Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 814/2004, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 541/2004, 30-06-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: GARCIA ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 814/2004



...de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece que «las responsabilidades administrativas que se derivan del procedimiento sancionador serán compatibles con las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados y de recargo de prestaciones económicas del sistema de Seguridad Social que puedan ser fijadas por el órgano competente, de conformidad con lo previsto en la normativa...
Sentencia Social Nº 8594/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 446/2005, 05-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE


Nº de sentencia: 8594/2007



...y no había cumplido todo lo dispuesto en la normativa de Prevención de Riesgos laborales" por mucho que también se alega que la Inspección de Trabajo "ha considerado una atenuante la actuación del actor", la aceptación expresa del incumplimiento de la obligación de prevención deja el tema limitado a determinar si los razonamientos de la sentencia son arbitrarios e irracionales o, por el contrario...
Sentencia Social Nº 1412/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 2484/2008, 30-12-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL


Nº de sentencia: 1412/2008



...subcontratistas POCERIA GARCÍA ESCOBAR, S.L., HIMALCO, S.A. y CORE TOMELLOSO, S.L. A tenor de los artículos 42.2. y 24.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales ; artículo 6.4 de la Directiva 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989 , artículo 24.1 de la Ley 31/1995 , y elemento probatorio obrante en autos, en particular el Acta de la prueba pericial practicada en el... ) Consecuencia de esa conducta seguida por el responsable, en su condición de encargado, de la empresa principal, se produjo el accidente. D) La responsabilidad solidaria de las empresas principal y subcontratista, es decir Construcciones MORGOMAN S.L. y POCERÍA GARCIA ESCOBAR S.L. viene establecida en el art. 42.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , y así ha sido aplicada por la doctrina...
Sentencia Social Nº 782/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2139/2007, 10-03-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BALLESTER PASTOR, MARIA AMPARO


Nº de sentencia: 782/2008



...prevención de riesgos laborales. Pero el ejercicio de las funciones empresariales básicas y esenciales se desarrollaba por AENA , quien llevaba a cabo la gestión plena del servicio. Esta empresa no solo daba las instrucciones de trabajo, sino que mantenía una conexión permanente y directa con las trabajadoras , recibía información diaria del trabajo realizado , resolvía las incidencias y, en definitiva...
Sentencia Social Nº 2755/2008, TSJ Cataluña, Rec 9120/2006, 02-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE


Nº de sentencia: 2755/2008



...empresa un recargo en el 30% de las prestaciones de Seguridad Social derivadas del accidente. (Folios 237 y 238). Las infracciones que se le imputaban a la empresa eran: las contenidas en los artículos 17,18 y 19 de la Ley 31/95 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , y art. 3,4 y apartado 14 del Anexo II del RD 1215/97 de 18 de julio .SEPTIMO.- Esta resolución fue impugnada por la...
Sentencia Social Nº 778/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2137/2007, 10-03-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA


Nº de sentencia: 778/2008



...les entrega documentación y efectúa cursos de prevención y riesgos laborales. Queda también probado que NUCOA SL era la que les concedía las vacaciones , aunque se adaptaban a las de los trabajadores de IZAR SA , precisándose en la fundamentación jurídica de la Sentencia que "se planifican las vacaciones del personal de NUCOA SL y de IZAR SA conjuntamente, según las necesidades manifestadas por los...
Sentencia Social Nº 3436/2008, TSJ Cataluña, Rec 682/2007, 22-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 3436/2008



...permanente total reconocida a la trabajadora era la de enfermedad profesional (doc. 26 del ramo documental de la parte actora).NOVENO. En fecha 26-4-04 la mutua había comunicado a la actora que en cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se procedería a la realización de un reconocimiento médico para valorar su aptitud en función del puesto de trabajo a desarrollar, con el objetivo de...
Sentencia Social Nº 757/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 127/1999, 28-01-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 757/2008



...fueron objeto de examen y análisis en el proceso anterior, Podrá debatirse la existencia de algún otro tipo de responsabilidad por culpa o negligencia, pero no la que derive del mismo incumplimiento del deber de garantizar la integridad y seguridad del trabajador que le impone el artículo 4.2.d) del ET en relación el artículo 123 de la LGSS y la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales . Por lo...
Sentencia Social Nº 110/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3856/2005, 15-01-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: ORDEIG FOS, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 110/2008



Sentencia Social Nº 50/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 3384/2007, 30-01-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 50/2008



...refieren a la estructura metálica y su mal anclaje, seguramente partiendo de que ésta fue instalada por la demandante, ya que nada se dice sobre la existencia de otras empresas, cita otras normas legales que son las que ha inobservado la parte demandante.En efecto, las normas en materia de prevención de riesgos laborales que justificaron el acta de infracción y la resolución del INSS, y que entendemos...

