Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

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Tiempo de presencia
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Sentencia SOCIAL Nº 389/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 220/2020, 21-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS


Nº de sentencia: 389/2020



Sentencia SOCIAL Nº 766/2020, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 824/2019, 03-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 766/2020



Sentencia SOCIAL Nº 89/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2080/2018, 15-01-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: LOZANO MORENO, LUIS


Nº de sentencia: 89/2020



...., presunción que no ha quedado destruida por el supuesto carácter común de las mismas, ya que no puede descartarse que el trabajo realizado y las condiciones del mismo desencadenasen el proceso morboso, al provocar una subida de la tensión arterial. Debe recordarse que, conforme alartículo 8-1 del R.D. 1561/1995, de 21 de septiembre, se considera 'tiempo de presencia aquél en el que el trabajador se...
Sentencia SOCIAL Nº 340/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 278/2020, 22-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 340/2020



...global o genérica de importe igual o similar cada mes, en compensación de los del exceso jornada que este se comprometa a realizar, y el Real Decreto 1561/1995 de 21 de septiembre sobre jornadas especiales de trabajo y, más en concreto, su artículo 8.1, que define el tiempo efectivo de trabajo y lo que constituye tiempo de presencia, diferencia que se interpreta respecto de las guardias de 24 horas...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1699/2019, 22-01-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL



...trabajadores en el mes de agosto no coinciden con las que se declaran probadas en el ordinal octavo, toda vez que como relata la Magistrada tomándolo del testimonio de la Directora del centro, los trabajos que se puedan realizar en agosto en el jardín o de limpieza no son los que realiza aquél como celador durante el tiempo de presencia los alumnos, pues ni limpieza a fondo del edificio ni preparación del...
Sentencia SOCIAL Nº 1126/2020, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1217/2019, 14-10-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 1126/2020



Sentencia SOCIAL Nº 6169/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3897/2019, 18-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARíA ELENA PARAMIO MONTóN


Nº de sentencia: 6169/2019



...entre el inicio del primer servicio y el fin del último servicio de cada jornada diaria contando todas las horas que no son de conducción efectiva como de tiempo de presencia, cuando hay horas de descanso y de tiempo libre, de comidas, y siendo que no acredita que se encontraba a disposición de la empresa en cada una de las horas que reclama, ni consta que prestase tiempo efectivo de trabajo en cada...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4494/2019, 30-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA



...tiene que estar disponible para responder a posibles instrucciones que le ordenen emprender o reanudar la conducción o efectuar otros trabajos. Sin embargo, dice la Sala, el artículo 8 admite que una regulación más beneficiosa al establecer que en los convenios colectivos se podrán determinar supuestos concretos conceptuables como tiempo de presencia; así la referencial se remite al art. 11 del... Convenio Colectivo aplicable a la relación laboral que es el de Transportes Regulares y Discrecionales de Viajeros de la Región de Murcia, que considera, entre otros supuestos, tiempo de presencia aquel en que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera.Considera la Sala que en este caso el trabajador no tiene libertad para hacer en el...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4489/2019, 15-09-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA



Sentencia SOCIAL Nº 277/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 27/2020, 13-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO


Nº de sentencia: 277/2020



...recordar que la regulación aparece en el Real Decreto 1561/1995, que nos dice:a) Que en el trabajo en el mar se considera tiempo de descanso 'aquel en que el trabajador esté libre de todo servicio' (artículo 17.1), lo que excluye tanto el tiempo de trabajo efectivo, como el tiempo de presencia (artículo 8.1).b) Que el descanso semanal al que se refiere el artículo 18 no es necesariamente tiempo en tierra...

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Sentencia SOCIAL Nº 389/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 220/2020, 21-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS


Nº de sentencia: 389/2020



Sentencia SOCIAL Nº 766/2020, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 824/2019, 03-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 766/2020



Sentencia SOCIAL Nº 89/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2080/2018, 15-01-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: LOZANO MORENO, LUIS


Nº de sentencia: 89/2020



...., presunción que no ha quedado destruida por el supuesto carácter común de las mismas, ya que no puede descartarse que el trabajo realizado y las condiciones del mismo desencadenasen el proceso morboso, al provocar una subida de la tensión arterial. Debe recordarse que, conforme alartículo 8-1 del R.D. 1561/1995, de 21 de septiembre, se considera 'tiempo de presencia aquél en el que el trabajador se...
Sentencia SOCIAL Nº 340/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 278/2020, 22-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 340/2020



...global o genérica de importe igual o similar cada mes, en compensación de los del exceso jornada que este se comprometa a realizar, y el Real Decreto 1561/1995 de 21 de septiembre sobre jornadas especiales de trabajo y, más en concreto, su artículo 8.1, que define el tiempo efectivo de trabajo y lo que constituye tiempo de presencia, diferencia que se interpreta respecto de las guardias de 24 horas...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1699/2019, 22-01-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL



...trabajadores en el mes de agosto no coinciden con las que se declaran probadas en el ordinal octavo, toda vez que como relata la Magistrada tomándolo del testimonio de la Directora del centro, los trabajos que se puedan realizar en agosto en el jardín o de limpieza no son los que realiza aquél como celador durante el tiempo de presencia los alumnos, pues ni limpieza a fondo del edificio ni preparación del...
Sentencia SOCIAL Nº 1126/2020, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1217/2019, 14-10-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 1126/2020



Sentencia SOCIAL Nº 6169/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3897/2019, 18-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARíA ELENA PARAMIO MONTóN


Nº de sentencia: 6169/2019



...entre el inicio del primer servicio y el fin del último servicio de cada jornada diaria contando todas las horas que no son de conducción efectiva como de tiempo de presencia, cuando hay horas de descanso y de tiempo libre, de comidas, y siendo que no acredita que se encontraba a disposición de la empresa en cada una de las horas que reclama, ni consta que prestase tiempo efectivo de trabajo en cada...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4494/2019, 30-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA



...tiene que estar disponible para responder a posibles instrucciones que le ordenen emprender o reanudar la conducción o efectuar otros trabajos. Sin embargo, dice la Sala, el artículo 8 admite que una regulación más beneficiosa al establecer que en los convenios colectivos se podrán determinar supuestos concretos conceptuables como tiempo de presencia; así la referencial se remite al art. 11 del... Convenio Colectivo aplicable a la relación laboral que es el de Transportes Regulares y Discrecionales de Viajeros de la Región de Murcia, que considera, entre otros supuestos, tiempo de presencia aquel en que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera.Considera la Sala que en este caso el trabajador no tiene libertad para hacer en el...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4489/2019, 15-09-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA



Sentencia SOCIAL Nº 277/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 27/2020, 13-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO


Nº de sentencia: 277/2020



...recordar que la regulación aparece en el Real Decreto 1561/1995, que nos dice:a) Que en el trabajo en el mar se considera tiempo de descanso 'aquel en que el trabajador esté libre de todo servicio' (artículo 17.1), lo que excluye tanto el tiempo de trabajo efectivo, como el tiempo de presencia (artículo 8.1).b) Que el descanso semanal al que se refiere el artículo 18 no es necesariamente tiempo en tierra...

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