Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Jornada laboral.
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Orden
Social
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Constitucional
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Gan Busto, Maria Del Mar
Oliet Pala, Fernando
Renedo Juarez, Maria Jose
Bosch Salas, Francisco
Sanchez Burriel, Miguel Angel
Voces
Incapacidad permanente
Incapacidad permanente absoluta
Convenio colectivo
Incapacidad permanente total
Jornada laboral
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Jornada laboral
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1903/2012, 30-04-2013
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA
...de la empresa Altadis a que ésta les abone mensualmente una compensación en metálico del tabaco cuya entrega queda suprimida, equivalente al coste de fabricación más el correspondiente impuesto', formando parte de tal reconocimiento el llamado 'tabaco de fuma' esto es el que la empresa ponía a disposición de sus trabajadores en activo durante la jornada laboral .
SEGUNDO.- 1.- El
Juzgado de lo...
...empresa -que junto con la empresa Logista S.A. (distribución) , resultan de la antigua escisión de Tabacalera S.A.-, tenían derecho al denominado 'tabaco de fuma', que consistía en la puesta a disposición por la empresa de cigarrillos -entre 10 y 15 diarios- para su consumo durante la jornada laboral , habiendo quedado plasmado ese derecho en el Acta complementaria del II Acuerdo marco del grupo de...
Sentencia Social TS, 03-06-1999
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO
: Seguridad social , Acuerdo colectivo, Error,
Estatutos, Horario de trabajo, Insalud, Instituto nacional de la
salud, Jornada laboral , Personal estatutario, Personal sanitario,
Reconocimiento del derecho, Revocación, Salario, Tiempo de
trabajo, Vacaciones, Interpretación sistemática
Voces Procesales: Ministerio fiscal, Procedimiento laboral,
Recurso de casación, Recurso de casación en
unificación de...
...textualmente: "En el contexto de la mejor
de la prestación de servicios a los usuarios y la
adecuación de las condiciones de trabajo de los
profesionales de este proceso de modernización, se considera
necesario determinar, en cómputo anual, la jornada laboral
de los profesionales de manera que pueda establecerse un referente
común entre todos los Centros Sanitarios a la vez que se
permita la adecuada...
Sentencia Social Nº 978/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 326/2007, 04-02-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO
Nº de sentencia: 978/2009
..., 09.03.1989, 17.03.1999, 13.06.1999, 27.07.1989, 23.02.1990, 27.02.1990, 14.06.1990, etc.- que "la realización de un quehacer asalariado implica no sólo la posibilidad de efectuar cualquier faena o tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, y la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un...
Sentencia Social TS, 07-10-2008
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS
Sentencia Social Nº 10/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 4765/2007, 14-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO
Nº de sentencia: 10/2008
Sentencia Social Nº 455/2008, TSJ Cataluña, Rec 210/2006, 18-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA
Nº de sentencia: 455/2008
PARTE la demanda origen de las presentes actuaciones, promovida por D. Donato , D. Eusebio y D. Enrique contra SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA, S.A. y CONDENO a la expresada demandada a facilitar a los actores un tiempo de descanso de quince minutos a lo largo de su jornada laboral , adoptando al efecto cuantas medidas sean necesarias y adecuadas para ello. "SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos...
...que no dedique parte de su jornada laboral continua al descanso del bocadillo. (informe Inspección de Trabajo y Seguridad Social)QUINTO.- La conciliación administrativa previa resultó intentada sin efecto por incomparecencia de la empresa. (folio 5) "TERCERO.- Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte demandada, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, Donato...
Sentencia Social Nº 354/2008, TSJ Cataluña, Rec 223/2006, 16-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO
Nº de sentencia: 354/2008
...por estrictas razones de servicio e imperativo comercial, pasamos a comunicarle que al amparo del art. 22 y del art. 55 del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la comunidad Autónoma de Catalunya 2.005-2009 , nos vemos obligados a trasladar su jornada laboral de 6 h/sem de su actual puesto de trabajo en el centro de BSCH OF 0654 c/ Major n° 41 de SALT, al centro que a a...
...ofrecimiento y quedaría reducida su jornada laboral a 5 horas semanales a prestar en el centro de BSCH OF 0654 C/ Mayor n° 41 dse SALR. Sin otro particular, y quedando a su disposición en caso de tener cualquier duda al respecto, nos despedimos muy atentamente".(incontrovertido).TERCERO.- La actora no aceptó dicho ofrecimiento, pasando a percibir desde el día 6/2/06 el salario proporcional a la nueva jornada...
Sentencia Social Nº 112/2011, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 864/2010, 17-03-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: SANCHEZ-PARODI PASCUA, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 112/2011
...horas de trabajo, con la excepción del consumo de alimentos en el descanso y fuera de la jornada laboral en las instalaciones del bar y restaurante. Así, el punto 14 de las normas básicas de régimen interno y de organización establece:No está autorizado consumir o usar productos puestos a la venta dentro del Hipermercado, incluso fuera de horas de trabajo. Tan solo en las instalaciones del Bar y...
Sentencia Social Nº 9483/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7365/2007, 17-12-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 9483/2008
...a terme, ha d'existir limitació per a la seva realització en les mateixes condicions de rendabilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada ...
...laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi aquests mínims de dedicació, diligència i atenció indispensables també en...
