Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

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Tiempo de presencia

Sentencia SOCIAL Nº 2347/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7330/2021, 13-04-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 2347/2022

...de la Directiva 2003/88 y 37 del Convenio colectivo aplicable.Partiendo de que 'ha quedado acreditado (que) ...las jornadas de trabajo o imaginariasson de 12 -de 16:00 horas a 04:00 horas del dia siguiente- y (que) dentro desea jornada se incluye el tiempo de trabajo efectivo así como el tiempo de presencia...la exigencia (reglamentaria) de que el concepto de tiempo de presenciasea solamente aquel...

Sentencia SOCIAL Nº 2613/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7191/2021, 28-04-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 2613/2022

..., en la actividad de realizar el transporte. Si se consideran las normas sobre el tiempo de trabajo en el transporte por carretera, se concluye que la lesión no se ha producido ni durante el tiempo de trabajo efectivo, ni durante el tiempo de presencia, que el artículo 8.1. 2º del Real Decreto 1561/1995 define como aquel en que el trabajador se encuentra a disposición del empresario, sin prestar... ...'tiempo de presencia aquél en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar servicio efectivo, por razones de ... comidas en ruta u otras similares'. Por ello, bien se estime que la parada realizada por el actor obedecía a razones operativas, descansar el periodo preceptuado por las normas de tráfico, bien a la necesidad de tomar alimento, es lo cierto que el origen de la...

Sentencia SOCIAL Nº 2525/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 993/2018, 26-05-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO

Nº de sentencia: 2525/2022

...varias ocasiones y dentro del vehículo, en las paradas en cabecera y fin de trayecto y aunque no se trate de tiempo de presencia, sea captado realizando tocamientos, caricias y besos con la misma pasajera. No se trata de que el trabajador, en su tiempo libre, pueda hacer lo que entienda oportuno, ni de que exista un reproche moral y/o religioso, sino de que realiza las conductas descritas en el...

Sentencia SOCIAL Nº 578/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3052/2021, 18-02-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MONTESINOS LLORENS, MARIA ESPERANZA

Nº de sentencia: 578/2022

...podrá ser sustituido por una compensación financiera, excepto en caso de conclusión de la relación laboral'.No desconocemos que el derecho de la Unión Europea impone que los conceptos de tiempo de trabajo, descanso, tiempo de presencia y trabajo efectivo, deben ser interpretados de manera uniforme en todo el ámbito comunitario, para garantizar eficazmente la aplicación de la normativa y la seguridad y...

Sentencia SOCIAL Nº 14/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4/2020, 10-03-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS

Nº de sentencia: 14/2022

...demandada, y que fueron los que obtuvieron el pronunciamiento judicial que declaró el derecho de los mismos a la desconexión, se dice que actúa de forma discriminatoria.Así en los centros de trabajo de Montcada i Reixac y de Esplugues de Llobregat, se prestan servicios en turnos de 12 horas diarias entre las cuales esta las horas destinadas a comer y cenar que siguen siendo retribuidas como tiempo de... ...presencia, a pesar de que, en cumplimiento de los pronunciamientos judiciales se autoriza a los trabajadores la desconexión durante esta hora.En el centro de Barcelona, sin embargo, después de la modificación impugnada, el servicio en los nuevos cuadrantes es de 11 horas diarias, más la hora de comida y cena, que ahora no tiene encendido el sistema de radiofrecuencia, pasan a ser tiempo de descaso y no...

Sentencia SOCIAL Nº 1437/2021, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 40/2021, 04-05-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MONTESINOS LLORENS, MARIA ESPERANZA

Nº de sentencia: 1437/2021

...artículo 8-1 del R.D. 1561/1995, de 21 de septiembre , se considera 'tiempo de presencia aquél en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar servicio efectivo, por razones de ... comidas en ruta u otras similares'. Por ello, bien se estime que la parada realizada por el actor obedecía a razones operativas, descansar el periodo preceptuado por las normas de tráfico, bien a... ...relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares.En los convenios colectivos se determinarán en cada caso los supuestos...

Sentencia SOCIAL Nº 1036/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6335/2021, 07-03-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR

Nº de sentencia: 1036/2022

...por el Convenio Colectivo de aplicación.A mayor abundamiento, debe significarse que existe una consolidada doctrina elaborada por distintos Tribunales Superiores de Justicia, que en supuestos idénticos al presente, de trabajador que tiene como actividad la de conductor, distingue entre trabajo efectivo y tiempo de presencia o disponibilidad; afirmándose la dificultad de valorar la tarea ocupacional... ...regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte, distinguiéndose entre el tiempo de trabajo efectivo y el tiempo de presencia, señalando que serán de aplicación al tiempo de trabajo efectivo la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo prevista en el artículo 34 del ET y los límites establecidos para las...

Sentencia SOCIAL Nº 892/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 726/2021, 28-12-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 892/2021

...nacionales, precisando en su apartado 2 que el período mínimo de vacaciones anuales retribuidas no podrá ser sustituido por una compensación financiera, excepto en caso de conclusión de la relación laboral.El derecho de la Unión Europea impone que los conceptos de tiempo de trabajo, descanso, tiempo de presencia y trabajo efectivo, deben ser interpretados de manera uniforme en todo el ámbito comunitario...