Jurisprudencia sobre Tabla salarial.

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Sentencia SOCIAL Nº 370/2019, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 14/2019, 18-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla


Ponente: LA MOREIRA PEREZ, ANGEL DE CARIDAD


Nº de sentencia: 370/2019



...ramo de prueba-, atendidas las últimas tablas salariales publicadas en 2011, y aplicado un porcentaje de subida del 10,4 % ( ipc 6,9% de 2011 a 2019, y medio punto por siente años: 3,5).Resultando que atendidas las cantidades confesadas por la actora percibida - en ocasiones superiores a las que constan en nómina, descontados los conceptos no absorbibles ni compensables por su falta de homogeneidad...
Sentencia SOCIAL Nº 356/2019, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 331/2019, 19-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla


Ponente: LA MOREIRA PEREZ, ANGEL DE CARIDAD


Nº de sentencia: 356/2019



...es que en el escrito inicial de demanda, posterior aclaratorio -22/10/19- ,así como en el desglose unido al ramo de prueba de la actora se contiene exposición de las distintas partidas salariales respecto de las cuales la actora formula su reclamación de cantidad, en base a la actualización de las tablas salariales del Convenio Colectivo del Comercio, publicadas en 2007, y en correspondencia con...
Sentencia SOCIAL Nº 361/2019, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 201/2019, 23-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla


Ponente: LA MOREIRA PEREZ, ANGEL DE CARIDAD


Nº de sentencia: 361/2019



...proceso ( arts 319 y 326 LEC ), y de los impugnados (valorados ex art. 97 LJS).SEGUNDO.- Antigüedad y categoría no han resultado discutidos, sí el salario - vista procedimiento dsp 300/19-, reputándose como tal el cuantificado por la parte actora en base a la actualización de las tablas salariales del Convenio Colectivo del Comercio, publicadas en 2007, y en correspondencia con las actualizaciones...
Sentencia SOCIAL Nº 386/2018, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 129/2018, 24-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla


Ponente: LA MOREIRA PEREZ, ANGEL DE CARIDAD


Nº de sentencia: 386/2018



...morales - en relación al inicia planteado de 3.000 euros-, proviene de la ampliación de hechos introducida -vulneración del principio de igualdad-, y que la concreción efectuada se corresponde con las tablas salariales del Convenio del personal laboral de la Ciudad autónoma correspondientes a la categoría de auxiliar administrativo. Por otra parte la ampliación realizada a través del escrito de 2/7/18...
Sentencia SOCIAL Nº 382/2018, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 132/2018, 25-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla


Ponente: LA MOREIRA PEREZ, ANGEL DE CARIDAD


Nº de sentencia: 382/2018



...- en relación al inicia planteado de 3.000 euros-, proviene de la ampliación de hechos introducida -vulneración del principio de igualdad, y que la concreción efectuada se corresponde con las tablas salariales del Convenio del personal laboral de la Ciudad autónoma correspondientes a la categoría de auxiliar administrativo. Por otra parte la ampliación realizada a través del escrito de 2/7/18, - al...
Sentencia SOCIAL Nº 380/2018, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 138/2018, 24-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla


Ponente: LA MOREIRA PEREZ, ANGEL DE CARIDAD


Nº de sentencia: 380/2018



...relación al inicia planteado de 3.000 euros-, proviene de la ampliación de hechos introducida -vulneración del principio de igualdad, y que la concreción efectuada se corresponde con las tablas salariales del Convenio del personal laboral de la Ciudad autónoma correspondientes a la categoría de auxiliar administrativo. Por otra parte la ampliación realizada a través del escrito de 2/7/18, - al margen de...
Sentencia SOCIAL Nº 381/2018, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 131/2018, 24-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla


Ponente: LA MOREIRA PEREZ, ANGEL DE CARIDAD


Nº de sentencia: 381/2018



...relación al inicia planteado de 3.000 euros-, proviene de la ampliación de hechos introducida -vulneración del principio de igualdad, y que la concreción efectuada se corresponde con las tablas salariales del Convenio del personal laboral de la Ciudad autónoma correspondientes a la categoría de auxiliar administrativo. Por otra parte la ampliación realizada a través del escrito de 2/7/18, - al margen de...
Sentencia Social 16/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 139/2021 de 06 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla


