Jurisprudencia sobre Modi...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Sentencia SOCIAL Nº 17/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1326/2020, 14-01-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS

Nº de sentencia: 17/2021

..., habiéndose admitido el cobro de nóminas de noviembre y diciembre del 2019 y ser incluido en el ERTE de 2020 de la empresa GRANAVI SAU, rechaza la acción de despido tácito.* Sin perjuicio de la demanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo que tiene en trámite ante el Juzgado de lo Social nº 3, de los de Granada.5. Se formuló recurso de suplicación sustentado en dos motivos destinados... ...estimar la presente revisión al ser relevante para variar el sentido del fallo.3.A.- Revisión del segundo párrafo del hecho declarado probado undécimo, proponiendo la siguiente redacción alternativa:'Da la coincidencia de que este Juzgado requirió a la Inspección de trabajo que Informara sobre una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de Luis Pedro anterior al 31 de Octubre del 2019 al...

Sentencia SOCIAL Nº 80/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1301/2020, 21-01-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 80/2021

...existencia de una situación dubitativa.La documental que al efecto se invoca y se refiere en el texto que se propone, se trata de un Informe elaborado por la ITSS a instancia judicial, para su aportación en procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo y en concreto de 'turno' a instancias de otro trabajador que no es el actor de litis ahora recurrente y en la que según dicho Informe... ...instancia que efectivamente no se ha producido un despido, sino una sucesión empresarial por traspaso de unidad productiva, concluyendo que carece de acción por lo que no resultan de aplicación los artículos 54, 55 y 56 ET. Además, añade, la parte recurrente pudo y así lo hizo, ejercitar la acción derivada del art. 44 ET existiendo pendiente de resolver la modificación sustancial de condiciones de...

Sentencia SOCIAL Nº 367/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1/2020, 07-04-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 367/2021

PRIMERO.-1. El 21 de enero de 2020 la representación del actor interpuso demanda de declaración de error judicial contra la sentencia n.º 136/2018 de fecha 05/04/2018, dictada por el Juzgado de lo Social núm. 10 de los de Málaga en autos n.º 1135/2017, seguidos en materia de demanda por MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO contra AUTORIDAD PORTUARIA DE MÁLAGA (...) y contra la... ...en el sentido de que no toda posible equivocación en el establecimiento de los hechos o en la aplicación del derecho es susceptible de calificarse como error judicial, sino que esta calificación ha de reservarse a supuestos especialmente cualificados'.2. La demanda de impugnación de modificación sustancial de condiciones de trabajo, promovida por el demandante, se fundó, por una parte, en la...

Sentencia SOCIAL Nº 17/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 992/2019, 12-01-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA

Nº de sentencia: 17/2021

...apoyo en el Art. 193 c) Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, la empresa recurrente denuncia la infracción del Art. 41 Estatuto de los Trabajadores en relación con el Art. 80 y siguientes y 138 Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.Argumenta la parte recurrente que se trata de dilucidar sobre una modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) comunicada al actor mediante burofax de...

Sentencia SOCIAL Nº 70/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 222/2020, 14-01-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 70/2021

...sentencia por la Sala Social de la Audiencia Nacional de fecha 26/05/2014, en el proceso 25/2014, que estima parcialmente la demanda y declara 'injustificada la decisión empresarial de modificación sustancial de las condiciones de trabajo en el punto II del acuerdo recaído en el periodo de consultas adoptado por la decisión empresarial en todo lo relativo a la suspensión de aportaciones a los planes de... ..., aclarada por auto de 05/02/2016, se declaraba la 'la nulidad de la totalidad de las medidas aplicadas unilateralmente por la empresa derivadas de un procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo (ERE NUM000 presentado ante la Dirección General de Empleo) consistentes en: suspensión de contratos y reducción temporal de la jornada, reducción salarial y supresión...

