Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales

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Prevención de riesgos laborales

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4292/2006, 01-02-2008

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

...las mutuas puedan desarrollar como Servicio de Prevención ajeno se regirán por lo dispuesto en la L 31/1995 de 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y en sus normas reglamentarias de desarrollo. c) La colaboración en la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. d) Las demás actividades, prestaciones y servicios de seguridad social que...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 657/2007, 29-02-2008

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SOUTO PRIETO, JESUS

...definición de "mujer embarazada" que contiene art. 2 de la Directiva , supone la voluntad de introducir en el sistema español un supuesto de protección mediante la nulidad objetiva. Tampoco ha incluido tal definición en la reforma que la Ley 39/1999 introdujo en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y a nadie se le ocurriría pensar que pueda exigirse responsabilidad por falta de medidas de seguridad al...

Sentencia Social Nº 127/2006, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 133/2006, 20-04-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: LOMA-OSORIO FAURIE, LUIS ANTONIO

Nº de sentencia: 127/2006

: "...3.- La esencial regla de independencia y compatibilidad "ex" artículo 123.3 de la Ley General de la Seguridad Social , cabe entenderla reflejada y refrendada en el ulterior art. 42.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre ), cuando dispone que "las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con las... ...subcontratistas. 1. Los contratistas y subcontratistas estarán obligados a: a) Aplicar los principios de la acción preventiva que se recogen en el artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , en particular al desarrollar las tareas o actividades indicadas en el artículo 10 del presente Real Decreto. b) Cumplir y hacer cumplir a su personal lo establecido en el plan de seguridad y salud al que se...

Sentencia Social Nº 336/2006, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 336/2006, 25-04-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 336/2006

...comunicado al jefe de otra, falta tipificada en el artículo 104.3 del Convenio Colectivo precitado , pues dicha conducta constituye falta de diligencia en el trabajo que puede suponer un riesgo o perjuicio de cierta consideración para los trabajadores, que, si bien son los primeros obligados a cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales, a tenor del artículo 29.1 y 2.1º de la Ley 31/95 de 8 de...

Sentencia Social Nº 1217/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3066/2005, 26-04-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ENRIQUEZ BRONCANO, JULIO

Nº de sentencia: 1217/2006

...trabajador reconoce el artículo 4.2.d) del indicado Estatuto, así como el 15 de la Constitución a su integridad, obviando, así mismo, las obligaciones que le atribuyen los artículo 14 y siguientes de la Ley 31/95 de 8 de Noviembre, Prevención de Riesgos Laborales . Argumenta, luego, que tal normativa ampara los derechos del actor, que luego relata como incumplidos, hechos que reitera ahora y puso de...

Sentencia Social Nº 914/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1270/2010, 31-03-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: REINOSO REINO, ANTONIO

Nº de sentencia: 914/2011

...produciría un efecto "desmotivador" en la política de prevención de riesgos laborales, porque si el empresario ha de responder civilmente siempre hasta resarcir el daño en su integridad, haya o no observado las obligadas medidas de seguridad, no habría componente de beneficio alguno que le moviese no sólo a extremar la diligencia, sino tan siquiera a observar escrupulosamente la normativa en materia de... ...establece que el trabajador tiene derecho a su integridad física, y conforme al artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , la empresa se obliga a garantizar a sus trabajadores la seguridad y la salud en el trabajo debiendo prevenir todos los riesgos laborales y tomando cuantas medidas sean necesarias a tales efectos, y por tanto puede estimarse que existe una norma genérica de derecho a...

Sentencia Social Nº 820/2010, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1439/2009, 29-09-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DORESTE ARMAS, ANTONIO

Nº de sentencia: 820/2010

...requisito, pero falta el del especialista del Servicio Público de Salud, omisión que resalta la Resolución obrante al folio 575, sin que pueda ser sustituido por el del Técnico de prevención de riesgos laborales (pues éste no es un informe médico), ni por el informe forense (sobre el que la Sala ya ha indicado su criterio crítico en Sentencias como la de 1-07-05 ), ni por el certificado médico privado (el...

Sentencia Social Nº 226/2011, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 233/2011, 12-05-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 226/2011

...informe emitido por el servicio externo de prevención de riesgos laborales de la empresa empleadora, el actor se encuentra apto con limitaciones, quedando limitado para el trabajo en alturas y presentando dificultad para mantener el equilibrio. Constando en el ordinal primero de la resolución recurrida, que la profesión habitual del Sr. Fabio es la de montador de ventanas, lo que implica el trabajo en...

Sentencia Social Nº 459/2011, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 345/2011, 14-04-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA

Nº de sentencia: 459/2011

...trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/95 ", y tras analizar el contenido de parte de su articulado, concluye que "del juego de éstos tres preceptos se deduce, como también concluye la doctrina científica, que el deber de protección del empresario es incondicionado y, prácticamente, ilimitado. Deben adoptarse las medidas de...