Jurisprudencia sobre Jubi...nticipada.

Jurisprudencia sobre Jubilación anticipada.

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Jubilación anticipada

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Jubilación anticipada

Sentencia SOCIAL Nº 31/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 18/2017, 27-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 31/2017

...diferencia de otros anteriores planes de empresa, en el correspondiente al período 2013-2018, así como en el convenio colectivo de ese mismo lapso, se alcanzaron acuerdos y pactos que no contemplan la concesión de la indemnización reclamada para el colectivo de Titulares Superiores que durante su vigencia accedan a la prejubilación o a la jubilación anticipada. En definitiva, sin necesidad de examinar el...

Sentencia SOCIAL Nº 1197/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 496/2017, 28-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN

Nº de sentencia: 1197/2017

..., sin perjuicio de lo que resulte de la articulación del Plan de Pensiones. Lo regulado en cuanto a indemnizaciones y premios por jubilación forzosa y por jubilación anticipada agotará su vigencia una vez viabilizado el Plan de Pensiones cuya instrumentación está asumida por la Comisión Promotora paritaria constituida y en régimen de funcionamiento para la formalización del referido Plan de Pensiones...

Sentencia SOCIAL Nº 2378/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1107/2018, 16-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO

Nº de sentencia: 2378/2018

...perspectiva del contrato de relevo - el legislador ha pretendido dos objetivos; el primero, coherente con la política de empleo, es que la jubilación anticipada, aunque sea parcial, no se traduzca en la pérdida de puestos de trabajo [de ahí la exigencia de celebrar simultáneamente un contrato de relevo con al menos la misma duración que el tiempo que reste hasta la jubilación definitiva del relevado y con...

Sentencia SOCIAL Nº 74/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1022/2017, 29-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 74/2018

...1131/02, de 31 de octubre : ' Mantenimiento de los contratos de relevo y de jubilación parcial.1. Si durante la vigencia del contrato de relevo, antes de que el trabajador sustituido alcance la edad que le permite acceder a la jubilación ordinaria o anticipada, se produjera el cese del trabajador relevista, el empresario deberá sustituirlo por otro trabajador en situación de desempleo o que tuviese... ...concertado con la empresa un contrato de duración determinada.2. Si el trabajador jubilado parcialmente fuera despedido improcedentemente antes de cumplir la edad que le permite acceder a la jubilación ordinaria o anticipada y no se procediera a su readmisión, la empresa deberá ofrecer al trabajador relevista la ampliación de su jornada de trabajo y, de no ser aceptada por éste dicha ampliación, deberá...

Sentencia SOCIAL Nº 4587/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1501/2017, 27-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARIÑO COTELO, JOSÉ MANUEL

Nº de sentencia: 4587/2017

...demandante en Alemania, y, aunque la legislación alemana - como se deduce de la inalterada declaración de hechos probados - sólo considera computables los periodos de bonificación cuando se trata de una jubilación anticipada, lo relevante a los efectos de lo dispuesto en los artículos 1.r ) y 45 del Reglamento 1408/71 , es que sí consideran, y así se certifican, esos periodos como unos periodos de seguro...

Sentencia SOCIAL Nº 550/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 438/2018, 19-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 550/2018

'.Los cambios que se pudieron haber producido en las funciones desempeñadas por el demandante son la consecuencia obligada y normal del proceso existente en la empresa que al cumplir 60 años, propone a sus cuadros una jubilación anticipada y en caso de aceptarse la jubilación incentivada, el Reglamento del Programa de Jubilación prevé la pérdida de la condición de beneficiario del plan de jubilación...

Sentencia SOCIAL Nº 4915/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2444/2017, 19-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS

Nº de sentencia: 4915/2017

Seguridad Social e indemnizaciones por jubilación anticipada del personal de las empresas del grupo Uralita provenientes de fibrocemento', suscrito, de una parte, por la Dirección del Grupo Uralita en su representación y, de otra, por las organizaciones sindicales FECOMA-CCOO y MCA-UGT, en fecha 19/11/2011 (BOE de 29/01/2002).Aducen al efecto, en síntesis, que el Acuerdo no es de aplicación al supuesto de... ...debatida en autos interesa tener presente lo establecido en el discutido 'Acuerdo sobre la regulación de mejoras voluntarias de Seguridad Social e indemnizaciones por jubilación anticipada del personal de las empresas del Grupo Uralita provenientes de la actividad fibrocemento' y que en lo que aquí interesa, independientemente de su denominación, dice así: 'Artículo 1. Ámbito personal y funcional.Los...

Sentencia SOCIAL Nº 509/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 439/2018, 13-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: GARCIA MONGE PIZARRO, LAURA

Nº de sentencia: 509/2018

...permanente pues podía seguir desarrollando la misma actividad y si dejó de hacerlo fue por su propia voluntad al solicitar y obtener la jubilación anticipada'.En el último motivo del recurso se denuncia la infracción de los arts. 195.3.b) y 206 LGSS, para sostener que es posible acceder a las prestaciones de incapacidad permanente desde la situación de jubilación anticipara y sostener para la gran...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5143/2017, 27-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE

...relación con los artículos 3.1.b ) y 82.3 del Estatuto de los Trabajadores (ET ), así como los artículos 1258 , 1281 y 1288 del Código Civil (CC ), pues no aplicó debidamente el pacto referido, una vez que su apartado 4º detalla las condiciones de acceso a la jubilación parcial y los complementos a abonar por la empresa, tanto en el período de jubilación anticipada desde los 60/61 años hasta los 65 años...

Sentencia SOCIAL Nº 1193/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1274/2016, 04-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 1193/2017

...perjuicios que un hipotético funcionamiento defectuoso de dicho servicio público pudiera haberle irrogado (posible responsabilidad patrimonial de la Administración pública).También cabría especular con la eventualidad de que el actor pudiera dejar sin efecto -o sea, revocar o revertir- su decisión sobre jubilación anticipada, comunicándolo a tal fin al Instituto Nacional de la Seguridad Social; y ello...