Ponente: CARLOS GARCIA-GIRALDA CASAS


Nº de sentencia: 16/2023



...responde a causas objetivas y razonables, en concreto, las derivadas de los perjuicios que le podrían ocasionar los acuerdos pretendidos sobre renovación de tablas salariales, debiendo tenerse en cuenta su situación particular para la aprobación de las tablas salariales de su sector. TERCERO.- El art. 177 LRJS, en atención a lo previsto en el art. 53.2 de la CE... . CUARTO.- En el presente supuesto, la parte actora aportó un indicio de que la decisión empresarial impugnada podía haber vulnerado el derecho fundamental a la libertad sindical. El indicio, tal y como se desprende de los hechos probados, consistía en que la demandada no ha dado su visto bueno para lograr el acuerdo sobre las tablas salariales, llegando incluso a impugnar el acuerdo que había sido...
Sentencia SOCIAL Nº 441/2021, JSO Mieres, Sec. 1, Rec 582/2021, 09-12-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Mieres


Ponente: GONZALEZ-PORTAL DIAZ, MANUEL


Nº de sentencia: 441/2021



...convenio colectivo de procedencia en su totalidad por los establecidos en las tablas salariales vigentes de aplicación del Convenio de la empresa cesionaria, si existiese un exceso de retribución fija en cómputo anual a favor la persona trabajadora, dicho exceso se retribuirá mediante el complemento salarial denominado «Plus Adaptación Convenio», de acuerdo con lo establecido en la Cláusula Adicional del... ...adaptados y sustituidos los conceptos retributivos del Convenio Colectivo de procedencia en su totalidad por los establecidos en las Tablas Salariales vigentes de aplicación del presente Convenio, si existiese un exceso de retribución fija en cómputo anual a favor del/la trabajador/a, dicho exceso se retribuirá mediante el complemento salarial denominado «PLUS ADAPTACIÓN CONVENIO ESTATAL», de tal modo que...
Sentencia SOCIAL Nº 178/2019, JSO Murcia, Sec. 6, Rec 319/2017, 31-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 178/2019



Juzgadora entiende que el salario regulador ha de quedar fijado en la cuantía que postula la entidad codemandada comparecida, esto es, en 51,49 euros incluida las partes proporcionales de pagas extras y las vacaciones, pues ello se desprende del 'Anexo I' relativo a las 'Categorías Profesionales' y del 'Anexo II' tablas salariales que obran en el Convenio Colectivo aplicable a las presentes actuaciones...

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Sentencia SOCIAL Nº 370/2019, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 14/2019, 18-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla


Ponente: LA MOREIRA PEREZ, ANGEL DE CARIDAD


Nº de sentencia: 370/2019



...ramo de prueba-, atendidas las últimas tablas salariales publicadas en 2011, y aplicado un porcentaje de subida del 10,4 % ( ipc 6,9% de 2011 a 2019, y medio punto por siente años: 3,5).Resultando que atendidas las cantidades confesadas por la actora percibida - en ocasiones superiores a las que constan en nómina, descontados los conceptos no absorbibles ni compensables por su falta de homogeneidad...
Sentencia SOCIAL Nº 356/2019, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 331/2019, 19-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla


Ponente: LA MOREIRA PEREZ, ANGEL DE CARIDAD


Nº de sentencia: 356/2019



...es que en el escrito inicial de demanda, posterior aclaratorio -22/10/19- ,así como en el desglose unido al ramo de prueba de la actora se contiene exposición de las distintas partidas salariales respecto de las cuales la actora formula su reclamación de cantidad, en base a la actualización de las tablas salariales del Convenio Colectivo del Comercio, publicadas en 2007, y en correspondencia con...
Sentencia SOCIAL Nº 361/2019, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 201/2019, 23-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla


Ponente: LA MOREIRA PEREZ, ANGEL DE CARIDAD


Nº de sentencia: 361/2019



...proceso ( arts 319 y 326 LEC ), y de los impugnados (valorados ex art. 97 LJS).SEGUNDO.- Antigüedad y categoría no han resultado discutidos, sí el salario - vista procedimiento dsp 300/19-, reputándose como tal el cuantificado por la parte actora en base a la actualización de las tablas salariales del Convenio Colectivo del Comercio, publicadas en 2007, y en correspondencia con las actualizaciones...
Sentencia SOCIAL Nº 386/2018, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 129/2018, 24-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla


Ponente: LA MOREIRA PEREZ, ANGEL DE CARIDAD


Nº de sentencia: 386/2018



...morales - en relación al inicia planteado de 3.000 euros-, proviene de la ampliación de hechos introducida -vulneración del principio de igualdad-, y que la concreción efectuada se corresponde con las tablas salariales del Convenio del personal laboral de la Ciudad autónoma correspondientes a la categoría de auxiliar administrativo. Por otra parte la ampliación realizada a través del escrito de 2/7/18...
Sentencia SOCIAL Nº 382/2018, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 132/2018, 25-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla


