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Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.
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Social
Constitucional
Supranacional
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Rentero Jover, Jesús
Rentero Jover, Jesus
Moralo Gallego, Sebastian
Colino Rey, Adolfo Matias
Palos Peñarroya, Ignacio Maria
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 7743/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2190/2013, 26-11-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO
Nº de sentencia: 7743/2013
...precepto alegado, no podemos al efecto sino reiterar lo que hemos manifestado sobre esta misma cuestión. En este sentido no podemos sino advertir que es criterio consolidado de esta Sala el reconocimiento de una total desvinculación entre el procedimiento relativo a la sanción administrativa derivado de la existencia de infracción a la normativa de prevención de riesgos laborales , de la competencia del...
...y de las argumentaciones jurisprudenciales ofrecidas....sino por su clara inoportunidad en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto «desmotivador» en la política de prevención de riesgos laborales , porque si el empresario ha de responder civilmente siempre hasta resarcir el daño en su integridad, haya o no observado las obligadas medidas de seguridad, no habría componente...
Sentencia Social Nº 826/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1252/2013, 09-10-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO
Nº de sentencia: 826/2013
...y en su consecuencia desestimamos este motivo del recurso.
CUARTO.-El último motivo del recurso, formulado al amparo del apartado c) del 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social denuncia la infracción del
artículo 22.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , los artículos 31 y 32 de la referida Ley desarrollada por el Real Decreto 39/1997, de 17 de...
..., pues es como ya recoge la
sentencia de esta Sala de 20 de febrero del 2012 , en la que se señala: '
Tal tesis no se comparte, como se desprende de lo razonado en la
sentencia del TS de 22-7-05
, que al examinar una alegación semejante la rechaza por los siguientes razonamientos:
'2.- Los
apartados 2 al 4 del citado artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
establecen...
Sentencia Social Nº 73/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2404/2012, 16-01-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: REINOSO REINO, ANTONIO
Nº de sentencia: 73/2014
...una escalera de acceso para las tareas realizadas por el actor cuando se produjo su caída una altura de 90 cm, pero no puede admitirse porque la disposición del calzado de seguridad lo basa en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales , obrante a los folios 211 a 258, el cual se realizó, como ya anteriormente se dijo, con posterioridad al hecho causante, no probando por ello que en el momento del...
...noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , Real Decreto 486/1997, de 14 abril, donde se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud de los lugares de trabajo, y en el Real Decreto 773/1997, de 30 mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, así como de la jurisprudencia que los interpreta...
Sentencia Social Nº 7106/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7354/2012, 31-10-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO
Nº de sentencia: 7106/2013
...recurrida valora correctamente los hechos probados y concluye que la empresa no es responsable de la infracción imputada por la Administración
3.2.- Infracción del
art.13.10 del RDL 5/00 de 4 de agosto
en relación con el
art.4.4 de la Ley 31/95 de 8 de noviembre
de prevención de riesgos laborales , a la que la impugnante se opone, pidiendo la confirmación de la resolución recurrida.
El
art...
....13.10 del RDL 5/00 tipifica como infracción muy grave:
'No adoptar cualesquiera otras medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores'
El
art.4.4 de la Ley 31/95 establece que
'Se entenderá como «riesgo laboral grave e inminente...
Sentencia Social Nº 792/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 617/2013, 11-11-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 792/2013
...prueba de haberse sido sometido a controles médicos para detectar su enfermedad hereditaria, incluso en la documental en que se funda la recurrente, no acogida en la instancia, sería suficiente a tal fin, pues, no siendo objeto del procedimiento posibles cumplimientos o incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales (no se cita norma que obligue a tales pruebas en el sector y con...
Sentencia Social Nº 181/2013, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 177/2013, 08-10-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ La Rioja
Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES
Nº de sentencia: 181/2013
..., consecuentemente con ello, con prestación del trabajo de un modo continuo y de acuerdo con la jornada laboral que sea la ordinaria en el sector de actividad o en la empresa concreta; no debiendo de implicar un incremento del riesgo físico propio (contrario a la necesaria prestación del trabajo acogida a condiciones de una adecuada seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ), o ajeno, ni de...
Sentencia Social Nº 322/2013, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 294/2013, 27-11-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: CUBERO ROMEO, VICTORIANO
Nº de sentencia: 322/2013
. Al margen de las consideraciones relativas a la falta de emisión en tiempo y forma del informe que calificara, de conformidad con los
artículos 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y 25 del Convenio aplicable, la obligatoriedad del reconocimiento para el concreto puesto de trabajo desempeñado por el actor (y que no se emitió sino después de haber despedido a aquel), lo cierto es que el...
