Jurisprudencia sobre Jornada laboral.

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Jornada laboral
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Jornada laboral
Sentencia Social Nº 6/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7693/2007, 05-01-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 6/2009



...en les mateixes condicions de rendibilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1556/2000, 15-11-2000

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: DESDENTADO BONETE, AURELIO



...de octubre , 17 de diciembre de 1997 y 23 de septiembre de 1998).El actor , que presta sus servicios para la demandada como vigilante de museos con una jornada laboral desde las 22 horas hasta las 8 horas del día siguiente , solicitó permiso para concurrir a exámenes finales convocados para los días 14 y 28 de junio de 1999 durante las jornadas laborales los días 13 y 14 de junio y 27 y 28 del... ..., porque en cada caso la cuestión se centra en interpretar normas distintas. En el caso de la Sentencia recurrida se trata del artículo 53 del convenio de aplicación en el que se establece la concesión de permisos por exámenes "durante el tiempo necesario para su celebración" , y el permiso se denegó para una jornada laboral entre las 22 horas a la 8 horas del día siguiente y el examen era a las 13 horas...
Sentencia Social Nº 235/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 5630/2007, 31-03-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 235/2008



...porque considera que la referida actividad "se encuentra notoriamente delimitada a lo que es el cobro de mercancías" y "supone necesariamente durante la jornada laboral una sobrecarga de la columna vertebral en tanto exige el mantenimiento de posturas erguidas y el contínuo paso de productos de mayor o menor peso por el scanner".Es evidente que la labor del cajero/a es repetitiva, debiendo permanecer...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 86/2014, 03-12-2015

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI



RECURSO DE CASACION ORDINARIO. CONFLICTO COLECTIVO. LA SENTENCIA DE INSTANCIA DECLARA LA NULIDAD DE LAS DECISIONES ADOPTADAS POR LA COMUNIDAD DE MADRID EN MATERIA DE JORNADA LABORAL, A TRAVÉS DE LA INSTRUCCIÓN DEL DIRECTOR GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE 29 DE ENERO DE 2013, POR VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, CONCRETAMENTE EN LO RELATIVO AL RÉGIMEN DE JORNADA LABORAL, TURNOS... ...adoptadas por la Comunidad de Madrid en materia de jornada laboral a través de la Instrucción del Director General de la Función Pública de 29 de Enero de 2013 sean declaradas nulas por vulneración del derecho a la negociación colectiva, concretamente en lo relativo al régimen de jornada laboral, turnos, horario de trabajo, descanso semanal y vacaciones'. SEGUNDO.- 1.Tras la celebración del acto del... CCOO y UGT, a la que se adhirieron SATSE. CSI-F y CSIT-UP, y en consecuencia declaramos la nulidad de las Instrucciones de fecha 29 de enero de 2013, respecto al personal laboral de la CAM, en lo relativo al régimen de la jornada laboral, turnos, horarios de trabajo, descanso semanal y vacaciones, y condenamos a la CAM a estar y pasar por esta declaración y sus consecuencias, debiendo negociarse con...
Sentencia Social Nº 221/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 4870/2007, 28-03-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 221/2008



...recoge el informe de alta del Hospital Gregorio Marañón, indicando la existencia de dolor torácico a las 3 de la tarde.SEGUNDO.- En los dos siguientes motivos, con igual amparo procesal que el anterior, quiere introducir dos nuevos hechos probados, en los que se diga que "el día 12 de mayo, cuando el trabajador sufrió el IAM la jornada laboral en el sector de banca en Madrid acababa a las 13 horas por... ...que tampoco se produce en este caso.Todo ello al margen de que ninguno de los hechos que se quiere adicionar tendrían relevancia para el signo del fallo porque el que exista una determina jornada laboral en concretos días correspondientes a fiestas locales, no impide que se lleven a cabo guardias y que el demandante estuviera realizándolas. Tampoco es elemento decisivo el que el trabajador no haya...
Sentencia Social Nº 1291/2005, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1175/2005, 28-11-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: DE DOMINGO MARTINEZ, JOAQUIN ANGEL


Nº de sentencia: 1291/2005



Sentencia Social Nº 611/2010, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 477/2010, 18-11-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 611/2010



Sentencia Social Nº 642/2010, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 480/2010, 24-11-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 642/2010



