Jurisprudencia sobre Recargo de prestaciones.

El TSJ estima el recurso interpuesto por la empresa actora y revoca parcialmente la sentencia de instancia, declarando contraria a derecho la resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social por la que se acuerda imponer la responsabilidad solidaria en el recargo de prestaciones devengadas por el trabajador. S.A." respectivamente. Tan solo en la primera de las actas (790 referida a la mercantil "COPISA") existe propuesta de recargo de Prestaciones, no existiendo tal propuesta de recargo respecto de la mercantil "Grúas FAM S.A."En fecha 18 de septiembre de 2000, se registra por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social solicitud de recargo de prestaciones respecto de la mercantil "COPISA" por importe... ...de 50%.La apertura de expediente de recargo se notifica exclusivamente a "COPISA" y al trabajador afectado. Posteriormente el expediente sería suspendido por tramitarse procedimiento penal, lo que igualmente fue notificado exclusivamente a "COPISA" y al trabajador afectado.Finalmente el EVI en resolución de fecha 10 de Agosto de 2004, propone la imposición del recargo de prestaciones de forma...

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social nº 2 de los Santander, sobre impugnación de recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad en accidente de trabajo. La Sala declara que los efectos de la paralización del expediente, son los de entender que la no resolución en plazo del expediente del recargo de las prestaciones... PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda formulada por D. Bruno en solicitud de que se deje sin efecto la resolución dictada por la Dirección Provincial del INSS con fecha 21-02-2006, confirmatoria de la dictada con fecha 3-1-06, por cuyo fallo se reconoce al codemandado, con cargo al actor, un recargo de prestaciones derivadas del accidente de trabajo sufrido con fecha 19 de... ...incoado al efecto de declarar el recargo de prestaciones, apoyándose en el criterio sostenido por la Sala a la cual nos dirigimos, en sus recientes sentencias de 29 de marzo y 9 de mayo del presente año, de las cuáles se discrepa respetuosamente. Considera que la no resolución en plazo, además de abrir la posibilidad de impugnación por quien se considere perjudicado por esta inactividad de la...

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 4 de Palma de Mallorca, sobre recargo de prestaciones. La Sala estima que lo único que pretende el recurso es la nulidad del acto administrativo que dejó sin efecto el recargo de prestaciones por haberse dictado fuera de plazo, sin que el beneficiario de la prestación formule recurso contra la... ...recargo a las prestaciones que por invalidez permanente total se le ha reconocido al trabajador, al ser su contingencia determinante derivada de enfermedad común y totalmente ajena al accidente de trabajo. Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo La parte recurrente sostiene, en contra de lo declarado en la sentencia de instancia, que no procede la nulidad de la resolución del INSS dictada por recargo de prestaciones por infracción de medidas de seguridad, por haber trascurrido el plazo de 135 días previsto en el art. 14 de la Orden Ministerial de 18 de enero de 1996... ..., estimándose por el juzgador de instancia la excepción de caducidad alegada por la empresa demandada. La entidad gestora considera que no es aplicable dicho plazo de caducidad a los expedientes iniciados de oficio en materia de recargo de prestaciones en materia de seguridad, habiéndose pronunciado en este sentido las sentencias de las Sala de lo Social de los TSJ que se citan. SEGUNDO.- Ahora bien, el...

Se estima el recurso de suplicación contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de Palma de Mallorca, sobre recargo de prestaciones. El derecho de los trabajadores a la seguridad e higiene en el trabajo exige al empresario evaluar los riesgos, previendo incluso las distracciones e imprudencias no temerarias. Se impone, también, que la empresa imparta información y formación a sus... ...que la infracción no se presume, sino que requiere la prueba de su comisión, falta la necesaria relación de causalidad entre infracción y daño, indispensable para imponer a la recurrente el recargo de prestaciones. PRIMERO.- El recurso denuncia infracción del art. 123 de la LGSS a la luz de la doctrina sentada en la materia por las Salas de lo Social del Tribunal Supremo y de los Tribunales Superiores de Justicia. Su desarrollo aduce, en sustancia, que el recargo de prestaciones, dada su naturaleza punitiva, debe aplicarse con carácter restrictivo; que para imponerlo no basta con que se vulnere u omita una... ...empresa había incumplido sus deberes de información y formación respecto del operario causante material del suceso, el recargo de prestaciones no puede acordarse al faltar la premisa básica en que descansa la aplicabilidad de la norma del art. 123 de la LGSS , cual es la inobservancia por el empresario de las pertinentes medidas de seguridad e higiene en el trabajo. El traslado a mano entre dos personas...

Se estima el recurso interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Palma de Mallorca sobre recargo de prestaciones derivadas de accidente de trabajo. En el presente supuesto litigioso, la Inspección de Trabajo estimó la existencia de una falta empresarial grave, que propuso sancionar en grado mínimo, y también propuso al INSS la imposición de un recargo de... ...empresa el recargo en su máxima extensión, más aún teniendo en cuenta que por su naturaleza punitiva, el recargo debe aplicarse con carácter restrictivo, por lo que se fija en el 30% el porcentaje de recargo en las prestaciones. PRIMERO.- El recurso formaliza un solo motivo, que denuncia infracción de los arts. 123 de la LGSS y 11 a 13 de la LISOS, así como de la jurisprudencia aplicable. La pretensión impugnativa se limita a postular que el recargo en las prestaciones generadas por el accidente de trabajo acordada por la Entidad Gestora quede del 50% al 30%. Invoca a tal propósito la doctrina sentada por la STS de 19 de... ...enero de 1996 y que siguen las sentencias de esta Sala que menciona, en el sentido de que la graduación del porcentaje debe estar en consonancia con la gravedad de la falta objeto de imputación. A este efecto alega que la Inspección de Trabajo calificó como grave la falta cometida por la empresa, proponiendo sancionarla en grado mínimo, y que también propuso un recargo de prestaciones de la Seguridad...