Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales

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Prevención de riesgos laborales

Sentencia Social Nº 30/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5/2014, 03-07-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 30/2014

...apreciar como circunstancia agravante concurrente la del número de trabajadores que no pudieron ser identificados, por cuanto dicha circunstancia se predica en el artículo 39 del RDL 5/2000 respecto de las sanciones en materia de prevención de riesgos laborales, no pudiendo utilizarse dicho criterio de graduación para agravar la infracción respecto de la conducta de la empresa, por cuanto ésta está...

Sentencia Social Nº 1253/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 765/2014, 18-09-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 1253/2014

Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto[en adelante, LISOS], y, por último, el artículo 24.3 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales [en adelante, LPRL]. El motivo de infracción es impugnado de contrario. En tanto que, con la denuncia de la infracción de los preceptos citados, se viene a cuestionar la responsabilidad establecida en la sentencia, ha de...

Sentencia Social Nº 4803/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1936/2014, 02-07-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 4803/2014

...necesario hacer ningún pronunciamiento previo sobre esta materia, a modo de cuestión previa o de prejudicialidad interna, porque el hecho de que MACOSA pudiere haber cumplido con sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la normativa vigente en aquel momento, no es incompatible con la circunstancia de que el causante haya fallecido como consecuencia de una enfermedad... ...puede ser acogida porque ya hemos dicho que en la resolución administrativa objeto del litigio no se imputa ningún tipo de incumplimiento a la empresa, ni en sus obligaciones de alta o cotización, ni tampoco en sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, por lo que no es necesario que la empresa hubiere sido parte en el expediente administrativo instado por la demandante en...

Sentencia Social Nº 1779/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3784/2013, 07-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 1779/2014

...lugares de trabajo, las condiciones de trabajo, etc. De conformidad con el artículo 15 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales , a partir de tal identificación del riesgo, siempre que éste no pueda ser evitado, el mismo habrá de ser medido y valorado, adoptando «cuantas medidas sean necesarias para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores», dado que su obligación es...

Sentencia Social Nº 493/2011, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 392/2011, 13-06-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 493/2011

...por personal de servicio de prevención de riesgos laborales (para lo que el Equipo, tiene 25 días hábiles). Si la consejería no tiene puestos vacantes idóneos para la capacidad residual -como es el que presente caso-, la dirección general de la Función Pública, tiene un plazo de 15 días hábiles, para proponer puestos vacantes de otras Consejerías idóneos, a la capacidad. Finalmente, la Dirección...

Sentencia Social TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2659/2010, 18-01-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE

...falta de medidas de seguridad en los términos legalmente previstos y su incidencia en la producción del accidente lo que hemos de analizar ahora, atendiendo a la realidad fáctica proporcionada por la sentencia de instancia. Por su parte, es la Ley 31/1.995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, la que, en su capítulo III determina los derechos y obligaciones de empresarios y... ...trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales, desarrollando los aspectos contractuales que afectan a la seguridad y a la salud en el trabajo, en desarrollo de lo previsto en los artículos 4-2-f ) y 19 ET . Así, contempla dicha Ley un deber de seguridad del empresario para con sus trabajadores, deber que, como su propia Exposición de Motivos señala, 'desborda el mero cumplimiento formal de un...

Sentencia Social Nº 821/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5/2014, 10-04-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 821/2014

...materia de prevención de riesgos laborales, quedándose sin regulación y en el vacío normativo el resto de materias del Convenio Provincial decaído no contempladas en el Estatuto de los Trabajadores, tales como jornada de trabajo, vacaciones, horas extraordinarias, licencias y permisos, retribuciones, complemento de incapacidad temporal, complemento de antigüedad , garantías sociales etc..., así como el... Estatal del Sector del metal (BOE 10.5.2013), sin embargo, este marco normativo se limita a regular genéricamente disposiciones sobre clasificación profesional, régimen sancionador, periodo de prueba, movilidad geográfica, modalidades de contratación y normas mínimas en materia de prevención de riesgos laborales, quedándose sin regulación y en el vacío normativo el resto de materias del Convenio...

Sentencia Social Nº 18/2012, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 10/2012, 27-01-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ALVAREZ CAPEROCHIPI, JOSE ANTONIO

Nº de sentencia: 18/2012

El motivo segundo por infracción de los Art. 20.1 del Estatuto de los Trabajadores , argumenta sobre su falta de diligencia y colaboración de la trabajadora. El motivo tercero sobre la exigencia de la empresa de cambiarle de puesto de trabajo para no infringir la normativa sobre prevención de riesgos laborales, pues era un peligro que la demandante siguiera en un puesto de servicio con armas. El...

Sentencia Social Nº 1005/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 714/2013, 04-06-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: MOLINA CASTIELLA, ANA ISABEL

Nº de sentencia: 1005/2013

...ninguna de ellas en relación al origen del fatal accidente. TERCERO.-La censura jurídica que contiene el tercero y último de los motivos de impugnación denuncia la infracción de los arts.123 LGSS y 17 y 19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales . Se construye sobre la base de la falta de formación en reparación o ajuste de máquina bulonadora por parte de los demandantes, cuando se...

Sentencia Social Nº 471/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 82/2014, 06-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MAZUELOS FERNANDEZ-FIGUEROA, MANUEL

Nº de sentencia: 471/2014

...se razonaba, que no puede oponerse por la Administración, que tiene que cumplirse un requisito que no depende del trabajador, más cuando ya se ha dictado informe por el centro de Prevención de riesgos Laborales de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, que entonces como ahora se recoge en el relato de probados de la sentencia de instancia, siendo de resaltar, que pese al tiempo...