...readmisión de la demandante, se le notifica que, de conformidad con la cláusula indicada del contrato de trabajo suscrito en el año 2007, la prestación de servicios como profesora de religión en el C.P. Guadiana de Badajoz, durante el curso 2009/2010, desde el 17 de febrero de 2010 , una vez aprobada la duración y distribución de la jornada laboral por la Delegación Provincial de Educación, se procede a su... ...situación de incapacidad temporal de la actora, a la que hemos hecho referencia; los términos de los preceptos transcritos del Real Decreto 696/2007 , en relación con la cláusula tercera del contrato de trabajo que vincula a las partes, de 10 de junio de 2007 , y el carácter dinámico y cambiante en cada curso académico que puede tener la jornada laboral de la trabajadora, así como del centro en el que ha...
Sentencia Social TS, Rec 4402/1998, 15-11-2000

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MOLINER TAMBORERO, GONZALO



...de octubre, 17 de diciembre de 1997 y 23 de septiembre de 1998). El actor, que presta sus servicios para la demandada como vigilante de museos con una jornada laboral desde las 22 horas hasta las 8 horas del día siguiente, solicitó permiso para concurrir a exámenes finales convocados para los días 14 y 28 de junio de 1999 durante las jornadas laborales los días 13 y 14 de junio y 27 y 28 del mismo... ..., porque en cada caso la cuestión se centra en interpretar normas distintas. En el caso de la sentencia recurrida se trata del artículo 53 del convenio de aplicación en el que se establece la concesión de permisos por exámenes "durante el tiempo necesario para su celebración", y el permiso se denegó para una jornada laboral entre las 22 horas a la 8 horas del día siguiente y el examen era a las 13 horas...
Sentencia Social Nº 2582/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 14-09-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE


Nº de sentencia: 2582/2004



...distinguir, pues tal distinción sí podría tacharse como discriminatoria, el concreto desenvolvimiento de los cursillos, bien dentro o fuera de la jornada laboral aparece como justificado en atención a las funciones de guardia desenvueltas por el personal operativo.Se podría argumentar que la compatibilización de los servicios de guardia del personal operativo y la asistencia a los cursos en el horario de... ...cursos fuera de la jornada laboral, sin que tal determinación de la empresa pueda considerarse lesiva del Derecho de igualdad , y ello al hilo de la reiteradísima doctrina del T.C. sobre el particular, pues lo que se proscribe es la desigualdad que no se funde en criterios objetivos y razonables, conforme los juicios de valor ordinariamente aceptados.SEGUNDO.- El segundo motivo de dicho recurso, en los...

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Sentencia Social Nº 6/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7693/2007, 05-01-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 6/2009



...en les mateixes condicions de rendibilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1556/2000, 15-11-2000

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: DESDENTADO BONETE, AURELIO



...de octubre , 17 de diciembre de 1997 y 23 de septiembre de 1998).El actor , que presta sus servicios para la demandada como vigilante de museos con una jornada laboral desde las 22 horas hasta las 8 horas del día siguiente , solicitó permiso para concurrir a exámenes finales convocados para los días 14 y 28 de junio de 1999 durante las jornadas laborales los días 13 y 14 de junio y 27 y 28 del... ..., porque en cada caso la cuestión se centra en interpretar normas distintas. En el caso de la Sentencia recurrida se trata del artículo 53 del convenio de aplicación en el que se establece la concesión de permisos por exámenes "durante el tiempo necesario para su celebración" , y el permiso se denegó para una jornada laboral entre las 22 horas a la 8 horas del día siguiente y el examen era a las 13 horas...
Sentencia Social Nº 235/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 5630/2007, 31-03-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 235/2008



...porque considera que la referida actividad "se encuentra notoriamente delimitada a lo que es el cobro de mercancías" y "supone necesariamente durante la jornada laboral una sobrecarga de la columna vertebral en tanto exige el mantenimiento de posturas erguidas y el contínuo paso de productos de mayor o menor peso por el scanner".Es evidente que la labor del cajero/a es repetitiva, debiendo permanecer...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 86/2014, 03-12-2015

