Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales

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Prevención de riesgos laborales

Sentencia Social Nº 667/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4532/2004, 25-01-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

Nº de sentencia: 667/2006

Sentencia Social Nº 1037/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7255/2005, 03-02-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 1037/2006

..., la política de prevención de riesgos laborales y especialmente los medios técnicos utilizados actualmente en los sistemas de producción, que hacen que hayan desaparecido las razones que en su momento justificaron la existencia de la denominada "prima de zona blanca" y que consistía en una cantidad adicional por las horas de presencia en dicha zona para aquellas personas que desempeñaban su trabajo...

Sentencia Social Nº 1566/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1098/2005, 20-02-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 1566/2006

...supone simplemente el necesario y obligado cumplimiento por su parte del deber genérico de seguridad y prevención de riesgos laborales, sin que tales dispositivos de protección personal afecten al sistema de trabajo establecido, ni a la naturaleza y condiciones objetivas de éste, en cuanto no suponen mejoras objetivas del procedimiento de trabajo, tendente a la objetiva reducción del ruido, siendo...

Sentencia Social Nº 947/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 10029/2004, 01-02-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 947/2006

...establecida en el Estatuto de los Trabajadores y en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, resulta que para que dicha responsabilidad se produzca, los incumplimientos que se le imputan han de suponer una causa eficiente en el daño sufrido por el trabajador, ya que no se está ante una responsabilidad objetiva derivada de la creación del riesgo, pudiéndose citar al respecto las sentencias del Tribunal... ...la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPLRL ) por comisión de una falta que se califica como grave en grado mínimo con una sanción de 1.502,54 euros, que se impone en aplicación del art. 12.8 de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social (LISOS ), que tipifica como falta grave "El incumplimiento de las obligaciones en materia de formación e información suficiente y adecuada a los...

Sentencia Social Nº 901/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7634/2005, 31-01-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 901/2006

...de la mano de obra o fuerza de trabajo necesaria para el desarrollo de tal servicio, antes, y al contrario, hemos de observar que se declara como probado que dicha empresa impartió a los demandantes un curso de prevención de riesgos laborales; que se ocupó de la formación de los mismos como conductores de carretillas elevadoras; que les facilitó ropa de trabajo; que mantenía un supervisor o...

Sentencia Social Nº 8751/2005, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5619/2004, 15-11-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 8751/2005

...marzo y 19 de mayo de 2005 lo manifestado sobre el particular por la del Tribunal Supremo de 27 de diciembre de 2002 al insistir en el criterio de que "(...) La vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cuyo artículo 14.2 establece que "en cumplimiento del deber de protección, el empresario... ...los Lugares de Trabajo) a la necesidad de instaurar una "(...) regulación acorde con el nuevo marco legal (Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales ) y con la realidad actual de las relaciones laborales, a la vez que compatible, respetuosa y rigurosa con la consecución del objetivo de la seguridad y la salud de los trabajadores en los lugares de trabajo", dispone en su artículo 7 -bajo el...

Sentencia Social Nº 8521/2005, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 51/2005, 09-11-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA

Nº de sentencia: 8521/2005

...los trabajadores protectores auditivos, por cuanto ello supone simplemente el necesario y obligado cumplimiento por su parte del deber genérico de seguridad y prevención de riesgos laborales, sin que tales dispositivos de protección personal afecten al sistema de trabajo establecido, ni a la naturaleza y condiciones objetivas de éste , en cuanto no suponen mejoras objetivas del procedimiento de... ...conclusión la calificación del puesto de trabajo como penoso no puede quedar excluida por la circunstancia de que la empresa facilite a los trabajadores protectores auditivos, por cuanto ello supone simplemente el necesario y obligado cumplimiento por su parte del deber genérico de seguridad y prevención de riesgos laborales, sin que tales dispositivos de protección personal afecten al sistema de trabajo...

Sentencia Social Nº 134/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4/2002, 13-01-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PILAR RIVAS VALLEJO, MARIA DEL

Nº de sentencia: 134/2004

..., jurisprudencialmente entre indemnización y recargo, al igual que se ha efectuado en el antes citado art. 42.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.....En la indicada STS/IV 17-2-1999, siquiera con carácter de «obiter dicta», se mantenía un criterio coincidente con la sentencia ahora recurrida; aunque también por esta Sala, en una anterior STS/IV 2-2-1998 (recurso 124/1997), también sin constituir doctrina...

Sentencia Social Nº 4176/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9733/2003, 26-05-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRADA MENDOZA, ANGEL DE

Nº de sentencia: 4176/2004

...partes de trabajo en cumplimiento del artículo 24 del la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 08.11.95; y, por lo que se refiere a los folios 230 a 250 del mismo ramo de prueba y que han sido reconocidos por TALLERES hacen referencia a partes de horas trabajadas de escaso período de tiempo y que según esta entidad servían para cotejar las horas trabajadas con las facturadas. Por último el...

Sentencia Social Nº 69/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 776/2000, 09-01-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 69/2004

...que supone la necesidad de acomodar aquel tanto por ciento a la calificación o valoración de la infracción cometida y obliga a revisar y acomodar el judicialmente impuesto a la proporción adecuada en dicha directriz. Y en esta línea, afirma la que se cita de la Sala de 24 de noviembre de 2003 "si a tenor de lo prevenido por el artículo 49 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales la sanción...