Ponente: LA MOREIRA PEREZ, ANGEL DE CARIDAD


Nº de sentencia: 382/2018



...- en relación al inicia planteado de 3.000 euros-, proviene de la ampliación de hechos introducida -vulneración del principio de igualdad, y que la concreción efectuada se corresponde con las tablas salariales del Convenio del personal laboral de la Ciudad autónoma correspondientes a la categoría de auxiliar administrativo. Por otra parte la ampliación realizada a través del escrito de 2/7/18, - al...
Sentencia SOCIAL Nº 380/2018, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 138/2018, 24-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla


Ponente: LA MOREIRA PEREZ, ANGEL DE CARIDAD


Nº de sentencia: 380/2018



...relación al inicia planteado de 3.000 euros-, proviene de la ampliación de hechos introducida -vulneración del principio de igualdad, y que la concreción efectuada se corresponde con las tablas salariales del Convenio del personal laboral de la Ciudad autónoma correspondientes a la categoría de auxiliar administrativo. Por otra parte la ampliación realizada a través del escrito de 2/7/18, - al margen de...
Sentencia SOCIAL Nº 381/2018, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 131/2018, 24-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla


Ponente: LA MOREIRA PEREZ, ANGEL DE CARIDAD


Nº de sentencia: 381/2018



...relación al inicia planteado de 3.000 euros-, proviene de la ampliación de hechos introducida -vulneración del principio de igualdad, y que la concreción efectuada se corresponde con las tablas salariales del Convenio del personal laboral de la Ciudad autónoma correspondientes a la categoría de auxiliar administrativo. Por otra parte la ampliación realizada a través del escrito de 2/7/18, - al margen de...
Sentencia Social 16/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 139/2021 de 06 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla


Ponente: CARLOS GARCIA-GIRALDA CASAS


Nº de sentencia: 16/2023



...responde a causas objetivas y razonables, en concreto, las derivadas de los perjuicios que le podrían ocasionar los acuerdos pretendidos sobre renovación de tablas salariales, debiendo tenerse en cuenta su situación particular para la aprobación de las tablas salariales de su sector. TERCERO.- El art. 177 LRJS, en atención a lo previsto en el art. 53.2 de la CE... . CUARTO.- En el presente supuesto, la parte actora aportó un indicio de que la decisión empresarial impugnada podía haber vulnerado el derecho fundamental a la libertad sindical. El indicio, tal y como se desprende de los hechos probados, consistía en que la demandada no ha dado su visto bueno para lograr el acuerdo sobre las tablas salariales, llegando incluso a impugnar el acuerdo que había sido...
Sentencia SOCIAL Nº 441/2021, JSO Mieres, Sec. 1, Rec 582/2021, 09-12-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Mieres


Ponente: GONZALEZ-PORTAL DIAZ, MANUEL


Nº de sentencia: 441/2021



...convenio colectivo de procedencia en su totalidad por los establecidos en las tablas salariales vigentes de aplicación del Convenio de la empresa cesionaria, si existiese un exceso de retribución fija en cómputo anual a favor la persona trabajadora, dicho exceso se retribuirá mediante el complemento salarial denominado «Plus Adaptación Convenio», de acuerdo con lo establecido en la Cláusula Adicional del... ...adaptados y sustituidos los conceptos retributivos del Convenio Colectivo de procedencia en su totalidad por los establecidos en las Tablas Salariales vigentes de aplicación del presente Convenio, si existiese un exceso de retribución fija en cómputo anual a favor del/la trabajador/a, dicho exceso se retribuirá mediante el complemento salarial denominado «PLUS ADAPTACIÓN CONVENIO ESTATAL», de tal modo que...
Sentencia SOCIAL Nº 178/2019, JSO Murcia, Sec. 6, Rec 319/2017, 31-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 178/2019



Juzgadora entiende que el salario regulador ha de quedar fijado en la cuantía que postula la entidad codemandada comparecida, esto es, en 51,49 euros incluida las partes proporcionales de pagas extras y las vacaciones, pues ello se desprende del 'Anexo I' relativo a las 'Categorías Profesionales' y del 'Anexo II' tablas salariales que obran en el Convenio Colectivo aplicable a las presentes actuaciones...

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