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI



RECURSO DE CASACION ORDINARIO. CONFLICTO COLECTIVO. LA SENTENCIA DE INSTANCIA DECLARA LA NULIDAD DE LAS DECISIONES ADOPTADAS POR LA COMUNIDAD DE MADRID EN MATERIA DE JORNADA LABORAL, A TRAVÉS DE LA INSTRUCCIÓN DEL DIRECTOR GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE 29 DE ENERO DE 2013, POR VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, CONCRETAMENTE EN LO RELATIVO AL RÉGIMEN DE JORNADA LABORAL, TURNOS... ...adoptadas por la Comunidad de Madrid en materia de jornada laboral a través de la Instrucción del Director General de la Función Pública de 29 de Enero de 2013 sean declaradas nulas por vulneración del derecho a la negociación colectiva, concretamente en lo relativo al régimen de jornada laboral, turnos, horario de trabajo, descanso semanal y vacaciones'. SEGUNDO.- 1.Tras la celebración del acto del... CCOO y UGT, a la que se adhirieron SATSE. CSI-F y CSIT-UP, y en consecuencia declaramos la nulidad de las Instrucciones de fecha 29 de enero de 2013, respecto al personal laboral de la CAM, en lo relativo al régimen de la jornada laboral, turnos, horarios de trabajo, descanso semanal y vacaciones, y condenamos a la CAM a estar y pasar por esta declaración y sus consecuencias, debiendo negociarse con...
Sentencia Social Nº 221/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 4870/2007, 28-03-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 221/2008



...recoge el informe de alta del Hospital Gregorio Marañón, indicando la existencia de dolor torácico a las 3 de la tarde.SEGUNDO.- En los dos siguientes motivos, con igual amparo procesal que el anterior, quiere introducir dos nuevos hechos probados, en los que se diga que "el día 12 de mayo, cuando el trabajador sufrió el IAM la jornada laboral en el sector de banca en Madrid acababa a las 13 horas por... ...que tampoco se produce en este caso.Todo ello al margen de que ninguno de los hechos que se quiere adicionar tendrían relevancia para el signo del fallo porque el que exista una determina jornada laboral en concretos días correspondientes a fiestas locales, no impide que se lleven a cabo guardias y que el demandante estuviera realizándolas. Tampoco es elemento decisivo el que el trabajador no haya...
Sentencia Social Nº 1291/2005, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1175/2005, 28-11-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: DE DOMINGO MARTINEZ, JOAQUIN ANGEL


Nº de sentencia: 1291/2005



Sentencia Social Nº 611/2010, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 477/2010, 18-11-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 611/2010



Sentencia Social Nº 642/2010, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 480/2010, 24-11-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 642/2010



...readmisión de la demandante, se le notifica que, de conformidad con la cláusula indicada del contrato de trabajo suscrito en el año 2007, la prestación de servicios como profesora de religión en el C.P. Guadiana de Badajoz, durante el curso 2009/2010, desde el 17 de febrero de 2010 , una vez aprobada la duración y distribución de la jornada laboral por la Delegación Provincial de Educación, se procede a su... ...situación de incapacidad temporal de la actora, a la que hemos hecho referencia; los términos de los preceptos transcritos del Real Decreto 696/2007 , en relación con la cláusula tercera del contrato de trabajo que vincula a las partes, de 10 de junio de 2007 , y el carácter dinámico y cambiante en cada curso académico que puede tener la jornada laboral de la trabajadora, así como del centro en el que ha...
Sentencia Social TS, Rec 4402/1998, 15-11-2000

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MOLINER TAMBORERO, GONZALO



...de octubre, 17 de diciembre de 1997 y 23 de septiembre de 1998). El actor, que presta sus servicios para la demandada como vigilante de museos con una jornada laboral desde las 22 horas hasta las 8 horas del día siguiente, solicitó permiso para concurrir a exámenes finales convocados para los días 14 y 28 de junio de 1999 durante las jornadas laborales los días 13 y 14 de junio y 27 y 28 del mismo... ..., porque en cada caso la cuestión se centra en interpretar normas distintas. En el caso de la sentencia recurrida se trata del artículo 53 del convenio de aplicación en el que se establece la concesión de permisos por exámenes "durante el tiempo necesario para su celebración", y el permiso se denegó para una jornada laboral entre las 22 horas a la 8 horas del día siguiente y el examen era a las 13 horas...
Sentencia Social Nº 2582/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 14-09-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE


Nº de sentencia: 2582/2004



...distinguir, pues tal distinción sí podría tacharse como discriminatoria, el concreto desenvolvimiento de los cursillos, bien dentro o fuera de la jornada laboral aparece como justificado en atención a las funciones de guardia desenvueltas por el personal operativo.Se podría argumentar que la compatibilización de los servicios de guardia del personal operativo y la asistencia a los cursos en el horario de... ...cursos fuera de la jornada laboral, sin que tal determinación de la empresa pueda considerarse lesiva del Derecho de igualdad , y ello al hilo de la reiteradísima doctrina del T.C. sobre el particular, pues lo que se proscribe es la desigualdad que no se funde en criterios objetivos y razonables, conforme los juicios de valor ordinariamente aceptados.SEGUNDO.- El segundo motivo de dicho recurso, en los...

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