Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia SOCIAL Nº 1151/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 791/2018, 20-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 1151/2018

PRIMERO.- Recurre el actor en suplicación contra la sentencia de instancia, que ha desestimado su demanda por la que solicitaba la resolución de su contrato de trabajo con derecho a la indemnización por despido improcedente. Se argumenta en la sentencia que el actor basaba su demanda en la falta de ocupación efectiva, pero que a la vista de la prueba practicada, tal como se expone en la...

Sentencia SOCIAL Nº 1415/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1034/2018, 12-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 1415/2018

...afirmaba producidos en la carta - de naturaleza realmente productiva, no organizativa- para justificar la amortización.Contra dicha resolución, el demandando interpuso el presente recurso de suplicación con la finalidad de que se revocase la misma, se desestimase la demanda y se calificase procedente la decisión extintiva o, subsidiariamente, se cifrase la indemnización por despido improcedente en... ...motivo ha de ser rechazado.OCTAVO.- En un segundo motivo, amparado en el artículo 193 c) de la LRJS, y de modo subsidiario al anterior, la parte recurrente formaliza otro de infracción de las normas sustantivas o de la jurisprudencia, en concreto, de los artículos 53.4 y 56 del ET, argumentando que la indemnización por despido improcedente debía cifrarse, no en 9.197,09 euros, sino en 7.857,51 euros...

Sentencia SOCIAL Nº 708/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 47/2019, 28-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 708/2019

...efectos de cuantificar la indemnización por despido improcedente, no es confundible la antigüedad que pudiera asignarse al trabajador en el contrato de trabajo que inicie relación laboral, derivada de respetar la lograda con anteriores contratos, respecto a los cuales, aquél no constituye subrogación, con el tiempo de servicios que se genere en desarrollo de éste, siendo sólo tal tiempo de servicios el... ...que ha de ser computado para el cálculo de la indemnización que correspondiera, si dicho último contrato se extinguiera por despido, que, impugnado, fuera declarado improcedente, salvo en supuestos en los que, al asignarse la mayor antigüedad, se pactare que la misma había de operar a todos los efectos -incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente- o así se...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1726/2019, 05-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4901/2018, 05-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RON LATAS, RICARDO PEDRO

...el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (RJ 1999, 7540) (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (RJ 2000, 2040) (rec. 2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 (RJ 2000, 10291) (rec. 663/2000 ); 18 de septiembre de 2001 (RJ 2001, 8446) (rec. 4007/2000 ); 27 de julio de 2002 (rec. 2087/2001 ) 19 de abril de... ...ausencia de solución de continuidad, posteriormente también fue aplicado a la hora de determinar los servicios computables para calcular la indemnización propia del despido improcedente y se amplió a todos los supuestos en que pudiera apreciarse la unidad esencial del vínculo, de forma que -como recuerda la STS 08/03/07 (RJ 2007, 3613) rcud 175/04 , dictada en Sala General- '[e]l tiempo de servicio al...

Sentencia SOCIAL Nº 3453/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3811/2017, 29-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 3453/2018

...de fecha 21 de agosto de 2014 (f. 40) la actora reitera su deseo manifiesto de dar por finalizada su relación laboral.6. Reitera tal solicitud a CLECE (f. 41): '...que se de por extinguida la relación laboral con CLECE...'.7. La actora interpone demanda en materia de reclamación de cantidad en concepto de indemnización derivada de un despido improcedente.8. La Sentencia de instancia, tras...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1725/2019, 07-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO

Sentencia SOCIAL Nº 423/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 268/2019, 03-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FRANCISCO JAVIER PIÑONOSA ROS

Nº de sentencia: 423/2019

...indemnización por despido improcedente y, en consecuencia, el importe concreto de la indemnización debida al trabajador demandante.SEGUNDO.- Comencemos examinando el recurso interpuesto por la representación del trabajador demandante. La jurisprudencia viene exigiendo con reiteración, hasta el punto de constituir doctrina pacífica, que para estimar este motivo es necesario que concurran los siguientes...

Sentencia SOCIAL Nº 1945/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 453/2019, 11-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCÍA OLLES, EMILIO

Nº de sentencia: 1945/2019

...desde las sentencias de 8 de marzo y 17 de diciembre de 2007 con precedentes jurisprudenciales, 'en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente', doctrina que se ha seguido en varias otras más recientes, y así se ha dicho 'que se le haya quitado...

Sentencia SOCIAL Nº 20/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 62/2018, 16-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 20/2019

...jurídica, pues el salario que se ha de tener en cuenta a la hora de fijar la indemnización por despido improcedente (y los salarios de tramitación en su caso) es siempre el salario bruto que percibe el trabajador a la fecha del despido ( sentencias del Tribunal Supremo de 1 de octubre de 2007 y 25 de septiembre de 2008 ).Al contrario, la segunda y tercera pretensiones revisorias han de ser rechazadas por... ...unificación de doctrina en su reciente sentencia de 18 de febrero de 2016 , en la que textualmente viene a decir lo siguiente: 'TERCERO.- Cálculo de la indemnización.Puesto que los tres años de prestación de servicios (entre 1993 y 1996) al amparo de un contrato temporal deben contabilizarse a efectos de la indemnización por despido improcedente, queda por despejar el modo de cuantificarla.1.Elementos...