Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Jornada laboral.
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Jornada laboral
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Jornada laboral
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2340/2005, 05-07-2006
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: VARELA AUTRAN, BENIGNO
Nº de sentencia: S/S
...interposición del recurso a las exigencia de forma establecidas en el artículo 222 del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral , procede entrar en el fondo de la cuestión que, el mismo, plantea. SEGUNDO.- Se alega por la parte recurrente, sin especificar el amparo procesal que lo permita, infracción del Acuerdo de 22 de Febrero de 1992 en materia de jornada laboral del personal sanitario no...
..., por otra parte, admitir la infracción, denunciada en el recurso, del Acuerdo suscrito, en fecha 22 de febrero de 1992, en relación con la jornada laboral del personal sanitario de la Seguridad Social, pues como, con acierto, se razona en la sentencia recurrida lo que regula dicho acuerdo no es, sino, el cómputo anual de la jornada ordinaria, según, ésta, sea diurna ,nocturna o rotatoria, lo que no...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1502/2000, 21-02-2001
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SAMPER JUAN, JOAQUIN
...ventrículo izquierdo. Se argumenta que no existe más precisión que el trabajador falleció conduciendo su automóvil, sin que conste que estuviera en su jornada laboral , ni en el lugar de trabajo, aunque estaba desplazado con motivo de su trabajo a ese lugar. Por ello se concluye que se trata de un supuesto de fallecimiento derivado de enfermedad común. En la sentencia de contraste, de esta Sala de 18 de...
...consta que el infarto ocurriera en jornada laboral y en lugar de trabajo, no constando probada la conexión entre el óbito y el trabajo. SEGUNDO.- La parte recurrente en el trámite de inadmisión pretende que la expresión "estar desplazado con motivo de su trabajo" sea suficiente para que opere la presunción de laboralidad del art. 115-3 de la LGSS , alegación que ha de ser rechazada, porque no implica...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4891/2005, 16-11-2006
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON
...enero de 2003 a febrero de 2004. La sentencia de instancia desestima la demanda sobre la base de que la jornada laboral -conforme al Acuerdo antes citado- es de 1826 horas, con exclusión de las horas de presencia, entendiendo que la actora ha efectuado incorrectamente el cómputo de su jornada, pues no distingue entre horas de trabajo efectivo y de presencia, contando todas ellas como de trabajo...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4522/1999, 14-03-2001
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: GONZALEZ PEÑA, JESUS
Sentencia Social Nº 92/2006, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 128/2006, 21-11-2006
Orden: Social
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: BASTERRA MONTSERRAT, DANIEL
Nº de sentencia: 92/2006
..., dijo: "El trabajador estará obligado a seguir los cursos correspondientes. El problema consiste en determinar si la garantía comprende la compensación del tiempo invertido por el trabajador en formación, considerándolo tiempo de trabajo si se realiza durante la jornada laboral o remunerando esa dedicación si la formación tiene lugar fuera de aquella; alternativa que no se cuestiona en las demandas...
Sentencia Social Nº 66/2006, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 20/2006, 12-07-2006
Orden: Social
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: BASTERRA MONTSERRAT, DANIEL
Nº de sentencia: 66/2006
...pretende la actora se proyecta sobre el párrafo 3 del art. 12 del Convenio Colectivo meritado , invocando infracción del art. 34.1 del Estatuto de los Trabajadores . Dice el Convenio: " Cuando se efectúe la actividad formativa obligatoria fuera de la jornada laboral se abonarán al trabajador las horas empleadas en ella a precio de hora extraordinaria de su categoría laboral." La respuesta a esta...
...formación fuera de la jornada laboral sólo cuando es voluntaria por parte del trabajador ("ad exemplum" art. 23) pero fuera de este supuesto intenta no traspasar la jornada, bien computando el tiempo de formación, como tiempo de trabajo (paradigma el art. 19-2 de la Ley de Prevención ), bien suspendiendo la propia relación laboral como en el caso del art. 52 b) del ET . De hecho, en el propio contrato de...
Sentencia Social Nº 738/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 45/2010, 03-05-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: RODRIGUEZ OJEDA, JUAN JOSE
Nº de sentencia: 738/2012
...37,50 horas semanales, comprendiendo las mismas 25 horas lectivas, siendo las restantes hasta completar su jornada laboral no lectivas y complementarias.Frente a la misma se alza el abogado del estado en nombre del Ministerio de Educación mediante el presente recurso de suplicación, articulado a través de motivo de censura jurídica a fin de que sea revocada la de instancia y desestimada la...
Sentencia Social Nº 150/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2392/2011, 24-02-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 150/2012
...dictado en sendos procesos de conflictos colectivos. Por otro, que la Sentencia da cómo probados hechos que no están acreditados; en concreto, el número de cigarrillos que la empresa ponía a disposición de los trabajadores para su consumo durante la jornada laboral y quiénes de los demandantes tienen la condición de fumadores. Pues bien, los errores que haya podido cometer la Juzgadora de instancia al...
...respecto al denominado "tabaco de fuma" en torno al cual se polemiza en el presente litigio.Esto en cuanto a la primera parte de la revisión de referencia. En cuanto a la segunda, los trabajadores cuestionan la propuesta en recurso (que , recordamos, se refiere al número de cigarrillos que aquéllos consumían durante su jornada laboral ), para lo cual dicen que del documento citado por la empresa a tales...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 25/2011, 19-12-2011
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO
Sentencia Social Nº 7972/2011, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1357/2011, 13-12-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 7972/2011
...habitualitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit...