Sentencia SOCIAL Nº 68/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 194/2020, 14-01-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 68/2021

..., que estima parcialmente la demanda y declara 'injustificada la decisión empresarial de modificación sustancial de las condiciones de trabajo en el punto II del acuerdo recaído en el periodo de consultas adoptado por la decisión empresarial en todo lo relativo a la suspensión de aportaciones a los planes de pensiones, reconociendo el derecho de los trabajadores a ser repuestos en dichas aportaciones... ...medidas aplicadas unilateralmente por la empresa derivadas de un procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo (ERE NUM000 presentado ante la Dirección General de Empleo) consistentes en: suspensión de contratos y reducción temporal de la jornada, reducción salarial y supresión definitiva de mejoras voluntarias de la acción protectora de la Seguridad Social...

Sentencia SOCIAL Nº 67/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 188/2020, 14-01-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 67/2021

Nacional de fecha 26/05/2014, en el proceso 25/2014, que estima parcialmente la demanda y declara 'injustificada la decisión empresarial de modificación sustancial de las condiciones de trabajo en el punto II del acuerdo recaído en el periodo de consultas adoptado por la decisión empresarial en todo lo relativo a la suspensión de aportaciones a los planes de pensiones, reconociendo el derecho de los... ...declaraba la 'la nulidad de la totalidad de las medidas aplicadas unilateralmente por la empresa derivadas de un procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo (ERE NUM000 presentado ante la Dirección General de Empleo) consistentes en: suspensión de contratos y reducción temporal de la jornada, reducción salarial y supresión definitiva de mejoras voluntarias de...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1581/2020, 16-02-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

...abril de 2019 en materia de vacaciones, dos de ellas estimando la demanda de la trabajadora, otra con estimación parcial de la demanda. En septiembre de 2018 se dictó sentencia desestimando una demanda de la actora en materia de modificación de concreción horaria. En octubre de 2018 la actora formuló demanda de modificación sustancial de condiciones de trabajo, de la que finalmente desistió. El... ...informe de la Inspección de Trabajo remitido a un juzgado de lo social no constataba infracción por parte de la empresa ni modificación sustancial de condiciones de trabajo. La empresa sancionó a la actora en marzo de 2019 por encontrarse ebria en el desarrollo de su trabajo y en los hechos probados de la sentencia consta igualmente que la actora no acepta la autoridad de la jefa de sala y que se niega...

Sentencia SOCIAL Nº 47/2021, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 154/2020, 18-03-2021

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: CAMPOS TORRES, MARIA ISABEL

Nº de sentencia: 47/2021

...necesidades del servicio (no por ninguna otra causa distinta), no realizase su jornada mensual, el defecto de horas, se podrá compensar en los dos meses siguientes.Siendo así, nos encontramos con una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que ha sido incluida en el acuerdo a través de un procedimiento inadecuado. A este respecto, se dispone que: 'Es nulo el pacto colectivo que modifica la... ...regulación establecida en convenio colectivo ya que se trataría de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo'. STS 11-7-06 El artículo 24 del Convenio dispone,La jornada de trabajo será de 1.793 horas/año en cómputo mensual, a razón de 163 horas mensuales, hasta la fecha de firma de este convenio. A partir de la fecha de firma del Convenio, y hasta el 31 de diciembre de 2017, la jornada...

Sentencia SOCIAL Nº 278/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 73/2019, 09-03-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO

Nº de sentencia: 278/2021

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo de la categoría de redactores/as de la Corporación de Radio Televisión de Galicia, S.A; no es sustancial la acordada por la empresa respecto de los operadores-montadores de video. PRIMERO.- 1.Los dos recursos de casación formalizados combaten la estimación parcial del conflicto colectivo efectuada por la sentencia de instancia. Pretenden, en esencia, y de manera cruzada, que la atribución por la empresa de la labor de edición básica a sus redactores no constituye una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo; y, de contrario, la estimación íntegra de la demanda... ...postuladas por el primero de ellos, señala que no existe acuerdo alguno al que se pudiera aplicar el art 83.3 ET, y que concurre una modificación sustancial de las condiciones de trabajo adoptada fuera del cauce del art 41 ET, debiendo ser anulada; respecto del segundo (en la cuestión que alcanza a los operadores-montadores) argumenta que es tan solo una modificación funcional consecuencia del empleo de...