Jurisprudencia sobre Plus de penosidad.

El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instada por trabajador en solicitud de que se declare el derecho del mismo a percibir el plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad reclamado en el periodo mayo de 2003 a marzo de 2004, al desestimar el recurso interpuesto por el interesado. Basa la sala su pronunciamiento en que, en dicho periodo, los riesgos asumidos fueron los... PRIMERO.- Recurre la representación legal del actor en solicitud de que, con revocación de la sentencia de instancia, se declare el derecho del mismo a percibir el plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad reclamado en el periodo mayo de 2003 a marzo de 2004, ya que el mes de abril de 2003 se declaró prescrito y es un extremo que no se cuestiona en el recurso.Por el cauce del art. 191. b) de la...

PRIMERO.- La sentencia de instancia ha estimado parcialmente la demanda en reclamación de cantidad formulada por Dª Carina frente a la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, condenando a ésta última a abonarle la suma de 1.498,16 euros en concepto de plus de penosidad devengado desde el 01.01.2012 al 31.08.2012.SEGUNDO.- Y frente a dicha sentencia se alza la entidad demandada y hoy... ...en sede judicial- del plus de penosidad reclamado.En resolución de tal controversia, es preciso señalar que en el fundamento de derecho segundo de la sentencia (aún con innegable valor de hecho probado) se declara como cierto que por parte de la actora se presentó la pertinente solicitud de valoración de su puesto de trabajo a los efectos del reconocimiento del plus que nos ocupa ante la...

...trabajos o compensar su necesaria realización con reducciones de jornada en proporción al tiempo que aquéllos trabajos se realicen, evitando que no se perturbe con ello la marcha general de la producción.SEXTO.- Durante el periodo comprendido entre el 1 de noviembre de 2.005 al 31 de octubre de 2.006 el actor no ha percibido cantidad alguna de la empresa demandada en concepto de plus de penosidad... ...cantidad de 4.738,36 ? en concepto de plus de penosidad, toxicidad y/o peligrosidad durante el periodo comprendido entre el 1 de noviembre de 2.005 al 31 de octubre de 2.006, conforme a los cálculos que efectúa en el Hecho Quinto de la demanda, cuyo contenido se da por reproducido. OCTAVO.- Intentado acto de conciliación, se celebró con el resultado de sin avenencia.TERCERO.- Contra dicha sentencia...

...-7-04) cuyo art. 50 establece un plus de penosidad del 25% del sueldo base fijado en el Convenio que, según tablas salariales, es para los actores de 32,56 euros diarios para el 2005 y de 33,54 euros para el 2006. Igualmente existe un Convenio de Empresa (B.O. Burgos 12-2-04) cuyo art. 5 establece primas de penosidad/toxicidad que se pagarán según el Convenio Provincial. SEPTIMO.- D. Rodrigo ha... ...estado de baja médica desde el 17-4-06 al 9-6-06. OCTAVO.- Durante el periodo al que se contrae la reclamación los días laborables efectivos han sido de 38 en el 2005 y de 214 en el 2006. Los días fichados por D. Rodrigo han sido de 34 en el 2005 y de 81,50 en el 2006.NOVENO.- Reclaman en concepto de plus de penosidad por ruido en el periodo de 1-11-05 al 31- 10-06 cada uno de ellos la suma de 3.543...

...realización con reducciones de jornada en proporción al tiempo que aquéllos trabajos se realicen, evitando que no se perturbe con ello la marcha general de la producción.SEPTIMO.- Durante el periodo comprendido entre el 1 de noviembre de 2.005 al 31 de octubre de 2.006 el actor no ha percibido cantidad alguna de la empresa demandada en concepto de plus de penosidad, toxicidad y/o peligrosidad, ascendiendo... ...el importe del salario base correspondiente al actor a la cantidad de 32,56 ? diarios durante el año 2.005 y a la cantidad de 33,54 ? diarios durante el año 2.006, lo que supone que el 25% de dicha cantidad es de 8,14 ? diarios durante el año 2.005, y de 8,39 ? diarios durante el año 2.006.OCTAVO.- El demandante reclama el abono por la empresa demandada de la cantidad de 3.543 ? en concepto de plus...

...de jornada en proporción al tiempo que aquéllos trabajos se realicen, evitando que no se perturbe con ello la marcha general de la producción.SEPTIMO.- Durante el periodo comprendido entre el 1 de noviembre de 2.005 al 31 de octubre de 2.006 el actor no ha percibido cantidad alguna de la empresa demandada en concepto de plus de penosidad, toxicidad y/o peligrosidad, ascendiendo el importe del... ...salario base correspondiente al actor a la cantidad de 32,56 ? diarios durante el año 2.005 y a la cantidad de 33,54 ? diarios durante el año 2.006, lo que supone que el 25% de dicha cantidad es de 8,14 ? diarios durante el año 2.005, y de 8,39 ? diarios durante el año 2.006.OCTAVO.- El demandante reclama el abono por la empresa demandada de la cantidad de 3.543 ? en concepto de plus de penosidad...

Andalucia, Sala de Málaga, de 12-2-99, 30-3-01 y 30-5-01 , Sentencias estas que, sabido es, no constituyen Jurisprudencia en sentido estricto, Art. 1.6 del Código Civil , para basar un Recurso de Suplicación, ex art. 191 c) mencionado al principio. TECERO. En la norma convencional citada, se establece que el plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad responderá a circunstancias excepcionales, por cuanto... ..., valorarse la exposición a riesgos diversos por parte del personal, y que Comisión del Convenio será competente para el reconocimiento o revisión de los pluses de penosidad, toxicidad o peligrosidad, a propuesta de la Subcomisión de Valoración y Definición de Puestos de Trabajo, precepto igual en su texto al del Art. 50 del V Convenio Colectivo, y en relación con dicho precepto se adoptó Acuerdo por la...

El comité de empresa de Sociedad demandada, ha presentado recurso de casación ordinaria contra sentencia dictada en proceso sobre conflicto colectivo ( en impugnación de incumplimientos por parte de la entidad demandada de disposiciones contenidas en un acuerdo colectivo), limitado a un único tema, que es el del alcance del plus de penosidad por trabajo en cámaras frigoríficas... ..., como realización de horas extraordinarias, calendario laboral y de vacaciones, plus de nocturnidad, plus de penosidad por trabajo en cámaras frigoríficas, trabajo en domingos y festivos, cuantía de los incentivos o "mejoras voluntarias" de la remuneración y contenido y frecuencia de la información al propio comité de empresa. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Anadalucía... ...del alcance del plus de penosidad por trabajo en cámaras frigoríficas. Este complemento salarial se encuentra regulado tanto en el convenio colectivo provincial del sector del comercio (Granada) como en el referido acuerdo colectivo de empresa de 11 de abril de 2000. Entiende la parte recurrente, frente a la práctica de empresa en sentido contrario respaldada por la sentencia recurrida, que el...