Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Tiempo de presencia

Orden por

Importancia

Voces

Tiempo de presencia

Sentencia Social Nº 18/2014, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 29/2014, 21-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL

Nº de sentencia: 18/2014

Sentencia Social Nº 74/2012, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 96/2012, 22-06-2012

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: POVES ROJAS, MANUEL

Nº de sentencia: 74/2012

...ordinaria, lo que nos permite anticipar que la jornada del sector público, sea ordinaria o especial, no puede ser inferior al promedio semanal antes dicho, puesto queadaptarse o adecuarse, según el Diccionario de María Moliner, significarigualarse o ajustarse.Por lo demás, el art. 8 del RD 1561/1995 , que regula el tiempo de trabajo efectivo y el tiempo de presencia, remite a lo dispuesto en el art. 34 ET...

Sentencia Social Nº 8263/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5357/2013, 17-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE

Nº de sentencia: 8263/2013

Sentencia Social Nº 189/2013, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 189/2013, 24-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL

Nº de sentencia: 189/2013

...se concreta, en modo alguno puede tener favorable acogida, toda vez que tiene su base y fundamento en hechos o circunstancias no acreditadas y que han sido expresamente rechazados por la Sala en fundamentos anteriores. Los artículos que se dicen infringidos regulan las compensaciones derivadas de los tiempos de presencia por razones de espera; las dietas que en determinados casos debe percibir el... ...en el horario establecido en el convenio que permite su devengo, y en lo atinente a la compensación por los tiempos de presencia, la carga probatoria deberá versar sobre la efectiva permanencia del trabajador al servicio de la empresa sobrepasando la jornada ordinaria establecida. Como esta Sala tuvo ocasión de afirmar en su sentencia de 9 de mayo de 2012, rec. 199/2012 , es cierto que la...

Sentencia Social Nº 6193/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 620/2013, 02-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 6193/2013

Sentencia Social Nº 202/2013, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 196/2013, 08-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL

Nº de sentencia: 202/2013

...las compensaciones derivadas de los tiempos de presencia por razones de espera; las dietas que en determinados casos debe percibir el trabajador; y el plus de nocturnidad por la prestación de trabajos (en situaciones específicas), entre las diez de la noche y las seis de la mañana. Pues bien, la aplicación de los referidos preceptos, pasa necesariamente por la prueba cumplida de las circunstancias... ...el caso de la reclamación correspondiente a las horas nocturnas, la prueba cumplida deberá versar sobre la efectiva prestación de servicios en el horario establecido en el convenio que permite su devengo, y en lo atinente a la compensación por los tiempos de presencia, la carga probatoria deberá versar sobre la efectiva permanencia del trabajador al servicio de la empresa sobrepasando la jornada...

Sentencia Social TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1563/2013, 20-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

...especiales de trabajo, debe tenerse en cuenta que el sector del transporte, actividad a la que se dedica el actor y la empresa demandada, está incluido en la Sección 4a del Capítulo II, que regula las ampliaciones de jornada, regulando el artículo 8 la diferencia entre trabajo efectivo y tiempo de presencia, estableciendo que: '1. Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en... ...el trabajo en el mar se distinguirá entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. Se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los...