Jurisprudencia sobre Reca...staciones.

Jurisprudencia sobre Recargo de prestaciones.

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Recargo de prestaciones

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Recargo de prestaciones

Sentencia Social Nº 6098/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3141/2014, 22-09-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 6098/2014

PRIMERO.-Recurren las empresas ABB AUTOMOTION PRODUCTS S.A. y ASEA BROWN BOVERI S.A. la sentencia del Juzgado, que desestima la demanda interpuesta por dichas mercantiles en solicitud de exoneración del recargo de prestaciones que les fue impuesto en vía administrativa. El recurso, impugnado por la representación letrada de la viuda del trabajador, consta de un primer motivo, al correcto amparo... ...la acción para el reconocimiento del recargo de prestaciones. La STS 19-7-2013 , que reitera doctrina previa ( STS 17-7-2013 ), declara que, el recargo de prestaciones tiene un plazo de prescripción de cinco años. Este comienza a correr desde el momento en que la acción puede ser ejercitada, que es en el momento en que concurren los tres elementos que integran el derecho: 1) el accidente de...

Sentencia Social Nº 349/2011, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 367/2011, 29-09-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES

Nº de sentencia: 349/2011

...de la infracción'. Cierto es que el análisis de la naturaleza jurídica de esta peculiar institución del recargo de prestaciones por omisión de medidas de seguridad, en la que confluyen características propias de la sanción administrativa con las de la indemnización, ha dado lugar a numerosas discrepancias en la doctrina tanto jurisprudencial como científica, si bien parece que, actualmente, el... ...indemnizaciones por los daños y perjuicios causados y de recargo de prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social que puedan ser fijadas por el órgano competente de conformidad con lo previsto en la normativa reguladora de dicho sistema'. Esteprecepto claramente distingue trestipos de responsabilidades que declara compatibles: a) las responsabilidades administrativas derivadas del procedimiento...

Sentencia Social Nº 978/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 663/2014, 15-05-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 978/2014

LRJS de infracción de normas sustantiva art. 123 de la LGSS , art. 14.2 , 15.4 y 17.1 de la LPRL así como la jurisprudencia que se cita, por entender que no existe responsabilidad empresarial en el accidente acaecido y por lo tanto se deje sin efecto el recargo de prestaciones impuesto a la misma o subsidiariamente se reduzca al 30% o más subsidiariamente al 40%. El recurso ha sido impugnado de... ...la calificación del 'sistema'. TERCERO.-Al amparo del apartado 193.c de la LRJS de infracción de normas sustantiva concretamente art. 123 de la LGSS , art. 14.2 , 15.4 y 17.1 de la LPRL así como la jurisprudencia que se cita, por entender que no existe responsabilidad empresarial en el accidente acaecido y por lo tanto se deje sin efecto el recargo de prestaciones impuesto a la misma o...

Sentencia Social Nº 3013/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 837/2014, 22-04-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 3013/2014

...constando en ninguno de los hechos probados que ninguna actuación de la empresa que sea contraria a la normativa laboral), y en este pretende la imposición de recargo de prestaciones por la misma enfermedad profesional e incumplimiento de medidas de seguridad por la que se desestimó la indemnización de daños y perjuicios en aquél, siendo las partes idénticas en ambos procesos a excepción del INSS... Jurisdicción Social , la imposibilidad de extender el recargo de prestaciones por la vía de sucesión de empresa del art. 44 del ET , al amparo de la sentencia del Tribunal Supremo de fecha 18 de julio de 2011 , ya que no cabe atribuir responsabilidad alguna a empresa distinta a la que cometió el incumplimiento determinante del nacimiento del recargo de prestaciones, lo que conlleva que deba excluirse la...

Sentencia Social Nº 1347/2010, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 798/2010, 30-09-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESUS

Nº de sentencia: 1347/2010

PRIMERO.- Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, Toledo nº 2, recaída resolviendo reclamación sobre Recargo de Prestaciones, por la representación letrada de la empresa recurrente, tras cita de las adecuadas indicaciones de índole procesal, se formaliza su escrito de Suplicación mediante dos motivos de recurso, el primero de ellos dirigido a la revisión de su contenido... ...incumplimiento de las obligaciones que, a su vez, incumban al trabajador, dado el carácter cuasiobjetivo de la responsabilidad empresarial (STS de 6-5-98 ).d) El recargo de prestaciones que se regula en el artículo 123 de la Ley General de la Seguridad Social , si bien tenga un claro componente sancionador, dirigido contra el empresario incumplidor, de donde deriva que, al menos hasta la fecha (artículo 123,2...

