Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Tiempo de presencia

Orden por

Importancia

Voces

Tiempo de presencia

Sentencia SOCIAL Nº 891/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2046/2020, 14-09-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 891/2021

...descanso.En FEVE, los tiempos grafiados que excedieran de la jornada tipo, se consideraban a todos los efectos tiempos de presencia, porque los negociadores del convenio consideraron que, a lo largo de la jornada laboral se producen tiempos de presencia de compleja determinación horaria, salvo las excepciones en que los tiempos de presencia se regulen específicamente para el Personal de Conducción y Trenes...

Sentencia SOCIAL Nº 437/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 216/2021, 21-06-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 437/2021

Europea impone que los conceptos de tiempo de trabajo, descanso, tiempo de presencia y trabajo efectivo, deben ser interpretados de manera uniforme en todo el ámbito comunitario, para garantizar eficazmente la aplicación de la normativa y la seguridad y salud de los trabajadores ( STJUE 1-12-2005, C-14/2004 ). A destacar que el derecho a vacaciones retribuidas ha sido declarado reiteradamente como un...

Sentencia SOCIAL Nº 888/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 759/2020, 14-09-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 888/2021

...jornada ordinaria es semanal y los excesos sobre las 40 horas semanales, o sobre las horas de jornada ordinaria se compensaban con tiempo de descanso.C) También resultaba ser diferente la regulación de los excesos y tiempos mínimos de descanso.En FEVE, los tiempos grafiados que excedieran de la jornada tipo, se consideraban a todos los efectos tiempos de presencia, porque los negociadores del convenio... ...consideraron que, a lo largo de la jornada laboral se producen tiempos de presencia de compleja determinación horaria, salvo las excepciones en que los tiempos de presencia se regulen específicamente para el Personal de Conducción y Trenes, en cuyo caso se podrá grafiar hasta el valor horario de una jornada tipo por encima del cómputo total de jornada establecida para cada ciclo, y estas horas serán...

Sentencia SOCIAL Nº 890/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1814/2020, 14-09-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

Nº de sentencia: 890/2021

...a todos los efectos tiempos de presencia, porque los negociadores del convenio consideraron que, a lo largo de la jornada laboral se producen tiempos de presencia de compleja determinación horaria, salvo las excepciones en que los tiempos de presencia se regulen específicamente para el Personal de Conducción y Trenes, en cuyo caso se podrá grafiar hasta el valor horario de una jornada tipo por...

Sentencia SOCIAL Nº 889/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 976/2020, 14-09-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 889/2021

..., salvo para el personal de Oficinas y Servicios Complementarios. Se considera tiempo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentra a disposición de la empresa y en el ejercicio de su actividad profesional. Se entiende por tiempo de presencia aquel en que el trabajador se encuentra a disposición de la empresa sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios... ...de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta o similares. Los tiempos grafiados que excedan de la jornada tipo serán considerados a todos los efectos tiempos de presencia al estimarse por las partes que a lo largo de la jornada laboral se producen tiempos de presencia de compleja determinación horaria. Se excepcionan aquellos supuestos en que los tiempos de presencia se regulen...

Sentencia SOCIAL Nº 341/2021, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 54/2019, 29-03-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MAS CARRILLO, MARINA

Nº de sentencia: 341/2021

Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, que tiene por objeto la regulación de ampliaciones y limitaciones en la ordenación y duración de la jornada de trabajo y de los descansos en determinados sectores de actividad y trabajos específicos cuyas peculiaridades lo requieren, y en su artículo 8, dedicado al tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia, de los... ...trabajadores del transporte y del mar, distingue entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia, de modo que considera tiempo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos...

Sentencia SOCIAL Nº 155/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 579/2020, 08-03-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 155/2021

...legislaciones y/o prácticas nacionales, precisando en su apartado 2 que el período mínimo de vacaciones anuales retribuidas no podrá ser sustituido por una compensación financiera, excepto en caso de conclusión de la relación laboral.El derecho de la Unión Europea impone que los conceptos de tiempo de trabajo, descanso, tiempo de presencia y trabajo efectivo, deben ser interpretados de manera uniforme en todo...

Sentencia SOCIAL Nº 48/2021, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 48/2021, 15-04-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: ESPINOSA CASARES, IGNACIO

Nº de sentencia: 48/2021

...desmerecen la tesis empresarial de estar a los tiempos de conducción efectiva, descartando los tiempos de parada hasta reinicio de línea según horario previsto sean tiempos de descanso sino tiempos de presencia considerados como jornada efectiva; criterio conforme al cual y atendiendo al inicio y fin de servicio en línea asignada, prestó el actor durante 2018 las horas que se detallan en ordinal quinto de...

Sentencia SOCIAL Nº 386/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 363/2020, 08-03-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS

Nº de sentencia: 386/2021

Sentencia SOCIAL Nº 32/2021, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 11/2020, 08-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: CASALEIRO RIOS, VICTOR MANUEL

Nº de sentencia: 32/2021

...ejercicio de su actividad y tiempo de presencia, en el que el trabajador está a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo.El art. 59.7 del convenio colectivo aplicable dispone que los trabajadores sujetos al régimen de turnicidad no podrán abandonar su puesto de trabajo, en tanto no hayan sido relevados por el siguiente trabajador y hasta transcurridas un máximo de dos horas después de haber...