diciembre de 2020, indemnización por falta de preaviso, liquidación de vacaciones, pagas extraordinarias y horas extraordinarias.La empresa demandada comparece para oponerse. En cuanto a la reclamación de cantidad acumulada, se allana parcialmente. Manifiesta que las pagas extraordinarias reclamadas fueron prorrateadas, por...
...lo que entiende cumplida la obligación. Sí reconoce adeudar los siguientes conceptos, si bien con las cuantías que a continuación se detallan:Omitido preaviso 913,05 eurosVacaciones 2020 1.826,10 eurosMensualidad diciembre 2020 1.839,03 eurosNiega la realización de horas extraordinarias sosteniendo que, las horas en exceso a las que se aluden con posterioridad al mes de marzo de 2020 responden a la...
Sentencia SOCIAL Nº 122/2021, JSO Gijón, Sec. 4, Rec 464/2020, 07-04-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: SABATER DIEZ DE TEJADA, FRANCISCA
Nº de sentencia: 122/2021
Sentencia SOCIAL Nº 282/2019, JSO Gijón, Sec. 3, Rec 102/2019, 20-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: MARIA TERESA LUARCA GOMEZ
Nº de sentencia: 282/2019
...donde quedan para hacerlo. Que es totalmente incierto que la empresa le haya puesto un horario de trabajo al demandante, ni que se le haya modificado, ni que se le obligue a realizar horas extraordinarias ni a trabajar en días festivos o en horario nocturno. Que no se le adeuda cantidad alguna ni consta que el actor haya trabajado las horas que indica.El Ministerio Fiscal y el FOGASA no han...
...este y su libertad en fijar las horas a trabajar dentro del margen previsto.Lo contrario sería discutir la propia existencia de la relación laboral, y a la vista de las conversaciones entre las partes, es la empleadora la que fija la franja del día en la que el trabajador va a conducir el taxi.QUINTO.-La conclusión anterior no significa que el actor no haya realizado horas extraordinarias . Cabe aquí...
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Horas extraordinarias
Sentencia SOCIAL Nº 302/2018, JSO Eivissa, Sec. 1, Rec 992/2017, 20-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Eivissa
Ponente: ANA GOMEZ HERNANGOMEZ
Nº de sentencia: 302/2018
...diarios.CUARTO.-Por lo que respecta a la pretensión relativa al pago de las horas extraordinarias , la demanda debe ser desestimadaen este punto.Establece el art. 35 del Estatuto de los Trabajadores que tendrán la consideración de horas extraordinarias las que excedan de la jornada ordinaria de trabajo, las cuales deberán ser retribuidas, salvo que sean compensadas con descanso, al menos en importe igual al...
...reclamación formulada sobre el reconocimiento y condena al pago de las horas extraordinarias que se afirman realizadas, corresponderá a la parte actora acreditar que las mismas han sido efectuadas ( sentencia TS de 23-6-1988 ), precisándose al efecto 'una estricta y detallada prueba de la realización, del número de ellas sin que sea suficiente la mera manifestación de haberlas trabajado' ( sentencias TS...
Sentencia SOCIAL Nº 290/2018, JSO Eivissa, Sec. 1, Rec 1001/2017, 12-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Eivissa
Ponente: ANA GOMEZ HERNANGOMEZ
Nº de sentencia: 290/2018
...por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación, desde la fecha del despido, a razón de 49,87 euros diarios.CUARTO.-Por lo que respecta a la pretensión relativa al pago de las horas extraordinarias , la demanda debe ser desestimadaen este punto.Establece el art. 35 del Estatuto de los Trabajadores que tendrán la consideración de horas extraordinarias las que excedan de...
...los que ordinariamente se desprenda el efecto jurídico correspondiente a las pretensiones de la demanda. Ello implica que versando la reclamación formulada sobre el reconocimiento y condena al pago de las horas extraordinarias que se afirman realizadas, corresponderá a la parte actora acreditar que las mismas han sido efectuadas ( sentencia TS de 23-6-1988 ), precisándose al efecto 'una estricta y...
Sentencia SOCIAL Nº 142/2018, JSO Eivissa, Sec. 1, Rec 631/2016, 05-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Eivissa
Ponente: ANA GOMEZ HERNANGOMEZ
Nº de sentencia: 142/2018
...demandada mantiene que era Peón, como aparece reflejado en los contratos y nóminas. Pues bien, ninguna prueba se ha practicado en tal sentido, siendo la única propuesta la documental que obra en autos, consistente en contratos de trabajo, nóminas, comunicación de la extinción de la relación laboral, el Convenio, el registro de las horas extraordinarias ...etc pero no se aporta ninguna prueba acerca de las...