Sentencia Social Nº 809/2010, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1467/2009, 28-09-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DORESTE ARMAS, ANTONIO

Nº de sentencia: 809/2010

PRIMERO.- Ante esta Sala se interponen sendos recursos de suplicacion contra la Sentencia de instancia que, acumulando demandas de la empresa actora en relacion con un accidente de trabajo, contra el INSS, la TGSS, otras empresas intervinientes, una ETT y el trabajador accidentado, desestimó las demandas excepto en el aspecto de dejar sin efecto el recargo de prestaciones en relacion a la empresa... ...también la recurrente que 'en el caso que nos ocupa, la actividad para la que fue contratado el trabajador, y estaba desarrollando en el momento de accidente, se encontraba excluida del ámbito de aplicación de los contratos de puesta de disposición, lo cual determina la responsabilidad directa de la empresa de trabajo temporal en el recargo de prestaciones'.Sin embargo, la Sala no puede compartir el...

Sentencia Social Nº 1343/2010, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 743/2010, 30-09-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESUS

Nº de sentencia: 1343/2010

PRIMERO.- Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, Ciudad Real nº 3, recaída resolviendo reclamación contra Resolución dictada en materia de Recargo de Prestaciones por Omisión de Medidas de Seguridad, por la representación letrada del trabajador recurrente, tras cita de las adecuadas indicaciones de índole procesal, se formaliza su escrito de Suplicación mediante dos motivos... ...el incumplimiento de la obligación de prevención y el accidente laboral, sin que pueda excusarse el incumplimiento empresarial por el eventual incumplimiento de las obligaciones que, a su vez, incumban al trabajador, dado el carácter cuasiobjetivo de la responsabilidad empresarial (STS de 6-5-98 ).d) El recargo de prestaciones que se regula en el artículo 123 de la Ley General de la Seguridad...

Sentencia Social Nº 2138/2010, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 666/2010, 16-07-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO

Nº de sentencia: 2138/2010

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que desestima la demanda de la empresa Arquitectura Tejados y Gestión S.L. sobre recargo de prestaciones confirmando la resolución dictada en vía administrativa por el Instituto Nacional de la Seguridad Social interpone recurso la representación letrada de dicha empresa.El primer motivo de suplicación se ampara en el art. 191 a) de la Ley de... ...recargo de prestaciones, lo que se cita a efectos de una posible nulidad de conformidad con lo previsto en el art. 238 de Ley Orgánica del Poder Judicial en relación con los arts. 134-1 y 137-2 de la Ley 30/1992 .El motivo no prospera por cuanto la Sala IV del Tribunal Supremo ya ha resuelto acerca del tema litigioso en la sentencia de 17 de mayo de 2004 , señalando que «la Ley de Seguridad Social en el...

Sentencia Social Nº 5798/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2319/2009, 15-09-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 5798/2010

...de Trabajo y que había impuesto una sanción administrativa. Se indica por la parte recurrente que dicha sanción es la misma por la que se impuso el recargo de prestaciones objeto del presente procedimiento, por lo que considera que no existiendo la infracción administrativa también debe decaer la relación de causalidad entre el incumplimiento imputado a la empresa y el resultado lesivo. Dicha... ...alegación y petición no puede ser aceptada, pues ambos procedimientos (el sancionador administrativo y el de recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad) tienen naturaleza diferente y, en su caso, constituyen consecuencias diferenciadas, ya que tanto el uno como el otro valoran los hechos desde perspectivas diferentes; el primero tiene su razón de ser en la actuación punitiva del Estado...

Sentencia Social Nº 2015/2013, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 298/2013, 01-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MONTES CEBRIAN, MARIA

Nº de sentencia: 2015/2013

...proceda el recargo de prestaciones, y Infracción de la doctrina jurisprudencial relativa a la exención o ausencia de responsabilidad cuando se está ante el supuesto de un accidente imprevisible o inevitable. El precepto y doctrina se habría vulnerado por parte de la sentencia que se recurre al entender la defensa jurídica de la entidad recurrente que no correspondía imposición del recargo de... ...misma existencia del accidente de trabajo, configurado en el artículo 115.4.b) LGSS y por lo tanto, al recargo de prestaciones. La imprudencia profesional o exceso de confianza en la ejecución del trabajo debe ser de tal naturaleza que sirva para excluir totalmente o alterar la imputación de la infracción a la empresa, que es la que está obligada a garantizar a sus trabajadores una protección eficaz...