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Jornada laboral
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2340/2005, 05-07-2006
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: VARELA AUTRAN, BENIGNO
Nº de sentencia: S/S
...interposición del recurso a las exigencia de forma establecidas en el artículo 222 del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral , procede entrar en el fondo de la cuestión que, el mismo, plantea. SEGUNDO.- Se alega por la parte recurrente, sin especificar el amparo procesal que lo permita, infracción del Acuerdo de 22 de Febrero de 1992 en materia de jornada laboral del personal sanitario no...
..., por otra parte, admitir la infracción, denunciada en el recurso, del Acuerdo suscrito, en fecha 22 de febrero de 1992, en relación con la jornada laboral del personal sanitario de la Seguridad Social, pues como, con acierto, se razona en la sentencia recurrida lo que regula dicho acuerdo no es, sino, el cómputo anual de la jornada ordinaria, según, ésta, sea diurna ,nocturna o rotatoria, lo que no...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1502/2000, 21-02-2001
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SAMPER JUAN, JOAQUIN
...ventrículo izquierdo. Se argumenta que no existe más precisión que el trabajador falleció conduciendo su automóvil, sin que conste que estuviera en su jornada laboral , ni en el lugar de trabajo, aunque estaba desplazado con motivo de su trabajo a ese lugar. Por ello se concluye que se trata de un supuesto de fallecimiento derivado de enfermedad común. En la sentencia de contraste, de esta Sala de 18 de...
...consta que el infarto ocurriera en jornada laboral y en lugar de trabajo, no constando probada la conexión entre el óbito y el trabajo. SEGUNDO.- La parte recurrente en el trámite de inadmisión pretende que la expresión "estar desplazado con motivo de su trabajo" sea suficiente para que opere la presunción de laboralidad del art. 115-3 de la LGSS , alegación que ha de ser rechazada, porque no implica...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4891/2005, 16-11-2006
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON
...enero de 2003 a febrero de 2004. La sentencia de instancia desestima la demanda sobre la base de que la jornada laboral -conforme al Acuerdo antes citado- es de 1826 horas, con exclusión de las horas de presencia, entendiendo que la actora ha efectuado incorrectamente el cómputo de su jornada, pues no distingue entre horas de trabajo efectivo y de presencia, contando todas ellas como de trabajo...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4522/1999, 14-03-2001
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: GONZALEZ PEÑA, JESUS
Sentencia Social Nº 92/2006, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 128/2006, 21-11-2006
Orden: Social
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: BASTERRA MONTSERRAT, DANIEL
Nº de sentencia: 92/2006
..., dijo: "El trabajador estará obligado a seguir los cursos correspondientes. El problema consiste en determinar si la garantía comprende la compensación del tiempo invertido por el trabajador en formación, considerándolo tiempo de trabajo si se realiza durante la jornada laboral o remunerando esa dedicación si la formación tiene lugar fuera de aquella; alternativa que no se cuestiona en las demandas...
Sentencia Social Nº 66/2006, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 20/2006, 12-07-2006
Orden: Social
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: BASTERRA MONTSERRAT, DANIEL
Nº de sentencia: 66/2006
...pretende la actora se proyecta sobre el párrafo 3 del art. 12 del Convenio Colectivo meritado , invocando infracción del art. 34.1 del Estatuto de los Trabajadores . Dice el Convenio: " Cuando se efectúe la actividad formativa obligatoria fuera de la jornada laboral se abonarán al trabajador las horas empleadas en ella a precio de hora extraordinaria de su categoría laboral." La respuesta a esta...
...formación fuera de la jornada laboral sólo cuando es voluntaria por parte del trabajador ("ad exemplum" art. 23) pero fuera de este supuesto intenta no traspasar la jornada, bien computando el tiempo de formación, como tiempo de trabajo (paradigma el art. 19-2 de la Ley de Prevención ), bien suspendiendo la propia relación laboral como en el caso del art. 52 b) del ET . De hecho, en el propio contrato de...
Sentencia Social Nº 738/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 45/2010, 03-05-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: RODRIGUEZ OJEDA, JUAN JOSE
Nº de sentencia: 738/2012
...37,50 horas semanales, comprendiendo las mismas 25 horas lectivas, siendo las restantes hasta completar su jornada laboral no lectivas y complementarias.Frente a la misma se alza el abogado del estado en nombre del Ministerio de Educación mediante el presente recurso de suplicación, articulado a través de motivo de censura jurídica a fin de que sea revocada la de instancia y desestimada la...
Sentencia Social Nº 150/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2392/2011, 24-02-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 150/2012
...dictado en sendos procesos de conflictos colectivos. Por otro, que la Sentencia da cómo probados hechos que no están acreditados; en concreto, el número de cigarrillos que la empresa ponía a disposición de los trabajadores para su consumo durante la jornada laboral y quiénes de los demandantes tienen la condición de fumadores. Pues bien, los errores que haya podido cometer la Juzgadora de instancia al...
...respecto al denominado "tabaco de fuma" en torno al cual se polemiza en el presente litigio.Esto en cuanto a la primera parte de la revisión de referencia. En cuanto a la segunda, los trabajadores cuestionan la propuesta en recurso (que , recordamos, se refiere al número de cigarrillos que aquéllos consumían durante su jornada laboral ), para lo cual dicen que del documento citado por la empresa a tales...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 25/2011, 19-12-2011
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO
Sentencia Social Nº 7972/2011, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1357/2011, 13-12-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 7972/2011
...habitualitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit...