Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Jornada laboral.
Quisiste decir...
Filtros
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Otros
Auto aclaratorio
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Gan Busto, Maria Del Mar
Oliet Pala, Fernando
Renedo Juarez, Maria Jose
Bosch Salas, Francisco
Sanchez Burriel, Miguel Angel
Voces
Incapacidad permanente
Incapacidad permanente absoluta
Convenio colectivo
Incapacidad permanente total
Jornada laboral
Búsqueda: Voces
Jornada laboral
Sentencia Social Nº 8781/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 753/2005, 12-12-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 8781/2007
..., ja que el treball assalariat comporta no solsament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en...
Sentencia Social Nº 3977/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1441/2015, 08-07-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: REY EIBE, MARIA ANTONIA
Nº de sentencia: 3977/2015
...que propone el recurrente que extrae un juicio valorativo en el que se quiere hacer constar que el actor accedió diariamente desde el ordenador privado de la empresa situado en su despacho y durante la jornada de trabajo, a páginas web de uso personal en las que permanecía gran parte de su jornada laboral , no desvirtúa el relato fáctico que le ha conferido el juzgador de instancia al informe...
...diciembre de 1998 , 21 de mayo de 2.008 (RJ 2008 , 4336) , 30 de marzo y 30 de septiembre de 2.010 .En el caso que nos ocupa la carta de despido aparece redactada del siguiente tenor: 'Del análisis de los registros obtenidos por el software de monitorización se ha comprobado y consta acreditado que vino Ud dedicando la práctica totalidad de su jornada laboral a la navegación web con fines personales...
Sentencia Social Nº 8833/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 502/2005, 13-12-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 8833/2007
...qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficacia, en régim de dependencia d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una...
Sentencia Social Nº 1972/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 490/2007, 05-03-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 1972/2009
...comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres...
Sentencia Social Nº 2681/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 377/2007, 25-03-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 2681/2009
...solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors...
Sentencia Social Nº 784/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 246/2006, 28-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 784/2008
..., en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demès exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi aquests mínims de...
Sentencia Social Nº 2045/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 449/2007, 09-03-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 2045/2009
...tenir present que la realització d'un treball remunerat implica, no tan sols la possibilitat de desenvolupar-lo, sinó també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los...
Sentencia Social Nº 907/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 230/2015, 16-04-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PUYA JIMENEZ, RAFAEL
Nº de sentencia: 907/2015
Sentencia Social Nº 2082/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 22/2007, 09-03-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 2082/2009
..., 14.06.1990, etc.- en que "la realización de un quehacer asalariado implica no sólo la posibilidad de efectuar cualquier faena o tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, y la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la...
Sentencia Social Nº 711/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 622/2005, 25-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 711/2008
...-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les...
Quisiste decir...
Búsqueda: Voces
Jornada laboral
Sentencia Social Nº 8781/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 753/2005, 12-12-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 8781/2007
..., ja que el treball assalariat comporta no solsament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en...
Sentencia Social Nº 3977/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1441/2015, 08-07-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: REY EIBE, MARIA ANTONIA
Nº de sentencia: 3977/2015
...que propone el recurrente que extrae un juicio valorativo en el que se quiere hacer constar que el actor accedió diariamente desde el ordenador privado de la empresa situado en su despacho y durante la jornada de trabajo, a páginas web de uso personal en las que permanecía gran parte de su jornada laboral , no desvirtúa el relato fáctico que le ha conferido el juzgador de instancia al informe...
...diciembre de 1998 , 21 de mayo de 2.008 (RJ 2008 , 4336) , 30 de marzo y 30 de septiembre de 2.010 .En el caso que nos ocupa la carta de despido aparece redactada del siguiente tenor: 'Del análisis de los registros obtenidos por el software de monitorización se ha comprobado y consta acreditado que vino Ud dedicando la práctica totalidad de su jornada laboral a la navegación web con fines personales...
Sentencia Social Nº 8833/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 502/2005, 13-12-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 8833/2007
...qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficacia, en régim de dependencia d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una...
Sentencia Social Nº 1972/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 490/2007, 05-03-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 1972/2009
...comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres...
Sentencia Social Nº 2681/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 377/2007, 25-03-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 2681/2009
...solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors...
Sentencia Social Nº 784/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 246/2006, 28-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 784/2008
..., en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demès exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi aquests mínims de...
Sentencia Social Nº 2045/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 449/2007, 09-03-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 2045/2009
...tenir present que la realització d'un treball remunerat implica, no tan sols la possibilitat de desenvolupar-lo, sinó també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los...
Sentencia Social Nº 907/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 230/2015, 16-04-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PUYA JIMENEZ, RAFAEL
Nº de sentencia: 907/2015
Sentencia Social Nº 2082/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 22/2007, 09-03-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 2082/2009
..., 14.06.1990, etc.- en que "la realización de un quehacer asalariado implica no sólo la posibilidad de efectuar cualquier faena o tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, y la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la...
Sentencia Social Nº 711/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 622/2005, 25-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 711/2008
...-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les...