Sentencia Social Nº 40/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 951/2013, 14-01-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
Ponente: RENTERO JOVER, JESUS
Nº de sentencia: 40/2014
...contradictorio en caso de ser representante unitario (
art. 68, a ET ) o Delegado Sindical ( art. 10,3 LOLS ) -no extendible a los suplentes una vez concluido el proceso electoral (
STS 15-3-93 )-, lo que está extendido a los llamados Delegados de Prevención por el
artículo 37 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8-11-95, y a los miembros de la Comisión Negociadora y del Comité de Empresa...
Sentencia Social Nº 114/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1790/2013, 07-02-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO
Nº de sentencia: 114/2014
...erigiéndose en
'unamedida racional en términos de eficacia productiva' (
STS de 30 septiembre 1998
y 31 de mayo 2006 ); la reducción, terminación y pérdida de contratas opera como causa organizativa y productiva (
SSTS de 7 junio 2007 ,
31 enero 2008 ,
12 diciembre 2008 ,
16 septiembre 2009 y
16 mayo 2011 ); es también causa organizativa la externalización del servicio de prevención de riesgos ...
...laborales que justifica la amortización del puesto de trabajo de médico de empresa (
STS de 4 octubre 2000 ).
No es necesario que con el despido objetivo del trabajador se eliminen también las funciones que éste ejercía, que pueden seguir siendo necesarias y pasar a ser desempeñadas por otro trabajador o incluso por el empresario cuando tal medida supone una mejor organización de los recursos (
STS de...
Sentencia Social Nº 843/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 546/2013, 30-09-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA
Nº de sentencia: 843/2013
...prestaciones por falta de medidas de seguridad. Avala esta tesis el hecho de que el
art. 42.3 de la Ley 31/95 de 8 de noviembre , de prevención de Riesgos Laborales establece que las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con las indemnizaciones por daños y perjuicios causados y de recargo de prestaciones económicas del sistema de seguridad social...
...aportar documentos y justificaciones, por lo que procede la anunciada desestimación de este motivo de recurso.
SEXTO:En los siguientes motivos de recurso se denuncia la infracción del
artículo 123 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social , artículo 24.3 de la Ley de Prevención de Riesgos laborales y de la doctrina del Tribunal Supremo y del Tribunal Constitucional que cita...
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 7743/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2190/2013, 26-11-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO
Nº de sentencia: 7743/2013
...precepto alegado, no podemos al efecto sino reiterar lo que hemos manifestado sobre esta misma cuestión. En este sentido no podemos sino advertir que es criterio consolidado de esta Sala el reconocimiento de una total desvinculación entre el procedimiento relativo a la sanción administrativa derivado de la existencia de infracción a la normativa de prevención de riesgos laborales , de la competencia del...
...y de las argumentaciones jurisprudenciales ofrecidas....sino por su clara inoportunidad en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto «desmotivador» en la política de prevención de riesgos laborales , porque si el empresario ha de responder civilmente siempre hasta resarcir el daño en su integridad, haya o no observado las obligadas medidas de seguridad, no habría componente...
Sentencia Social Nº 826/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1252/2013, 09-10-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO
Nº de sentencia: 826/2013
...y en su consecuencia desestimamos este motivo del recurso.
CUARTO.-El último motivo del recurso, formulado al amparo del apartado c) del 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social denuncia la infracción del
artículo 22.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , los artículos 31 y 32 de la referida Ley desarrollada por el Real Decreto 39/1997, de 17 de...
..., pues es como ya recoge la
sentencia de esta Sala de 20 de febrero del 2012 , en la que se señala: '
Tal tesis no se comparte, como se desprende de lo razonado en la
sentencia del TS de 22-7-05
, que al examinar una alegación semejante la rechaza por los siguientes razonamientos:
'2.- Los
apartados 2 al 4 del citado artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
establecen...
Sentencia Social Nº 73/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2404/2012, 16-01-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: REINOSO REINO, ANTONIO
Nº de sentencia: 73/2014
...una escalera de acceso para las tareas realizadas por el actor cuando se produjo su caída una altura de 90 cm, pero no puede admitirse porque la disposición del calzado de seguridad lo basa en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales , obrante a los folios 211 a 258, el cual se realizó, como ya anteriormente se dijo, con posterioridad al hecho causante, no probando por ello que en el momento del...
...noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , Real Decreto 486/1997, de 14 abril, donde se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud de los lugares de trabajo, y en el Real Decreto 773/1997, de 30 mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, así como de la jurisprudencia que los interpreta...