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Prevención de riesgos laborales
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Sentencia Social Nº 814/2004, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 541/2004, 30-06-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: GARCIA ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 814/2004



...de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece que «las responsabilidades administrativas que se derivan del procedimiento sancionador serán compatibles con las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados y de recargo de prestaciones económicas del sistema de Seguridad Social que puedan ser fijadas por el órgano competente, de conformidad con lo previsto en la normativa...
Sentencia Social Nº 8594/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 446/2005, 05-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE


Nº de sentencia: 8594/2007



...y no había cumplido todo lo dispuesto en la normativa de Prevención de Riesgos laborales" por mucho que también se alega que la Inspección de Trabajo "ha considerado una atenuante la actuación del actor", la aceptación expresa del incumplimiento de la obligación de prevención deja el tema limitado a determinar si los razonamientos de la sentencia son arbitrarios e irracionales o, por el contrario...
Sentencia Social Nº 1412/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 2484/2008, 30-12-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL


Nº de sentencia: 1412/2008



...subcontratistas POCERIA GARCÍA ESCOBAR, S.L., HIMALCO, S.A. y CORE TOMELLOSO, S.L. A tenor de los artículos 42.2. y 24.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales ; artículo 6.4 de la Directiva 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989 , artículo 24.1 de la Ley 31/1995 , y elemento probatorio obrante en autos, en particular el Acta de la prueba pericial practicada en el... ) Consecuencia de esa conducta seguida por el responsable, en su condición de encargado, de la empresa principal, se produjo el accidente. D) La responsabilidad solidaria de las empresas principal y subcontratista, es decir Construcciones MORGOMAN S.L. y POCERÍA GARCIA ESCOBAR S.L. viene establecida en el art. 42.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , y así ha sido aplicada por la doctrina...
Sentencia Social Nº 782/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2139/2007, 10-03-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BALLESTER PASTOR, MARIA AMPARO


Nº de sentencia: 782/2008



...prevención de riesgos laborales. Pero el ejercicio de las funciones empresariales básicas y esenciales se desarrollaba por AENA , quien llevaba a cabo la gestión plena del servicio. Esta empresa no solo daba las instrucciones de trabajo, sino que mantenía una conexión permanente y directa con las trabajadoras , recibía información diaria del trabajo realizado , resolvía las incidencias y, en definitiva...
Sentencia Social Nº 2755/2008, TSJ Cataluña, Rec 9120/2006, 02-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE


Nº de sentencia: 2755/2008



...empresa un recargo en el 30% de las prestaciones de Seguridad Social derivadas del accidente. (Folios 237 y 238). Las infracciones que se le imputaban a la empresa eran: las contenidas en los artículos 17,18 y 19 de la Ley 31/95 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , y art. 3,4 y apartado 14 del Anexo II del RD 1215/97 de 18 de julio .SEPTIMO.- Esta resolución fue impugnada por la...
Sentencia Social Nº 778/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2137/2007, 10-03-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA


Nº de sentencia: 778/2008



...les entrega documentación y efectúa cursos de prevención y riesgos laborales. Queda también probado que NUCOA SL era la que les concedía las vacaciones , aunque se adaptaban a las de los trabajadores de IZAR SA , precisándose en la fundamentación jurídica de la Sentencia que "se planifican las vacaciones del personal de NUCOA SL y de IZAR SA conjuntamente, según las necesidades manifestadas por los...
Sentencia Social Nº 3436/2008, TSJ Cataluña, Rec 682/2007, 22-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 3436/2008



...permanente total reconocida a la trabajadora era la de enfermedad profesional (doc. 26 del ramo documental de la parte actora).NOVENO. En fecha 26-4-04 la mutua había comunicado a la actora que en cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se procedería a la realización de un reconocimiento médico para valorar su aptitud en función del puesto de trabajo a desarrollar, con el objetivo de...
Sentencia Social Nº 757/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 127/1999, 28-01-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 757/2008



...fueron objeto de examen y análisis en el proceso anterior, Podrá debatirse la existencia de algún otro tipo de responsabilidad por culpa o negligencia, pero no la que derive del mismo incumplimiento del deber de garantizar la integridad y seguridad del trabajador que le impone el artículo 4.2.d) del ET en relación el artículo 123 de la LGSS y la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales . Por lo...
Sentencia Social Nº 110/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3856/2005, 15-01-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: ORDEIG FOS, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 110/2008



Sentencia Social Nº 50/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 3384/2007, 30-01-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 50/2008



...refieren a la estructura metálica y su mal anclaje, seguramente partiendo de que ésta fue instalada por la demandante, ya que nada se dice sobre la existencia de otras empresas, cita otras normas legales que son las que ha inobservado la parte demandante.En efecto, las normas en materia de prevención de riesgos laborales que justificaron el acta de infracción y la resolución del INSS, y que entendemos...

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