Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales

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Prevención de riesgos laborales

Sentencia Social Nº 5692/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 22-10-2002

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 5692/2002

...independiente de otro sistema de indemnización. Así, T. Supremo, Sentencia de 2-10-2000: "independiente y compatible con las de todo orden, incluso penal, que puedan derivarse de la infracción". La esencial regla de independencia y compatibilidad ex art. 123.3 LGSS, cabe entenderla reflejada y refrendada en el ulterior art. 42.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995 de 8-XI), cuando...

Sentencia Social Nº 6659/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 31-12-2002

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 6659/2002

...entenderla reflejada y refrendada en el ulterior art. 42.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995 de 8-XI), cuando dispone que "las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados y de recargo de prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social que puedan ser fijadas por...

Sentencia Social Nº 6712/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 04-12-2002

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MONTES CEBRIAN, MARIA

Nº de sentencia: 6712/2002

Sentencia Social Nº 7016/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 09-12-2002

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 7016/2002

...comprobar que se dan las circunstancias motivadoras de la utilización de este sistema". El propio tenor de la norma invocada como infringida implica su imposible infracción por la Sentencia de instancia, ya que el proceso a que puso fin la misma no tenía como objeto la prevención de riesgos laborales derivados del ruído , sino el Derecho a percibir los trabajadores el plus de penosidad por su exposición a...

Sentencia Social Nº 857/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2774/2015, 12-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 857/2016

...pretendidos de justificar infracción de normas sustantivas o de jurisprudencia. A mayor abundamiento, tanto la misma como los pronunciamientos del Alto Tribunal que contiene, viene referida a supuestos de responsabilidad empresarial derivada de accidente de trabajo por incumplimiento de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, diferentes en consecuencia al de Litis en que lo postulado...

Sentencia Social Nº 6669/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 03-12-2002

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 6669/2002

, 9-5-96, 27-11-96).El recargo es independiente de otro sistema de indemnización. Así, T.Supremo Sentencia de 2-10-2000: "independiente y compatible con las de todo orden , incluso penal, que puedan derivarse de la infracción". La esencial regla de independencia y compatibilidad ex art. 123.3 L.G.S.S. cabe entenderla reflejada y refrendada en el ulterior art. 42.3 de la Ley de Prevención de Riesgos... Laborales (ley 31/1995 de 8-XI), cuando dispone que "las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados y de recargo de prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social que puedan ser fijadas por el órgano competente de conformidad con lo previsto en la normativa reguladora de dicho...

Sentencia Social Nº 47/2006, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 959/2003, 27-01-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RODRIGUEZ OJEDA, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 47/2006

...obligaciones del empleador de conformidad con los artículos 14 párrafos 2°, 15 y 16 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales , por lo que, si ha cumplido sus obligaciones en este terreno, fácilmente podría presentar las pruebas documentales oportunas que apoyasen sus afirmaciones y, si no lo hubiese hecho, no puede admitirse que, prevaliéndose de su propio incumplimiento, traslade la carga de la...

Sentencia Social Nº 6802/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 10-12-2002

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 6802/2002

...puedan derivarse de la infracción". La esencial regla de independencia y compatibilidad ex art. 123.3 L.G.S.S. cabe entenderla reflejada y refrendada en el ulterior art. 42.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (ley 31/1995 de 8-XI), cuando dispone que "las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con las indemnizaciones por los daños y...

Sentencia Social Nº 5986/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2489/2008, 24-07-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES

Nº de sentencia: 5986/2009

Sentencia Social Nº 6755/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3932/2008, 28-09-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 6755/2009

...trabajadores .Actualmente el deber del empresario de velar por la seguridad y salud de los trabajadores es exigible con mayor rigor tras la ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales , como ha tenido ocasión de señalar el Tribunal Supremo en sentencia de 8 de octubre de 2001 . Con arreglo al artículo 14 de la mencionada ley los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en... ...trabajo. A estos efectos en el marco de sus responsabilidades el empresario realizará la prevención de los riesgos laborales mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de cuantas medidas sean necesarias para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, con las especialidades que se recogen en los artículos siguientes en materia de plan de prevención...