Sentencia Social Nº 672/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8916/2007, 26-01-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 672/2009
-Sentència de data 24 de març de 1987, en la qual s'assenyala que cal tenir present que la realització d'un treball remunerat implica, no tan sols la possibilitat de desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando...
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Jornada laboral
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1903/2012, 30-04-2013
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA
...de la empresa Altadis a que ésta les abone mensualmente una compensación en metálico del tabaco cuya entrega queda suprimida, equivalente al coste de fabricación más el correspondiente impuesto', formando parte de tal reconocimiento el llamado 'tabaco de fuma' esto es el que la empresa ponía a disposición de sus trabajadores en activo durante la jornada laboral .
SEGUNDO.- 1.- El
Juzgado de lo...
...empresa -que junto con la empresa Logista S.A. (distribución) , resultan de la antigua escisión de Tabacalera S.A.-, tenían derecho al denominado 'tabaco de fuma', que consistía en la puesta a disposición por la empresa de cigarrillos -entre 10 y 15 diarios- para su consumo durante la jornada laboral , habiendo quedado plasmado ese derecho en el Acta complementaria del II Acuerdo marco del grupo de...
Sentencia Social TS, 03-06-1999
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO
: Seguridad social , Acuerdo colectivo, Error,
Estatutos, Horario de trabajo, Insalud, Instituto nacional de la
salud, Jornada laboral , Personal estatutario, Personal sanitario,
Reconocimiento del derecho, Revocación, Salario, Tiempo de
trabajo, Vacaciones, Interpretación sistemática
Voces Procesales: Ministerio fiscal, Procedimiento laboral,
Recurso de casación, Recurso de casación en
unificación de...
...textualmente: "En el contexto de la mejor
de la prestación de servicios a los usuarios y la
adecuación de las condiciones de trabajo de los
profesionales de este proceso de modernización, se considera
necesario determinar, en cómputo anual, la jornada laboral
de los profesionales de manera que pueda establecerse un referente
común entre todos los Centros Sanitarios a la vez que se
permita la adecuada...
Sentencia Social Nº 978/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 326/2007, 04-02-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO
Nº de sentencia: 978/2009
..., 09.03.1989, 17.03.1999, 13.06.1999, 27.07.1989, 23.02.1990, 27.02.1990, 14.06.1990, etc.- que "la realización de un quehacer asalariado implica no sólo la posibilidad de efectuar cualquier faena o tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, y la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un...
Sentencia Social TS, 07-10-2008
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS
Sentencia Social Nº 10/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 4765/2007, 14-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO
Nº de sentencia: 10/2008
Sentencia Social Nº 455/2008, TSJ Cataluña, Rec 210/2006, 18-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA
Nº de sentencia: 455/2008
PARTE la demanda origen de las presentes actuaciones, promovida por D. Donato , D. Eusebio y D. Enrique contra SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA, S.A. y CONDENO a la expresada demandada a facilitar a los actores un tiempo de descanso de quince minutos a lo largo de su jornada laboral , adoptando al efecto cuantas medidas sean necesarias y adecuadas para ello. "SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos...
...que no dedique parte de su jornada laboral continua al descanso del bocadillo. (informe Inspección de Trabajo y Seguridad Social)QUINTO.- La conciliación administrativa previa resultó intentada sin efecto por incomparecencia de la empresa. (folio 5) "TERCERO.- Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte demandada, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, Donato...
Sentencia Social Nº 354/2008, TSJ Cataluña, Rec 223/2006, 16-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO
Nº de sentencia: 354/2008
...por estrictas razones de servicio e imperativo comercial, pasamos a comunicarle que al amparo del art. 22 y del art. 55 del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la comunidad Autónoma de Catalunya 2.005-2009 , nos vemos obligados a trasladar su jornada laboral de 6 h/sem de su actual puesto de trabajo en el centro de BSCH OF 0654 c/ Major n° 41 de SALT, al centro que a a...
...ofrecimiento y quedaría reducida su jornada laboral a 5 horas semanales a prestar en el centro de BSCH OF 0654 C/ Mayor n° 41 dse SALR. Sin otro particular, y quedando a su disposición en caso de tener cualquier duda al respecto, nos despedimos muy atentamente".(incontrovertido).TERCERO.- La actora no aceptó dicho ofrecimiento, pasando a percibir desde el día 6/2/06 el salario proporcional a la nueva jornada...
Sentencia Social Nº 112/2011, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 864/2010, 17-03-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: SANCHEZ-PARODI PASCUA, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 112/2011
...horas de trabajo, con la excepción del consumo de alimentos en el descanso y fuera de la jornada laboral en las instalaciones del bar y restaurante. Así, el punto 14 de las normas básicas de régimen interno y de organización establece:No está autorizado consumir o usar productos puestos a la venta dentro del Hipermercado, incluso fuera de horas de trabajo. Tan solo en las instalaciones del Bar y...
Sentencia Social Nº 9483/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7365/2007, 17-12-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 9483/2008
...a terme, ha d'existir limitació per a la seva realització en les mateixes condicions de rendabilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada ...
...laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi aquests mínims de dedicació, diligència i atenció indispensables també en...
Sentencia Social Nº 672/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8916/2007, 26-01-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 672/2009
-Sentència de data 24 de març de 1987, en la qual s'assenyala que cal tenir present que la realització d'un treball remunerat implica, no tan sols la possibilitat de desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando...