Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia Social Nº 679/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3743/2009, 26-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 679/2009

..., correspondiente a una antigüedad de marzo de 1991, más los salarios de trámite devengados desde la fecha del despido hasta la de notificación de la sentencia.Con tal finalidad, y con amparo procesal en el apartado c) del art. 191 de la L.P.L ., la recurrente denuncia la infracción de los arts. 56.1.a), 48.1 y 46.1 del E.T., por entender que la indemnización por despido improcedente - calificación que no se...

Sentencia Social Nº 349/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 772/2006, 22-05-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: POVES ROJAS, MANUEL

Nº de sentencia: 349/2006

UNICO.- La representación letrada de la empresa condenada interpone recurso de Suplicación contra la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social, a la que acusa de infringir los artículos 56 del ET , en relación con el artículo 26.1 del mismo texto legal. Sostiene que el salario sobre el que ha que calcularse la indemnización por despido improcedente no puede ascender a la cifra de 3.053,16...

Sentencia Social Nº 584/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 2681/2005, 11-07-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 584/2005

...la indemnización por despido improcedente, no es confundible la antigüedad que pudiera asignarse al trabajador en el contrato de trabajo que inicie relación laboral, derivada de respetar la lograda con anteriores contratos, respecto a los cuales, aquél no constituye subrogación, con el tiempo de servicios que se genere en desarrollo de éste, siendo sólo tal tiempo de servicios el que ha de ser... ...computado para el cálculo de la indemnización que correspondiera, si dicho último contrato se extinguiera por despido, que, impugnado, fuera declarado improcedente, salvo en supuestos en los que, al asignarse la mayor antigüedad, se pactare que la misma había de operar a todos los efectos - incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente - o así se estableciere en el...

Sentencia Social Nº 1/2004, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 821/2003, 07-01-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 1/2004

...unificada, como señala la STS/IV 8-3-1993 (recurso 29/1992), -seguida, entre otras, por las SSTS/IV 30-6-1997 (recurso 2698/1996), 30-11-1998 (recurso 1879/1997), 21-3-2000 (recurso 1042/1999)-, que: a) «A efectos de cuantificar la indemnización por despido improcedente, no es confundible la antigüedad que pudiera asignarse al trabajador en el contrato de trabajo que inicie relación laboral, derivada de... ...los que, al asignarse la mayor antigüedad, se pactare que la misma había de operar a todos los efectos -incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente- o así se estableciere en el orden normativo aplicable». b) «Este criterio jurisprudencial, que tiene carácter consolidado, se manifiesta, entre otras, en las sentencias de esta Sala de 16 enero y 30 octubre 1984...

Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 884/2005, 14-02-2007

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: DESDENTADO BONETE, AURELIO

...empresa en suplicación. La Sala de Cataluña estimó el recurso en aplicación de la jurisprudencia unificada que cita, de acuerdo con la cual la antigüedad que pudiera reconocerse en el contrato de trabajo, derivada de respetar la lograda con anteriores empresas, no implica que haya de ser tenida en cuenta a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente, salvo que se pactare que la... ...indemnización por despido improcedente, al no haber existido interrupción entre los sucesivos contratos temporales, a pesar de haberse suscrito al término del primero --contrato temporal para el fomento del empleo-- el correspondiente recibo de finiquito. La actora celebró después un contrato para obra o servicio, que se convirtió luego en indefinido, siendo despedida por disminución del rendimiento. Despido...

Sentencia Social Nº 799/2007, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 632/2007, 18-12-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 799/2007

...recurso de suplicación, dirigido a discutir la antigüedad del demandante y el salario a tener en cuenta para calcular el salario módulo de la indemnización por despido improcedente. SEGUNDO: El recurso que la empresa interpone, en el primer motivo, con amparo procesal en el apartado b) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, interesa la modificación del hecho probado primero , a fin de se...

Sentencia Social Nº 4602/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 16-12-2003

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Nº de sentencia: 4602/2003

...manteniendo una diferencia conceptual importante entre la noción de antigüedad y la de años de servicio, y ha declarado que a efectos de cuantificar la indemnización por despido improcedente, no se puede confundir la antigüedad que se asigne al trabajador que inicia una relación laboral , con la lograda con anteriores contratos, si todos ellos son válidos, con el tiempo de servicios que se genera desde el...

Sentencia Social Nº 1990/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3209/2006, 29-05-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE

Nº de sentencia: 1990/2007

Sentencia Social Nº 3328/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3230/2007, 31-10-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ROQUETA BUJ, MARIA REMEDIOS

Nº de sentencia: 3328/2007

...antigüedad de 8 años, y posteriormente a la hora de consignar la indemnización por despido improcedente decidió no tener en cuenta la antigüedad que había reconocido , y únicamente computó a partir de 1/9/2004. Por ello, se defiende que la antigüedad que debe tenerse en cuenta a la hora de calcular la indemnización por despido es de 1/9/1996. Subsidiariamente, y únicamente para el caso en que no se estimen...

Sentencia Social Nº 377/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6386/2009, 21-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 377/2010

..., en lo relativo a la fijación de la indemnización por despido improcedente, ya que a su entender no se fundamenta mínimamente la conclusión a la que llega la magistrada de instancia para el cómputo de salario a efectos indemnizatorios propuestos por la demandada, alegando al respecto que en el hecho probado primero de la sentencia se declara que el salario de trabajador es de 44,49 Euros diarios... ...inmodificados hechos declarados probados de la sentencia recurrida, que se dan aquí por reproducidos íntegramente a todos los efectos por constar en los antecedentes de hecho de esta resolución.Pues bien, la única cuestión debatida en este procedimiento es la consistente en si la indemnización por despido improcedente que ha sido puesta a disposición del trabajador en cuantía de 12.229 Euros es la legal de...