...el actor trabajó 4 años y 5 meses, por lo que partiendo de que le corresponden 33 días por año de servicio, ello asciende a145,75 díasindemnizables [(4 x 33) + (5 x 2,75)].Total: 509,5 días x 42,98 euros=21.898,31 eurosTERCERO.-Reclamación de cantidad:En relación con las horas extraordinarias y las vacaciones, la parte demandada reconoció adeudar2.742,37 euros,concretamente 1.484,09 euros en...
Sentencia SOCIAL Nº 289/2022, JSO Gijón, Sec. 4, Rec 70/2022, 28-10-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: MONTE RODRIGUEZ, SOLEDAD
Nº de sentencia: 289/2022
...resulta la necesidad de los permisos de conducción apuntados por la parte demandante, de los que resulta que como categoría habrá de tomarse la de conductor mecánico.SEGUNDO.- En orden a la determinación del salario regulador también debe abordarse el período que debe considerarse y los conceptos que lo integran. Sobre el primer aspecto y la realización y percepción de horas extraordinarias , con...
...espacios temporales deban ajustarse atendiendo, claro está, a la consideración que tengan las retribuciones salariales sobre las que se quiera realizar la proporcionalidad de lo percibido antes del despido (...) .En este caso existen ingresos irregulares por horas extraordinarias , que se realizaban con habitualidad, pero también períodos en los que el trabajador permaneció en situación de incapacidad...
Sentencia SOCIAL Nº 166/2019, JSO Gijón, Sec. 4, Rec 671/2018, 02-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: SABATER DIEZ DE TEJADA, FRANCISCA
Nº de sentencia: 166/2019
Sentencia SOCIAL Nº 121/2021, JSO Gijón, Sec. 4, Rec 469/2020, 07-04-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: SABATER DIEZ DE TEJADA, FRANCISCA
Nº de sentencia: 121/2021
Sentencia SOCIAL Nº 16/2021, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 115/2020, 19-01-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO
Nº de sentencia: 16/2021
Primero.- Planteamiento de la cuestión.Reclama el trabajador que se declare la nulidad del despido con efectos al 17 de enero de 2020. Razona que constituye una represalia por parte del empleador por la negativa expresada por el actor de realizar horas extraordinarias y por la reclamación formulada judicialmente que dio lugar a una sentencia en la que se condenaba a la empresa a abonarle...
...cantidades en concepto de horas extraordinarias , nocturnas y de espera. Y, en tal conducta, observa una vulneración de su derecho fundamental a la tutela judicial efectiva.Alega también el demandante una discriminación y señala que el gerente de la empresa dejó de dirigirse personalmente al trabajador con motivo de sus revindicaciones en materia de horas extraordinarias.Se invoca en la fundamentación de la...
Sentencia SOCIAL Nº 127/2021, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 81/2021, 13-04-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO
Nº de sentencia: 127/2021
...acumulaba la de la cantidad de 13.578,09 euros en concepto de salarios del mes de diciembre de 2020, indemnización por falta de preaviso, liquidación de vacaciones, pagas extraordinarias y horas extraordinarias.La empresa demandada comparece para oponerse. En cuanto a la reclamación de cantidad acumulada, se allana parcialmente. Manifiesta que las pagas extraordinarias reclamadas fueron prorrateadas, por...
...lo que entiende cumplida la obligación. Sí reconoce adeudar los siguientes conceptos, si bien con las cuantías que a continuación se detallan:Omitido preaviso 913,05 eurosVacaciones 2020 1.826,10 eurosMensualidad diciembre 2020 1.839,03 eurosNiega la realización de horas extraordinarias sosteniendo que, las horas en exceso a las que se aluden con posterioridad al mes de marzo de 2020 responden a la...
Sentencia SOCIAL Nº 122/2021, JSO Gijón, Sec. 4, Rec 464/2020, 07-04-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: SABATER DIEZ DE TEJADA, FRANCISCA
Nº de sentencia: 122/2021
Sentencia SOCIAL Nº 282/2019, JSO Gijón, Sec. 3, Rec 102/2019, 20-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: MARIA TERESA LUARCA GOMEZ
Nº de sentencia: 282/2019
...donde quedan para hacerlo. Que es totalmente incierto que la empresa le haya puesto un horario de trabajo al demandante, ni que se le haya modificado, ni que se le obligue a realizar horas extraordinarias ni a trabajar en días festivos o en horario nocturno. Que no se le adeuda cantidad alguna ni consta que el actor haya trabajado las horas que indica.El Ministerio Fiscal y el FOGASA no han...
...este y su libertad en fijar las horas a trabajar dentro del margen previsto.Lo contrario sería discutir la propia existencia de la relación laboral, y a la vista de las conversaciones entre las partes, es la empleadora la que fija la franja del día en la que el trabajador va a conducir el taxi.QUINTO.-La conclusión anterior no significa que el actor no haya realizado horas extraordinarias . Cabe aquí...