Sentencia Social Nº 7106/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7354/2012, 31-10-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO
Nº de sentencia: 7106/2013
...recurrida valora correctamente los hechos probados y concluye que la empresa no es responsable de la infracción imputada por la Administración
3.2.- Infracción del
art.13.10 del RDL 5/00 de 4 de agosto
en relación con el
art.4.4 de la Ley 31/95 de 8 de noviembre
de prevención de riesgos laborales , a la que la impugnante se opone, pidiendo la confirmación de la resolución recurrida.
El
art...
....13.10 del RDL 5/00 tipifica como infracción muy grave:
'No adoptar cualesquiera otras medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores'
El
art.4.4 de la Ley 31/95 establece que
'Se entenderá como «riesgo laboral grave e inminente...
Sentencia Social Nº 792/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 617/2013, 11-11-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 792/2013
...prueba de haberse sido sometido a controles médicos para detectar su enfermedad hereditaria, incluso en la documental en que se funda la recurrente, no acogida en la instancia, sería suficiente a tal fin, pues, no siendo objeto del procedimiento posibles cumplimientos o incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales (no se cita norma que obligue a tales pruebas en el sector y con...
Sentencia Social Nº 181/2013, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 177/2013, 08-10-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ La Rioja
Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES
Nº de sentencia: 181/2013
..., consecuentemente con ello, con prestación del trabajo de un modo continuo y de acuerdo con la jornada laboral que sea la ordinaria en el sector de actividad o en la empresa concreta; no debiendo de implicar un incremento del riesgo físico propio (contrario a la necesaria prestación del trabajo acogida a condiciones de una adecuada seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ), o ajeno, ni de...
Sentencia Social Nº 322/2013, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 294/2013, 27-11-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: CUBERO ROMEO, VICTORIANO
Nº de sentencia: 322/2013
. Al margen de las consideraciones relativas a la falta de emisión en tiempo y forma del informe que calificara, de conformidad con los
artículos 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y 25 del Convenio aplicable, la obligatoriedad del reconocimiento para el concreto puesto de trabajo desempeñado por el actor (y que no se emitió sino después de haber despedido a aquel), lo cierto es que el...
Sentencia Social Nº 40/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 951/2013, 14-01-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
Ponente: RENTERO JOVER, JESUS
Nº de sentencia: 40/2014
...contradictorio en caso de ser representante unitario (
art. 68, a ET ) o Delegado Sindical ( art. 10,3 LOLS ) -no extendible a los suplentes una vez concluido el proceso electoral (
STS 15-3-93 )-, lo que está extendido a los llamados Delegados de Prevención por el
artículo 37 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8-11-95, y a los miembros de la Comisión Negociadora y del Comité de Empresa...
Sentencia Social Nº 114/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1790/2013, 07-02-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO
Nº de sentencia: 114/2014
...erigiéndose en
'unamedida racional en términos de eficacia productiva' (
STS de 30 septiembre 1998
y 31 de mayo 2006 ); la reducción, terminación y pérdida de contratas opera como causa organizativa y productiva (
SSTS de 7 junio 2007 ,
31 enero 2008 ,
12 diciembre 2008 ,
16 septiembre 2009 y
16 mayo 2011 ); es también causa organizativa la externalización del servicio de prevención de riesgos ...
...laborales que justifica la amortización del puesto de trabajo de médico de empresa (
STS de 4 octubre 2000 ).
No es necesario que con el despido objetivo del trabajador se eliminen también las funciones que éste ejercía, que pueden seguir siendo necesarias y pasar a ser desempeñadas por otro trabajador o incluso por el empresario cuando tal medida supone una mejor organización de los recursos (
STS de...
Sentencia Social Nº 843/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 546/2013, 30-09-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA
Nº de sentencia: 843/2013
...prestaciones por falta de medidas de seguridad. Avala esta tesis el hecho de que el
art. 42.3 de la Ley 31/95 de 8 de noviembre , de prevención de Riesgos Laborales establece que las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con las indemnizaciones por daños y perjuicios causados y de recargo de prestaciones económicas del sistema de seguridad social...
...aportar documentos y justificaciones, por lo que procede la anunciada desestimación de este motivo de recurso.
SEXTO:En los siguientes motivos de recurso se denuncia la infracción del
artículo 123 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social , artículo 24.3 de la Ley de Prevención de Riesgos laborales y de la doctrina del Tribunal Supremo y del Tribunal Constitucional que cita...