Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

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Voces

Tiempo de presencia

Sentencia Social 1775/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2754/2022 de 05 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: FERNANDO OLIET PALA

Nº de sentencia: 1775/2023

Sentencia Social 1517/2024 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 1018/2023 de 23 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MIGUEL ANGEL BELTRAN ALEU

Nº de sentencia: 1517/2024

...normal, incluidos " los períodos de espera y de carga y descarga." " Y el artículo 10.4 del RD 1561/1995 considera como tiempo de presencia los períodos durante los que no se lleva a cabo ni conducción ni otros trabajos pero tiene que estar disponible para responder a instrucciones que le ordenen reanudar conducción o realizar otros trabajos...

Sentencia Social 995/2024 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 596/2023 de 10 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MIGUEL ANGEL BELTRAN ALEU

Nº de sentencia: 995/2024

...undécimo por un mero error de numeración) y ello con el siguiente tenor literal: También se ha devengado la cantidad de 587,86 euros por realización de 39:55 horas en el 2019 y 12:17 horas en el 2020, que no constan registradas como tiempo de presencia en el tacógrafo digital" Tal solicitud viene fundamentada en el hecho que consta según los documentos 38,48 y 49 el actor llevo a efecto... Estatuto de los Trabajadores, y el artículo 34 del Reglamento UE nº 165/2014 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de febrero de 2014, y la jurisprudencia que lo desarrolla. En una larguísima exposición se pretende se le abonen a la parte actora como tiempos de presencia los periodos que entiende son de presencia y que no constan como tales extraídos de los discos tacógrafos. Tal...

Sentencia Social 111/2024 AN, Rec. 175/2024 de 23 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: AN

Ponente: RAMON GALLO LLANOS

Nº de sentencia: 111/2024

. S e incluirán en ese tiempo máximo aquellos supuestos que, de conformidad con el artículo 8, sean conceptuables como tiempo de presencia y que se determinen en los convenios colectivos. E n defecto de convenio colectivo, sólo se incluirán aquellos supuestos en que el personal de vuelo esté a la inmediata disposición del empresario, sin realizar función alguna y en lugar señalado...

Sentencia Social 1451/2023 TSJ Andalucía, Rec. 1596/2022 de 03 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: RAFAELA HORCAS BALLESTEROS

Nº de sentencia: 1451/2023

Sentencia Social 41/2024 AN, Rec. 328/2023 de 05 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: AN

Ponente: RAMON GALLO LLANOS

Nº de sentencia: 41/2024

Sentencia Social 79/2024 TSJ Madrid, Rec. 265/2023 de 26 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME

Nº de sentencia: 79/2024

...probar los hechos constitutivos de su pretensión y al demandado la de los impeditivos o extintivos de la misma...". -Por último, se alude a una infracción de la normativa sobre jornadas especiales de trabajo contenida en el Real Decreto 1561/1995, de 21 de 16 septiembre, sobre trabajo efectivo y tiempo de presencia, así como lo convenido en el contrato de trabajo.Nuevamente ha de partirse del... ...actora hubiera:-realizado la distinción correctamente en la demanda entre tiempo efectivo de trabajo, tiempo de presencia, descansos y tiempo que no computa a ningún efecto, lo que no hizo.-acreditado, estar a disposición de la empresa durante ese tiempo, lo que tampoco efectuó.Se trata de un motivo articulado de forma subsidiaria para el supuesto de que se acogiera el motivo anterior, lo que no ha...

Sentencia Social 5500/2023 TSJ Galicia, Rec. 3535/2023 de 13 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: PILAR YEBRA-PIMENTEL VILAR

Nº de sentencia: 5500/2023

...tarde, con tiempo de presencia de 4 a 6 horas ) y uno especial de 8 horas con turnos fijos de mañana y tarde, y que la empresa le ofreció que escogiera y la trabajadora no acepto ninguno de los propuestos. Y además razona que parece desproporcionado que la empresa tenga que crear un turno especial solo para ella, y que en definitiva, son las pretensiones económicas de la actora las que han...